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中学英语老师竞聘演讲稿范文参考

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  竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。下面就是小编给大家带来的竞聘演讲稿推荐,欢迎大家阅读!

  竞聘演讲一

  各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫_X,在这里我以平常人的心态,参与幸福中学英语教师岗位竞聘。此次竞聘,本人为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年39岁,大专文化程度,中学一级教师职称。1986年毕业于临沧师范学校英语班,同年八月分配到幸福中学任教。工作至今,我热爱党,热爱社会主义,服从领导分工安排,爱岗敬业,积极完成学校交给的各项任务。

  参与这次竞聘,我认为我主要有以下的几个有利条件:

  1、有初中教师资格证书和合格学历。

  2、在这20年的教育教学工作中,我一直承担初三年级教育教学工作,曾经担任过班主任,教育教学成绩居全县前列,具有丰富的教学经验,是我校的骨干教师。

  3、有较强团结协作、吃苦耐劳、扎实工作、追求上进、不甘落后等精神。

  4、经过几年的教育教学工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,1997年荣幸地被_市委、市政府评为市级优秀教师。

  5、为了适应新时代的教育教学要求,近几年来,本人通过自学,掌握了计算机的简单操作使用。学会了wps、word、powerpoint、 excel等教学上用得到的常用软件的使用,学会了上网,经常浏览有关教育网站,了解关于教育教学改革的信息和新动态,并能从网上下载一些有助于教育教学的资料,与发达地区同步享受最新资源信息,为我校即将构建的多媒体教学、电化教学、网络备课、网络教学打下了坚实的基础。

  几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。我深知教学工作的重要性,我愿服从领导分工安排,完成学校安排的各项任务,想学校之所想,急学校之所急,并与广大教师打成一片,齐心协力,搞好教育教学工作。我将笨鸟先飞,不负众望,做到以为争位,以位促为。具体做到以下几个方面:

  1、按教学大纲和教学内容作好计划,设计教案,学期学年末写好总结

  2、合理布置并及时批改作业,捕捉分析作业对错情况,并及时反馈。

  3、钻研教育教学理论,积极参加教改实践活动,不断改进教法,提高教学质量。

  4、关心学生,因材施教,分层次教学,让学生不同程度的得以提高,配合学校,进一步搞好控辍保学工作。

  5、积极参加教研活动,每周听课不少于一节,上好学校开展的优质课和公开课。

  6、服从学校安排,按时上下课,不迟到,不旷课,有事请假。

  在以后的工作中,我将努力做到严格要求,严守纪律,勤学习,勤工作。以共同的目标团结人,以自身的行动感染人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去和我的每一个学生相处,充分尊重他们的人格,奋力提高教育教学成绩。找准自己的位置,像老实的羊、忙碌的马、吃草的牛那样努力地工作,无私地奉献。像竹子一样,每前进一步,小结一次。我愿与大家共创美好的未来,迎接幸福中学辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家!

  竞聘演讲二

  尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁:

  大家好!

  首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。

  我叫_,今年32岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床护理工作13年,先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作,刻苦钻研了各专业的护理理论,熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作,形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上,这既是我做人一贯尊崇的信念,更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此,我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。

  目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的预防、保健和治疗,提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面,人们的健康意识和维权意识也日益增强,病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此,我们急需通过深化医疗改革,完善法治管理,增强法治观念,树立正确的、积极的医疗护理风险意识,营造良好的社会、医疗护理环境和氛围,切实加强慢性老年病房的护理管理。

  首先,我们必须掌握老年病的特点,如老年病人病因不明者甚多,且多种疾病同时存在;症状不典型,容易出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退,等等。只有掌握了这些特点和变数,才能真正做好因人施护、因病施护。

  其次,我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析,才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处,护理质量监控措施是否得力,护理人员技术水平是否正常发挥,护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等,此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等,都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。

  因此,我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念,在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长职责,与护士们一道,团结友爱、共同学习、努力工作,办出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。

  1。进行老年病人危险因素评估并实施有效监控,包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育,强化主动服务意识,重视老年人的安全问题,防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质,护理操作技能,提高安全预见性评估能力。

  2。实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设施,加强老年病人行为管理,有针对性地做好病人和陪护的健康教育,提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大,老年病房应成立病人意外安全护理维护小组,定期督导、检查、评估安全措施的效效果,制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程,加强监督管理,抓好关键点,把好全程质量关。

