2016社保退休有哪些新规定标准
2016社保退休有哪些新规定标准
现如今基本上每个人都会购买社保,而每一年关于社保的内容都会有新的法规.下面是学习啦小编整理的一些关于2016社保退休有哪些新规定的相关资料，供你参考。
2016社保退休有哪些新规定
1.基本工资工人按照工人资格定
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
完善社会保障管理体制的基本原则
建立一个完善的社会保障管理体制，使社会保障的管理运行始终通畅、规范，是我们努力追求的目标。在社会保障管理实践中，要达到这一目标，就必须根据客观规律和现实要求，坚持和遵循以下的基本原则。
1、一体化原则。就是将社会保障体系中的社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚、社会互助和个人储蓄等六个子系统实行相对集中而又统一的管理，纠正“多头管理、各自为政”的局面。同时，根据社会保障体系的总体要求，使政策制定、资金使用、监督管理三位一体。
2、社会化原则。就是社会保障管理部门根据相关法律和规章，在全社会范围内筹集资金，实施以社会保障为项目和对象的管理。强调社会化原则主要是为了避免在社会保障管理中过分企业化和政府行政化的倾向。同时，对社会保障管理体制实行社会化原则也是现代社会大生产和市场经济发展的客观要求。
3、法制化原则。就是社会保障管理工作必须全面受到法规的约束，以法规为先导，以法规来规范管理行为，并以法规作为处理各种关系的准绳。在立法上，强调中央立法与地方立法结合，社会保障总体立法与分项立法并行;在执法上，强调在相互依托彼此促进的法制网络下，认真按照法律程序和法律要求办事，对违法违规的行为依法处置。
4、科学化原则。就是社会保障管理部门的职责和权限必须科学划分、层次分明，特别是对以下四个方面应分开管理：(1)执资分开，即管理部门不直接介入资金运作;(2)执政分开，即管理部门只执行政策不制定政策;(3)执监分开，即管理部门要接受独立的监察机构监察和社会监督，而不仅仅是自我监督。
社会保障与社会经济的关系
社会保障是人类社会发展到一定阶段的必然产物，是随着人类社会的发展而发展的，它对社会经济生活的各方面都有着重大影响：总的来说，经济的发展决定着社会保障的产生和发展，而社会保障也对经济社会的发展有一定的影响。
(一)经济的发展决定社会保障的产生和发展
在原始社会末期，生产力水平十分低下，没有剩余产品，氏族部落只能遵循保存部落存活的原则，维持部落的生存。随着生产的发展，剩余产品的出现，进入奴隶社会后，奴隶主为了维护自身的利益，不自觉地向奴隶提供最低生活保障，以维持其生存。到了封建社会，随着家庭在社会生活中作用的日益增强，家庭保障发挥着主要作用。进人工业社会后，资本的原始积累，使社会风险日益加大，也使生产力获得了极大的发展，并使社会财富急剧增加，从而为社会保障准备了必要的物质条件。20世纪中期，新的产业革命，使社会经济飞跃发展，进而为福利国家的建设提供了强大的物质基础。二战以后，各国纷纷把建立社会保障作为政府的基本职责。社会保障演变为政府的职责，公民的权利。从这个发展过程中可以看出社会经济的发展使社会保障的建立和发展成为可能，变为现实。
经济实力是发展一切事业的基础，也是社会保障的物质基础。社会保障资金的富裕程度取决于国民收入的多寡，只有经济发展了，国民收入增加了，社会保障资金才会越来越多。
(二)社会保障
要顺应社会经济发展的需要一般来说，社会保障的发展水平必须与经济发展水平相适应。社会保障超前，会给经济造成严重的负担，制约经济的发展;社会保障滞后，则会挫伤劳动者的积极性，影响社会的稳定。一般情况下社会保障水平应稍低于经济发展水平;同时，应保持社会保障支出占国民生产总值的适当比重。此外，还必须注重社会公平与效率的统一，根据量能负担和受益的原则，合理确定国家、集体、个人的负担水平，促进社会保障发展。
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