写给工友的一封信范文
写给工友的一封信范文
辛勤和汗水挥洒无数，压力山大也得咬牙挺住，这是每一位工友的辛酸;尽管满身疲惫，也不能把担子去推，尽管心力交瘁，也依然坚强无畏，这是工友的写照。下面学习啦小编整理了写给工友的一封信，欢迎阅读。
写给工友的一封信篇一
浦林星工友：
你还好吗?想念你啊……
三年前的今天，上班时，邻厂的冯主任和我聊天儿。他问我认识你不。我说我在滨海这地方几年了，咱们还在一个车间一年多呢。他说的，我听着费劲。听着听着，“浦林星在马鞍山出事了”“你再也见不到他”“昨天晚上七点钟”还是真真切切的。紧接着，你的事，大家传开。
稍后几天，我一直有心给你写封信，表表情分。想归想，做着就难了。寄往哪里呢?你是无锡市后桥的。可你9月12日就和我们阴阳分隔，我担心人民邮政、快递公司、物流公司办理不了。你曾是我们的工友，在宿舍，你家住206室，我们在207室，斜对门。可9月4日，你就去马鞍山那家工厂，全家一起走的。把信寄到马鞍山也不合适，你的妻子儿女尚在悲痛之中。再说，我想说的话是你本人，寄给哪个我都不如意。想来想去，这封信只能依靠互联网，寄给天界。听人家说，互联网无所不能!
浦林星，你是无锡市后桥的，在那里上的小学初中。你是不是当过兵?我一直以为你当过兵。新疆，你念念不忘的地方：它，给你带来了金钱，带来了勇气，带来了特别明显的独立精神。你迷恋新疆，胜过双亲盼儿归的迷蒙的眼睛。等你豪气万丈怀揣大团结回到老家，哪知同龄的异性也是为了大团结走上海嫁深圳下福建早已是人妇儿母。你不只是无锡的，更是一个英气硬气的新疆人。你想办法成了家，了却二老的夙愿。可，你深深眷恋的妻子儿女，你怎么舍得呢?
在和别人顶班、换班、加班、偶尔停产检修时，我们才在一起上班。我们一起刷过油漆。领油漆和刷子，领调和稀料，把刷子绑在竹竿上，调漆，收工时打扫卫生和收拾工具，你一直抢在前头。你们班当时是三个人，到仓库领物品、背19公斤的桶装纯净水、整理场地，你比班上的人、也比上班的下班的工友干得多。在班上，干起活来，在楼梯上下跑来跑去，有没有领导都一个样。记录数据，开开关关，扫扫抹抹，只嫌不尽如意。夜班7:10、早班11:20、中班16:20开饭，你总是7:30、11:40、16:40才匆匆来往于岗位食堂。上班中，你一直坚守岗位。可有的工友在中班夜班就趁机瞌睡四下走动干私活找异性聊天儿。我们在一起时，看到我的活儿有了难处，不待说，你就上来帮。你到天界，你的好处我怎么会忘记呢。三年前，你才44岁你如此卖力干活儿，不就图个幸福生活，可你突然离去，叫人怎么不惋惜。
我们在一个化工厂的四年间，你几乎天天上班!元旦拔河比赛、停产放假时值班、消防演练、公司先进个人，你都榜上有名。我们很佩服你。这些，是荣耀，可不是骄人的资本哪。你在天界，我才敢说给你。你对凤凰不屑，当然你不屑的不只是凤凰。你对相邻车间的工友配合不济不满意。大可不必怒目相视、恶语相加、拳脚相见。无锡的人是人，台州的人是人，洛阳的人是人，四川安徽甘肃福建的人一样是人。我们原来的一个工友打算和你们一块到马鞍山去，他把话说给你。你一锥子戳到底：“你甭去，到那里，你只能打扫卫生!”马鞍山的和滨海的化工厂是一个集团，这里能干，到马鞍山一样干，对吧。你到天界，天界也是需要修辞的，我觉得。
我听一个到马鞍山的工友来电，知道你是中班加班时一时失手触电，当夜离开我们俗世的。我的信寄到天界，盼望你灵魂得知。我担心你识字不多，不巴望你回信。况且，你写的字我也看不了了，天界毕竟不同凡间。我就是巴望，也是枉然我们打工的，今天一个地方，明天一个地方，彼此闹不准详细地址。我只好把我的一片心情托付为互联网，叫它代为转达。
浦林星，在天界不要再那么劳碌，那么要强，平平安安就好。我和工友念诵着你，你的工亡补偿金没有少，你放心就是。
此致
敬礼!