  3。加强法制观念,增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识,如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等,让其有所了解和掌握,用法律武器保护自己,不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例,使护士既知法守法,又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益,将医院的损失降到最低。

  4。加强护理管理,认真落实各项规章制度,把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养,努力深化以人为本的思想。摆正医患关系,尊重病人权利,保护病人隐私,确实把病人服务放到首位,落到实处,强调主动服务意识,加强巡视,并做好心理疏导。

  5。注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此,我们要应用科学的方法,合理配置护理人力资源,培养护士的主角意识,主动工作,大胆创新,努力成为护理专家,在立功受奖方面给予倾斜,在考察、深造方面给予机会,在生活上给以关照,以此激发护士自觉工作的积极性,提高护理服务质量。

  6。加强宣教工作,创造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑,其标志物要明确。物品摆放合理

  ,有充分的照明,地面保持清洁、干燥,通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应,指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权,切实加强静脉输液安全管理,严格执行无菌操作,加强巡视,尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。

  老年人是祖国的宝贵财富。他们一生勤劳,贡献无数,坎坷无数。我们敬重他们,没有理由不让他们安度晚年。因此,我们必须用圣洁的心灵对待自己的工作,关爱、呵护老年朋友,用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年!

  谢谢大家!

  竞聘演讲三

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位,主要有以下原因:

  一、理论功底比较扎实,专业水平较高。我年毕业于卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文篇,其中在省级刊物(更多精彩文章来自秘书不求人)上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

  二、工作经验比较丰富,适应性比较强。自参加工作以来,我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

  三、职业道德观念比较强,群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了以病人为中心、想病人之所想,急病人之所急的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为病人最满意的护士,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

  以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理工作方面,针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,发挥每一个护理人员的潜能,限度地节约材料消耗,创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平,让病人得到治疗。进一步改进服务质量,使每一名护理人员始终保持服务状态,为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。

  一颗红心,两种准备,如果这次竞争上岗落选,这说明我与其他同志相比,仍有差距,我将正视差距,查找不足,改正缺点,进一步加强学习,一如既往地做好自己的工作。总之,无论竞争上岗的结果如何,我都坚决服从院领导决定,端正态度,平静心态,继续以良好的精神状态,正确面对。

  竞聘演讲四

  各位领导、同志:

  大家下午好,我叫__今年_岁,来自____科。_年自____大学毕业之后进入__系统,先后在__税务所、___科工作。首先,感谢局领导、局团委给了我们这样一次展示自我的机会。回首自己的成长经历,由一个单纯少年成长为一名胸怀共产主义理想信念的时代青年;由一个刚刚走出校门、不知所措的学生成长为一名具备一定专业知识的国家公务员;由一个只能应付简单工作的“新人”成长为一名能够独立完成复杂任务的税务干部。在这条由青涩到成熟的道路上,每一步都离不开团组织的教育和培养。

  雷锋曾经说过:“一滴水融入集体,那他就是大海,不会枯竭。”我热爱税务事业,崇尚团队工作,愿意为___奉献我的青春与热情。今天我站在这里竞选团委书记,就是希望自己能够能为那颗融入大海的水滴,为自己的人生书写下精彩的一页,更希望通过团组织这个平台与大家沟通、交流、分享,共同为___事业的健康发展贡献自己的力量!

  中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手。团委是团组织的领导和管理机关,更是为所有团员服务的机构。团委书记是团委的核心,是单位青年团员的领头羊。在当今青年思想活跃,个性彰显的现状下,团的工作事务性多、涉及面广、时代感强,这就要求团委书记必须具备出色的协调能力、领导能力和服务意识。

  1998年我站在了团旗下宣誓,光荣地加入团组织,我怀着用优异成绩回报团组织的决心度过了学生时代。走上工作岗位后,团组织教育我们团员青年要吃苦在前、享受在后、勇挑重担、担当骨干,我时刻牢记组织的教诲。税收工作是一项专业性很强的工作,我深知为国聚财、责任重于泰山。对于我来说要做好本职工作,首先必须熟练掌握税收政策,因此加强涉税法律、法规、政策条文的学习,遇到具体问题虚心向老同志请教,同时利用业余时间攻读硕士研究生课程,不断地更新知识。在努力做好具体工作的同时,我注意工作的总结与积累,体会在心,构思于笔,变汇成篇,完成了多篇调研论文,今年又承担了市局《______指南》一书部分章节的撰写工作。几年来,在组织的培养、教育下,在领导和同事的支持和帮助下,我的业务水平和自身素质都有了长足的进步和提高,经受住了全新工作带来的挑战。_年度公务考核被评为优秀等次,并荣获嘉奖称号。

