浦发银行面试问题

浦发银行面试问题

　　浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为"中国上市公司100强"，连续多年被《中国品牌价值研究院》评为"中国品牌500强"。下面就由学习啦小编为大家介绍一下浦发银行面试问题的文章，欢迎阅读。

　　浦发银行面试问题篇1

　　座右铭“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　为什么选择浦发银行?为什么做客户经理?

　　浦发的经营稳健，但又力求创新，且具有非常强的实力和市场竞争力，发展前景好，浦发的组织架构和网点建设比较合理，浦发有完善的培训机制和良好的员工福利。适合我的成长与发展，能够提升我的能力。我想通过自己从事的行业和自己的专业知识，让更多的人接受一种新的投资理财方式，甚至是生活理念。不要总是想着不劳而获和一夜暴富，而是进行一些符合个人情况的理财和投资，从而获得低风险的稳定收益。

　　对于客户经理的理解,对这个岗位的认识和岗位对我的吸引力在哪里?

　　客户经理是指从事客户关系管理，营销服务方案策划与实施，直接为个人客户提供营销服务的专业技术人员。客户经理最重要的一点是要对事业忠诚，没有忠诚度的客户经理不可能维护和造就有忠诚度的客户。

　　客户经理应该具备的?

　　1，提高自身素质，包括专业知识和社会知识。

　　2，具有较强的服务意识和专业的服务能力。只有客户满意了，我们才能在竞争中才能取得优势

　　职业规划

　　一名优秀的个人客户经理，我认为这是一个可以长期从事的职业，并且它会和银行的发展共同进步。

　　和专业不对口怎么办

　　专业知识都相对比较理论化，而我觉得工作上的能力更多的是来自实践和经验的积累。

　　对浦发的了解

　　浦发是立足于金融中心上海的股份制商业银行，是一家比较有活力的金融机构，国内首家股份制商业银行上市公司并获准公开发行A股股票。经营理念：笃守诚信、创造卓越。在国内率先推出了“浦发创富”公司金融服务品牌和“轻松理财”个人理财品牌。

　　在担保公司主要的工作内容?

　　担保公司的工作内容跟银行的客户经理有点类似，主要担保项目的受理和初审，以及前期的实地调查和偿还能力调查，写出调查报告，上报给总经理。如果项目批准的话，还要负责项目的落实，与银行的衔接，并对项目进行监管，及时发现风险点并向上级汇报，尽最大的努力为客户提供优质的服务，达到双赢的局面，并与客户建立良好的关系，为企业谋得最大的利益。

　　你进了银行会怎么做?

　　了解银行的基本情况和银行业务，浦发和其它股份制商业银行的异同点。要秉公执法、稳重踏实、求真务实、好学上进、具备团队精神。

　　工作态度认真，服务态度良好，才能建立强大的客户群。虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，才能应付繁忙的业务。尊重领导，团结同事，任劳任怨，与人为善。

　　浦发银行面试问题篇2

　　工作过程中，你将怎样对待工作，怎样面对客户?

　　在工作中一定遵循浦发的战略目标，时时谨记笃守诚信、创造卓越的经营理念;保持浦发诚信亲和、严谨规范、求真务实、拼搏进取的优良作风，事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚、热情、细致、耐心。

　　如果这次你能够被选中如何在新岗位开展工作?

　　1) 虚心学习、钻研业务，尽快进入角色。

　　2) 明确职责、明确目标，严格要求自己。

　　工作中加入遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?

　　3) 冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。

　　4) 了解情况，分析问题，找出症结所在。

　　5) 若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。

　　6) 若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。

　　7) 若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

　　就你申请这个职位，你认为你还欠缺什么?

　　对于这个职位和我的能力来说，我相信自己试可以胜任的只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入浦发的氛围，进入工作状态。

　　浦发银行面试问题篇3

　　如果你进入银行工作，你对薪酬有什么要求?有什么憧憬?

　　我对薪酬的要求是分阶段性的。刚来银行的时候，需要一个学习适应的过程，在这个过程中，我会尽力做好本职工作，争取多学习、快进步。对于这个阶段的薪酬要求是，得到全额岗位工资待遇。等环境熟悉以后，对自己的工作要求会更高了，争取靠良好的服务态度，精良的业务知识，创新的业务能力，来拿到全额工资待遇的同时，争取多拿奖金。理想的薪酬是在单位中游偏上，随着能力的提高，在继续上升。

　　对这项工作，你有哪些课预见的困难?

　　工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

　　你对加班的看法?

　　如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作，但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　谈一下你最明显的优势和缺陷?

　　优势：我有一个非常理性的头脑，能从混乱中理清思绪，做事井然有序，非常有效率 缺陷：做事情有时候太过执着

　　用三个词形容下自己?

　　适应能理强、有责任心、做事有效率。

　　他人眼中的你?

　　在别人眼中我是一个比较随和的人，与不同的人都可以有好相处，总是能站在对方的立场思考问题;在别人眼中我是一个可以信赖的人，答应的事情一定做到，否则不会轻易允诺。

　　短期目标和长期目标?

　　短期目标：刚刚参加工作时，要尽快适应新环境，努力学习掌握各项业务知识，踏踏实实做好自己的本职工作。

　　长期目标：在积累了一定的工作经验后，通过自己的努力，能够得到一次晋身，成为行业精英，有所作为。

　　不过我会根据当期目标评价自己所处的位置，然后相应的调整自己的计划。

　　你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力强和有幽默感、乐观友爱使我适合这份工作。

　　说说你最大的缺点?

　　我最大的缺点是过于最求完美，做事比较执着。

　　还有什么问题吗?

　　浦发对新入的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?

　　刚加入工作，你是怎样开拓市场?

　　开始时我的确不占优，但是我陌生客户的开拓能力很强。我脸皮厚，不怕被拒绝，更重要的是，我能吃苦，任劳任怨，以诚相待，用良好的服务使客户满意，从而口口相传，为我赢得更多的客户。

　　你的直接领导向上级汇报时把你的功劳说成是他的怎么办?

　　工作不是为了表扬;领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的;俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。

　　如果领导让你去陪客户喝酒你愿意吗?

　　喝酒是业务的需要，也是工作的一部分，何况我应聘的是客户经理，喝酒更是免不了的。

　　为什么应聘,为什么离职?

　　浦发银行创新的管理理念，团队化的合作方式，和他现代化的人力资源管理是吸引我来参加这次面试的原因。银行的工作相对担保公司比较稳定，也更能锻炼我的工作能力，故我辞去原有工作以谋求更好更有发展前途的工作。

　　你有哪些优势适合做营销?认为银行营销最主要的压力是什么?

　　不怕困难，积极自信，真诚热情。客户的金融服务需求日益多样化，选择性也明显增强，

　　银行间的竞争进一步加剧。