你俗世的工友 马洛
9月19日
写给工友的一封信篇二
各位工友们：
或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着3-4千的工资，晚上吹着空调有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?
下面的话请耐心看完，也许会对你有一些的帮助!
每年，建筑业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在建筑业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会因为受不了折磨而放弃?
职业生涯的O形路口
不管何种企业，大学毕业生进入其中从技术员干起。两三年过去了，这些大学生的职位会从技术员、技术骨干慢慢做到总工程师、项目经理，工资也从2K、3K变为5K甚至更多。看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在技术骨干这个阶段，工资也会停留在3K至4K左右，之后再难有进展。到总工或者项目经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的，在当今的关系社会能力显得那么微不足道。当大部分人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们放弃之时。
建筑业公司的人事部做的就是致力于招人,尤其是中铁或者路桥公司，或者说低工资招人,而不是致力于留住人，因为人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。当年，你花了一年左右的时间就能轻松胜任所担任的职务，那么你的师弟师妹凭什么就不可以呢?尤其是在工地上,他们往往以每月1千多的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资需要增长时,将其换掉,再招一个毕业生,如此往复循环，将人力成本控制到最低。这些企业的核心竞争力就是廉价的劳动力成本。
老话说男怕入错行,入行后想再转行的难度显而易见。当你进入建筑行业,再转入其他行业的可能性极低。你只能在这个行业内转,如果哪天离心力过大,被甩出圈子,那将是一切悲剧的开端。或者你去干甲方或者你去做监理，工地是别想轻易离开了。当项目完工，你难道又开始候鸟迁徙?常年不能和家人团聚，同事领导间的猜忌矛盾重重恶化，昼夜加班打混凝土，得不到好的休息，每次喝酒喝到吐为止，健康让人担忧。
与世隔绝的社会生活
人是社会化的生物，和前程黯淡相比，与世隔绝的工地生活更能使人自卑与绝望。你努力挣扎向上，想脱出这种钢筋混凝土的生活，最终发现是那么的无力，而年华却已老去。
当你走出大学进入工地，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围和那些天天重复同一个工作的钢筋工、木工并没有什么区别。除了上班和睡觉，你最重要的活动就是去超市购买所需的生活用品。其他的社会生活最多也就是与同事斗地主、诈金花、喝酒，你建立不起自己的社会资源。你孤身一人在外地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的同事，当你需要帮助的时候，需要维护自己的权益的时候，身边的人都无能为力。你的生活圈是那么的狭窄，人际交往显得那么苍白。有一天工程结束，你离开了现在的工地去到另外一个工地，那无奈的漂泊注定了总是在重复地画着大小不一但形状相似的圈。
春夏秋冬四季转换，你的工作服也在冬夏间轮转，你和所有的外地人都没有明显区别。在本地人眼中你们都只是打工的而已。如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看作是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周日，基本上不需要再多买什么衣服。毕竟你可以自由地穿自己衣服的时间一个月只有那么一两天。工地食堂每天会给员工提供伙食标准为十块钱左右的工作餐。伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些公司则当作一种福利完全免费。但食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，只能奢望偶尔在饭店里的应酬了。
在这种生活状态下，婚姻成为很多大学生不敢面对的问题。你的生活圈决定了你交际的人大多和你一样，大家同病相怜，没有能力去摘取爱情的果实。工地三十左右的单身贵族比比皆是，不是不想结婚，是找不到结婚的人，是没有女孩愿意嫁给一个常年不回家的男人，是不敢面对没有房子的婚姻，是不敢承担那贫贱夫妻百事哀的未来!或多或少也包含一种无奈!
如果你已成婚，那最让你纠结的就是孩子的入学以及对父母的照顾。你只是暂住在本地，你的孩子没有权力上那些好的公办学校，或者说你没有能力交那么大一笔的赞助费，而民办学校的教学质量又不能让你放心。毕竟，读书是你能想到的唯一能改变自己孩子未来的救命稻草。你只好无奈地将你年幼的儿女送回老家，回到爷爷奶奶身边成为留守儿童。每周的电话是你最开心的时刻，在外的苦累在孩子的笑声中都会消融。你在心里默默企求上苍，让自己的父母和孩子平平安安，无病无灾。任何一点风吹雨打就可能让你刚刚起步的家陷入泥沼。
你每年只能回家一到两次看一下逐渐老去的父母和日渐长大的孩子。因为没有假期，因为路途太远往返不便，因为所有的原因。为了生存，你离开生活了二十年的家乡，但在他乡却无力构建一个属于自己的家，如同水中浮萍，没有根，心也不能降落。
明天在哪里?
