党员入党全年总结(2)
一年来，我在党组织、老师和同学的帮助下取得了一定的成绩，但我知道还存在着一些 缺点和不足，主要有以下几点：首先实践能力偏低，有时候不能很好的将学到的知识应用到 实践中去。其次日常生活中，还要进一步注意自己的言行，要真正做到党员所要求的标准， 起到模范带头作用。再次在思想上，需要更深刻的学习和领会邓小平理论及“三个代表”的 先进思想。在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心向先进党员学习， 克服自己的缺点和不足，争取早日在各个方面取得更大的进步。 以上是我一年来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。我将虚心接受党组织 对我的审查和考验。
篇二：预备党员全年总结
转眼一年的预备期就快结束了，回想一年的考察的期，有很多东西值得我去思考。回想在报 告厅里宣誓的那天应该是我们正式的预备考察期的第一天。 记得刚进大学的时候一个很大的 愿望之一就是能够入党，后来经过层层的学习，还有一次次的考试磨砺，终于大二有机会站 在党旗面前宣誓，当时场面很严肃，自己的心情很紧张，重要的是当时感受到的强烈的责任 感!“党员”这个圣神的名词赋予我们的有太多意义与责任……当党组织离我如此之近时，我 才深刻感受到我们所肩负的很多东西。大一时最薄弱的是对党性知识的了解。
党校培训，还有很来的一系列的学习，自身的不 足还是没有很好的克服，对于政治问题的不敏感，是作为一名共产党员所该克服的。一直记 得党章对党员的要求里的很重要一项便是： 作为一名党员要懂的批评与自我批评。 认识到自 身的缺点是是完善自己的第一步。
基础知识很重要， 在学习的过程中政治政策这些东西一直 是困扰我的问题，但是我明白不管怎样最基本的方向不能错，我们所拥有的立场要很坚定。对党组织的深入了解是从两个系合并之后。进入一个新的环境，我不知道迎接我的会有 什么考验或磨砺。 对于未知有很些恐慌， 因为以前对预备党员的考察了解只是停留在表面上， 觉得作为一名预备党员我们最基本的就是服从党的领导。 进入第一党支部是我成长的一个转 折点。 我开始明白我们要面对的是支部里一些琐碎的事情。 而一个党支部也是如学生会一样 的编制， 可以有各个部门， 有她的领导机制。
我们要做的不仅是是完成党给我们的政治任务， 重要的是提升自己，与时俱进。党支部设置部门，而我选择进入了策划部。回想这一年，支 部所举行的活动主要有党性知识竞赛，还有每次的党组织生活。作为策划部的一名成员，我 深刻反省到做的很不够。 知识竞赛是大家努力的结果， 而我们部门能做的只是配合他们完成 活动，关于党组织生活，虽然我写了扫墓的活动，还有步行“长征”的策划，但没有实施。可 能是我的策划存在着一些不足和实际操作的可行性。 然而在参与活动的过程中让我学到最多 的是协作的力量，还有就是与每个成员之间的沟通很重要。我参加了两次开学迎新生工作， 大二是作为学生会的成员迎新生，大三是作为一名预备党员参加这项活动，同样是迎新，处 理事情的熟练程度不一样了， 我想那也算是一种提高吧。
大三时参加的迎新工作我被老师安 排成那组的负责人， 责任是对参与迎新工作的支部成员进行签到和督促。 在那两天的迎接新 生的过程中我们一遍一遍的跑各个地点带领生办手续，虽然有些累，但是很值得!后来的党 组织安排我们进大一新生寝室。 大二时也进过新生寝室， 但那时因为安排和缺乏经验的问题， 工作做的不是很到位。这次的第二次进新生寝室，吸取以前的经验和教训，认真的带大一学 妹们适应新的生活学习环境，给她们讲要注意的地方，回答她们的问题和困惑。与她们的相 处让我学会了细心和耐心， 重要的在帮助别人的同时也提升了自己。
在支部里的一年一些经 历在我的记忆里留下了很深的印象。 诚然我还有很多地方做的不够， 那就是对组织交给的一 些任务没有很及时高质量的完成。 工作时与大家的沟通不够， 还有就是没有很及时向党组织 汇报自己的思想动态。在以后的工作生活中要尽量克服这些不足，不断充实和完善自我!我们就要面临毕业了，要踏入社会面临就业。以后的生活会变得比现在学校里的生活忙 碌。不管以后我们身处那个地方或是从事什么职业，自己依然要坚持作为一名党员的信仰， 多关注一些新闻还有政治政策， 利用工作之余的时间认真的学习党性知识， 而且重要的是要 关注生活中的政治时势，更要学会从身边的一点一滴做起，提升自我的修养，尽一个党员应 尽的义务。除了自身的提高，更要为身边的人树立榜样，带动他们的一起成长，让优秀成为 生活的一种习惯。
