总经理告别一封信
饮水思源，即使总经理告别公司，告别同事，也是不舍，也是想念。下面学习啦小编整理了总经理告别一封信，供你参考。
总经理告别一封信篇一
各位亲爱的思源同事们：
今天给大家写这封信的时候，我的心情非常复杂。从今天起，我正式离开工作奋斗了六年半的思源经纪，与你们告别。
2005年初，我受陈良生董事长邀请加盟思源，出任思源的第一家分支机构——呼市思源的总经理。2005年8月，调任北京思源担任常务副总经理，当年11月担任总经理。2006年2月担任思源经纪董事长兼总经理。2010年11月思源经纪在纽交所上市，我担任董事总裁。
回首过去的六年半，从38岁到44岁，我职业生涯中最重要的一段在思源渡过，与你们一起渡过。 思源经纪在这几年飞速发展，取得了让思源人引以为自豪的业绩，作为管理团队的成员之一，我也深以为荣。 思源能够从一家名不见经传的小公司，发展为全国行业领先企业，名列三甲，首先要归功于陈良生董事长的远见卓识，对公司战略的正确把握，对公司文化的执着坚持，对系统能力的长期打造，对市场变化的敏锐判断。有一个优秀的掌舵者是企业成功的前提和关键。
其次要归功于开发商客户。是这些客户选择了思源，给了思源人为他们提供优质服务的机会，并且在过程中指导帮助我们一起成长。饮水思源，客户成功是思源成功的首要条件。回想这些年里，那些声名赫赫的开发商老总和营销团队，与我们一起通宵加班，一起讨论争执。市场好的时候大家不懈怠，市场差的时候大家不放弃，一起流汗，一起流泪，一起欢呼。
今天，我发自内心的对所有思源人说一句：谢谢你们。思源人的执行力和责任感在业内有口皆碑，正是由于每个思源人的优异表现，客户才会认可思源，持续不断的与思源合作。思源所从事的房地产服务工作是个高度依赖于人的行业，思源没有生产机器，没有专利技术，没有海量资金，没有祖传秘方，没有矿山资源……思源只有你们——我的同事们，思源人。每一页报告，每一个数据，每一次来电，每一次接访，每一套成交，每一元收入，都是思源人尽心尽力干出来的。我最感到愧疚的也是对你们，常常粗暴批评，无情责难，虽自问出于公心，但方式简单态度恶劣，有时因不了解情况或误解，从而错误指责，打击和伤害过很多员工，在此谨向你们致歉，请谅解我的无礼。
六年半里，能够和所有思源人一起前行，这是我的荣幸。能够在思源的发展历程中尽自己的努力，贡献我的一份力量，这是我职业生涯里最值得珍视记忆的财富。思源给予了我施展的平台，陈总给予了我充分的信任和授权，这是我能取得一些成绩的前提。因为这份信任和期待，六年多来，我不敢有所懈怠，寄望勤能补拙，希冀众志成城，勉力工作，倾心付出。不求人皆称赞，但求无愧我心。
如果说在思源过去的发展阶段，我勉强可称之为一个及格的总经理，那么在已经上市后的新的发展阶段，思源需要一个有更高视野，更强能力，更有见识的总裁，这是企业发展的需要，是思源人的需要。让我欣慰的是现在的思源有充满凝聚力的企业文化，有强大的体系组织能力，有一大批精英高管，有众多的优秀客户，有勤勤恳恳脚踏实地工作的员工，能够支持思源取得更多的突破，再上一个新台阶。 感情上非常不舍和思源告别，六年多的时光里一起风雨与共。思源就像一个我看护照顾过伴随它长大的孩子，已经结下了割不断的情感。但孩子长大了，需要请更好的老师，需要更适合他的教练。
现在离开可能短期内有一点点影响，但今后思源会因此而成长的更好更快。我也会继续保持对思源的关注和情感，以不同的方式继续支持关心思源的长远发展。 2011年是思源历史上最强大的一年，七月是一年之中员工和客户最稳定的时期，我此时卸下肩上的担子，在流火的季节去看新的风景。而新的领导团队会带领思源人继续前行，对思源今后的辉煌我充满祝福和希望。 再次感谢我亲爱的思源同事们!
陶红兵
6月27日星期一
总经理告别一封信篇二
呈给总经理一封告别的信
陈总：您好!
