安保个人简历模板表格

　　简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是学习啦小编整理的安保个人简历模板表格，以供大家参考。

　　安保个人简历模板表格一：

　　安保个人简历模板表格二：

　　姓　　名：

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 四川 身材： 175 cm　 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：物业主管、物业主任、物业经理、建筑/房地产/物业管理类：物业总监、物业保安、主管、建筑/房地产/物业管理类：保安队长、保安经理、消防主管、安全副总

　　工作年限： 7 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

　　个人工作经历： 公司名称： 广州瑞风物业管理有限公司 起止年月：2004-01 ～ 2009-11

　　公司性质： 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务： 保安主管 、物业主管、保安经理、 管理处主任(经理)、

　　工作描述： 公司物业、安保消防总监

　　离职原因：

　　公司名称： 广州广海物业管理有限公司 起止年月：2002-01 ～ 2003-12

　　公司性质： 所属行业：

　　担任职务： 保安队长

　　工作描述：

　　离职原因：

　　毕业院校： 暨南大学

　　最高学历： 本科 毕业日期：

　　所学专业一： 物业管理 所学专业二：

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2000-12 2002-12 部队服役 野战训练 退伍证

　　2004-09 2006-07 暨南大学 物业管理 本科

　　2005-07 2005-07 物业协会 物业管理 物业部门经理资格证

　　外语： 英语　一般

　　国语水平： 良好 粤语水平： 一般

　　自我评价 本人任职期间一直在市场、工厂、仓库，居住商业写字楼，综合，医院，学校，酒店等物业处担任物业管理工作，一人分管多处楼盘，经历过物业的前期介入到走向成熟的全过程，对物业部门内部管理、人员沟通、各种业务知识培训、考核、与业户沟通本人都较深的研识，由于工作表现出色，04、05年代表瑞风物业公司到广州物业协会参加培训并先后取得物业管理员和物业企业部门经理资格证，定期参加行业协会组织的实地考察，参观学习和各类消防讲座，对保安消防知识，消防系统，消防管理以及消防培训都有本人独到的见解，本人自参加工作以来对工作认真负责有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较强的安保等基层人力资源。

　　爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐、学习。

　　应聘职位:客服主管或经理

　　期望月薪：3000元以上/月。

　　通讯地址：

　　联系电话： 家庭电话：

　　手　　机： QQ号码：

　　安保个人简历模板表格三：

　　姓 名： 蔡先生

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北-安陆

　　年 龄： 34

　　现所在地： 广东-东莞

　　身 高： 178cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 后勤保障类-其他相关职位

　　寻求职位： 保安队长、 保安主管、 安全管理

　　待遇要求： 可面议 要求提供住宿

　　最快到岗： 半个月之内

　　教育经历

　　1999-09 ～ 2001-07 第二炮兵士官学校 工程专业 中专

　　培训经历

　　2008-12 ～ 2008-12 东莞市安全生产监督管理局 安全主任培训 初级安全主任资格证 2008-07 ～ 2008-07 东莞市保安培训中心 保安队长培训 保安队长资格证上岗证 工作经验至今7年8月工作经验，曾在4家公司工作

　　**公司 (2012-06 ～ 2012-10)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位： 保安队长 岗位类别： 保安

　　工作描述： 在职期间任保安队长，全面负责公司的保安工作和消防安全工作，负责保安管理制度制定和完善，人事纠纷的调解与处理，公司规章制度的推行。

　　离职原因： 辞职

　　**公司 (2010-03 ～ 2012-05)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位： 保安队长 岗位类别： 保安

　　工作描述： 在职期间任保安队长，全面负责公司的保安工作和消防安全工作，负责保安管理制度制定和完善，安全生产管理制度的制定和完善，公司规章制度的推行。 离职原因： 公司搬迁，辞职

　　**公司 (2009-06 ～ 2010-02)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 其他

　　担任职位： 保安队长 岗位类别：

　　工作描述： 在职期间任保安队长，负责整合服务区域客户方现场保安人员和保洁人员的培训与管理。

　　离职原因： 客户方没有提供食宿，辞职

　　**公司 (2005-03 ～ 2009-05)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 保安队长 岗位类别： 保安

　　工作描述： 在职期间任保安队长，全面负责公司保安工作和消防安全工作，制定培训计划和教案，负责保安培训和消防安全培训，同时负责对清洁工的管理。

　　离职原因： 另寻发展，辞职

　　**公司 (1996-12 ～ 2004-11)

　　公司性质： 其他 行业类别： 其他

　　担任职位： 班长,教练员 岗位类别：

　　工作描述： 担任班长、教练员及代理排长职务，做好本职工作。

　　离职原因： 退伍

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能： 熟练操作Word、Excel、ppt。

　　技能专长： 1.具备一定的管理能力和组织协调能力，有一定的管理经验。工作中以身作则，能及时与上下级之间沟通，正确授权与激励，营造良好的团队氛围，促进团队的稳定、和谐、健康发展。

　　2.有较强的安全防范意识和服务意识。认同保安行业，在正规保安公司接受过专业的保安培训且有从业经历，能够建立和健全保安组织机构及相关制度与流程，编写和完善作业指导书，制定人员、车辆、货物进出流程等。

　　3.对保安团队培训有丰富的经验。能够结合企业保安工作实际，对保安人员开展法律知识、行业知识、岗位流程、保安礼仪、纪律、岗位5S、队列、擒敌拳、军体拳、车辆指挥等培训。

　　4.能够解决企业消防技术和管理课题。熟练操作CCTV监控系统、红外对射报警装置、火灾报警控制联动系统，可以熟练讲解各种消防器材的使用知识，编写教材对员工进行消防安全培训，制定消防演习预案，组织开展消防演习，有实际组织消防演习的经验;对消防器材维护保养、消防隐患整改、危险品仓库防火、义务消防组织的建立及培训等有一定的经验。

　　5.有处理突发应急事件的能力和经验。结合自己的经验，为企业制定相应的应急预案，可以组织开展突发事件演练。

　　6.有一定的安全生产管理工作经验，可以主导安全生产管理。如：安全生产组织机构建立、安全生产管理制度的制定和完善、安全操作规程的制定、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患整改、工伤处理等。

　　7.有后勤工作管理经验，如：保洁人员的管理、宿舍的管理等，能够编写清洁人员作业流程和宿舍管理制度。

　　8.结合自己的工作经验，制定了相应的保安管理与培训方案，对20---30人左右保安团队的培训、管理、运作有较完备的预案。

　　9.能熟练操作Word、excel及ppt软件。

　　10.管理强势，注重专业化，注重细节。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平：

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 保安队长，安全管理
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