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经济管理应用的毕业论文范文

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经济管理应用的毕业论文范文

  伴随着经济全球化时代的到来,各式各样的经济管理方法油然而生,把握经济管理现代化发展的规律和经济管理发展新趋势,是管理企业致胜的法宝。下面是学习啦小编为大家整理的经济管理毕业论文,供大家参考。

  经济管理毕业论文范文一:新形式下企业经济管理的改进

  摘要:

  市场经济的快速发展促进了企业经济的发展,即对企业管理有了更高的要求,经济全球化背景下,企业既面临国际市场的竞争又面临国内市场的竞争,在享受机遇的同时也要做好应对各种挑战的转变,因此企业需要结合自身发展的实际情况创新与改革企业管理理念与制度,增加企业自身市场竞争力,提升企业员工的创新能力。因此,本文主要针对新形式下企业经济管理的创新进行了分析与探讨。

  关键词:

  新形势企业管理经济管理创新经济管理

  作为现代企业发展的重要管理活动,对企业发展有着重要的作用,其主要是由人力资源管理与企业内部审核管理等管理活动组成。通过分析与探讨目前我国大部分企业经济管理的现状,虽然部分企业在经济管理方面还存在相关弊端,但在市场经济不断完善与健全的新形势下,大部分企业已经制定与实施了合理有效的现代企业管理制度,进一步拓展了企业自身的竞争优势,以及提升了企业的市场竞争地位。在取得良好成效的同时也要注意具体实践过程中存在的问题,经济管理的创新与改革虽然已经广泛受到大多数企业的关注与重视,并积极拓展经济管理创新理念,但还是存在一些不足,因此企业经济管理创新的有效性与科学性至关重要。

  一、中国目前的经济发展形势

  改革开放后,我国经济发展迅速,取得了良好的成效,且受经济全球化的影响主动加入国际经济活动,与世界各经济大国保持经济贸易往来,但二零零八年的国家金融危机在一定程度上阻碍了中国经济的发展,中国经济面临着巨大的挑战,经济发展速度降低,失业群众增多。加之国际金融危机的分散与世界经济的衰弱,我国经济进一步受到打击,即出口消减,大多数企业无法正常经营,失业群众大幅度增加,经济增长速度大幅度下降。在此形势下,我国于二零零九年的国内生产总值是三十三万亿元左右,仍旧超出二零零八年百分之九左右,所以我国经济发展趋势总体还可以,且我国在此次经济危机中总结了经验,转变了经济发展模式。因此,创新与改革经济发展方式我国而言至关重要。

  二、新形式下企业经济管理现状

  (一)顾客需求的多样化,内部的控制管理缺乏科学技术的快速发展促进了企业产品探索能力的提升,进一步加快企业产品的更新速度,扩大消费结构,拓展消费需求。互联网的快速发展在一定程度上丰富了消费者获取信息的途径,加深了消费者对信息的了解,提升了消费者在交易过程中占主导地位的心理过程与内部动力。顾客需求的多样化对企业利润空间有了更高的要求,所以企业与企业之间的市场竞争逐渐扩大,企业利润空间逐渐收缩。加之我国缺乏危机管理意识,以及内部控制没有得到经济管理的高度重视与支持,所以企业内部管理混乱,主要包括企业内部资源的虚耗,资产管理的杂乱,制度制定与实施的不合理性等。

  (二)国际社会经济环境的复杂性、多变性经济全球化背景下,国际社会经济与国内经济环境具备较多特征,主要包括繁杂性、善变性与综合性等。全球化发展潜移默化地影响着我国企业的经济管理,即全球化发展推动了市场产品价值观与文化背景的发展,在此基础上企业经济管理的难度逐渐增大。我国政策法律环境具备不稳固与不健全性,加之我国经济政策的善变性以及市场的多样性,导致企业经济管理的稳固性受到了影响。

  (三)计算机、平板电脑等互联网络的迅速普及和发展现阶段,互联网技术已经广泛应用于人们的生活与工作之中,随之发展的外联网、无线网络设备与无线网络等,无疑提升了产品网络营销的地位与影响,加之大多数人都享受网络购物的方便、快速、便宜等,所以网络购物的人流量大幅度增长。在此基础上,企业经济管理受其影响,面临着众多挑战,为了与之相适应,企业需要加快创新企业经济管理的步伐。另外电子商务以其易于接受的特征快速应用于商业交易,在一定程度上拓展了商务交易空间与促进企业的长足发展。