来到城市的大学生对未来最大的期望是能走出父辈贫苦生活的轮回，让自己进入更高一个阶层，为下一辈创造一个更好的起点。但当你已年入不惑，自身可以贩卖的价值已所剩无几，而城市却不再需要你的时候，你难过落魄地回到老家，让你的儿女从你二三十年前的起点重新出发，再画着一个和你一样的圆?作为大学生的你无力改变自己的命运，难道你能保证你的下一代能顺利地考上大学并改变命运……?
城市很大，外面的世界也很精彩，在这个只许进很难出的围城里，作为打工的大学生们你是否有了足够的储备以避免属于你的精彩落幕呢?!
如果你现在感觉很触动，很现实，不放好好的静下心来好好的想想自己的未来在哪里，自己是愿意拿着两三千，三四千的工资安稳的想这样生活着，还是有自己的理想，社会是残酷的，师哥师姐们用他们的亲身体会告诉了我们，再大的理想会在我们打工安稳的工地生活中给磨灭的!
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写给工友的一封信篇三
我最敬爱的工友们：
你们好!
这封信让你们失望了，因为我不是一个领导，给你们带不来任何的好运，也无力去解决你们的困难，但我还是想借这封信帮你们说说心里的苦!
现在物价高涨，使得我们的生活愈加拮据和困惑,在这里你们找不到你们的理想，得不到你们应有的尊重，虽然我本是微不足道之人，但我还是为之心酸与担忧!
现在文丰钢铁正处于一个管理混乱的局面，高层不知中层，中层放纵基层，使得领导层层层让人愤慨。就基层来说，我们现在的段长太不可理喻，明明知其不可为而为之，违背了众人之心，丢下了道义之魂，只剩着一副皮囊，而肚里却空空如也，哪里懂得什么管理之道!所以你们有苦却又说不出的原因也就不足为奇了!近来我又看到文丰贴吧里对一炼钢的基层领导有所评价，其一是张书才先生，其二是张海军段长，此二人简直已经成了一炼钢工友们的共同敌人，愤慨之词虽污浊不堪，但确有真实之处，值得我们去思考!我曾经在一炼钢工作过，对我们一炼钢的人事机构和管理方法有些许的了解，对此我想想谈一下我的意见!第一，张书才段长罚款太重，虽然初衷在于工段管理提高，但确实难以让人接受，因为工人工资对生活来说可能是杯水车薪!第二，是张海军段长确实有些刚愎自用，略懂些皮毛之术外加工龄优势在工段可谓丧失了本性!记得当初我在炼钢时和张段长麾下的一名新工人谈过话，这名新工人乃是一段长内弟，竟整整用了六个月的时间方过试用期。问其原因，此人说道，我不想给姐夫惹麻烦，再说我才疏学浅又不懂得用心，捣乱之余也就成了这样，在我想他自作自受的同时又心生不忍之心，年轻人难得不犯错!经不住自己对这位段长的管理上的质疑!后来我发现这个年轻人才华横溢，又颇有抱负和管理之法，见其姐夫便多嘴问了些，那位段长说道，小孩子一直犯错，该是好好管管他了!其实像咱们炼钢段长天车，大包，转炉裴段长，确实为下属用尽了心，也许还有更多的段长是好的，我就不一一表明了!只是现今的段长缺乏知识，不懂得沟通的精要，互动的必然，往往自以为是，越搞越糟!愿能够予以改善!
还有就是任勇厂长，确实是善谋之人，我想和您说上两句话，人在不惑之年要明白忍无可忍，无须再忍的道理，您这个厂长依我之见缺少了一种魄力，殊不知一朝天子一朝臣的道理，您知道为什么您总是不能在第一时间知道厂里事情的原因吗，我想和您没有培养出自己的心腹有关，没有可信得人，哪能管理到位啊!
我在此诚挚的祝愿大家工作顺利，生活幸福，万事如意!
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