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碧桂园主席连续四年提案推进职业教育

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  近期,根据多家研究机构最新发布的数据显示,今年前2个月,碧桂园销售总额和拿地总额均位居行业榜首。下面是学习啦小编为大家整理的碧桂园主席连续四年提案推进职业教育,供大家参考!

  碧桂园主席连续四年提案推进职业教育

  近期,根据多家研究机构最新发布的数据显示,今年前2个月,碧桂园销售总额和拿地总额均位居行业榜首。其中,在TOP 10房企榜单上,碧桂园以872亿元的销售额领先排在第二位的万科13亿元。

  在业绩快速增长的同时,碧桂园掌门人杨国强对于房地产市场的看法也成为外界关注的焦点。

  但是与其他房地产大佬不同,杨国强作为全国政协委员,连续四年提交的提案都与房地产无关,在2017年的全国“两会”上,杨国强的提案为《关于推进职业教育发展助力扶贫攻坚的提案》,这已是杨国强连续四年提交关于加强职业教育扶贫的提案。

  杨国强在提案中提出,我国目前正处于城市化和工业化转型时期,对各类技能型人才的需求量大,也需要许多对技能要求不高的服务性劳动力,职业教育应该是大有用武之地。但总体上说,职业教育仍是教育体系中的薄弱环节,它的发展受许多内外制约性因素影响,若其自身无法解困,则其“授人以渔”的脱贫作用也就无从谈起了。

  为推进职业教育发展助扶贫攻坚,杨国强提出以下建议

  一是政府政策和资金支持。国家扶贫动用了很多资源,也出台了很多政策,但最重要,也是能切断贫困代际传递的还是教育扶贫。建议政府财政资金能倾斜,满足职业教育的需要,这也是社会的公平正义,教育平等。政府曾经有过“家电下乡补贴”、“节能汽车补贴”等,也应该有能力对贫困地区的贫困子弟接受职业教育进行补贴,不仅让贫困户子弟有书可读,而且能读好书,接受优质的职业教育。

  二是校企联办,精准就业。国家应当出台政策,支持鼓励有条件的行业龙头企业办职业教育。教育部门简化对企业参与职业教育办学的审批流程,鼓励和支持优秀的职业教育师资力量流向民办职业学校。同时,企业办职业教育,一方面用人单位特别是发展成熟的行业企业,最清楚各级各类职业岗位的人才质量要求或标准。另一方面,校企联办为企业提供技术、技能支持,帮助企业培训实用技工。既解企业燃眉之需,又切实解决了贫困人口或者农村剩余劳力的就业问题。

  三是因材施教,送职业教育下乡。重视对贫困家庭成员的技能培训,贫困家庭孩子能读书的读高中,不能读书的学技能,因人施教,使之掌握一门或者多门脱贫技能。采取上门培训、指导培训、函授、资料培训或者集中培训等多种方式提高精准扶贫户养家糊口本领。有劳动力的困难户给予种植、畜牧、养殖等方面的技能培训。有智力的给予农村电子商务、特色种植养殖等技术培训。特别是随着二孩政策的放宽,对农村有一定教育基础的妇女进行保姆、月嫂职能的培训,可以让她们的收入翻倍增长。

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