  思想上,我不断加强政治学习,积极向党组织靠拢,早在大学期间就递交了入党申请书,走上工作岗位后,向党组织递交了三十余份思想汇报。_年参加了___校组织的党课培训,取得结业证书。同时我积极参加团委组织的各项活动,积极响应团委的各项号召。在_年,我通过了北京英语水平考试,成为了一名光荣的北京奥运城市志愿者;在_年,我参与北京市司法局与《支部生活》杂志社联合举办的《我与“_”普法征文活动》,并获一等奖,获奖文章在司法局网上发表。今年5月,我被共青团西城区直属机关工作委员会评为优秀团员。

  几年来,在税务所的窗口工作经历,不仅磨砺了我刚刚毕业时的浮躁情绪,也去掉了身上的娇骄二气,提高了服务意识和服务水平;在税政科工作中,通过给税务所干部讲课培训及为纳税人解答问题,提高了我独挡一面的工作素质和能力;多次被借调到市局工作,参与市局组织的跨区专项工作,提高了沟通联系和团结协作能力。这些素质和能力是一名团委书记所应该具备的。

  如果这次竞选成功,我将根据我局团组织工作的实际情况,以政治思想的建设为基础,以业务素质的提高为核心,以交流沟通的加强为纽带,以多种活动的开展为手段,带领团队积极开展团委工作,在政治思想和工作生活上为广大青年团员服好务。

  青年税务干部是税务事业发展的基石,是税务事业未来的中坚,团委所开展和倡导的各类活动,都应该以青年干部业务素质的提高为核心,在思想上帮助青年团员树立主人翁意识,积极倡导立足岗位、爱岗敬业的精神,大力营造学业务、比业务的良性竞争氛围,有效地提升青年团员的业务素质,积极促进青年团员的健康成长,为税务事业未来的顺利发展提供充足的人才储备,奠定坚实的业务基础。

  目前,我局团员数量不多,而且团员所在的部门,在地理位置上比较分散,所以组织现场活动的频率和规模都比较有限。针对这种情况,我认为应当珍惜每一次现场活动的机会,对于现场活动不求数量,但求质量,充分调查,精心准备,合理安排,努力实现活动精品化、交流沟通效果化的目的。同时要充分运用信息化网络技术,大力增加团员间的沟通渠道,简化青年团员的交流方式,提高青年团员间的沟通频率,以交流沟通为纽带,使广大青年团员能够尽快地相互了解,逐渐熟悉,形成和谐向上的工作氛围。

  团组织各项工作的顺利实现,都要以多种多样的活动为手段。在活动开展过程中,我们应努力实现“体力型活动”向“知识型活动”的转变。在活动中不断提升青年干部的业务水平,具体可以通过五个方面来实现。

  首先,可以利用系统内部的内网办公助理软件使团员青年在线互动交流,利用现有资源搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交流平台,通过这个平台,开展团委日常工作,掌握团员思想动态,加强培养团员青年责任感,积极倡导奉献精神,同时团委可以利用这个平台,积极配合党委的各项工作,宣传党的方针政策,认真落实党委安排的各项工作,做好党委的助手。

  其次,可以定期开展面对面的团员读书交流活动,在活动中,团员可以通过制作幻灯片等形式,轮流向大家推荐一些自己认为有阅读价值的图书,大家也可以针对上一次活动推荐的图书,进行互动讨论,阐述自己观后的感想。这种活动一方面可以引导团员养成和保持阅读的习惯,另一方面可以提高团员之间的熟悉程度,拉近团员间的距离,增强团组织的凝聚力。

  第三,团员间可以定期交流自己工作中总结的一些经验和遇到的一些问题。在业务科室工作的团员可以为大家讲解一些新的税收业务政策,在政工科室工作的团员可以为大家讲解党、团的理论知识,在税务所工作的团员可以向大家介绍日常工作中的服务手段。在交流中做到教学相长,提升团员的全面素质。

