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2017监督执纪问责情况汇报(2)

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2017监督执纪问责情况汇报

  2017监督执纪问责情况汇报篇4

  按照上级相关文件精神,我办就切实加强扶贫领域监督执纪问责工作开展自查自纠,现将自查情况报告如下:

  一、20xx年扶贫政策落实情况

  一是基础设施建设。20xx年计划投入2022.5万元,计划修建道路66条,77.75公里,重点用于贫困村和非贫村村60户以上自然村(屯)屯级道路建设,其中升级硬化道路63条,新建砂石路3条。目前,18条19.22公里道路建设已完工。

  二是产业扶贫开发。20xx年计划产业扶贫资金360万元,目前己完成365.87万元,占计划投入资金的101.6%。其中贫困村产业投入314.2387万元,种植苗木25.7万多株,面上贫困户产业投入51.6313万元,为我县贫困村、贫困户产业开发提供了强大助力。

  三是“美丽广西生态乡村”村屯绿化建设。20xx年我县安排5个贫困村屯绿化建设,60万元资金。每个自然村安排财政专项扶贫资金12万元,现已全部完工。

  四是“雨露计划”。 20xx年度安排“雨露计划”扶贫培训资金90.5万元,按政策做到应补尽补。

  二、资金监管情况

  我县严格执行自治区一系列扶贫资金管理办法和规定,坚持项目随着计划走,资金随着项目走,扶贫资金运行全程实行封闭式管理。县扶贫办制定《兴安县扶贫办扶贫资金监管实施方案》,建立起严格的审计、监察制度,杜绝任何挤占、挪用、转移、截留等现象的发生,确保扶贫资金的安全有效运行,使扶贫资金发挥最大效益。

  经我办自查,20xx年我办开展的扶贫工作取得了良好成效,无任何违规违纪现象发生。

  2017监督执纪问责情况汇报篇5

  今年以来,天等县在扶贫领域监督执纪问责工作中,坚持问题导向,实行县、乡镇、村三级排查机制、畅通信访举报渠道、强化问责制度,强化措施,层层压实责任,深挖细核问题线索,取得明显成效。

  实行县、乡镇、村三级排查机制。该县积极找准工作切入点,针对扶贫领域腐败问题易发多发人群集中在村“两委”及各站所工作人员的实际,盯紧这些工作人员,通过县、乡镇、村三级排查机制,有的放矢。同时重点对扶贫领域问题线索进行认真摸排,共筛选出8大类24项突出问题作为专项治理问题线索进入办理程序。在线索排查方面,该县实行统一管理制度,将信访举报线索转送至责任单位,限期办理。对于到期未办结、延期办理的信访件,强化督办,推动办理。截至目前,该县共排查出139条问题线索,共督办问题线索39件,已办结37件,正在办理2件。

  畅通信访举报渠道。该县不断完善信访举报工作体系,搭建群众来访、来电、信箱、网络举报、领导干部接访等举报平台,形成立体式收集、多渠道受理的接访接待格局。此外,该县还在天等电视台、《今日天等》报刊及天等纪检网站向社会公开各级纪委举报电话和来信、来访地址,在各乡镇、村委设立信访接待室和举报信箱,不断畅通信访举报渠道。同时,该县还建立免邮费“绿色通道”和“开门接访、上门回访”等机制,认真办理群众来信,热情接待群众来访,规范12388举报电话接听答复工作,鼓励群众反映身边的腐败问题。截至目前,该县共收到扶贫领域问题线索139条,初核率100%。公开大接访8次,接访群众达3000余人。

  强化问责制度。该县严把扶贫领域问题线索纪律审查质量关,坚决防止线索核查避重就轻,量纪处理偏轻偏软,甚至大事化小、小事化了等现象。通过随机抽查、进村入户核实、查阅资料、听取汇报等形式,对工作推进好的给予通报表扬,对工作开展慢、效果不明显的进行通报批评直至追责、问责。截至目前,该县共立案审查89件,给予党政纪处分89人,诫勉谈话25人,函询19人,涉及金额235万元。