  三、新形势下企业经济管理的创新

  (一)企业经济管理理念的创新管理理念潜移默化地影响着企业经济管理,即企业经济管理创新的实施需要相应管理理念支持。一般都是先有观念再有行动,观念创新是行动的基础,所以理念的创新与管理思想的创新是企业经济管理创新实现的关键。这就对企业管理者有了更高的要求,即企业管理者需要具备危机意识;需要结合实际发展情况制定合理的管理制度与策略;需要了解与使用新方式与新技术;需要鼓励员工积极参与创新,从而促进企业的长足发展。

  (二)企业的经济管理制度的创新任何创新都需要相关制度的支持与保障,合理有效制度的缺乏在一定程度上阻碍了管理活动的有效进度。所以企业经济管理创新依赖于管理制度的创新,且管理制度创新对企业经济管理创新起着积极促进作用。制度创新需要充分发挥企业员工的主导作用;需要创建合理的管理体制;需要给员工提供更多的发展空间;需要提高员工的工资福利;需要提升员工的工作积极性;需要健全企业内部控制制度与员工参与决策制度等。

  (三)激发员工的创新能力员工对企业发展有着重要的作用,员工的力量不容小觑,因此健全企业内部激励机制势在必行。管理活动的创新,归根结底是对员工的管理,激励机制的改进与完善有利于提升员工的工作热情;有利于培养员工的创新意识;有利于促进企业经济管理创新的发展。

  四、结束语

  综上所述,企业经济管理的创新对我国经济的稳定发展有着重要的作用,经济全球化背景下,我国与世界各国的经济贸易往来,旨在学习与借鉴国外企业的良好管理模式与管理经验,因此企业需要结合自身发展的实际情况制定相关的创新策略,以及在具体实践过程中存在的问题不容忽视,真正促进我国企业的快速稳定发展。

  参考文献:

  [1]张雪君.论企业经济管理中的发展与创新[J].现代经济信息,2016;04

  [2]韩圣峰.对强化和创新企业经济管理的思考[J].中国商论,2016;08

  [3]孙雯欣.基于新形势下的企业经济管理创新策略研究[J].西部皮革,2016;0836DOI:10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.13.032

  经济管理毕业论文范文二:管理会计在高校经济管理的应用

  摘要:

  当前高校为了适应社会的发展,不断提出创新变革,不断加强内部管理。由于数字信息化不断发展,各个行业新技术、新设备层出不穷,使得大量专业型人才紧缺,这必然会更加依赖于高校人才的培养。从目前来看,高校发展还是比较令人满意的,但是还存在一些问题:固定成本、量本利分析、责任会计的建立、资金管理、预算等,文章结合上述相关问题提出具体解决策略,以便提升管理会计在高校经济管理工作中的应用。

  关键词:

  管理会计;高校;经济管理;问题;对策

  管理会计与一般会计方式不同,通过专门的方式,将财务资料和其他资料进行整理,方便各级管理人员对日常经济活动的规划控制,帮助决策者提出相关支撑材料的会计分支。高校在壮大发展过程中需要专门的财政部门对资金进行管理,包括科研、教学、设备、工资等,比一般企业的财务还要复杂,基于这方面考虑,加强高校经济管理势在必行。这就需要对资金进行有效管理,发挥部门的作用,提升资金利用效率,给高校发展打下良好的基础。管理会计在高校经济管理应用中一定不能照搬照抄,要根据不同学校自身特点进行改变,这样才能取得良好的效果。

  1、高校经济管理工作中的关键问题

  (1)固定成本高校的发展,伴随着不断拓展的校园建设范围,不断更新的校舍、图书馆,还有不断更新的硬件设备以及师资力量,只有这一系列的不断更新发展才能使得学校获得更大的发展空间。高校经济管理工作最重要的一项就是固定成本的管理,因为它不仅资金数量大,还影响着学校的整体发展。只有合理分配资源,依靠政策支持,平衡发展,尽量减少资金上的矛盾冲突,才能推动高校经济管理工作的可持续发展。首先,进行经费项目的合理分配,高校经济管理主要一项任务就是创造资金、控制现金流,避免零碎报销发放工资,只有这样才能合理掌握经费发放,才能使资金获得充分利用;其次,精打细算,节约资金。在高校的资金运作过程中,很多地方是可以精打细算、节省经费的,比如设备的采购、后勤工作招标等方面;最后加强变动成本的管控,对奖学金一类的发放加强监管,这样才能整体上保证经济管理的完善。

