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个人简历包括什么

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  简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。那么,个人简历包括什么呢?下面学习啦为你解答。

  个人简历包括以下内容:

  个人信息

  你的所有联系方法都应该在简历的顶端位置标明,确保提供自己常用的电邮地址。同时保证自己的电话号码准确无误,最好带有专业的声音留言或自动应答功能。

  求职意向

  不少简历的主要问题是缺乏清晰地求职意向。许多自作聪明的人会在这样模糊地写到:“在一家业务多元化的公司找一份可以发挥我的才能、增长技能的职位。”废话,你根本不能引起招聘者的注意。而且那等于告诉对方,你根本对自己的职业目标一无所知。

  翻到前面,看看自己用一到两句话描述的理想工作职责,行业以及公司文化。这个事确立明确的求职意向的第一步。如果你申请的是初级或中级职位,简短而有意义的求职意向能使你的简历旗开得胜。

  教育经历

  1、不必列出你的学业成绩,因为没有规定简历一定要写明成绩。

  2、列出自己所受的奖励、优秀的课程成绩,主修及辅修专业,以及任何可以突出你的学术水平的证据。

  3、在读大学或者已经得到学位,就不必提及高中的求学经历。

  4、如果你在读大学仍未毕业,请列出毕业日期记忆相关的课程名称。

  工作经历

  1、经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让HR感觉你三心两意,十分浮躁。

  2、经验必须突出“业绩”。求职者在经验描述中,不仅仅要写出“做了什么”,更要突出“取得了怎样的业绩”。比如从事销售工作,你带领的团队完成了50%的区域销售指标,在公司名列第一;又比如你的策划方案获得了××奖项;还比如在你的管理下,生产量提升了多少个百分点……无论是研发、销售还是管理、行政的岗位,都有考核指标,量化你的业绩,让HR明明白白地看到你的能力。

  3、经验最好找出亮点。除了合适的经验和突出的业绩,在一些竞争激烈的岗位,你还得比拼“荣誉”。这些荣誉是经验中最可贵的“亮点”,必须在描写中予以突出。对大学生来说,若参加过一些重大活动,如大学生辩论赛、大学生创业大赛,或有过著名公司的实习经验,参与过导师特殊项目、中外大学交流生计划,有出国实习经历等,都一定要重点陈述。

  技能与兴趣

  简历最后应列明能够表现你的领导才能,所受奖励或特殊天分的活动急技能。包括你能够流利表达或处于会话水平的语言,还有具体的电脑程序技能,如果要列出嗜好或个人兴趣这些信息,列明与工作有关的即可。

  个人简历范文推荐:

  姓  名:

  国  籍:中国

  目前住地:广州民  族:汉族

  户 籍 地:广州身  材:160 cm 46 kg

  婚姻状况:未婚年  龄:20

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:服装/纺织-设计总监/设计师、平面设计师、

  工作年限:5职  称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:面议希望工作地区:广州

  工作经历

  公司名称:广州康妮雅营销公司

  起止年月: 2012-08

  公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务:服装设计

  工作描述:根据客户要求设计一系列的休闲服装(外套、牛仔服 、运动服等)

  将客户提供的样版及工厂打回来的样版编码拍照,然后对照片进行处理存档

  教育背景

  毕业院校:广东工业大学

  最高学历:本科获得学位: 学士学位毕业日期:2009-01-01

  所学专业:服装设计

  自我介绍

  详细个人自传

  本人性格外向、乐观,有较强的事业心同成熟的责任感。善于与人沟通,能接受压力同挑战,吃苦耐劳,并具有团队精神。

  在工作方面,拥有成熟的设计理念,能够独立完成从创意到完稿,熟悉服装制作流程和工艺标准;能够熟练地使用CORELDRAW、PHOTOSHOP等相关软件


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