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巴菲特的励志名言警句

时间: 鸿宇671 分享

巴菲特的励志名言警句

  巴菲特说:任何一个不打桥牌的年轻人都犯了一个大错误。以下是学习啦小编为大家精心推荐的经典巴菲特的励志名言警句,希望能够对您有所帮助。

  巴菲特的励志名言警句精选

  1. 我之所以能有今天的投资成就,是依靠自己的自律和别人的愚蠢。

  2. 在生活中,我不是最爱欢迎的,但也不是最令人讨厌的人。我哪一种人都不属于。

  3. 吸引我从事证券工作的原因之一是,它可以让你过你自己想过的生活。你没有必要为成功而打扮。

  4. 这些数字就是我未来所拥有的财富,虽然我现在没有这么多,但总有一天我会赚到的。

  5. 我不会以我挣来的钱衡量我的生命的价值。其他人也许会这么做,但我当然不会。

  6. 钱,在某种程度上,有时会使你的处境有利,但它无法改变你的健康状况或让别人爱你。

  7. 从巨额的消费中,我不会得到什么快乐,享受本身并不是我对财富渴求的根本原因。对我而言,金钱只不过是一种证明,是我所喜欢的游戏的一个计分牌而已。

  8. 我始终知道我会富有,对此我不曾有一丝一毫的怀疑。

  9. 我所想要的并不是金钱。我觉得赚钱并看着它慢慢增多是一件很有趣的事情。

  10. 虽然我也靠收入生活,但我迷恋过程要远胜于收入。

  巴菲特的励志名言警句

  1. 我有一块黑色的画布,我还有许许多多的颜料,我得到我所想要的。现在我拥有较大数目的财富,但是,在多年以前,当金钱的数目较少时,我也拥有同样多的乐趣。因为我深知,我想做的事情必定会达成。

  2. 必须有工作激情但又没有贪念,并且对投资的过程入迷的人才适合做这个工作。利欲熏心会毁了自己。当然,漠视金钱或者淡泊财富的人也不适合玩这种‘游戏’,因为他不喜欢就没有激情。

  3. 如果把那些曾经信任过我的人推开,我不会自我感觉良好。

  4. 我不拿任何工作与我的工作做交易,并且我的工作中包含着政治生活。

  5. 我想像不出生活中有什么我想要而不能拥有的东西。

  6. 我对食物与节食的看法不可救药地在很早就建立了——它是在我庆祝50岁生日时一次极度成功的聚会上的产物。那时我们吃了热狗、汉堡包、软饮料、爆米花以及冰淇淋。

  7. 任何一个不打桥牌的年轻人都犯了一个大错误。

  8. 我经常说,如果有3个会玩桥牌的同牢房牌友,我不介意蹲监狱。

  9. 我学会了只与我喜欢,信任和敬佩的人一起开展业务,基本上不与自己不喜欢的人合作。

  10. 我尊重我的孩子们正在从事的一切,而且我并不觉得我的生活方式要比他们之中任何一位更为优越。如果他们愿意进入投资这一行业,很好,但我并不希望他们一定 如此。我的确有一封伴随我的遗嘱的信。信中说,如果我的后代中有人对我这一行业表现出了兴趣,他们应当被给予一份分量很轻的优先权,但也仅仅是一份分量很 轻的优先权而已。

  11. 我要他以小写拼出自己的名字,以使每一个人都认识到,他是那个没钱的巴菲特。” (巴菲特的儿子霍华德竞选奥玛哈地方长官的时候,投票者错误地以为,凭他的姓,他的竞选活动将会得到很好的财政支持。但事实恰恰相反,巴菲特由此说)

  12. 任何情况下都不要撒谎。别理会律师。一旦你开始让律师介入你的事务,他们大致会告诉你‘什么也别说’。如果你能从根本上把问题所在弄清楚并思考它,你永远也不会把事情搞的一团糟。

  13. 想过超级富翁的生活,别指望你老爸。(对子女们说)

  14. 就算是杰西欧文斯的小孩要参加百公尺赛跑,也不能享受从50公尺线起跑的待遇。

  15. 富人应当给自己的孩子留下足够的财富,以便让他们能干他们想干的事情,但不能让他们有了足够的财富后可以什么都不干。

  16. 所有人都认为,食物券使人更加衰弱无力,并且将导致贫困的往复循环,他们却未想到,他们自己同样是分发食物券的人,整天东奔西走,想要给他们的孩子留一吨重的钱。

  17. 若让微软总裁比尔.盖茨去卖热狗,他一样可以成为热狗王。

  18. 比尔?盖茨是我的好朋友,他可能是世界上最聪明的人,至于那小东西(指计算机)是做什么用的,我一点也不清楚。

  19. 我有半打亲密的朋友。一半男的,一半女的,就像算好的一样。我喜欢他们,仰慕他们。他们都是些坦诚相见的人。

  20. 我记得我曾向一位从奥斯维辛幸存的妇女询问什么是友谊这一问题。她回答说,她的检验准则是:‘他们会向我隐瞒什么吗?’

  21. 无论谁一旦与我同一个战壕,他就能拿枪指着我的脑袋。

  22. 选择任何一位正直的人作为工作的同事。归结起来这一点是最为重要的因素。我不与我不喜欢或不敬慕的人打交道。这是关键所在。这一点有点像婚姻。

  23. 我与充满激情的人在一起工作,我做我在生活中想做的事。我为何不能这样?如果我连做自己想做的事都办不到,那才是真的见鬼!

  24. 有人曾经说过,当寻找受雇的职员时,你要从中寻找三种品质——正直、勤奋、活力。而且,如果他们不拥有第一品质,其余两个将毁灭你。对此你要深思,这一点是千真万确的。如果你雇用了没有第二种品质的某些人,你实际上想要他们既哑又懒。

  25. 一位所有者或投资者,如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起,也能成就伟业。

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