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电力安全小文章_电力安全方面的文章

学习啦【文章】 编辑:淑贤 发布时间:2016-09-27

  电厂安全性评价是综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测。下面就是学习啦小编给大家整理的电力安全小文章,希望大家喜欢。

电力安全小文章

  电力安全小文章一:电力企业生产危险点控制管理研究

  危险点控制管理

  针对GH电力公司生产过程中存在的危险点,公司需要运用安全系统工程的理论与 方法,分析和查找可能引发危险产生的原因和条件,预测危险后果,从而采取有针对 性的防范对策,阻断事故发生链条,防范安全生产事故的最终发生,实现安全生产的 目的〔41]。特别是针对企业中由于作业人员责任心低下和安全意识单薄等因素导致的习 愉性讳童.阶身币需蓉做杆情除占L种丁作.

  公司在进行危险点预控时,可以分三个阶段进行,即系统安全分析、系统安 全评价和系统安全措施。在第一个阶段即系统安全分析阶段,企业需要根据一定 的技术依据如事故教训、经验,安全规章制度,专业技术规范等,分析人一机一环 境的相互关系,从中找出可能出现习惯性违章的因素,以及习惯性违章行为导致 安全生产事故的条件。在系统安全评价阶段,主要是对上一阶段分析得出的可能 引起习惯性违章因素进行综合评价,以便明确问题的重点和难点,分清问题的轻 重缓急,便于问题的处理。在系统安全措施阶段,则需要根据系统安全评价的结 果,采取有针对性的方法施,考虑重大危险设备的事故严重度和事故发生频度,应用 概率论方法对风险度进行定量评价,建立定量概率风险评价表,并采取措施进行控制, 真正避免习惯性违章行为的发生。

  对于一些大型的作业项目,公司还需要召开特别会议进行研究分析,采有事故 树的方法寻找可能存在的危险点。其次,根据危险点的具体情况,提出控制办法和 安全防范措施,并将办法和措施向所有参加作业的职工公开,提高他们在作业中的 警惕性。最后,在项目结束后,公司对作业危险点预控工作进行一次细致的分析, 积累经验、总结教训,以便为下次同类工作的开展奠定实践基础,从而制定出更为 完善的危险点预控方案。 日常工作中作业人员严格执行安全工作规程,坚持工作票制度,检查工作票所 列安全措施及注意事项是否正确完备、工作许可人所做的安全措施及注意事项是否符 合现场实际条件,必要时予以补充;工作负责人应召集工作班成员进行“二交一查”, 包括交代工作任务、安全措施及注意事项和技术措施,进行危险点告知,检查人员状 况和工作准备情况;全体工作班成员明确工作任务、安全措施及注意事项、技术措施 和危险点后在工作票上签字,危险点分析预控表如表5-10

  标准化作业管理 企业建立起自己的一套标准化、系统化的管理机制,将生产过程中的各项工作 和程序细化,形成相应的生产操作规程,保障员工对这些规程的遵守和实施,使企 业生产全过程实现标准化作业和管理,才能够保障员工行为符合安全生产的要求, 也才能够将安全生产落到实处。

  GH电力公司要进行标准化作业管理,首先要制定相应的标准化作业程序要求, 这个过程需要坚持“安全第一、预防为主”的方针,保证标准化作业程序能够保 障企业安全生产,符合我国安全生产法律法规、技术规程、安全生产保证体系以 及安全生产监督体的要求,使程序能够达到作业的具体要求,并实现工作人员和 工作责任的明晰和确定,从而增强标准化作业程序的实用性和可操作性,也方便 日后对标准化作业的考核和监督。标准化作业的内容广泛,可以涉及企业生产的 各个方面,最常见的标准化作业如工作票制度,此外标准卡操作方式也是落实标 准化作业的重要内容。标准卡操作方式如设备检修工作标准卡、设备运行巡视标 准卡等,它通过将生产过程需要的各个步骤有机的融合在一起,作业时工作人员 需要按照标准卡上的要求进行,上一个步骤完成后才能继续下一个步骤,从而实 现作业内容的融会贯通,不但体现了作业在纵向上的紧密联系,也体现了作业在 横向上的互控性,有利于作业的标准化进行。 现场作业工序工艺标准卡是指对作业过程中的组织措施、作业步骤、主要工艺标 准、危险点及控制、工作负责人和作业人员确认签字等为主要内容的现场作业卡(以 下简称标准卡)。标准卡供作业人员和现场工作负责人使用。一项(类)作业一份标 准卡,多班组、多专业协同作业,且班组、专业之间有关联,需要总体协调时,应编 制总卡:线路专业多点作业,应编制分卡,供小组负责人使用。

