致全区老师的一封信
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致全区老师的一封信篇一
尊敬的各位教师：
你们好!
滴滴汗水诚滋桃李满天下，点点心血勤育英才泽清城!正是你们一直以来忠诚于党的教育事业，爱岗敬业、无私奉献、倾心育人，为我区培养了一批又一批优秀学子，成就了不少杰出人才，为提高全民素质、推动全区教育又好又快发展作出了巨大贡献。近几年，我区成功创建广东省教育强区，在全市率先实现普及高中阶段教育，稳步提升了教育质量，这些成绩的取得，无不凝聚着全区广大教师的忠诚与智慧、辛劳与奉献，全区人民感谢你们，区教育局为拥有你们这样一支教育队伍而自豪。在此，区教育局向工作在教育战线上的广大教师道一声：你们辛苦了!
区委区政府历来高度重视教育工作，尤其是近半年，出台了一系列令人鼓舞，催人奋发的教育政策和制度：《清城区中长期教育改革和发展规划纲要(2011～2020)》科学绘制了我区教育十年宏图，《清城区进一步提高教育软实力实施办法》向“九大工程”吹响了进军的号角，《清城区教育奖励办法》调动了广大教师的积极性，《关于加强中小学特色实验学校创建的实施意见》为打造我区教育品牌打下了坚实的基础，《关于进一步加强教育系统两支队伍培训的实施意见》明确每年区财政预算安排不少于200万元的培训经费是我区开展各类教育培训强有力的保障，每年不低于500万元的清城区助学奖学基金的设立激励全区学生奋发向上，今年教师节每个教师不少于300元的慰问金令教师们倍感欣慰。如今，在我局的协调、沟通下，又有好消息传来，11月7日，经区党政领导班子联席会议研究，同意从2012年1月起，我区教师的住房公积金缴存比例按照其工资总额(含基本工资、特殊岗位津贴、绩效工资总量)的12%执行，实现教师工资收入“两相当”。
在区委区政府对教育如此重视和关心、我区教师的福利待遇不断提高的同时，区教育局对全区教师提出几点希望：
一、希望广大教师认清形势、不辱使命。今年我区瞄准比拼珠三角，打造“四个中心”，为建设幸福和谐新城区的宏伟目标精彩开局、强势起步。在这种新形势下，区委区政府和全区人民对教育寄予很高的期望，要求我们以跳出清远的新视野，瞄准比拼珠三角的新标杆，自我加压，负重前进，敢与强的比，敢向高的攀，加快教育发展新跨越，如期实现我区教育“三年上台阶，五年大发展、十年现代化”的中长期目标。大家应该清醒地认识到，我区现时教育实力、综合竞争力与珠三角教育先进地区相比，与全区人民的愿望相比，还存在着一定的差距。作为我区的教师，应感到使命光荣，任重而道远。我们更应以振兴清城教育事业作为己任，倍加珍惜政府和群众的信任，倍加珍惜当前我区尊师重教已经形成良好氛围这么一个大好的机遇，承载重托，不辱使命，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人，切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责。
二、希望广大教师加强学习，钻研业务。为了适应新时期教育教学的需要，我们广大教师必须加强学习，学习现代教育教学理论、先进的教育教学方法和教学模式、新技能、新技术。同时要博览群书，拓展知识视野，丰富自己学识，提高个人知识素养。更要钻研教材，精心备课，设计教法，优化课堂结构，提高课堂教学效率。
三、希望广大教师安教乐教，服从分工。全区教育系统是一个整体，要达到共同办好教育的目标，就必须通过合作、沟通和执行，而服从是执行的前提。每位教师都是教育工作的有效执行者，可以说，你们工作的好坏将影响全校乃至全区教育成绩的优劣，因此，从校长到教师都应具备高效的执行力。广大教师在需发表意见之时应及时坦诚言之，言无不尽，但当上级制订了执行计划后，就要全力以赴、高效、准确地执行。任何一个岗位都需要执行者，是金子总会发光，上级安排的任何岗位都可成为教师发光发热的舞台。因此，广大师应学会安教、乐教，服从分工。 老师们，三尺讲台，两袖清风，桃李满天下，教书千秋伟业，育人万世丰功。让我们在教育发展的洪流中，勇立潮头，拼搏进取，以时不我待的责任感和使命感，以创新发展的智慧和胆识，为清城教育的未来谱写浓墨重彩的新篇章!
最后，祝全区教师身体健康、工作顺利、阖家幸福!
清城区教育局
十一月十八日
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