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医院管理本科毕业论文范文

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  随着科学技术的发展,信息技术和计算机网络在各医院得到普遍应用。下面是学习啦小编为大家整理的医院管理本科毕业论文范文,供大家参考。

  医院管理本科毕业论文范文篇一

  《 计算机网络系统对医院管理的影响分析 》

  摘要:经济社会的快速发展,离不开计算机网络技术的支持。信息化技术的不断完善,使得计算机网络得到了各行业的广泛应用。医院是我国最重要的基础公共事业之一,对我国国民生活水平的提高、身体状况的改善具有重要影响。因此,医院在管理过程中,要善于利用现代计算机网络技术,强化医院各方面的管理,提高医院的运行效率和医疗水平,使医院管理模式逐渐走向体统化、规范化、科学化方向,为民众带来真正的福音。

  关键词:计算机网络系统;医院管理;影响

  计算机网络系统已渗透到各行各业,为社会经济的发展做出了巨大贡献,也逐渐改变了人们的生活方式。计算机网络系统应用于医院管理中,能够有效转变医院传统、繁琐、复杂的管理模式,提高医院的管理效率、工作效率,对医院医疗水平、服务水平的提高具有重大作用。医院在利用计算机网络技术时,要遵循相关的应用原则,优化医院管理环境,不断完善、改进管理方式,提高医院的医疗技术水平。

  1医院计算机网络系统的建设原则

  1.1集成性及完善性原则

  医院管理中,应用计算机网络信息系统最主要的目标就是要实现医院办业务流程、办公管理信息化,强化各项资源、信息的管理[1]。因此,医院在计算机网络化管理中,一定要保证信息系统的集成性、完整性,强化各项日常业务的操作管理,保证医院系统数据更加准确、有效,能够真实反映医院业务的运作状况,并将先进的医疗设备、医学技术等资源进行集合管理,提高医院资源又换配置效益,达到高效运作。

  1.2可靠性、标准性原则

  在现代化医院管理中,要保证信息系统的可靠性、标准性,就需要建立完善的网络系统,使系统内部的各项设备能在计算机网络环境下得到稳定、可靠地运行,且能够及时发现系统漏洞,及时修复、检查医院网络安全,增强系统的可靠性。另外,计算机网络系统还要能够对各环节进行监视,对重要数据进行备份,并实现计算机网络系统资源的共享性、开放性,使系统更加标准化。

  2计算机网络系统对医院管理的影响

  2.1提高医院管理科学性

  以往医院的各项信息管理,都是通过手工作业的方式来进行资料信息的收集、整理、分析,使得所提供的各项医疗信息存在误差、滞后,不能保证所提供信息的可靠性,加大了决策失误率,导致医院整体管理效率不高。使用计算机网络系统,能够有效提高信息的准确性、及时性、有效性、科学性,减轻了医院管理者的工作难度,只需通过计算机浏览相关的信息就能够掌握医院整体的运营状况、事故原因、管理缺陷等,有效提高决策科学性,工作安排合理性,可及时调整医院运行状态,针对性地解决问题[2]。另外,医院管理运用计算机网络系统,能够提高信息录入和统计的准确性、及时性、高效性,通过计算机自动生成的统计汇总,就能分析医院各业务流程,避免了数据误差的出现,有效减轻数据管理员的工作量,提高数据的可靠性。

  2.2提高医疗查询效率

  医院管理利用计算机网络系统,能够有效提高医疗查询准确性,使医疗管理更加公开、透明。一般,病人住院登记之后,医院会对每一患者进行编号,并将患者的相关信息录入电脑,成立专项个人电子档案,患者所产生的所有病患信息、医疗费用,都会在电子档案中留下记录,包括诊断信息、医疗费用、药物费用、押金费用等。当患者需要查询医疗费用等信息时,只需查询编号,患者在医院时间段的各项信息状况就会显示出来,提高了医院的工作效率,增加了医院医疗费用的公开度、透明度,对提高医院服务质量和医院形象具有重要的作用。