回顾这一年，支部进行了各项活动。是大家共同努力的结果，其中有过不足，有过分歧， 也有过改进……从最初的党性知识竞赛， 从初赛活动的准备到决赛我们每个人做好自己分配 的工作，到后来的党组织生活，再到党员进新生寝室活动。给我最大的感触是一项活动的完 成离不开每个人的努力， 我们是支部的一员， 在一个团队里我们要有主人翁精神才能把事情 完成好。每个人的走好自己的一小步便是支部迈出一大步。
团结合作在支部里必不可少!我们是和支部一起成长的一批预备党员，在这里支部给了我们很多学习和发展的舞台。 这一年里，看到支部不断的壮大，同时也觉得支部建设中有一些可以改进的地方。一直三个 支部都竞相举办活动，有竞争才有成长，互相学习与提高必不可少，我觉得应该进行一些支 部间的交流活动， 增进三个支部之间的了解。 大家可以坐下来聊一聊支部活动中遇见的问题 和解决方法， 这样可以很好的避免同样的事情发生。 而对于一些支部开展的活动不应该只局 限于传统的比赛，征文之类的。可以采取新颖的方式，提高全院同学的参与度，这是值得大 家共同思考的地方!这便是我对一年预备考察期的基本状况的总结，在支部一年里我学习和收获到了很多， 支部各个成员对我的关怀和帮助是我不断的成长的动力!谢谢大家一年里的共事。
党员入党全年总结三
根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》(中办发[2013]4号)和市委组织部《2013年度发展党员指导计划》文件精神，经开区党工委高度重视、认真组织、扎实推进发展党员和党员管理工作，今年1-10月，园区共培育入党积极分子36人，新发展党员27人，转正党员21人，已完成年初发展计划的77.7%，党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高。现将工作开展情况报告如下：
一、发展党员工作
(一)加强组织领导，健全保障机制
党工委成立由党工委副书记任组长的年度发展党员工作领导小组，具体负责党员发展工作。为提高发展党员质量和工作效率，党工委建立党建联络员制度，指定党龄较长、经验较为丰富和长期从事党群工作的党员同志分别对口联系3-5家重点企业，从资料审查、政审、谈话交流全程指导企业党组织开展发展党员工作，力求发展党员工作精细化、高效化。
(二)科学制定发展计划，加强发展党员宏观调控
经开区党工委采取“自下而上、上下结合”的方式，通过梳理各基层党支部党员结构，结合现有入党积极分子数量，按照“均衡发展，适当控制”的原则，每年底由基层党组织根据培养入党积极分子的成熟程度，呈报下一年发展党员计划，党工委审批后，拟定园区党员发展年度计划，报组织部审批，并此作为党员发展的具体措施，强化宏观调控和指导，改善构成与分布，提高党员能力素质。较好地处理了数量与质量的关系，保证党员发展既满足事业发展需要，又满足形势发展要求，为党员发展的科学化提供了重要保证。
(三)坚持发展党员标准，优化党员队伍结构
严格执行党员发展“坚持标准，保证质量，注重结构，慎重发展”十六字方针，坚持发展党员标准，注重分类指导，集聚吸纳社会各领域、各战线精英人才，促进党员结构合理化发展。重点从高学历、高素质的年轻干部中发展党员;从企业业主、高管人才中发展党员;从专业人才、技术骨干、一线工人中发展党员。同时，高度重视在非公企业、妇女、少数民族和流动人员中发展党员，保证各领域、各层次、各方面党员队伍结构合理、均衡发展。
(四)严格发展党员程序，健全组织工作制度
在党员发展方面，党工委拟定《经开区2013年度发展党员工作实施方案》，坚持自愿和个别吸收原则，严格执行发展党员各项程序。一是严格实行公示制和票决制，基层党组织吸纳入党积极分子、发展新党员、接受转正预备党员时，党工委委派党建联络员参加支部大会，采用无记名投票的方式表决，并坚持公示并形成公示情况收集表，充分体现党员意愿，扩大发展党员民主。二是认真落实党员材料审核和谈话制度。在发展新党员、接受转正预备党员时，党工委会议审批之前，严把入党材料审查关，同时，委派专人对其进行谈话交流，进一步了解其入党动机、思想品质和现实表现。
