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致青年人的一封信

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致青年人的一封信

  书信体文学在中国的发展历史可谓源远流长,从上古以迄当代,名家辈出,佳作不断。那么,致青年人的一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了致青年人的一封信范文,供您参考!

  致青年人的一封信范文一

  全县的青年朋友们:

  你们好!

  今天是我国的第96个“五四”青年节。在这个光荣的节日里,我们谨代表县委、县政府,向全县广大青年朋友、共青团干部和青年工作者致以节日的问候!

  96年前,伟大的“五四”运动吹响了爱国、进步、民主、科学的号角,拉开了中国新民主主义革命的序幕;96年前,中国共青团的建立使党有了可靠的后备军和助手,使爱国青年有了引领前进的先进组织。在革命、建设和改革的峥嵘岁月,“五四”精神闪耀着永不磨灭的光辉,激励着一代又一代青年为中华崛起而努力奋斗。一直以来,全县广大青年也在“五四”精神的感召下,在县委、县政府的坚强领导下,深入践行科学发展观,团结带领全县广大团员青年,积极投身屏山经济社会发展建设中,为实现屏山跨越发展贡献青春力量,

  认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期经济发展的大逻辑,也是全面建成小康社会的重要引领。瞄准“1124”的战略目标,屏山32万各族儿女站在了新的起点,新的形势也为全县青年和青年工作者赋予了全新的使命、提出了更高的要求。

  为此,我们提出以下希望:

  希望你们要充分发挥生力军作用,做屏山扶贫攻坚的支持者。要更加坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉传承“五四”精神,把个人理想同全县发展大局结合起来,胸怀屏山、心系屏山,切实把思想和行动都统一到全县的战略任务上来,充分发挥青年群体的生力军作用,积极投身于“建设美好新屏山”的实践中来,做屏山扶贫攻坚的支持者。

  希望你们要充分发挥中坚主力作用,做屏山扶贫攻坚的推动者。要做屏山扶贫攻坚的宣传员和示范员,要大张旗鼓地宣传扶贫攻坚的重大意义,让广大群众清楚县委,县政府实现“经济社会又好又快发展,构建和谐屏山”的决心,做屏山扶贫攻坚的推动者。

  希望你们要充分发挥先锋模范作用,做屏山扶贫攻坚的践行者。要继续保持昂扬的斗志和务实的作风,大力弘扬不怕苦、不怕累、敢闯敢试、立说立行的青春精神,主动到脱贫攻坚最前线、到追赶发展最一线,挑重担、解难题、求实效,在困难中开展工作,在逆境中打开局面,以模范行动影响和带动身边的群众,做屏山扶贫攻坚的践行者。

  希望你们要充分发挥战斗堡垒作用,形成屏山扶贫攻坚的强大合力。各级团组织要充分发挥组织优势,带动团员青年投身到扶贫攻坚的热潮中,要广泛开展各类志愿者活动,力所能及地帮助贫困户解决实际困难,努力维护人心安定和社会稳定,形成屏山扶贫攻坚的强大合力!

  海阔无边天作岸,山高绝顶我为峰。全县广大青年朋友们,让我们以本职岗位作为理想基石,把深入实践作为成才之路,珍惜大好年华,矢志奋斗,不懈进取,以我县“1124”战略目标为契机,为屏山转型再立新功,共同开创屏山更加美好的明天!

  中共屏山县委书记

  屏山县人民政府县长

  2015年5月4日

  致青年人的一封信范文二

  中联的青年员工:

  五月中联,万物流翠,繁花似锦,中联的青年员工们又将迎来属于自己的节日。95年前,伟大的“五四”运动拉开了中国新民主主义革命的序幕,掀起了一场彻底的反帝反封建的爱国主义革命运动。95年来,在中国共 b党的领导下,一代又一代青年高举“爱国、进步、民主、科学”的旗帜,为争取民族独立,实现国家强盛和民族振兴,建立了卓越功勋,谱写了光辉篇章。

