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统计毕业论文

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统计毕业论文

  企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。下文是学习啦小编为大家整理的关于统计毕业论文的范文,欢迎大家阅读参考!

  统计毕业论文篇1

  车间统计管理系统

  摘 要:计算机应用于车间统计系统,可以使统计人员以最少的劳动和最短的时间表取得足够的,可靠的,准确的信息,使统计人员从繁琐的事务工作中解脱出来,以更多的精力投入企业管理,为领导当好参谋。

  本论文采用结构化生命周期法,论述一个以计算机为工具的企业车间主任统计系统

  关键词:车间统计管理

  一、车间统计系统的调查与分析

  (一)初步调查

  企业是一个复杂的管理系统,统计系统是企业管理系统的一个子系统,它的特点主要是信息集中,渠道固定,内容变化小,处理量大,主要搞清原系统组织和消息的总情况,以及与外部的关系,明确新系统应该达到的目标。

  (二)可行性分析

  从初步调查的情况看,还应考虑技术和经济两方面的因素,该车间统计系统机构健全,制度完备,统计工作做得比较好,但该统计信息系统研制的可行性分析。

  (三)提出新系统逻辑模型

  1.确定新目标

  2.提出新系统流程设想图

  3.新系统数据处理方式

  二、车间统计系统设计

  (一)系统模块结构设计

  车间统计系统的功能模块结构,其中所需计算公式如下:

  超额工时=完成定额工时-实耗工时

  质量工时=超额工时*质量系数(0.2)

  日历工时=日历日数*每日小组人数*8

  公休工时=公休日数*每日小组人数*8

  制度工时=日历工时-公休工时

  制度内实际工时=出勤工时-停工工时-非生产工时

  出勤率=出勤工时/制度工时*100%

  出勤工时利用率=制度内实际工时/制度工时*100%

  产品一次合格率=(一次送检总数-返修总数)/一次送检总数

  废品率=废品总工时/(合格品机加工时+废品总工时)

  (二)输入输出格式设计

  输入输出格式设计对系统使用效果有着很大影响,输出表格与使用者紧密相连,使用者可以输出表格中得到所需信息。输入设计应当尽量使输入数据发生错误的可能性降至最低,从而提高系统的可靠性,因此对此阶段设计工作要给予重视。

  (三)数据库设计

  统计信息具有共享性,对他处理的工作量较大。数据库是以统一管理数据为目的,可以提供各用户共享,而又有最小冗余度和较高的程序和数据独立性的一种程序软件。当多种程序同时使用数据库时,它可以及时地处理数据,并提供安全性和完整性,该系统设计以下数据库:

  1.台帐库:氢包括考勤台帐、生产进度台帐、完成工时台帐;

  2.原始记录库:个人小组生产日报库、入库单库、废品单库;

  3.报表库:工时利用库;

  4.标准库:工时定额库、不变价格库。

  三、处理过程设计

  计算机处理的实现,最终都必须落实到具体的程序。但直接根据前述的系统流程图进行编程还比较困难。还需要利用处理编程图进行过渡。处理流程指的是计算机处理流程图,它比系统流程图详细得多,他对系统中各个功能模块规定了详细的处理步骤。下面的处理流程为简化模拟流程。

  (一)主控模块处理流程

  主控模块起着连接各个程序的作用,即通过该程序可进入其他各子程序之中。

  (二)输入原始数据流程图

  主要过程是:显示输入格式,从屏幕接收数据,确认正确后,将信息保存在相应数据文件中。

  (三)查询处理

  此处理功能可以按照零件图号、班组、姓名和加工工序在“生产日报库”中,组合条件查询生产情况原始记录:同样可按照零件图号、质量编号和工序在“入库单库”中,组合条件咨询产量产值;或按照零件组号、质量编号和制造车间在“生产进度库”中,组合条件查询各种零件的生产进度,

  (四)统计处理

  1.生产进度统计处理流程

  此处理功能主要是统计各种产品、零件在各个工序的当日完成数量。

  2.产量产值统计处理流程

  此处理功能是根据入库单统计当月各种零件产量,并根据不变价格计算产值。

  3.守成工时统计

  此处理功能主要是统计每个人当月工时完成情况,即完成工时=合格数*定额工时,并登记完成工时台帐库.

  (五)打印处理

  此系统包括打印生产进度报表和月考勤汇总表,二者打印过程基本类似,

  (六)统计分析

  该系统的统计分析主要包括分析工时利用情况和产品质量分析,工时利用情况统计与分析功能,主要是针对各种工时统计结果,计算本期各种工时利用率,然后与上期的工暑率比较,输出工时利用比较分析报表,从而掌握车间生产情况,针对工时利用的波动情况,查处原因,制定相应对策;产品质量统计分析功能的实现,主要是先统计各种产品的本期入库数、返修数,统计各种产品的废品工时和合格加工工时,计算产品的一次合格率和废品离与上期的进行比较,输出质量分析报表。

