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在社交中必须懂得的口才技巧

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  在时下激烈的社会竞争中,一个人如果拥有好口才往往会事半功倍,得到意想不到的成功。 下面是小编给大家带来的是在社交中必须懂得的口才技巧,欢迎大家阅读参考!

  一、谈吐有节 注意从不随便打断别人的谈话,总是先听完对方的发言,然后再去反驳或者补充对方的看法和意见。

  二、态度和蔼 在同别人谈话的时候,总是望着对方的眼睛,保持注意力集中;而不是翻东西,看书报,心不在焉,显出一副无所谓的样子。

  三、语气中肯 避免高声喧哗,在待人接物上,心平气和,以理服人,往往能取得满意的效果。扯开嗓子说话,既不能达到预期目的,反而会影响周围的人,甚至使人讨厌。

  四、注意交谈技巧 尊重他人的观点和看法,即使自己不能接受或明确同意,也不当着他人的面指责对方是“瞎说”、“废话”、“胡说八道”等,而是陈述己见,分析事物,讲清道理。

  社交口才中的误区:

  1. 伶牙俐齿不等于好口才

  是人才一定不一定有口才,但是有口才的人必定是人才。在时下激烈的社会竞争中,一个人如果拥有好口才往往会事半功倍,得到意想不到的成功。

  很多人把伶牙俐齿当成好口才,十分羡慕那些能说会道的人,但事实上并不能简单地看待此事。说话其实是需要脑子的,而不仅仅是用嘴表达。只有在大脑中充分积累了知识,才能做到“呼之欲出”。脑子反应够快并且能用嘴说出来才是好口才,好口才不是要你学会伶牙俐齿,而是要你言之有物,因为言之无物的话就是废话,说得多了反而容易给人不好的印象。如果你大脑一片空白,那么你再伶牙俐齿也无济于事。真正的好口才是以沟通为目的的交流手段,这就要求说者和听者互动,并最终促使听者的思想观念改变或某件事达成。这样,我们才达到了说的目的。

  有一个年轻人,生性十分腼腆,说话甚至有些结巴,可就是这样一个人,阴差阳错地做上了销售的工作。按照一般的看法,做销售的人大都能说会道,这个年轻人实在是有些先天不足。可是没想到,两年后,他竟然晋升为公司的销售主管,并且年年销售额居全公司榜首。很多朋友不理解,就向他询问究竟。他微微一笑,用他特有的慢条斯理的腔调说:“许多人都以为伶牙俐齿就是好口才,就能做好销售,其实就我这么多年的经验来看,这完全是一个误解。刚开始我对自己也十分怀疑,自己口齿笨拙怎么能干好销售呢?于是我就把心思放在了与顾客的沟通上,真正地理解顾客的需要,用心与顾客交流。这样,虽然我每次说的话不多,但每次都正好说中顾客的心思,打消了他们的疑虑和后顾之忧,并且让他们感觉我的产品真的能给他们带来实惠和方便,所以他们愿意购买我的产品。” 这个年轻人的经历告诉我们:能说不一定有用,伶牙俐齿也不等于好口才。只有把话说到对方的心坎上,达到打动对方的目的,这样才能叫会说,也才是真正意义上的好口才。

