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和小人共事的技巧

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  和小人合作要大度,对他们的行为不在意,给以适当的宽容。以下小编给大家带来的是和小人共事的技巧,希望能帮助到大家!

  和真正的合作者合作是件很愉快的事情,大家围绕共同目标,配合默契,容易做成事情。合作不仅气氛融洽,容易出成果,还能增进友谊,共同提高,这确实令人向往。

  遗憾的是,在有些具体的合作环境里,可能碰到不愿合作的小人,他们对合作并不抱友好态度,对合作他们有自己的个人目的。如果不是出于某些需要,你根本不可能与他共事。有时是环境把你和他们绑在一起,你必须在不友好的气氛里,学会和他们合作,有效地发展业务。

  一、面对习惯钻营者

  钻营者无非想少付出一些代价,多得到一些好处,又不想承担太多的责任。从某种意义上讲,这种人人格上有些缺陷。若这个人和你没有什么联系,你大可不必理会。但业务上要求你和他合作,你就不能回避,你必须处理好和他的关系,把业务做好。

  和钻营者合作要宽容。其实许多时候钻营者他自己是知道的,他只是耍小聪明,他心里常常感到发虚,特别忌讳别人揭露他的短处。有位朋友性格爽直,遇到这种情形,对钻营者说:“我非常佩服你,没有什么真才实学,有时候却能蒙住人。”

  全国这位朋友的做法只是挑明问题,并没有解决问题,于合作不利。想想诸葛亮的处世原则:“宁静以致远,淡泊以明志。”既然碰到钻营者,又何不将功名看得淡薄些,随他去钻营好了,只要不伤原则,大可装糊涂。

  全国,我曾经碰到一位长者,和一个习惯钻营者共同管理一个单位。对方碰到单位有困难项目,总能找出冠冕堂皇的理由离开;碰到单位评奖报优,他总能及时赶到。这位长者总是礼让三先,给对方获得好处的机会,自己主动承担责任。生活是公平的,上级终于发现问题,派人下来调查,问题即清楚了,那钻营者也被调到别的单位。冲淡一些,不和小人争蝇头小利,于公于私都是有好处的。重要的是自己感到踏实,在做有意义的事情。

  二、面对阳奉阴违者

  和阳奉阴违者合作有些难度,阳奉阴违者总习惯在背后做小动作,在合作群体具体沟通时,他又表现得姿态很高,似乎他很合作。其实这是假象,他那种当面一套,背后一套的做法,让人讨厌。

  讨厌归讨厌,事情还是要做的。身处这种合作环境,最上乘的做法是让时间说明一切,不和他多计较,他背后所作所为曝光时,问题自然会水落石出。舜敬父爱弟,可他的弟弟象表面看起来敬兄,可内心里总想害死他。有次舜与象去挖井,等舜进去后,象把井堵死,象以为舜必死,迫不及待地到舜的屋里想打舜两位妻子的主意。不料舜大难不死,从井的另一个出口早早脱身回到家里。象刚进屋门,碰到舜在弹琴,象只好尴尬地说:“我正惦记着你呢。”

  全国舜顺水推舟地说:“多谢你的美意,你真是我的好兄弟,以后你协助我一起管理臣民吧。”舜真的不懂吗?舜在弹琴说明他心里并不平静,他为何能泰然呢?其实与人交往不必锱铢必较,只要明察秋毫,多些警惕就行。不要因报复小人,而使自己成为小人。舜没有用卑鄙的手段对付他胞弟,他不动声色的表现,更让他弟弟良心不安。在生活里,碰到阳奉阴违者,多给对方一些表现机会又何妨?你完全可埋头做事,用成绩来说明一切。群众的眼睛是雪亮的,总会有人看见你的价值的。每个人都要有这样的信念,业绩比语言更能说明问题。

  三、面对胸怀敌意者

  与胸怀敌意者相处要谨慎,他在旁边看你做事,并不热心支持,有时候还捣捣鬼,你做成事情,他心里不痛快;你做事不顺利,他会幸灾乐祸。

  遇到这种情形,行动是最好的证明,只要你待人处事都以真诚为出发点,向对方表示你的友好,展示你的长处,长时间的合作会化解彼此的误会。假若对方毫无理由地道听途说,可适时给以暗示。即使暗示无效,也不必烦恼,每个人都是自主平等的人,何必以别人的成见作为自己行动的戒律呢?

  刘明与老张合作做项目,刘明是项目负责人,思路开阔,做事讲究效率,老张对他心怀敌意,乘刘明出差在外,他故意把合作用的一个小仪器弄丢。刘明出差回来,同事小李向他反映情况,刘明没有多想就说:“旧的不去,新的不来,正好买个更先进一点的仪器,只是以后要加强管理。”

  全国他没有计较老张的行为,倒让老张感到不安。其实刘明知道,把问题挑明,老张会倚老卖老,把问题弄得更僵。环境存在不和谐气氛,只要不点破,还能合作下去。一旦将问题点破,合作就会变得异常尴尬。

  和小人合作要大度,对他们的行为不在意,给以适当的宽容。人性总有光辉的地方,大度而平静地做事,总会有感动对方的时候。其实许多时候,对方不是很友好,往往是因为心理不平衡,你可给对方时间,缓冲心理不平衡,再用真诚感动对方,对方就有可能向你伸出合作之手。


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