  2.3规范费用管理

  医院的计算机系统计价,能够提高医院药物划价的准确性,规范药物费用管理。在医院的信息管理中,药物管理人员只需将各药物的价格输入系统,再由药品划价人员依据处方调出药物价格,并输入药物数量,计算机系统就会自动生产各项药物费用,提高药品划价的准确率,避免一药多价现象的发生。计算机网络系统药物划价,能够有效解决药房部、门诊部、住院部的药用财务问题,提高药物信息管理的效率,通过系统查询就能显示患者医药费的欠费问题,减少医药费纠纷,提高医院对账效率。

  2.4规范医疗行为

  医院管理利用计算机网络系统,对各环节的医疗行为具有规范作用。当该项医疗信息、护理信息录入计算机,并由相关负责人签字确认后,任何信息便不能更改,这样一来就形成了各部门的监督、制衡,防止不规范医疗行为的发生。另外,利用计算机网络系统规范各环节的医疗行为,还能够有效督促医疗人员、护理人员按照相关工作流程规范自己的医疗行为,避免徇私舞弊、乱收费用等现象的发生,提高医疗人员、护理人的工作效率。

  2.5实现医院全面建设

  医院计算机网络系统中的各项数据、资料对医院的规划、管理起着重要的作用,为临床科研、医护管理提供必要的依据,有效减轻医院管理工作人员的负担,提高医院的医疗水平、医疗科研水平[3]。此外,计算机网络系统中的各项数据、资料是医疗业务流程、医疗质量控制的重要依据,能够提高医护人员的医疗水平,促进医院全面、健康、稳定的发展。

  3结语

  利用计算机网络系统对医院进行管理,是实现医院系统、科学、高效、规范管理的必然选择。医院的医疗经费、物资经费管理是一项极为复杂、繁琐的工作,所涉及的部门、人员较多,环节流通复杂,因此管理容易出现漏洞。而利用计算机网络系统管理,就能够对各医疗活动及时进行信息记录,减少经费管理漏洞,保障各数据在计算机系统中的储存、分类、统计、整理、分析等更加规范,并提高药品管理的效率,实现医院全面建设。

  参考文献

  [1]刘倩,张蕊.浅析计算机在医院管理中的应用[J].电子制作,2015(6):222.

  [2]关迆峰.医院计算机管理中存在的问题及对策分析[J].世界最新医学信息文摘,2015,15(54):111.

  [3]王巍.关于计算机网络安全管理工作的维护策略分析[J].计算机光盘软件与应用,2013(20):126-128.

  医院管理本科毕业论文范文篇二

  《 档案管理对医院管理工作的重要性分析 》

  摘要:档案管理是医院管理工作中的一个重要组成部分,是提高医院医疗水平和工作效率的基础,展现了医院的发展轨迹。医院档案管理要做好病历档案管理、人事档案管理、科研成果档案管理、设备档案管理、基建建设档案管理等几个方面。它主要对医院行政管理、医疗秩序运行、医院文化、法律保障等方面起到关键助推作用。

  关键词:医院;档案管理;重要性;分类

  档案管理工作和行政管理与业务开展是医院管理的重要组成部分,因为档案在医疗、教学、科研等活动中的作用日益显著,而且随着各行业信息化技术的迅猛发展,人们对档案信息资源的开发与利用的需求日益增强。

  一、医院档案管理的重要性

  医院档案是医院在日常工作中形成的公文、电报、传真、影像等各种载体档案,它是医院发展留下的珍贵财富,医院科学化决策和医院现代化建设离不开信息资源的科学有效管理,同时也是为国家积累门类齐全、结构合理的档案史料。为管理层和各项事业提供及时准确的信息是医院档案管理工作的目的,同时围绕临床、科研、教学、管理等方面的信息开展服务,建立系统的档案管理体系,强化档案管理的效率观、动态观和现代观,将档案管理工作密切结合医院整体发展,为职工、患者以及社会公众服务。因此,档案管理工作在医院管理中的作用也越来越突出和重要。医院管理实现制度化、规范化、科学化发展的重要标志是实施了科学有效现代的档案管理。档案管理是提高医院基础管理水平的需要。档案管理工作的好坏,直接体现了医院基础管理水平的高低,与文明医院建设、医疗卫生事业发展息息相关。