  2017监督执纪问责情况汇报篇6

  近年来,贵港市各级纪检监察机关根据中央和自治区的总体部署,围绕五个着力监督执纪问责,忠诚履职,敢于担当,真正把纪律挺在法律前面,让纪律真正立起来、严起来。

  着力深化“三转”,聚焦主责主业

  签订责任状,突出落实监督责任。由市纪委书记、监察局局长与各县市区纪委监察局、各部门纪检机构主要领导签订纪检监察工作目标管理责任状,推动各级纪检监察机关主动履职,加强执纪监督,切实履行监督责任。稳步推进纪检体制改革,突出主业。成立了由市委、纪委书记任组长的贵港市纪律检查体制改革专项工作领导小组,草拟了《贵港市纪律检查体制改革实施方案》,明确了改革时间表、路线图和措施,以一项项具体改革推动整体工作的开展。在内设机构、编制、领导职数总量不变的情况下,市纪委突出监督、办案重点,对内设机构进行了两次优化调整,目前,市纪委机关办案人员达到了65.79%;全力清理参与的议事协调机构,市纪委撤销或退出141个协调议事机构,保留14个;各县市区也大力清理议事协调机构,保留的机构都不超15个,确保了集中精力抓主业,进一步加强了监督执纪问责的工作力量。

  着力推进落实主体责任,抓住“关键少数”

  采取多项举措推动领导带头抓纪律建设,带头遵守纪律。市委会定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,研究讨论重大问题。市委、市政府主要领导认真履行“第一责任人”责任,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,亲自听取党风廉政建设和反腐败工作汇报。市委专门召开会议听取党风廉政建设工作汇报,专题研究纪检监察工作;市四家班子领导参加了市纪委全会,市委主要领导作了重要讲话;市政府主要领导主持召开了廉政工作会议,对全年的党风廉政建设工作进行部署。出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,进一步明确了各级党委(党组)领导班子、班子主要负责人以及班子其他成员的责任。制定了《贵港市党政领导履行党风廉政建设主体责任的工作方案》,市委、政府主要领导既挂帅又出征,市委及其他市领导按“一岗双责”,各自用2个月的时间完成3个“规定动作”:一是带队到挂点联系的县市区、市直各单位检查落实党风廉政建设主体责任情况,增强各级党委(党组)的主体责任和第一责任人责任意识:二是结合各自分管的重点领域、重点岗位和易发多发问题的单位进行专题调研,指导各地各单位有针对性地制定和完善廉政风险防控制度,从制度上防止和遏制腐败现象的发生;三是逐级开展约谈,就落实主体责任和领导干部廉洁自律情况对县市区、市直各单位主要领导开展谈话谈心活动,强调各级领导要廉洁自律,要敢担当,善作为,将于春生书记在柳州约谈县委书记的讲话精神层层传达到乡镇、到社区、村。在电视、报纸、网站等媒体开设落实“主体责任”访谈栏目,专题采访各县(市、区)党委书记谈“主体责任”的认识以及落实情况,以“广而告之”的形式把责任和压力传导到基层。

  着力抓早抓小,用纪律管住“大多数”

  坚持把纪委建设成为“干部之家”,抓早抓小,用纪律管住“大多数”,把工作重心放到平时的监督管理中,及时发现党员干部的苗头性、倾向性问题,及时揪住不放,做到早提醒、早监督、早处理。

  一是面对面传导压力,明确职责定位确保监督责任的落实。召开了全市各级纪委书记、纪检组长集体谈话会,强调各级纪委、纪检组要聚焦主业,忠诚履职,并要求各级各部门认真对照纪律规定进行一次自查自纠。市纪委书记单独约谈了三区两县市纪委书记、48名市直单位纪检组长,面对面传导压力,要求不折不扣地落实监督责任。

  二是突出教育引导,营造守纪律讲规矩氛围。开展反腐倡廉形势教育,强化学法识规,引导广大党员干部树立守纪律、讲规矩意识。收集以来出台的常用法规编印成《以来常用法规选编》,组织各级党组织学习,营造遵守纪律的良好氛围。强化警示教育,提高党员干部敬畏纪律的意识。以近年贵港市的典型案例剖析、正在服刑人员写的忏悔书为主要内容,编印《贵港市党员干部警示教育读本》免费发放到各地各单位;组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动、组织全市领导干部参加法院的现场庭审活动、利用影响较大的黄元明案召开全市警示教育大会等形式,用身边人身边事对全市领导干部进行警示教育。