(五)强化党员培训教育，全面提升党员综合素质
在党员教育方面，党工委联合组织部、两新党工委、市委党校，定期对入党积极分子和预备党员开展培训教育活动，确保入党积极分子、预备党员培训合格再发展，培训合格率超90%。同时，党工委高度重视组织员队伍建设，搭建自上而下的组织工作队伍，确保每个基层党组织配备组织员，由党工委专职组织员负责分类指导基层党组织党务工作者开展发展党员工作。
二、党员管理工作
(一)加强党员信息库建设，提高党员管理信息化
党工委在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，更加注重党员信息库建设，着力提高党员管理信息化程度。年初通过对在各基层党组织党员结构、基础信息的全面摸底筛查，充分利用企业服务中心、凝心会所党总支，做好流动党员信息采集工作，完善园区党员、流动党员信息库建设和信息网络建设，做到台账清晰简明。并落实专人定期更新维护，做到与党组织关系转接办理无缝链接。
(二)加强党员培训教育，着力提高党员综合素质
根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况，按照中央和省委部署，积极组织开展“学习宣讲”、“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动。围绕提高党员的思想政治素质，把学习新《党章》纳入党员经常性教育计划，列入党课教育内容常抓不懈;围绕提高党员综合素质，采取集中培训、个人自学相结合方式，加强党员教育培训，利用党群呼叫中心群、凝心会所等平台，通过素质教育培训、业务知识培训全面提升基层党员思想政治素质、科学文化素质和业务技能水平。1-10月，党工委共计组织素质教育培训、业务知识培训9次，培训党员干部约800人次。
(三)健全党内激励关怀帮扶机制，推动党员发挥先锋模范作用
1.健全党内帮扶机制。一是完善困难党员台账登记制度。结合党内年报统计，对区内生活困难、鳏寡孤独、老弱病残等困难党员做好调查登记工作，为开展党内帮扶工作提供准确信息。二是建立困难党员结对帮扶机制。认真开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿服务等活动，制定措施，落实责任,建立定期沟通、定期交流、帮扶互助的结对联系机制，切实增强基层党组织的吸引力和凝聚力。
2.健全党内关怀机制。一是广泛开展谈心交心活动。在党员遇到困难、思想波动、存在问题、提拔使用等情况时进行谈话，时刻把握党员思想动态，使党员随时受到组织上的教育、关怀和帮助，不断增强工作的进取心和责任感。二是走访慰问制度。每年元旦、春节、“七一”前，组织对老党员、困难的党员集中进行走访慰问。三是建立生活关怀机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀，更好地发挥先锋模范作用。
3.健全党内激励机制。一是充分调动党务工作者积极性。对在党建工作中成果突出且具有较高推广价值的基层党组织和党务工作者，采取设立“以奖代补”补贴党建活动经费和工作补助的形式，进一步调动他们工作积极性。二是定期对先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者进行表彰，及时总结推广基层党组织具有典型意义、有说服力的典型经验，大力宣传先进事迹，在广大党员中形成比学赶超的良好氛围，真正形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。三是完善党建目标管理责任制，用制度保证党内各项工作责任明确、落实到位。同时，深入开展党组织及党员承诺、党员责任区、党员示范岗、党员志愿者服务日等主题实践活动。激发和调动党员干事创业的热情、奋勇争先的激情、为民服务的真情，充分发挥党员的先锋模范作用。
看了党员入党全年总结还看了：
2.入党转正全年总结
党员入党全年总结(2)