  二、医院档案管理的分类

  医院档案是指医院在党务、行政、医疗、统计等日常管理工作中形成的文字、图表、数字、病历、声像、光盘、磁盘、微机存储等真实历史记录。档案根据途径和利用方式的不同大致可分成以下几种。

  1.人事档案。主要指职工档案包括职工的奖罚、考勤管理、职称管理、绩效管理等方面。由于干部人事档案真实记录了一个人的履历、水平和品德等,是医院组织人事工作不可缺少的重要参考。此外,在职工职业规划、医院人才引进、人才培养、职称晋升、干部聘用、人力资源合理配置和利用等方面发挥着重要的作用。

  2.业务档案。业务档案是医院档案管理的重点,主要指病例档案、药械耗材档案、科研档案、财务统计档案、设备档案、医疗废弃物档案等。病历档案是医院档案管理不可或缺的重要部分,专业性和技术性强,是展现医院管理、医疗技术水平的关键依据。病历档案是广大人民群众疾病防治和身体健康的原始记录,其信息利用率高、实用性强,它需要档案管理者和医务人员在规定时间内完成收集、整理、组卷、登记、分类、编目、编码、排号、贮存以及档案的检索、利用等工作,全面系统分析医疗信息资料,及时准确提供给医院领导、医护人员和患者。科研档案主要指一线医护人员在医学的实践中通过不断总结,不断探索治疗手段的新思路和新办法,进而科研立项、实施以及科研成果推广的应用。

  3.行政管理档案。行政管理档案主要指上级主管部门或相关单位的行文及公函,以及本院在日常工作中形成的文件、规章制度、事项决策、通知、通告、医保政策、纠纷案卷、法律文书以及消防检查和社会化服务形成的材料等。

  4.党群档案。主要指上级和本院党组织、共青团工会等群众组织在日常党务工作、共青团工作、工会工作中形成的文件和影像材料。

  三、医院档案管理的作用

  档案管理在医院运行过程中主要发挥以下五个方面作用。

  1.是医院管理的重要工具。医院任何决策及管理制度的出台,必须是建立在之前管理系统理论基础之上的,只有充分发挥档案的辅助作用,才能更有效地提高决策的科学化和管理水平。

  2.是医院运行的强力助推器。档案是医院日常运行的真实记录,具有凭证和参考作用。医院标准化建设和管理都是建立在项目档案整理和分析的基础上的,科学有序的档案整理为医院发展和决策提供有效依据,进而促进医院管理,不断提升医疗服务和管理水平。

  3.是医院文化传承的主要载体。档案真实记录和见证了医院的发展,是医院文化的重要组成部分。通过医院的档案能够了解到医院的成长历程、医院的院风、文化氛围等。医院院史中的照片、文字和实物真实反映了医院发展历程,同时深深凝聚和激发了医务人员的归属感和荣誉感。

  4.是法律保护的原始凭据。档案是当事人的业务活动的真实记录,能够保护医院、医务工作者、患者的合法权益不受非法侵害,对明确各方面的责任,减少不必要的纠纷提供法律依据。

  5.是岗前培训的生动素材。档案是医院不可或缺的教育资源,其真实性具有很强的说服力和感染力,真实的医学案例能够深入职工身心,防止错误再发生;详实的事实资料为员工展现真实的医院,大大提高培训的效果。

  四、结语

  档案管理工作可以有效助推现代医院管理制度的健康有序发展。要做好档案管理工作,就必须吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,立足于服务患者、服务临床、服务职工,使档案管理工作更好地为医院发展服务。总之,在医疗卫生事业发展速度不断加快的今天,医院档案管理工作只有与时俱进,才能更好地为医院建设服务。

  医院管理本科毕业论文范文篇三

  《 自我管理对超重孕妇体重的影响 》

  〔摘要〕目的探讨自我管理教育对超重孕妇的体重管理和妊娠结局的影响。方法将101名超重孕妇用随机数字法分为对照组和观察组,其中观察组51名,对照组50名。对照组采用常规指导,观察组在常规指导的基础上进行自我管理教育,比较两组孕期体重指数变化(ΔBMI)、妊娠合并症、剖宫产率以及巨大儿的出生率。结果观察组孕期ΔBMI、妊娠合并症、剖宫产率、巨大儿出生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论孕期自我管理教育能够提高超重孕妇体重管理的能力,从而降低妊娠合并症、剖宫产率和巨大儿的出生率。