  第四,可以根据团员所在的不同岗位,开展征管、税政、服务等竞赛,对于在竞赛中表现突出的干部给予物质和精神上的奖励,树立先进光荣的良好风气。从而促进青年税务干部学习税收知识的积极性、增加岗位练兵机会,为业务水平、服务水平高的青年团员提供一个展示自我的平台;也可以和国税局团委共同组综合知识竞赛,在竞争的过程中,增强我局团组织的凝聚力。

  第五,团委还可以通过和其他单位进行联谊,采用共同开展活动的形式,增加活动的内容。可以和有团组织的企业进行联谊,增加接触,扩大我局团员的交友圈,增进不同行业之间年轻人的感情,同时也能互相交流和借鉴团委的工作经验。

  有人说共青团工作在当前形式下是件苦差事,但我觉得,只要你精心耕耘,汗水终将换来成果!如果我这次竞选成功,我将借鉴上一届团委的宝贵经验,进一步发扬老团委的光荣传统,全心全意地为大家服务,并将与其他团委一道,团结协作,勇于创新,争取通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献、服务青年有新作为。

  各位领导、各位同事,古人言:“强中自有强中手,莫向人前满自夸。不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地讲,我关注竞选结果,渴望参与成功。但我更珍视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。最后,用温总理在五四青年节上寄予青年的一段话与大家共勉:守志如行路,行十里者众,行百里者寡,行终生者鲜。让我们一道坚守理想信念、并努力为之努力奋斗吧!

  谢谢大家!

  竞聘演讲五

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家上(下)午好!

  首先,做个简单的自我介绍。我叫_x,现年_岁,中共党员,大学文化,经济学学士,现在集团公司党群工作部工作和团委工作。今天,能够登上集团本部竞争上岗的演讲台,我感到十分的荣幸和激动,也非常珍惜。在此,感谢集团党委提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友! (谢谢大家!)

  我今天竞聘的岗位是:集团公司团委书记。这次我们集团党委对集团团委书记一职实行竞争上岗,我认为这对于调动集团广大青年干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,投身“321”战略实施,具有重要作用。我作为符合条件的一名年轻人,想通过这次竞争上岗证明自己的工作能力,体现我对集团团委的工作思路和认识,为做好集团团委工作发挥自己的特长、贡献自己的力量。

  一、工作经历简介

  我于_年参加工作至今,先后在_集团、_集团从事办公室秘书、团委副书记、党群工作部(团委)干事等工作,期间02.03两年由_集团和市经委推荐到国家经贸委企业改革司和国务院国资委企业改革局挂职锻炼。参加工作以来,我作为毕业后班上走进西部、来到_工作的大学 1

  生,有幸目睹了_十余年来的飞速发展,有幸参与了_集团的下放重组和合资合作,有幸到国家部委对国企改革宏观政策出台和公司上市审核工作进行学习锻炼,有幸经历了_集团转型整合产销突破百亿到h股成功上市,更有幸投身到当前_集团在_董事长的带领下,上下一心、真抓实干,实施“321”战略,打造千亿集团宏伟目标的新征程中。在这十一年中,无论从事什么工作,无论在什么岗位上,我都始终坚持诚实做人,踏实做事的原则,不断加强政治素养和业务理论知识的学习,紧紧围绕所在单位的中心工作,服从上级领导的安排,认真完成了各项工作任务。

  二、竞争优势

  今天我参与团委书记的公开竞争上岗,主要是因为我认为自己具备以下几方面的优势和能力:

  一、我具备良好的政治素质和优秀的个人品质

  无论是学生时代,还是参加工作后,我在思想上始终主动要求进步,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,关注并紧随党中央政策方针,时时刻刻以一名共产党员的身份严格要求自己,做事讲大局,讲原则,并踊跃参加党内组织的各项活动,在_年集团公司科学发展观知识竞赛中获得一等奖。在日常工作和生活中,我一贯恪守“要做事,先做人”的人生信条,对待领导虚心尊敬,对待同事平易近人,对待朋友诚实友善,好学谦虚、乐于助人、亲和力强的性格表现获得了各级领导和同事们的一致赞许。