  电力安全小文章二:电力企业工作环境安全管理对策研究

  工作环境管理 工作环境是电力生产企业职工进行日常生产的外部条件的总和,既包括物质环 境,也包括精神环境。良好环境可以给职工营造一个舒心的工作氛围,有益于企业 安全生产,反之,一个嘈杂的、到处充满噪声的环境则会影响职工的工作状态,影 响企业的安全生产水平。

  (1)物质环境的管理 物质环境即电力生产企业日常生产过程中能够被职工觉察的物质因素。职工 总是处在一定的环境中进行生产,即人一物质环境系统,物质环境包括设备、控制 机构的置、工作空间、设备的外形、周围声音、温度、湿度、光线等等。这些物 质环境总是在不断地作用于职工,产生有利或者不良安全生产的影响。如当周围 声音过于吵杂,必然会分散职工的注意力,使职工产生烦躁情绪;当外界的气温 过高,职工在工作过程中容易怠倦,这些都不利于企业安全生产的进行〔45,。对此, 可以由企业的相关职能部门开展收集和调查工作,对周围环境中存在的能够对安 全生产构成危险的问题,及时采取防范措施,保障企业职工拥有一个良好的工作 环境。

  此外,为了使公司能有一个安全生产环境,在工作场所设立相应的安全防范 措施是必要的,如在工作现场标明操作规程,设立警示标志、安全遮拦等!45]。这 些防范措施可以提醒职工在操作过程中遵守作业规范,注意安全,避免违章操作 而带来伤害。因此,GH电力公司还应该加强对工作现场防范措施的管理,除了配 备必要的安全设施外,还需要加强安全生产机构对安全实施使用的管理,统一不 同部门对操作规范的理解,强化对防范措施使用的监督。

  2)精神环境的管理 精神环境是相对于企业物质环境而言,是不存在形体却切切实实对职工的生 产习惯、安全生产意识产生重大影响的精神文化环境。企业要向保持职工高度的 责任心和安全生产意识,就需要充分利用安全文化的力量,以一个健康向上的企 业安全文化实现对职工行为的无形约束。

  ①构建安全精神文化,树立职工安全意识 习惯性违章是行为人在长期的生产操作中养成的习惯性行为,多数情况下行 为人知道违章的危险后果,但由于不能克服自己的不良心理,才不断的是违章行 为得到重复。因此,公司可以通过定期开展安全研讨、交流活动,不断的向员工 宣传安全理念,通过宣传栏、网络等方式提升员工对安全理念的认知程度,从而 在大的生产环境树立起善待生命的精神文化,在企业中营造一个依规章、将安全 的良好文化氛围,使人人树立起安全第一的生产理念,将个人违章行为视为工作 中的耻辱,从根本上改变违章者的心理障碍,让他们在以后的工作中能从作业标 准出发,自觉抛弃违章行为的捷径,提升企业安全生产水平。

  ②构建安全行为文化,培养职工良好行为习惯 安全行为文化的构建就是要在企业内部培养一种具有强大导向力量的良好文 化,培养职工遵守操作规范的主流氛围,从而形成一种不违章的强大习惯势力。 此时,违章行为由于显得与主流文化格格不入,行为主体就会自觉的选择遵守规 程的安全行为。为了构建企业安全行为的主流文化,企业可以在对现实中存在的 影响安全行为文化的因素进行分析研究,采取措施改变这些不利因素,再加大对 安全行为文化的宣传,不断的增加安全生产工作的良好氛围,最终实现安全行为 文化对违章行为的纠正和改造。

