2017年出纳论文范文(2)
2017年出纳论文范文篇二
浅淡如何做好医院出纳工作
摘 要 医院出纳工作是一个既重要又繁锁的工作，是一个比较特殊的重要岗位，也是会计核算的基础，并且是政策性、原则性、经常性、时间性和技术性很强的工作，作为一个三甲医院的出纳员，必须要热爱本职，坚持出纳的职责，具备出纳人员的职业道德。
关键词 医院出纳工作 职责 职业道德修养 作风
出纳工作是管理货币资金、支票、印鉴等进出的一项工作，医院出纳工作是整个会计核算的基础，出纳工作的质量和效率，直接影响到医院的整体工作。因此，出纳工作作为医院经济工作重要“关口”，就对医院出纳人员有更高的要求。现谈谈如何做好医院出纳工作，做个合格的出纳人员。
一、医院出纳的日常工作内容
(1)根据货币结算制度和医院报销制度的规定，出纳人员必须要先审核原始凭证的合法性、准确性，对现金的收付款项必须开具或索取相对应的正式票据，根据领导批准后报销的费用，准确、及时地完成现金收付以及报销工作，最后做好收付款凭证，认真登记好现金日记账。
(2)负责收费处零钞的准备工作，每日将收费处收到的款项入库，并于当日按规定统一存入医院银行账户，认真登记现金和银行日记账，做到日清月结。定期抽查住院、门诊的收据存根与收费员做好对账，做好监督工作。
(3)做好医院的往来结算工作，建立清算制度。现金结算业务的内容，主要包括：医院与供应商和职工之间的款项结算;医院与外部单位不能办理转账手续的个人之间的款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款，要及时催收，应查明原因，按照医院规定报经领导批准后处理。
(4)做好核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照医院和个人分户设置明细账。根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要做好清单，并向院领导或有关部门报告。
(5)执行工资计划，监督工资使用。根据本院人事科提供的薪金发放名册，认真审核工资内容，严格按照规定做好工资、奖金、加班费的支付，年终分析工资计划的执行情况，根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项，计算实发工资，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，统一发放工资及奖金，发放完毕后，要及时将工资、奖金和夜班费计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
二、出纳员具有以下职责
(1)出纳员要树立为全局着想的观念，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，严格按照国家现金管理办法执行，严密手续，保护现金安全，防止丢失、被盗，随时核对现金和银行余额;每天报销的现金及时到位，每日库存不得超过银行核定的限额。不得坐支，不得以白条抵充库存现金，不得任意挪用现金。按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题及时查对;银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
(2)根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，掌握银行的各种付款方式，填写各种银行存款、电汇等凭证，并根据银行收付款凭证，数字准确、内容明了，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
(3)办理银行结算，按规范的使用支票，掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其他单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。
(4)保管库存现金的安全与完整。要建立适合本医院情况的现金和保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。
(5)保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。
(6)医院作为一个医疗机构，财务工作是为临床一线服务的，在出纳岗位上就要忠于职守，根据医院财务管理制度规定做好医院财务保密，不准随便泄露，认真完成医院领导交付的其他工作任务。
三、加强出纳人员职业道德修养
养成良好的职业道德，出纳人员长期面对财物，容易不知不觉地产生不道德的欲想，但道德修养则是立身之本，需要经过长期培养。一是廉洁自律。出纳人员必须做到思想坚定，不为利所动，公私分明，不贪不占，严格划分公私界限，公是公，私是私，要求出纳人员不贪污、不挪用公款，不监守自盗。二是坚持原则。出纳人员在办理日常业务时，肩负着处理各种利益关系的重任，必须做到不报人情账，不徇私情，坚持依法办事，按原则办事。三是爱岗敬业。严谨细致，一丝不苟，出纳工作的质量和效率，直接关系到整个会计核算工作，关系到医院的运营绩效，出纳人员要始终保持良好的工作态度和精神面貌，扎扎实实地做好服务工作，立足岗位，为医院发展做贡献。出纳人员要不断地进行自我对照和自我调整，提高觉悟和自我修养水平，必须大力加强宣传教育，促使出纳人员敬业、爱业，并自觉地以法来约束自己的职业行为，就约束力而言，进行职业道德建设，必须辅以必要的监督措施，对出纳人员的行为进行鞭策和约束。如果没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。要求出纳人员在职业活动中，一定要按照国家制定颁布的与出纳工作相关的法律法规去工作，不能以权代法，更不能以想当然的主观推断来代替法律。总之，出纳人员的职业道德管理体制应实行行业自律与政府行为的统一，政府管制应在坚持行业自律原则的前提下明确管制的范围和形式，同时要加大执法力度对各种违背出纳职业道德要求的出纳人员进行惩罚。
四、工作作风要严、安全意识要强
要做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，概括起来就是：精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入，不为外界所干扰，有条不紊;严谨细致就是收支计算准确无误，手续完备，不发生工作差错;沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变，化险为夷。现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，严格监督，并且以身作则;要洁身自好，不贪、不占公家便宜;要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目;要注意保守机密;要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益。
所以要做好一名医院的出纳人员，除了要具备出纳的职责外，还应适应新医改的变化，不断加强医院新制定政策文化的学习，为医院节约支出，为维护医院发展贡献自己的一份力量，努力成为一名优秀的出纳员。
参考文献
[1] 陈慧珊.关于出纳工作的思考[J].中国西部科，2009.
[2] 孙织字.浅析如果做好医院出纳工作[J].中国外贸，2011.
[3] 王萱.出纳工作之我见[J].合作经济与科技，2010.
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