  二、我具备从事集团共青团工作的知识和能力

  (一)我热爱团的工作,熟悉团的业务,有直接从事团内工作的基础和经验。从加入共青团以来,我总是积极参加团的活动,始终是团组织中最活跃的一员。参加工作后,发挥特长,担任不同形势节目、晚会和比赛的主持,为企业青年工作发展及文化生活的丰富起到了一定的带头和推动作用。其次,我熟悉团的业务,在宏观层面上,我熟悉并了解了团的大政方针,党建带团建的精神;在微观层面上,我认真学习共青团理论知识,在_集团工作期间,协助团委书记开展日常团内工作,并受到了企业党委、组织部的高度好评,我也连续几年被评为优秀团干;机电集团党群部工作期间,积极投身到为实施“321”战略加油鼓劲的各项宣传工作中去,协助集团团委和部门领导成功举办青工技能大赛、百日劳动竞赛等活动,在不断的实际工作锻炼中,进一步加强了自身宣传和群团工作能力和水平。显示了我较强的组织和协调能力。

  (二)近十年企业集团办公室秘书工作的积累,不仅培养了我扎实的写作和组织协调能力,努力发挥好对领导的参谋助手职能,而且使我养成了“求真务实,团结协作,办事果断,甘于奉献”的良好工作作风,自然形成了一种做任何事有大局观、发扬团队精神的思想意识,并且在不断的历练中综合素质得到了有效提升。另外,我在机电集团办公室的工作五年,通过接触大量集团各方面的文件、汇报材料和资料,参加各种会议和陪领导深入企业调研等工作,使我熟悉集团面上的总体情况和所属企业基本情况,这一切都为我能够干好集团团委的工作奠定了良好的基础。

  (三)从企业车间到集团本部,从行政经济工作到政工宣传群团工作,这种多岗位、多层次的工作锻炼使我更全面了解集团及企业发展现状,更加明确集团党政工作整体推进的结合点和落脚点,更能够找准集团共青团工作与企业经营发展的紧密联系点,从而考虑集团共青团的工作能够更具有现实性、指导性、可操作性和前瞻性。

  三、我有企业集团共青团工作经验,且有目前正在从事机电集团共青团工作的优势

  在_集团工作期间,我任集团团委副书记,协助团委书记积极抓好集团团委对各级子公司团组织的指导和管理工作,制订下发各类团内规章制度和办法,多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动。通过在这个岗位上的工作锻炼,使我了解了企业集团团委的工作定位和职责,熟悉了企业集团团委工作方式和办法,从而为我干好集团团委工作积累了大量实战经验。而且,我目前正在_集团党群工作部工作从事团委的具体工作,熟悉上级单位团市委及国资委团工委机构设臵和工作安排,明确集团在推进“321”战略和集团党委“五大工程”建设中群团工作的重点,清楚集团共青团工作职责以及与集团各部门的工作配合,了解集团所属企业各级团组织基本情况,所以我能够很快上手集团团委工作,继续发挥和领导及同事们的工作默契,按照集团党委的工作要求,把集团团委工作干好。

  综上所述,我认为我具备胜任集团团委书记的能力和水平。

  三、工作设想

  当前集团正处在发展的关键时期,我认为,集团实施“321”战略的总体发展思路和工作目标将是集团共青团今后一段时期内开展一切工作所围绕的中心点和出发点,集团团委应义不容辞地肩负起引导、团结、带领广大团员青年投身到集团实施“321”战略的主战场的责任,让全系统的广大团员青年真正成为推进实施“321”战略的冲锋队和生力军。如果我能竞争上集团团委书记职务,我将按照集团党委对共青团工作提出的“四点要求”,做好以下几个方面的工作,开创机电共青团工作的崭新局面。

  (一)深化思想凝聚,进一步增强青年在实施“321”发展战略中的思想道德建设

  1、推进理论学习活动,构筑青年的精神支柱。在企业的青年员工中传播和学习党和团的重要思想主张,加强和改进团员青年道德观和思想观,同时,抓好实践创新,提高思想政治教育的针对性和实效性。

  2、推进“321”战略宣讲,坚定青年的理想信念。大力发挥团组织在青年当中的凝聚力和号召力,深入开展集团“321”战略宣讲活动,营造投身321战略,青年当先的浓厚氛围。使青年坚持远大理想与脚踏实地相结合,把个人发展融入到推动集团发挥在那的奋斗历程中来,做一个“有理想、有抱负、有知识、有能力和有品味”机电新青年。5