  电力安全小文章三:火电企业安全生产人因控制对策

  人因失误防范和控制是电力生产中安全管理的重要内容,为了控制和 减少人因失误,结合企业实际情况,建议企业可以从如下方面开展工作。

  科学有效地实行人员选拔制度 高度自动化电力生产系统需要相关安全岗位的工作人员,例如主要系统检 修、主控室监控人员、维护人员等,他们的行为将对系统的安全负主要责任,应 特殊岗位的需求,在知识、生理、技能、心理和性格等各方面选拔合格的优秀人 才是一个复杂的专业性的工作,只有通过科学的职业适应性检测,例如人员的团 队精神、心理素质、沟通能力,以及在紧急状况下人员的行为特性这些方面的个 体因素检测,才可到适当的筛选出人才,,职业适应性检测对事故的处理和防范 中所起的重要作用己得到了越来愈多企业管理者的认同和重视.用客观的、科学 的、人员选拔方法来取代以往凭主观感觉、传统经验的人事选拔制度将成为必然 的趋势。

  火电企业要强化专业技能培训与安全教育 专业技能培训与安全教育的内容包括安全知识、安全法规和安全文化的教 育。针对火电企业岗位和作业的特点,应该制定特定各种安全规程,并且安全教 育要经常性地进行、进行技术培训,使得操作人员能够自觉遵守相关的安全法规, 从而养成工作严谨、细致仔细的工作习惯和作风,努力,提高员工的安全素质, 提高员工的安全防范意识以减少失误。与此同时,为了保证在岗工作人员所应该 具有知识和劳动技能,需要制定和实施一系列完善的岗前和在岗人员的培训、再 培训制度.这些措施都能够明显地提高员工在工作中,特别是在事故状况下的预 测、分析判断处理能力,有效减少人因事故,提升安全技能。

  强化企业的安全管理 通过强化企业的安全管理制度,合理地组织安排生产;建立健全和实施生产 审批制度和相关作业规程,对重要相关的操作实行合理的安全监督检查,确保关 键操作工作的正确实施;并且采用必要的行政和一定的经济手段,推进各个工作 的标准化进行作业,避免和减少人的操作失误。了解人因失误的薄弱环节,通过 人因事故分析了解人因失误的根本原因,及时有效地将分析结果反馈到实际生产 中,建立有效经验反馈体系,从而达到防范人因的失误。同时,建立操作标准监 督岗,使得上下级之间,工人之间、相互督促以确保执行标准的操作。行政措施 和思想工作也要两手一起抓,多层次,全方位,政、党、等安全部门共同管理安 全生产。

  提高人机整体系统的可靠性,改善人机系统的安全状况 人、机、环境这三者是系统整体不可分割的,系统整体可靠性与人、机、环 境及其相互间交集的优化紧密相关。设备本身是可以防止人的误操作,从技术上 说设备、机器是安全的,即使人出现误操作,也不会导致事故的发生。例如:适 合人的生理、心理特征的显示装置信号,可以减少因信息传递混乱引起的误澡作; 控制装置一般都是操作很简便、省力的;合理布置控制器、显示器;及时修理或 更换有缺陷的工具要等.从系统的高度来考虑系统的安全水平,它包括警灯、瞥 铃、增高机器安全防护设施、誉示标志;当发生误操作时,系统应给出提示或等 报,或有防范误操作的执行功能;改善、优化人机界面状况以及环境因素,从而 达到提高系统安全性的目的.此外,还要改善人机界面状况和环境因素,从而达 到提高系统可靠性的目的。

  重视作业人员、生产要素、作业方法的组织、配置及设计 不良的作业组织使人情绪低落;不良的生产要素配置使作业效率和作业质量 低下;不良的作业方法容易使作业者疲劳,发生差错;不.良的心理情绪导致思维 和行为异常。这些因素都非常容易引发事故。如:派发任务需要具备一定条件, 需派有资格、资历的人员去完成;多天夜班工作必为尽可能少的连续夜班天数, 如此可减轻员工疲劳程度,提高其精神注意力等。

  以上就是学习啦小编为你整理的电力安全小文章,希望对你有帮助!

  
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