  (2)量本利分析的应用当前,高校自主权逐步加大,大量扩招、主办各种活动,但是这些会占用大量教学经费,如何保证教学经费与其他经费的平衡,是摆在高校面前的难题。高校可以运用量本分析原理,确定招生临界人数,这样可以将经济管理有计划进行,即可以确保招生质量,又可以发挥会计管理的作用,将经济管理发挥最大效率。

  (3)完善会计责任完善会计责任制,对于高校经济管理具有非常重要的意义。缺少完善的会计责任制会使经济管理工作不能得以高效应用,并且会产生消极的后果。很多高校依靠行政的管理制度,对会计责任制认识并不到位,等到出现问题时候,就会很难改变。在经济管理工作中,首先,要完善会计责任制度,高校可以根据自身的情况制定不同的规范,强调其经济管理目的;其次,明确奖惩标准,通过业绩报告和责任指标进行对比,对员工进行奖惩,切实提高会计员工的工作积极性。

  (4)加强预算控制在高校经济管理中,只有加强经济的预算控制,才能有效地开展各项工作,因为,预算可以将财务的支出与收入保持一个动态的平衡,更加便于会计的管理。建立健全高校财务的预算控制,可以实现财务管理的一体化,实现项目计划与财务预算的有效对接;可以加强工程招标财务的有效监督管控,并对项目财务有数据的支撑分析,更加清楚资金的应用。

  2、管理会计在高校经济管理工作中的应用

  (1)提高会计人员素质人是构成各企业、各单位的主体,他们的素质决定了企业单位的发展水平。在高校中,只有高素质的人才才能使得经济管理得到良好的发展。市场经济发展日新月异,21世纪缺什么都不能缺人才,在知识迭代如此迅速、信息智能化的今天,要想更好地适应行业发展的脚步就要不断学习新知识,掌握新技能、学习新法规,不断提升自身业务能力,加强职业素养。另外还要加强会计人员的政治、道德教育,使会计人员形成强烈的责任感和使命感,坚持自己的原则,实事求是的完成自己的本职工作,公平公正的对待每个服务对象,在高效中形成良好的声誉。

  (2)加强内部控制,强化资金管理高校在经济管理中可以当作一个企业来管理,首先,使得各个部门清晰责任,完善监督、奖惩机制。各个部门严格按照已有制度办事,减少人的管理,引导企业有序发展。其次,完善内部审计制度,将审计部门重视起来,真正意识到审计在控制和监督方面的作用,并聘请相关专业审计人员,加强内部会计信息的审查。最后,要加强资金管理,只有规范资金管理制度才能规范资金的使用流程,才能控制资金的使用风险、才能提高资金的使用效率,才能使计划与资金相结合,强化资金的控制。真正使会计管理服务于学校、师生,强化其精神面貌。

  (3)完善会计人员管理制度完善的会计人员制度是会计人员规范行为、提升职业道德的有力保证,也是会计管理部门有法可依、有规可循的保证。加会计工作的监督力度,使财务的核算和信息更加公开透明,减低会计人员的灵活操作的可能性,并且明确责任制,既赋予了工作人员的相应权利,又加强了本身的责任,对满足奖励办法及时奖励,而败坏行业形象,拉低职业道德,特别是违法人员,要依法予以制裁,加强打击力度,以保证会计信息的真实性。

  (4)增强预算控制,提高资金使用效率增强预算控制可以增强财务的透明度,使资金的利用更加透明公开,也能对财务分析加强财务的合理分配。对于高校来说,不仅要进行预算的控制,还要提高资金的使用效率,增强资金的周转,可以通过缩短资金回收期、压缩应收账款、增加资金存量等方式,对合作信用合理运用,提前做好资金规划,提高资金的使用效率。

  参考文献:

  [1]杜俊平.论管理会计在高校财务管理中的应用[J].会计之友,2014(26).

  [2]张会丽.管理会计在高校经济管理工作中的应用研究[J].黄河水利职业技术学院学报,2015(03).

  [3]冯星.解析管理会计在高校经济管理工作中的应用[J].中小企业管理与科技,2014(06).

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