  回望历史,我们正处在一个前所未有的、追逐梦想、成就梦想的伟大时代。在这个宏大序曲中,中联重科从一个尽历沧桑变迁的研究院所内破壳而出,一批青年科技人员怀揣“科技 b业化、 b业科技化”的梦想,一路执着攀登,无畏前行,成就了一个创新和变革的典范。现在,全体中联人又描绘了新的蓝图,工程机械、环境 b业、农业机械、重型卡车、金融服务,“五大板块”蓄势发力。22年的成就,较之我们将要开创的新的历史篇章,仅仅是无尽征程的一小段。22年的积淀,较之我们决意要达至的辉煌目标,也仅仅是灿若星河中的星星点点。22年的光景,臻于追求卓越,迈向基业长青。但毫无疑问,青年人是中联重科达成无疆事业的关键。

  怀着共同的追求,不同年代的青年先后汇集在中联重科。时光流转,如今,我们的青年可能是沉稳的70后,可能是阳光的80后,还可能是张扬的90后,在向上的人生中,婚姻、住房、教育、赡养一系列责任等着我们去承担。面对生活的压力,工作的磨砺,事业的跌宕,我们的青年没有退避,而是默默坚守,把自己的无限才情融入到研发、生 b、销售等各个岗位中。我们的青年成为公司持续发展的生力军,成为社会公益的发起人,成为抗灾救援的先锋队,成为中联文化的代言人,中联重科因此变得鲜活饱满,与众不同。我们青年用责任诠释了担当的内涵,用青春注解了公司的发展,已然成长为中联重科的中流砥柱。我们的头脑更加睿智,我们的双手更有力量,我们的脚步更加稳健,我们的目光更加坚定,每当号角响起,我们一样勇往直前!

  人的一生只有一次青春。我们身处伟大的时代,我们在伟大中成就自己,又用自己的坚持成就伟大。处于变革转型关键时期的中联重科,发展的蓝图已经绘就,中联青年建功立业的征程就在脚下。只要我们团结起来,凝聚力量,脚踏实地、埋头苦干,把青春岁月与中联重科的现在和未来融为一体,我们就一定能够实现自己的人生价值,留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。

  共青团中联重科委员会

  2014年5月4日

  致青年人的一封信范文三

  亲爱的南京青年:

  大家好!我是益微青年的李强,虽未曾见过所有的伙伴,但仍倍感亲切,不仅仅因为和大千、赵雨的相遇相识,被他们身上那份沉着、执着和向上打动,还因为我和大家一样,都曾在大学期间“纵情燃烧”过,在伙伴的陪伴支持、和对更好的教育使命追求下,在兰州组织着像“南京青年”一样的“益微兰州”小伙伴们,一起分享传播、协作成长。本计划通过此次交流会和大家见面详谈,但因近期工作安排,遗憾不能到场,故通过这封信分享一些我组织“益微兰州”的经验,以及明年START·V立营可产生的连结、可贡献的支持。

  “益微兰州”和“南京青年”

  “益微兰州”是我在12年参加“西部阳光助力营”三期(当时仍属西部阳光基金会的一个项目)后和同城市参会的其他伙伴共同筹建的一个线下大学生教育公益资源分享平台,旨在通过聚拢甘肃高校公益社团骨干、线下交流传播EV教育理念,来打开公益社团视野,促动公益行动及创新。益微兰州成立的背景前提有两个:一是柚子在那次助力营之后正式确立发起了“益微青年”,并构想设置片区,通过同城学习小组的方式,让营员能够持续的交流成长;二是当时在兰州有7个营员和一个核心组织者都想在社团之外做点事情,我们受到EV营会和理念的启发,于是联合组建了这个团队,通过公益教育传播来影响身边的人。益微兰州存在只有不到两年时间,成员最多的时候也不到10个,但在这期间,我们也组织了40人(甘肃高校公益社团骨干)以上的论坛4场、甘肃大学生暑期支教一次、大型活动(3天以上)志愿服务一次,累计影响人数超过200人。团队在成立两年后也因旧成员的离开,新血液的融入不足而最终消失。但是通过这次经历,我也收获良多,不仅仅是营会组织的技巧、更多的是团队管理的经验,而这些经历,也为我后来入职EV提供了宝贵的借鉴意义。所以无论如何,只要有心、有伙伴,任何微小的尝试都可以创造改变,可以不用那么在意外在的结果,让团队有目标的自然生长,重点是让参与的“人”获得成长和改变的可能。

