2017年安全职业健康培训计划
2017年安全职业健康培训计划
健康教育是公民素质教育的主要内容，是社会主义精神文明建设的一个重要方面。下面是小编为你精心整理的2017年安全职业健康培训计划，希望对你有帮助!
2017年安全职业健康培训计划篇1
职业健康教育工作是职业病防治工作的一个重要组成部分，对于贯彻《职业病防治法》“预防为主，防治结合”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者的身体健康和生命财产安全，可起到事半功倍的效果。为了更好的开展本年度的职业健康教育工作，多方面、多层次地宣传职业病防治知识，特制订本计划。
一、概况
项目名称：职业健康教育专项工作
项目任务科室：职业卫生科、健康教育科
项目负责人：XX
项目承担人员：XXX、XXX、XXX
项目起止时间：20XX年1月至20XX年12月
二、工作目标与任务
(一)项目背景
深圳市XX区位于深圳特区西部，面积约150平方公里，现有用人单位3055家，其中存在职业病危害因素2095家，以“三资企业”和“三来一补”企业为主，主要行业有电子、机械、五金、家具、钟表、服装、印刷、电力等。从业人员约40万人，接触职业病危害因素的劳动者约4万人。这些企业的特点主要有：不同企业的生产条件差异悬殊，相当一部分的“三资企业”和“三来一补企业”呈以手工操作为主的劳动密集型生产方式，生产落后，因陋就简，职业病危害严重;工人素质低，流动性大;不少企业不遵守劳动用工规定，存在超时工作，私招滥雇甚至雇佣童工现象;企业管理人员和工人职业病防治观念淡漠，对本企业和本岗位存在的职业危害知之甚少，甚至拒绝接受监督和监测。常见的职业病为职业性听力损伤、三氯乙烯致药疹样皮炎、慢性正已烷中毒、尘肺、化学灼伤等。我区每年均能发现一定比例的职业病患者，职业病防治仍相当繁重。
“预防为主、防治结合”一直是我们职业病防治工作的重要方针，而职业健康教育与健康促进是贯彻这一方针的重要手段，通过健康教育和健康促进，让企业树立起“要工作，更要健康”的职业病防治理念，可以最大限度的预防职业病发生，从而收到“低成本，高产出”的效果。希望通过利用政府财政配臵的专项业务经费，做好辖区本年度职业健康教育专项工作，为保障劳动者的健康，促进我区经济发展，建设和谐深圳、效益深圳作出贡献。
(二)目的
⑴ 通过对相关人员进行培训，普及《中华人民共和国职业病防治法》认知度和提高其应用水平。
⑵ 在培训过程中，开展互动教学，加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和掌握，便于更好地开展实际工作。
⑶ 通过该培训工作，加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。
⑷ 通过该培训工作，增强我工作人员自身素质和提高实际工作能力。
⑸ 通过被培训人员的工作，将其所获得知识普及给更广泛的劳动人群，促进我区职业卫生事业的发展。
(三)项目内容
⑴ 计划开展宣传活动≥2次。 ⑵ 印发宣传品≥3种。 ⑶ 宣传栏出刊数≥3次。
⑷ 举办对企业管理人员或职工培训班≥2次。
⑸ 采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣传职业病防治知识，≥3篇。
⑹ 工作过程中做好工作记录，工作结束要及时做好总结分析。 (四)阶段计划及阶段目标
⑴ 五一前后开展职业病防治法宣传周活动，通过固定宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流动宣传等多种方式多方面宣传职业病防治法。
⑵ 6月份安全生产月结合XX区政府安监部门的总体部署，对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动，加强职业病防治宣传和监管。
⑶ 配合基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣传折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者，提高他们防病治病的意识。
⑷ 每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏，宣传内容应通俗易懂，图文并茂，以达到广泛宣传的目的。
⑸ 充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点，不定期的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣传职业病防治知识。
⑹ 为配合基本职业卫生服务的开展，拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。
三、预期成果及考核指标 (一)预期成果
⑴ 通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。
⑵对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，可以有的放矢，集中有限资源放在最有可能发生职业病的地方，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，可以起事半功倍的效果。
⑶ 通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。
⑷ 进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。
(二)考核指标
为保证本年度职业健康教育工作的切实实施，将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册(职业病防治机构)中对健康教育的相关内容和指标进行考核、评估。
2017年安全职业健康培训计划篇2
一、 编制目的
为了加强和规范安全生产与职业健康教育，防范伤害事故的发生，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全培训规定》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规的要求，特制定20XX年安全生产和职业健康教育培训计划。
二、 适用范围
本计划用于指导20XX年度的安全生产和职业健康教育培训。
三、 实施细则
3.1安全生产与职业健康教育培训采取的形式
安全生产与职业健康教育培训要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 3.2教育培训计划
20XX年安全生产和职业健康教育培训参照下表执行。
3.3其他
培训结束后应当对培训效果进行总结;对不能按计划完成的培训要向人事部门主管进行报告，说明原因及改进计划;所有培训要形成文档并保存。
2017年安全职业健康培训计划篇3
安全职业健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20XX年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度职业健康教育培训计划。
1. 基本思路
(1)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员(包括领导、班组长、技术人员等)也应加强安全职业健康思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
(2)将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。
(3)开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全职业健康的形式主要有以下几个方面：
(1)会议形式。主要有：安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有：安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。
(3)音像制品。主要有：安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有：安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。
2. 安全职业健康培训教育的重点内容
(1)安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。
(2)安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。
(3)工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
(4)个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
(5)安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
(6)事故应急救援预案的演练。
(7)安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。
3.安全职业健康培训的内容和计划
略
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