或许我这封信是不该提的笔，也或许不提这一笔，将会让自己的心更加憔悴。时间确实比想像中要来得快，一年的时间就这要无声无息一点准备都没有的情况下过去了，能来到奔马我非常的荣幸，来自内心身处说不尽的感激，我学到了很多无价的东西，同时也让我见识到很多很多无情的东西，都一一埋在了我内心的角落，我想永远的藏起来，慢慢的回味，社会即是如此，适者生存。
是董厂长给了我希望，也是他给了我绝望，当我塌入奔马我第一个认识的就是他，他对我可用女儿来称之，是有一种关爱，因此我对奔马有很多的理想、很多的计划、很多向往的地方，当我搬来新阳厂第一周里，我将意识到这些想法会一一给破灰，会成为泡影而飞之至到消失，董厂长的离开将是我预料之中的事情，我常常在家里担心这个问题，没有想到来得太快。
当我第一次您让我拿着针线帮你缝扣子的时候，我就知道我在您心中的价值观和印象，或许永远只能在那刻停留。我的未来，我的前途是怎么样就要看我后续在奔马的造化，董厂长离开的那一天起，我就知道我的时间也不会很长，董厂长曾经跟我讲，“用心的为陈总做事，就是对我最大的帮助，”就那么一刹间爱流泪的我，又下起了大雨。我的承诺是“我会用心去对待每件事情”。我对自己下的誓言不管将来会发生什么事情，奔马是我的家，我的希望将仍然需要延续，奔马将会有我而状大起来，我会紧跟着陈总的步伐长大，为此，我没有任何的想法，我一心就想让我的总经理认可，能够给我支持的力量，能够给我勇气，至今的结果是我没有能力做到总经理的期望，不管我忍受多少的非言非语，不管我接受多少对我另类的待遇，不管我吞下多少别人吐的口水，不管我看到多少是我做的事而别人在领赏的事情，这一切的一切都是为了我自己成长，为了奔马这个家，为了我敬昂的总经理，我忍受了，或许，这是做为总经理助理都应该承担的。但是，做为总经理应该有的，我也没有?我在奔马经历一批又一批的人员流动，我的心也跟着在颤动，跟着在流泪，这将意味着，奔马掠夺了他们的饭碗还有他努力得来的今天，就这样被淘汰了。
对您我是非常的感激，您真的让我学到很多的东西，我曾经还在想，如果可以我愿意成为您永远的合作伙伴，您走到哪，我就跟到哪，我真是的天真幼稚。我也不过是刚生下来还没有长满羽毛的鸭子，就以为自己能飞起来。当然，目前的趋势我的离开这是必然，我不得不承认我的承受能力是有限的，我也恳请陈总给我一点希望，我的离开也将是给您带来新的血液和新的知识，具我所知您从7月底一直都在招总经理助理，只是一直没有合适人选，如果还继续依您的要求说人到后方可让我离职，那么我后续的计划又要怎么办呢?我的饭碗又要去找谁?希望您能够人性化的考滤这个问题，我还有多少个三个月可以在这里等，等待的是您一笔之下的事情，而伤透的是我整个心千千万万个细胞。
请总经理明示!
职：余志娟
10/12
总经理告别一封信篇三
各位亲爱的同事：
明天，大河网就要开始搬到郑州高新区办公了!
告别之际，总有千言万语涌到心头。
在农业路28号这个院子里，留下了我们大河网人16年辛苦奋斗的背景，也留下了我们太多美好的记忆。
大河网在报业大厦成长了16年，如今，他想要飞得更高，他需要一个更加广阔的天地。
毋庸讳言，在报业大厦，有着独特的资源环境。但搬迁到高新区，也同样具有不可复制的优势：
在1600平方米的一整层新办公区，我们的办公条件整体将得到极大提升，员工的内部沟通和会议培训等方面将更加便捷和高效;
高新区高新技术企业超过10000家，这些各具特色的高新企业，一定会从技术研发、运营模式、管理经验等等方面给大河网以影响和带动;
郑州大学、信息工程大学、河南工业大学、郑州轻工业学院等高等院校，将给大河网今后的发展提供大量技术和人才资源供应;
国家前不久命名的“郑新洛国家自主创新示范区”，更是给高新区境内的各家企业带来极大的政策红利。
在高新区，我们一定会在这些诸多优势的推动、支持和催化下，把大河网的事业发展得更好!
当然，外在的力量不可能被动地改变一切。我们需要自身主动的改变来实现我们的发展目标。适应新的形势和变化，我们将在搬到新的办公区后，开始诸多创新与探索——
我们提出“有工作时间、无打卡要求”的口号，给各位同事以充分的信任，努力打造一个氛围更加自由的企业;
我们将改变新闻生产的流程，打破部门的藩篱，让大河网的新闻朝着“权威媒体、专业报道、河南特色、世界影响”的方向疾速前进;
我们将提供跑步机、瑜珈场地、乒乓球台、影音设备以及现磨咖啡和免费的午餐等等员工福利，力争打造一个在郑州更具幸福感的公司;
我们还将在大河网络传媒集团党委的支持下，在用人机制、薪酬标准、管理方式等方面进行大胆的探索，让大河网在未来更与市场接轨，更与行业标杆同步……
时光荏苒，重任在肩。对大河网未来的发展，报业集团党委和集团领导充满期待。急速变化的互联网行业给我们带来了巨大挑战。大河网自身加快发展的使命，让我们每一个大河网人面对压力都应该对未来充满斗志!
我们始终相信——
如果你爱一个人，你会坚定地追随他(她)，那怕他(她)在天涯海角。
如果你爱一份事业，你会满腔热情地投身其中，不管工作的地点距家远近。
我们始终相信——
大河网不仅有留在报业大厦的辉煌，也有在高新区即将诞生的精彩!
让我们从明天起，一起出发!
让我们从明天起，一起辉煌!
高亢
2016年6月6日
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