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婚假申请书格式范文

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婚假,不言而喻就是员工结婚的带薪假期,婚假是我国劳动法及社会保障法明文规定的一项内容。休婚假怎么写申请书呢?浏览更多婚假申请书格式范文请点击“婚假申请”查看。

婚假申请书格式范文

婚假申请书

尊敬的领导:

我和女友___商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

婚假一般多少天

一般婚假1-3天。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

注:双方晚婚的,婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅所在的省或者直辖市的《__省(市)人口与计划生育条例》。

扩展资料:

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定

1、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地方计生委制定。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

婚假的最新规定

关于婚假的法律规定,在劳动法上并没有做出详细的规定,根据我国目前对于法定节假日的统一规定,婚假一般情况下最少是三天,如果有的地方有特殊的规定,则会有十天或者十几天的婚假,这主要与国家鼓励晚婚晚育的政策相关,但是,在近几年某些地方已经将晚婚的延长的婚假取消。

在北京市,晚婚的初婚者的婚假是10天,其中有3天是法定的婚假,7天是延长婚假,所谓的晚婚是指男女双方都在法定结婚年龄的3年之后才结婚的,也就是男方在23岁、女方在25岁以后结婚的属于晚婚。而对于虽然晚婚但属于再婚的,则不能够享受10天的婚假,这是因为再婚的人不符合初婚条件,不能享受婚假延长,但是再婚者和初婚者一样能够享受三天的婚假,用人单位应当批准。根据实践经验,请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可。

2、婚假请假条格式说明

①、中间写上 “请假条”作为标题,这是请假条的通用形式;

②、对请假审批人(你的领导)的尊称,如领导、主管等;

③、注明婚假具体的起止时间;

④、后面的部分就包括“特此申请”和请假人姓名、请假时间,后面附上结婚证复印件。

温馨提示:婚假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”,一定要写明确。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国人口和计划生育条例》

第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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