  三是坚持“明查暗访”,驰而不息纠“四风”。把违反中央八项规定精神问题列入纪律审查重点,坚持每季度开展一次落实中央八项规定精神专项检查,使监督检查成为常态化。今年3月、6月共对5个县市区的30个县直单位、21个市直单位进行了监督检查,下发了3份督办通知,督办7件,转办2件。1—6月,全市查结违反中央八项规定精神问题8件,处理人数13人,党政纪处分4人,对市食品药品监管局借外出考察学习之机变相公款旅游的两名责任人进行了全市通报,形成了强大的震慑力。全面整治“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题,对8起不作为、乱作为、慢作为典型案例情况在全市进行通报。加大暗访力度,抓住元旦、清明、中秋、春节等重要时间节点,以暗访的形式紧盯“八项规定”和“四风”隐身衣的新形式、新动向,坚决刹住公款送礼、公款吃喝、公车私用等不正之风。目前,已先后5次开展了暗访,对违反工作纪律的127人进行了通报批评。

  四是以“问责”和“化解信访积案”为主要抓手,切实将纪律挺在前面。突出问责的广度、深度和频度,提高震慑力。今年3月、5月、6月、7月都有问责通报,通报问责范围包括违反八项规定精神、履职不力、作风不实等方面内容,对问责对象一改以前只称某某单位某某人的方式,实行指名道姓进行问责。开展信访积案“大起底”专项活动,重点清理以来反映纪检监察业务范围的信访举报件和疑难信访问题,按照问题线索处置的五类标准,严格规范相关程序,对反映领导干部苗头性、倾向性的问题,及时谈话提醒、函询、教育,防止小错误酿成大错。上半年,对34名处级干部进行了函询、谈话,对反映的问题要求写出书面说明材料。

  五是创新载体,把监督执纪延伸到基层。突出阳光信访,打造基层信访举报规范化建设平台。继续开展信访下乡,定期不定期到乡镇接受群众的举报和咨询。突出问题导向,以“专项巡查”构建纪律监督新常态。以制定《民生资金监管责任追究办法》为契机,将党风廉政建设延伸到基层。在全市开展民生资金监管履职情况大督查活动,计划用6个月的时间,通过“深入调研出台责任追究办法、开展责任追究业务培训班、自查自纠、大督查、召开专题通报警示教育会”等五个步骤,进一步促使民生资金监管的规范、安全运行。

  着力保持高压态势,有效遏制腐败行为

  一是突出重点抓好三大类案件的查处。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,加大案件查处力度,重点查处后还不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。今年1—6月,全市共受理信访举报1171件(次),同比下降3.96%;立案查处违纪违法案件213件,同比上升50%;给予党政纪处分133人,其中涉及处级干部11人,移送司法机关2人。二是突出热点大力惩治群众身边的腐败行为。以民生领域为切入点,加大对挤占、挪用、虚报冒领、贪污涉农资金,严重损害群众利益的案件的查处,大力惩治发生群众身边的腐败。2013年至今年6月,全市立查涉及基层民生的案件194件,处分人数170人,判刑121人,涉案金额1186万多元。三是强化措施突破难点抓好自办案件工作。为进一步提高各级纪委的自办案件工作,实行查办案件工作责任制,全市形成了“上下一致,齐抓共管”的办案工作格局和“领导带动、责任推动”的工作机制。转变办案方式,集中精力查清违纪事实,快查快结。规范和加强线索管理。出台了《委局机关案件线索管理暂行规定》,进一步规范线索的管理。今年以来,全市纪检监察系统自办案件均有不同程度的提高。健全市反腐败协调小组领导机构,市委书记亲自召开反腐败协调小组会议,研究制定贵港市反腐败协调小组工作规则和部门间查办案件协调工作机制,进一步提高反腐败协作的能力。


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