  四、系统实施及其转换措施

  (一)系统实施概述

  该论文采用Visual Foxqro6.0为开发语言,按照前面处理流程设计的处理流程图进行程序设计院.先建项目,然后建数据库、表、表单、菜单和报表等。该管理系统软件一旦运行,首先是沈飞公司车间系统管理系统软件主界面,即密码表,输入用户名称和用户密码,如果输入有误可重新输入,若第三次仍输错,则系统将自动退出。若为超级用户,则进入密码,维护表界面,可进行密码表的维护,否则进入车间统计管理界面,可以进行相应操作,比如可以进行信息的输入、查询、统计、打印和分析等等。

  (二)日常运行管理

  一个系统开发设计是否成功,不仅取决于好的设计,更重要的在于运行管理的好坏,“重开发,轻管理”是系统挫败的主要原因之一。

  五、系统的开发环境和开发工具

  (一)系统的开发环境

  1.硬件环境:奔腾3,64兆以上内存的pc机。

  2.软件环境:WINDOWS98操作系统以上。

  (二)系统的开发工具

  Visual FoxPro是由微软公司推出的一套完整的Windows系统软件开发工具,可用于开发Windows环境下的各类应用程序,是一种可视化、真正面向对象、采用事件驱动方式的结构化高级程序设计语言和工具的完美集成。Visual FoxPro用来开发学校内部用的学生学籍管理是适用的、易用的、维护方便的。在需要系统扩展时,也是方便的,可继承的。

  参考文献:

  [1]黄梯云.管理信息系统[M].北京:经济科学出版社,1997.

  [2]甘仞初.信息系统开发[M].北京:经济科学出版社,1996.

  [3]清源计算机工作室.Visual Foxpro6.0开发宝典[M].北京:机械工业出版社,1999.

  统计毕业论文篇2

  浅谈企业统计

  摘要:企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。本文通过对企业统计的内涵、作用及现状进行分析,找出企业统计工作中的一些普遍问题,并就这些问题提出了几点建议以作参考。

  关键词:企业统计 内涵及作用 企业统计的现状

  1 企业统计的内涵及作用

  企业统计就是以企业的生产经营活动为统计主体,用科学的方法收集企业生产经营过程中相关的数量信息,并对收集到的数量信息进行审核、汇总、计算,形成企业统计报表,并分析得出科学的结论,根据当前企业生产经营活动的水平及现状作出指导企业以后的生产经营的预测,为企业在今后一段时间制定计划和决策提供重要的依据。企业统计是企业实行科学管理、科学监督的重要手段,承担着全面反映企业生产经营水平及企业经济运行状况的职责。对于一个企业而言,一套既科学合理又行之有效的统计工作制度,既可以反映企业在某一时点上的现状,也可以反映企业在一个特定时期内的动态;既可以反映企业的规模,也可以反映企业的结构;既可以反映企业的速度,也可以反映企业的效益与效率;既可以反映本企业的情况,又可以反映与本企业生产经营活动有关的方方面面。因此,加强企业统计管理,是企业管理层进行正确决策的依据和基础,无论是国有企业,或者是民营企业,还是对政府的宏观调控同样具有重要意义。

  2 企业统计的现状

  企业统计起源于上世纪五十年代,在计划经济时期,企业统计作为计划经济的附属部分始终是官方统计的基层报表单位,其服务对象是政府。服务的目标都是为国民经济提供不同层次的统计资料,为政府提供经济调控中所需要的经济运行总量与结构变动、以及经济运行状态的统计信息。尽管在计划经济时期企业统计也有过多次变革,但统计服务对象始终是政府,也就是说企业统计一直是为政府统计的。

  进入市场经济,随着政企的进一步分开,企业已逐渐成为独立的经济实体,已经具备了独立性和主体利益追逐性。因此,企业统计目标也适应其变化,逐步形成全方位为企业生产经营管理提供内外部信息的独立的统计目标,其目标服务的对象则是企业本身。

  3 企业统计存在的问题

  3.1 一些中小企业统计工作往往被企业领导不重视,他们认为统计工作只不过是数据的汇总,把统计工作简单化。企业重会计而轻统计的现象普遍存在,认为会计核算、收支把关重要,统计工作则是为上级统计部门所用。因此,统计员兼职多,专职的少,且变动频繁,在企业改革、重组、调整中,统计机构和统计岗位也被撤销或合并,统计人员精简、下岗的较多。

  3.2 企业统计台账和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降。

  3.3 统计人员的素质普遍不高。全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础知识、专业技术和相对固定的统计人员来完成。而目前不少企业统计人员岗位调动频繁,统计专业知识匮乏,对每月的统计报表,只是简单地在上级推广的统计管理软件上输入几个基础数据,对软件生成的报表看不懂,弄不明白每个统计指标的含义,往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工,造成统计数据的差错、失误,很少甚至不向企业领导及有关部门适时提供针对本企业经营管理所需要的简单有效的内部统计资料,再加上继续教育的力度不够和缺乏相应的激励机制。更谈不上进行统计调查、分析与预测,提供统计咨询,实行统计监督。

