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竞聘演讲稿的写法

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  竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。 以下是学习啦小编为大家整理的关于竞聘演讲稿的写法,希望能给大家带来帮助!

  竞聘演讲稿的写法

  1.简洁的称呼

  竞选者为了尊重评委和听众,在竞聘演讲辞的开头前一般都应有一个称呼,例如可以说:“尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!’,“同志们,你们好!”由于竞争上岗的演讲比较严肃,所以不太适于用“女士们、先生们”的称呼。

  2.谦虚的开头

  竞聘演讲辞开头要质朴无华,自然亲切,干净利落,特别是要讲究适度的谦虚性。一般可采用礼节性致词进行导入,如可以从个人的感受开头“能参加今天的竞争我很荣幸”;可以从感谢的角度开头“首先感谢领导给我提供了这样一个接受挑战、展示自己的机会”;也可用比较谦和的语气开头“大家早就熟悉了我,但是今天我想让大家更好地认识我”;此外,还可以有针对性地说“我希望各位评委及与会同志对我的演讲给予指教。”总而言之,开头是缩短与听众距离最好的桥梁,虽然竞争上岗的演讲不像其他演讲那样,要精心地设计一个有艺术性的开头,但是用一种比较谦虚的口气开好头,是成功的基础之一。当然谦虚也要适度,不要过分,否则会给听众带来反感,进而影响演讲效果。

  3.充实的主体

  竞聘演讲辞的主体部分是全文的重点和核心部分,其基本内容应该非常充实,一般来说主要包括以下几个部分:

  首先,简单介绍个人简历。这部分可以包括两方面的内容,一是个人基本情况介绍,即籍贯、年龄、学历等,这是参加竞聘的基本条件。二是介绍自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历,这点要注意有针对性,在繁多的个人经历中选出那些与岗位关系密切的内容做比较详细的说明。

  其次,说明参加竞聘的理由。竞聘理由可以是多方面的,如通过竞争展示自己,锻炼自己,提高自己。同时也使大家了解自己。竞聘理由可视情况而定,不一定非要写。

  再次,阐述个人的优势。优势是决定竞聘者能否成功的重要因素之一。因此在这方面要花工夫。这部分的内容主要是根据对竞聘者的基本要求进行表述,一般包括德、能、勤、绩四个方面。在阐述优势时要有所侧重,特别要注重和岗位的特点相联系。

  最后,提出工作设想和方案。这部分内容是假设自己能竞争成功,对所竞争岗位的工作提出的施政方案。这部分内容要比较具体、实在,不要讲一些不切实际的设想。

  4.精炼的结尾

  竞聘演讲辞的结尾一般表述两方面的内容,一方面,如果竞争成功,表明干好工作的决心和信心;另一方面,如果不成功,表达能上能下的态度。如“不管结果如何,我都会以这次竞聘为契机,发现不足,一如既往地做好我目前的本职工作,不断提高自己、完善自己”,“请同志们支持我、关心我、鼓励我、监督我”。总之,结尾要精炼简洁,不要拖泥带水。

  竞聘演讲稿的写作要点

  一.概述

  竞聘演讲使竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是应用写作研究的重要文体之一。一般由标题、称呼和正文三部分构成。

  二.特征

  1、目标的明确性。这是竞聘报告区别于其它演讲的主要特征。

  2、内容的竞争性。在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示”自己的长处。

  3、主题的集中性。所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出。这就是说,在表达意思时,必须突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。

  4、措施的条理性。演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。

  5、语言的“准确”性。一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”,准确无误;二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。

  三.格式

  1、标题。常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是直接说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。

  2、称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写,排列有序。

  3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。

  (1)开头。竞聘演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得非常重要,应该能够吸引人注意,能够立即抓住昕众的注意力。常见的开头有以下三种:①真诚感谢法;②简要介绍法;③表达心情法。

  (2)主体。竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面:①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。②简要介绍自身的不足之处。对自身的弱势,应艺术地表述出来,即将不利变为有利。抑中有扬,贬是假,褒是真。③表明自己任职后的打算。

  (3)结尾。演讲稿的结尾常见的有以下两种方法:①希望式。就是在结尾处表明,希望得到昕众的支持、帮助。②表态式。就是在结尾表明自己的态度,即自己如果当选将怎样履行职责。


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