  之所以说那么多已过去的“益微兰州”,是为了整理经验给未来以借鉴。我们的目标是统一的——为了建设更好的“南京青年”,而我眼中的“南京青年”和“益微兰州”有三个基本相似点:“片区”、“平台”、“死磕”。

  “片区”的最大优点就是最省成本的规模扩张:1、片区节省了活动中最大的成本:交通、住宿、沟通;2、片区做的好,可以整合经验,达到模式推广,为其他地区的青年公益做出表率;3、片区的团队规模有限,更有利于团队建设和成员之间共同见证成长。我相信南京青年从起名开始就已经规划好要从南京片区做起,打造南京青年教育公益的专属社群,这是很棒的模式,符合当下互联网和兴趣连结的思维逻辑,也便于团队操作实施。而“益微兰州”所能贡献的经验就是:片区的第一目标是聚拢伙伴,让共同的兴趣追求和地域优势服务于每个伙伴之间的关照陪伴、分享成长。无论在团队创立的哪个阶段,特别是定位不明、目标动摇、团队参与度下降或者内部有分歧的时候,都要明确大家最初成立“南京青年”的目的是什么——先让自己成为南京青年,再去推广和影响更多人参与成长。益微兰州在当时也遇到类似的情况,甚至一度我找不到它存在的意义,而当时柚子的一句话启发了我:“不用追求那么多那么大的活动,定期的茶话会、读书沙龙也能起到作用,重点是这群人的连结不断,一块学习成长本身就是好的(大意解释)。”所以益微兰州存在的那些时间里,最常见的活动并不是论坛、交流会,而是我们周末一起野营、分享好书和各自的成长,虽然之后它不存在了,但是我们彼此的联系却从没有断过。在服务好他人之前,先服务好自己,让教育成为一种榜样带动,一种自身幸福满溢后的滋养。

  关于“平台”,有两个很好的例子:1.苹果推出iphone之前,它所需的软硬件都是存在的,但只有iphone将它们整合在一起获得了成功,iphone本身就承载着前沿科技创新和精美工艺设计的平台;2、马云并不是专精于互联网技术,只是运用它创造了“阿里巴巴”的平台,才有现在淘宝等团队的成功。可以预见的是,“平台”作为组织存在的一种前沿范式,正在互联网社会迎来它的崛起,就像新加坡等港口城市,他们不生产资源,但却能通过交流资源获取经济繁荣。所以,定位组织为一个“特色鲜明、资源共享”的平台是非常重要的,先让自己特色鲜明,让资源有方向有选择的找到你,之后再共享资源,让自己成为资源供需方彼此联系的必要一环。益微兰州能提供的经验是:平台的建立需要旗帜鲜明、标准清晰,如同我们定位益微兰州是甘肃省教育公益类社团和骨干的服务平台,要成为我们的服务对象,首先得了解EV的理念,并且有实践的意愿和能力。这样一来不仅方便我们根据专长选择对象,排除决策上的干扰,还有利于让外界节省沟通和寻求合作的成本。可以适当的把参与标准定高一点,彰显“南京青年”的风范,突出你们的聚焦目标,但需要让志愿者都能“傻瓜”式的参与,而且“用人所长”,让平台的每一个建立者都收获工作的价值感。最后,专注于做好片区平台,在契约社会建立好诚信和行为标准,你们就具备吸引资源的能力。

  关于“死磕”,可以参照自媒体《罗辑思维》和EV的“死磕支教”,借用雷军的话说:“少做一点事情,把这些事做到极致,就是最好的策略。”,所以在目标定位清晰之后,用创意和服务把一件事做好,就会有好的效果。在北京也有很多机构只凭借沙龙或者咖啡,就创造了很大的影响力,这是我们可以一起探索的,益微兰州没有太多可分享的经验。

  最后,关于南京青年,我们一起思考三个问题:

  1、“南京青年”做什么(目标)?

  2、“南京青年”和谁做/服务谁(客户)?

  3、“南京青年”怎么做(形式)?

  理清楚这三个问题,就知道“南京青年”的使命是什么了,而使命的达成就是愿景,达成愿景的方式就是价值观,明确“使命、愿景、价值观”后,“南京青年”就真的不一般了。

  益微青年

  2014.11.17


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