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贯彻落实“四个全面”心得体会

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  近日,在江苏调研时指出,要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。

  领导干部要贯彻落实“四个全面”,就必须要有务实之作风,要高度重视和加强自身建设,从学习和提高履职能力抓起,从小事抓起,从搞好本职工作抓起,自觉遵守国家的法律法规和党章之规定,遵崇工作纪律制度,积极开展“三问四查五着力六促进”的活动。

  “三问满不满意”即:党员干部在开展工作中,一问党委政府满不满意,二问人民群众满不满意,三问服务对象满不满意。

  “四查差距”即:一查思想观念在民主政治建设上的差距,二查建言立论在服务党政决策上的差距,三查办理事务在促进社会发展上的差距,四查服务社会在满足群众需求上的差距。

  “五着力”即:一着力发挥党的领导的核心作用,二着力发挥部门股室的基础作用,三着力发挥党员干部的主体作用,四着力发挥人民群众的监督作用,五着力发挥机关的服务作用。

  “六促进”即:一促进思想境界有新提升,二促进机关面貌有新变化,三促进工作水平有新提高,四促进服务发展有新建树,五促进构建和谐有新贡献,六促进健全机制有新进展。

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