  2谈古论今不等于好口才

  我国古代大圣人孔子有这样一句话:“言之无文行而不远。”意思是缺乏文采的文章,就不肯能流行的久远。这是一个非常简单大道理。文采之于文章,之于说话,就像女同学的花衣裳一样。一个女孩子,如果穿上一件美丽的花衣衫,一定会更令人感到可爱,但这不等于衣服一定要妖艳、花里胡哨。如果作文说话只是一味谈古论今,吹嘘自己,引人羡慕,即使讨了不少人的喜欢,同时也会惹来不少人的厌恶。 光耍嘴皮子不能说有口才,夸夸其谈,哗众取宠更不能算是好口才,口才实则是一个人的综合素质和综合能力的体现。我们身边不乏有每天只会谈古论今、夸夸其谈的人、听他们闲侃总能令人联想起“嘴皮尖腹中空”、“拨弄是非”、“飞短流长”这些俗语、成语。这种嘴上  功夫往往可能感染到旁边的观众、却为明智的法官所不屑。有一个做律师的朋友,在大学时旁听了几年的历史学,便经常在法庭上漫无边际地引用历史典故,向委托人和观众展示自己的才华,似乎在告诉委托人:看,你们没找错人吧。其实委托人和听众往往欠缺专业知识,总是不能辨别出其言语是否对整个案件的胜诉有价值,或许他们会认为他确实才学非浅。但对于法官而言,效果却恰恰相反,他的“旁征博引”往往会造成法官的反感,最终使官司失利。?

  这充分说明了只会谈古论今不等于好口才。口才是否令人信服,关键在于你的话是否言之有物,切中了问题的要害。只有一语中的,才能真正算是好口才,真正得到别人的敬服。

  3强于辩论不等于好口才

  不少人对口才的内涵有误解,他们或许巧舌如簧、耍嘴皮子,或夸夸其谈、哗众取宠,或强词夺理、无理诡辩,片面认为口才只是口语表达的方式。这种认识与口才的真谛大相径庭。有很好口才的人,往往不会逞强论辩,叫人无力还击。他们会尽量避免直接指出他人的错误,即使发觉别人真的说了一句错话,也不会轻易与人争辩。如果指出错误,他们也多半活用:“你的说法似乎不大对吧”这样商量的口吻,口才好的人恰恰能控制自己,尽量不用揭人短处的方法攻击他人,因为他们知道此法一经使用,便覆水难收,你很难再和对方复交了。?

  有一个小伙子,在大学时经常参加各种辩论赛,是辩论的高手,工作以后,他依然延续自己的风格,与同事或客户交流时总是咄咄逼人的态势,结果同事没法和他合作,客户不断流失,工作经常被搞砸。后来他认识到,无论何时何地,陈述意见时要用谦虚的口吻和方式,都会使人容易接受;说错了话,自己也不致收窘。因此,他通过自我矫正,尽力克服本性,严守“谦虚”二字,把“当然”、“不消说”、“你不对”等字眼改掉,换以“据我所知”、“我只觉得”、“似乎”、“可能”等等词语。后来习惯渐成自然,他的工作也变得一帆风顺了。

  这个小伙子的经历证明:强于辩论不等于好口才。能用更和平的口吻交流,才能取得更好的效果。

  4刻意煽情不等于好口才

  好口才绝不是空洞的抒情,刻意的煽情,引人流泪不代表口才的成功。虽然煽情是社会交往中的常用战术,用来博得他人的同期或者共鸣,但也要注意不可过火,刻意的煽情只会让人感觉不自在。

  需要调动他人感情时,首先要自己投入感情,所谓“慷慨激昂时,声嘶力竭;沉痛哀伤处,气若游丝”,从而引起听众的共鸣。或喜或悲,或笑或骂,这种真情的流露是一个人对他人的理解,对工作的理解,甚至是对人生的洞明,而不是刻意煽情煽出来的。

  国内某些电视访谈节目的主持人可谓煽情的高手,节目中总是可以把场上气氛搞的悲悲戚戚,让嘉宾、观众哭哭啼啼,好像只用这样才显得节目真实、感人、甚至有深度,也才能显示出自己的口才与主持功力。而且有些煽情段落,主持人故意拿腔拿调,令人感到十分做作甚至虚伪,简直是将观众的情绪玩弄于鼓掌之间。长此以往,观众有了一种被人愚弄的感觉,批评之声也就不绝于耳了。

  “把人说哭”并不代表好的口才,只有以真诚的态度,引起他人心灵上的共鸣,是感情宣泄水到渠成,才能得到他人的认同。


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