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职场生存潜规则有哪些

时间: 曾扬1167 分享

  三个潜规则辅助你走更远

  一、学会装傻

  在职场里,适当的装傻能化解尴尬,也能让你变得圆润起来。个性锋利的人,是不受大众喜欢,更不会受上司青睐。

  二、不去争辩

  这一点是比较难做到的一点,但只要掌握了,你就有所进步。上司认为你错了的事情,千万不要去当面争辩,一时的口舌之快并不会为你的事业加分。

  三、主动出击

  懂得学会独立思考,面对难题要试着自己去处理。有时候一味的胆怯并不会让你的职场技能提升,不妨大胆的找领导或者上司去谈谈这个工作项目,学会从提问中找到合适且有效的解决方案。

  职场发展的误区

  1、误区一、定位会使自己变得僵化。

  其实定位不是静态的,而是动态的事情,当自我发生重大变化,当外部环境发生重大变化的时候,都需要重新定位;

  2、误区二、定位,很多想要的会得不到。

  我们要的很多,要做技术还要做管理,要有挑战还要休闲,人们担心定位会让自己受到限制。其实定位并不是确定一个固定的位置,而是确定和目标的距离,你可以确定多种目标,只是你要知道自己距离各种目标的远近程度,要知道达到目标需要怎样的努力。

  3、误区三、定位让自己失去机会。

  这个误区尤其体现在毕业生身上,如学生经常到处投放简历,甚至发给谁了都不知道,学生会取得很多的证书,认为这样得到的机会更多;其实,这样的漫天撒网更可能耗费你的时间和精力,而没有获得实质性的机会。

  4、误区四、定位,应该让旁观者来做,自己定位不准确。

  其实,真正知道自己想要什么、喜欢什么、习惯做什么的是自己,领导、同事、朋友、家长都只能提供参考意见,并不能真实地了解你的“心”,所以在定位这个问题上,首先要自己了解自己,可以借助别人的帮助。

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