  〔关键词〕自我管理教育;超重孕妇;体重管理

  近年来,我国不少地区孕妇的孕期保健意识有了一定的提高,但是受传统观念的影响,加上生活水平的不断提高,吃好、吃多、少动的孕期生活方式仍较普遍,使得孕期超重的孕妇数量呈逐年上升的趋势。孕期超重会引起一系列母婴疾患,如妊娠期高血压、妊娠糖尿病、巨大儿等,同时也是提高剖腹产率的一个重要的因素。我们探讨了自我管理教育对患者体重管理的作用,协助患者合理控制体重增长,以期减少妊娠期合并症的发生。自我管理就是个体主动应用认知及行为策略对自身的思想、情绪、行为以及所处环境等进行目标管理的过程,在医疗领域是通过提高患者的自我管理能力达到治疗效果,有不少学者认为,自我管理是比用药更经济、有效的治疗手段[1-3]。自我管理教育通过自我管理团队对患者进行综合的健康教育和有针对性的指导来达到提升患者的健康理念和生活质量的目的。

  1资料与方法

  1.1一般资料选取2014年1月至6月在我院定期产检并分娩的正常单胎初产孕妇,年龄25~36岁,初中以上文化,孕前体重根据围产建册时记录的体重为准,根据身高和体重来计算出体重指数作为孕前BMI,根据中国成人超重和肥胖症预防控制指南[4]:18~24kg/m2为正常,24~28kg/m2为超重,大于28kg/m2为肥胖。筛选体重指数BMI>24的病例,共101例。

  1.2方法将研究对象随机分为观察组和对照组,其中观察组51名,对照组50名。两组孕妇均进行常规产检,由专人测量体重、宫高、腹围、血压、血糖等。其中对照组只进行常规的产前检查,观察组在常规产前检查的基础上,通过对患者进行饮食指导、运动指导和生活指导,将孕妇体重指数增长ΔBMI控制在4~6kg/m2的范围内[5]。

  1.3诊断标准ΔBMI=产前BMI-孕前BMI,ΔBMI大于6kg/m2为孕期体重增长过多。新生儿出生体重小于2500g为低出生体重,体重为2500~4000g为正常,体重大于4000g为巨大儿,孕妇空腹血糖5.6mmol/L,餐后1h血糖10.3mmol/L,餐后2h血糖8.6mmol/L,超过上述标准之一为糖耐量异常,血压≥140/90mmHg为妊娠期高血压。

  1.4统计学处理采用SPSS20.0统计软件进行分析,计量资料采用t检验,率的比较采用χ2检验和秩和检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

  1.5具体实施方法

  1.5.1成立专业的自我管理教育团队团队成员主要由专业的医师、责任护士、营养师组成。团队成员定期组织学习活动,了解自我管理教育的内容,学习分享患者近期自我管理教育的情况,并一起讨论相关患者所存在的问题,并讨论解决方案。

  1.5.2集体活动和一对一辅导相结合集体活动主要为3种形式:

  (1)针对孕妇的共性问题,对这些问题责任护士讲解相关知识,并请营养师制定相关的饮食方案,孕妇之间进行相互交流;

  (2)每周组织1次孕妇瑜伽课,要求动作轻柔,以无不适,不引起宫缩为宜;

  (3)设立孕妇健康QQ群,责任护士定期将体重管理、自我管理的相关知识、经验进行交流和分享,并回答孕妇的疑问。一对一辅导主要在孕妇产检后进行,对孕妇体重管理进行评估和指导,指导孕妇做好体重日记,记录每天进食品种、量和次数;运动的方式、持续的时间以及有无不适感觉;每人发一份体重记录本,要求孕妇每天记录早餐前的体重,绘制在体重本上形成体重曲线。