  3、推进主题教育实践,引导青年的价值取向。以“五四”等重大节日节庆和纪念日为契机,开展贴近青年、形式多样的主题教育活动,探索集团新时期丰富青年思想教育工作的新载体,努力引导集团所有的团员青年紧紧凝聚在团组织周围,进而团结在党组织的周围,始终保持积极进取和昂扬振奋的精神状态,积极投身集团实施“321”战略的主战场。

  (二)深化事业凝聚,进一步提升青年在在实施“321”发展战略中的事业发展贡献率

  1、加强能力素质建设,培育优秀青年人才。与集团相关部门及企业一道,为青年成长成才创造更好的条件,对青年职工进行有计划、有组织,分层分类的培训,选送优秀的青年生产、技术和管理骨干进行深造,努力帮助青年职工提高自身素质和建功立业的能力,为集团实施“321”战略培养一支扎实的生力军。

  2、找准服务企业切入点,发挥青年生力军作用。以服务企业的生产经营为前提,找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,在实施“321”战略中找准新坐标,不_人。充分发挥共青团的品牌活动优势,以青年突击队活动奋战急难任务,以技术比武活动营造学技氛围,以拜师学技活动提升青工技能,以科技攻关活动解题技术难关,以各类技能竞赛活动提高企业效益。

  3、实施青春建功“321”行动,树立典型示范榜样。组织实施企业团组织及广大团员青年“青春建功“321”行动, 推进共青团号、_青年突击手(队)等评选活动,及时挖掘、表彰、宣传、举荐“321”建功行动中表现突出的青年个人和青年集体。

  (三)深化服务凝聚,进一步促进在实施“321”发展战略中青年队伍的全面成长和发展

  1、以充分调研为切入点,了解青年需求。通过深入企业基层、问卷调研和个别访谈等形式,客观、全面地分析当前集团团员青年职业发展中的困惑和需求,努力改进共青团工作方式,拓展服务功能,更好地帮助青年成长进步。

  2、以技能培训为着力点,提高综合素质。结合集团新项目上马需要和青年自身发展的需求,继续以全国“青工技能振兴计划”试点单位为载体,积极整合系统内部资源,努力争取社会资源,有针对性地提供青年实用技能培训和学习深造,进一步丰富服务手段,拓宽服务渠道。

  3、以文化建设为落脚点,倡导和谐文化。坚持弘扬主旋律,注重发挥好团讯、团刊、团网(现在主要是通过建立qq群)等宣传阵地作用,进一步丰富青年的精神文化生活;指导各级团组织通过组织各类寓教于乐的文体活动,开展拓展、片区交流、兄弟单位联谊等团日活动,进一步丰富青年的业余文化生活。

  (四)深化组织凝聚,进一步完善实施“321”发展战略中共青团组织的自身建设

  1、以基层组织建设为重点,完善团组织结构建设。认真贯彻落实全市共青团基层组织建设工作会议精神,加强团的基层组织建设,特别是针对基层组织不健全,团干部配备不齐全,很少开展团的工作的现状,进一步延伸工作触角,得到各级企业党组织的支持和重视,为共青团创造一个良好的工作环境。

  2、试行网格化团建机制,激发团的工作活力。试行网格化团建机制,促进集团团干部队伍、青年队伍和共青团工作的有效融合;推行集团共青团工作重点年度责任考核制,深入开展各类创先评优活动,打造基层团组织工作品牌,健全团的激励机制,激发基层团建活力。

  3、聚焦综合素质培育,夯实团干部队伍建设。按照既有利于企业生产经营,也利于企业经营管理人才的培养的原则,从企业生产、经营和研发等关键环节选人组成专兼职结合的企业团组织成员,并通过举办学习研讨班、交流论坛、主题报告等形式,提高团干部的理论水平和多方面能力,争取资源,为优秀团干部提供培训机会,提高团干部素养,拓宽团干部视野,努力为企业培养复合型后备经营管理人才。

  以上是我三个方面的汇报。常言道:说的好不如做的好。如果我能竞争成功,将不负众望,牢记集团党委对共青团工作提出的四点要求,扎根于共青团,用我的全部力量使_集团的团委工作处于市国资委系统前列。

  我的陈述完了,谢谢!

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