为什么马云辞职

　　马云(Jack Ma)，1964年9月10日出生于浙江杭州，祖籍浙江嵊县，企业家，阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人。那么，为什么马云辞职?

　　辞职原因：愈发疲惫?

　　作为阿里巴巴创始人兼CEO，48岁的马云担任CEO职位已经长达13年多。近一年多来，马云在公开场合不断流露出退居“幕后”的想法。昨天，他在给员工的信中称：“退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强之时。”

　　就业界看来，马云选择在今年退出也可谓“功成身退”。去年，阿里巴巴成功完成B2B公司私有化、从雅虎手中夺回控制权等一系列布局，已经为阿里巴巴的持续稳定发展铺好了路。也有评价说，马云退出日常管理工作的原因之一是：这项工作越来越令他感到疲惫了。

　　新CEO于5月10日公布

　　作为马云退出管理执行层的信号，此前的1月10日，阿里巴巴集团宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革，成立了25个事业部，新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。

　　对于未来CEO的选人标准，马云此前已表示：“我不找一个完美的人，我不找一个道德标准很好的人，我找的是一个有承担力的，有独特想法的人。”他说，之所以提前数月宣布离任CEO，就是想鼓励年轻同事站出来担当，“大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO。”

　　5月份后，马云将全心投入董事会主席的工作。马云说，那样他就可以专注于战略大局以及企业发展和社会责任等事务。

　　马云论“辞任”和“接班人”

　　马云自己给出的理由是“给年轻人更大的舞台”。他认为，如果创始人不能离开公司，这家公司是不健康的。没人能够绑架一家公司，一家公司应该由一代代年轻人、优秀的人去经营。他还称，“我们将把领导责任交给七八十年代的同事们。”

　　马云表示，“接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这种‘外星人’类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里巴巴有幸有数位这样的人才。”(薛松)

　　马云经典语录

　　马云记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

　　创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

　　最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

　　必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。

　　80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。

　　不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

　　诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

　　做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。