  3.4 “报表型”工作状态没改变。

  由于受多年计划经济体制的影响,企业统计的服务对象主要是政府统计机关和行业主管机关统计部门。企业在转变为自负盈亏的生产者和经营者条件下,需要在国家宏观调控下参与市场竞争,谋求生存和发展的各种信息,但面对政府部门和主管机关的多层需求,企业统计工作忙于应付上报的统计报表任务。这种“报表型”的工作状态还没有根本改变。

  3.5 统计信息化工作不到位。

  目前一些大型国有企业的统计信息化工作基本已经覆盖企业统计的方方面面,而相当一部分中小企业统计信息化工作则严重滞后,工作手段虽然已做到人机结合但基本上还是以手工为主,使用计算机的水准,一般只能利用上级部门下发的现成软件来完成数据汇总、计算和报表生成任务对计算机应用软件开发能力则严重不足。

  以上问题的产生会造成统计工作对企业领导决策层参考作用的减弱,从而造成企业统计工作得不到重视,不能有效地发挥作用。造成这个现象的主要原因笔者认为主要在于企业领导层和部分统计人员对统计工作的内容了解不够和对统计工作的性质认识不清。主要归纳为以下几点:一是认为统计是计划经济条件下的产物,是反映计划完成情况、为计划而服务的,市场经济条件下统计的地位和作用应该弱化;二是认为统计是为政府统计部门和上级主管部门服务的,只是为了完成上报任务,工作越多企业负担越重;三是认为统计对企业而言,主要是在总结工作时充实一下工作报告,对经营决策没有多少实际意义;四是认为统计仅反映生产经营的规模,而当前企业经营要以提高经济效益为中心,以盈利为目的,这只有依赖于财务与会计的工作,统计无能为力。

  4 加强企业统计工作的几点思考

  随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,企业必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计制度,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。

  4.1 设立综合统计部门并明确其职责。

  企业要设立综合统计部门,可以专门负责整个企业的统计工作,这样有利于明确其相应的统计责任。可以按照统一确定的口径、范围及时间提供相应的统计资料及分析报告。确保企业统计资料的系统性、完整性、及时性。

  4.2 严格统计从业人员的“准入”制度。

  企业统计人员应具有较高素质,不仅需要掌握一定的统计理论基础知识、经济理论知识和计算机知识,熟知本企业生产工艺流程、各专业的业务工作流程和各部门职能,还应熟知本企业相关统计指标的含义及计算方法。因此,提高企业统计人员的“准入”标准尤为重要,专职统计人员应从具有统计从业资格证和统计专业技术职务的专业人员中选拔。   4.3 加强以企业统计报表为基础的统计分析工作。以企业统计报表为基础的统计分析,既可以检查前期计划的执行完成情况、总结前一阶段工作成绩、指出差距、提出改进意见,又是制定企业下阶段生产经营计划的前提。如利用生产统计报表的生产分析;利用综合统计报表的综合分析;利用各种统计信息对企业在某一方面或多方面的发展前景进行预测。从而使企业统计从事后统计向事前预测转变,为领导的决策提供重要的参考作用。

  4.4 建立系统、完整的统计原始记录和统计台账体系。

  原始记录和统计台账是根据企业管理需要而设置的一种系统积累统计资料的登记账册。有利于将分散的原始记录资料集中整理,便于随时对比检查,及时发现问题。能够反映企业生产经营各关键环节的整体运行情况,为企业经营管理活动提出重要依据。

  4.5 加强企业统计信息化工作的推广及信息交流。

  市场经济条件下的企业生产经营活动对统计信息化工作有着更高的要求,因为它已经从辅助性工作渗透到统计业务的核心,已经成为统计业务的重要组成部分,成为日常生产经营统计不可或缺的部分,因此,加强企业统计信息化建设显得尤为重要。目前,一些大型企业统计应用软件开发应用日臻完善,尤其是企业统计应用平台的推广应用,基本满足了企业决策层对统计数据需要。作为中小企业应集中利用有限统计人力资源,从源头抓起,学习一些大型企业成熟经验,高标准、高起步的建立起自己的统计信息化平台应用系统。对一些日常工作中发现的问题及总结的先进经验,要经常信息交流,相互提高。

  4.6 加强统计教育和提高统计人员素质。

  企业统计人员要及时更新知识结构,掌握现代化信息技术,精通统计理论、统计方法和统计手段,能够用计算机和网络进行信息搜集、处理和信息传递,这就要求企业统计人员不断学习先进技术知识。

  参考文献:

  [1]董文安.浅析企业统计工作现状及发展趋势[J].统计与咨询. 2009(02).

  [2]朱翠萍.谈新经济环境下企业统计的改革[J].现代商业.2009(08).

  [3]吉茹松.浅谈现代企业统计的新认识[J].现代经济信息.2008(09).

  [4]陈云晖.对新形势下企业统计的思考[J].福建商业高等专科学校学报.2005(06).

  [5]马英春.企业统计工作中存在的问题及对策建议[J].甘肃科技. 2009(22).

  [6]张永兰.关于加强企业统计的几点思考[J].今日科苑.2008(04).

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