  1.5.3教育内容:控制体重的方法和防治相关并发症控制体重的方法主要包括监测体重,培养健康合理的饮食习惯,适宜孕妇的运动方式,培养合理的作息习惯,管理负性情绪等。相关并发症方面包括母婴疾患如糖尿病、高血压、羊水过多、巨大儿、胎儿畸形等。对于糖尿病的孕妇应告知其危害、监测血糖的方法、胰岛素的使用、血糖的控制范围以及低血糖的自救等;对于高血压孕妇应告知其危害、监测血压的方法、血压的控制范围、用药以及情绪控制等。

  2结果

  2.1两组孕妇孕期体重指数增长ΔBMI比较观察组ΔBMI小于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。

  2.2两组孕妇妊娠合并症和分娩方式比较观察组妊娠高血压、糖尿病、剖宫产均低于对照组(P<0.05),见表2。

  2.3两组巨大儿出生率的比较对照组10例,为20%,观察组5例,为10%,两组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。

  3讨论

  3.1孕期体重指数变化对母体的影响

  两组产妇孕期ΔBMI均有不同程度的增加,其中观察组通过自我管理教育后,ΔBMI的增长、妊娠期高血压、妊娠糖尿病的发病率以及剖宫产率均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。

  3.2孕期体重指数变化对新生儿的影响

  通过自我管理教育后观察组有5例巨大儿,对照组有10例,两组巨大儿出生率相比较,差异有统计学意义(P<0.05)。

  3.3体重管理对超重孕妇的重要性

  对于孕妇来说,体重超重会带来一系列的健康隐患,如妊娠糖尿病、高血压等。Hrazdilova等[6]的研究发现孕前体重指数与妊娠高血压、子痫前期、蛋白尿的风险密切相关。袁静等[7]、张洪芹等[8]的研究表明,孕期体重增加过多以及孕前体重超重都是妊娠糖尿病的高危因素。而且体重超重的孕妇难产、产后出血以及剖宫产率都会有不同程度的提高[9-10]。对于新生儿来说,戴红艳[11]认为孕妇体重指数增长和新生儿出生体重成正比,同时杨延冬和杨慧霞[12]研究表明胎儿出生体重与其成年期患2型糖尿病的危险性之间呈“U”形关系,所以为了产妇自身的健康,降低下一代远期慢性疾病的发生率,孕妇应该在怀孕的时候就注意控制好体重。

  3.4自我管理对超重孕妇体重管理的重要性

  自我管理强调提高患者自我管理的能力,医师、护士、营养师等医务人员通过对孕妇饮食、运动、作息等全方面的指导来提高孕妇自我管理的能力,并让她们对平时不良的生活方式和习惯做出相应的调整。所以自我管理能力的高低直接影响到体重控制的理想程度。Zrinyi等[13]的研究表明,进行自我管理教育可以提高高血压、糖尿病等患者的自我效能,从而进一步改善健康状况。本研究也证实了通过对孕妇持续不断的自我管理能力教育,使她们对体重控制的观念不断加强,能够有助于改善她们孕期的健康状况以及妊娠结局。

  [参考文献]

  [4]唐冬梅.孕妇身体质量指数对新生儿出生体重及分娩方式的影响[D].大连:大连医科大学,2011.

  [5]高丽娟,宋薇,王桂香,等.不同的孕期体重管理模式对妊娠结局影响的临床研究[J].中国妇幼保健,2011,26(19):2906-2908.

  [7]袁静,丛林,潘发明,等.妊娠期糖尿病危险因素分析[J].中国妇幼保健,2007,22(33):4659-4661.

  [8]张洪芹,吕耀凤,蔺香云,等.孕前肥胖及孕期体重增长过度与妊娠期并发症及分娩结局的关系探讨[J].实用妇产科杂志,2007,23(2):117-119.

  [9]李小敏.孕期营养体重管理对妊娠结局影响的临床分析[J].中国妇幼保健,2012,27(20):3073-3075.

  [10]林青.孕前体重指数、孕期体重变化与妊娠结局的关系[J].实用医学杂志,2008,24(6):927-924.

  [11]戴红艳.孕妇体重变化对新生儿出生体重的影响[J].中国妇幼保健,2012,27(30):4824-4825.

  [12]杨延冬,杨慧霞.孕期体重管理和预后实用[J].实用妇产科杂志,2012,28(2):85-87.

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