致生产一线一封信
致生产一线一封信
书信是为传递信息而使用的一种方式。那么，致生产一线一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了致生产一线一封信范文，欢迎阅读!
致生产一线一封信范文一
敬爱的生产一线的工友：
你们好!
有人说安全是一种文明，来自于社会进步和人的素质的提高;安全同时也是一种文化，重视安全，尊重生命是先进文化的体现，而几乎每一起安全事故的背后，我们往往看不到中文明的进步和素质的提高，相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠，不可置疑地存在着种种侥幸心理。
有人会说，在熟悉的工作环境和熟悉的操作过程中，“没关系”、“无所谓”的想法仍然存在经常出现，甚至觉得那些规程和措施太过麻烦，你规定你的，我行我素，想怎么干就怎么干，而事故往往就是在这样多次侥幸作业中悄悄地发生了。老员工们经验丰富，对设备安全操作规程了如指掌，甚至对可能会发生的问题也会说得头头是道，但正因为如此，他们也凭空产生一种自负心理。
因此，我们在工作中要不断查找安全自满和松劲的地方，紧绷安全之弦，时刻克服麻痹思想;必须不折不扣地认真执行安全操作规程，严格执行标准化作业，尤其是工作中要不急不躁，不能在任何时候、任何情况下违章冒险作业，也不能图一时痛快，忽略了安全。
俗话说不知者无畏。新员工刚刚走上新的岗位，对自身工作环境的安全状况、对岗位的操作规程缺乏必要的了解。在没有经过专门的安全培训的情况下贸然上岗，他根本就想不到自己的误操作可能会造成严重的后果，自然就存在一种侥幸心理，认为那些事情绝不可能发生在自己身上。一些年轻人，刚到新的岗位，却自视甚高，对老员工的规劝提醒不屑一顾，没有亲身经历和感受安全事故所造成的灾难，消除不了他们的侥幸心理。往往是一些小的事，不在意、不经意就造成了重大事故，安全来自高度的警惕，事故出于麻痹大意，一时的疏忽将造成终身的遗憾。
为此，安全工作必须“小题大做”，从小事做起，从具体的事做起，即便是走路，上下楼梯这些小事也要注意，日久必然养成良好习惯。对违反安全制度的人和事绝不放过，必须“小题大做”，本着“四不放过”的原则，进行分析、讨论，找出症结，制定措施，加强检查、监督、考核工作。
在大部分企业，对于安全管理，一般都采取重罚制度。但在执行这种制度时往往以罚代管，使管理人员转移责任和转化风险的投机侥幸心理，他们认为重罚才能起到好的效果，使员工不敢轻易违反，一旦出了安全问题还可以作为挡箭牌推卸责任，这种侥幸心理，忽视了安全生产的科学管理，结果往往难以消除安全隐患。
因此说，领导的重视，是每一级管理者乃至每一个职工切实做好安全工作，才能实现。从未做起从我们每一个职工做起，只有认真扎实学习安全生产知识、安全理论知识，提高危险源点的辨识能力，用安全知识武装我们的头脑，在每天生产实践中，既懂得安全的重要性，又能实际安全操作，有效提高安全防范能力。工作时首先确认是否安全，周围环境是否存在安全隐患，是否及时反映并采取一些措施等等，这样才能避免各类事故的发生。
安全是生命的保障线，安全生产来不得半点马虎，安全不是做给谁看的，而是直接关系着自己的生命和他人的生命，关系着家庭的幸福，关系着企业的生存发展，关系着社会的和谐稳定。因此，消除每个人的侥幸心理意义重大。常因侥幸心理的存在，安全与“和谐社会”和“科学发展”常常背道而驰，“尊重生命”也就成了拿生命开玩笑、做赌注的一句玩笑话。
所以，重视安全就要杜绝侥幸心理，必须冲根本上提高人的思想意识和素质。若我们每个人都能认真负责，重视安全生产的每一个细节，那么有些事故就有可能不会发生。
“安全生产、人人有责”也就变成了挂在我们头上，时时刻刻作为警钟的一句实在话，贴心话!
希望这封家书会给你带来一定的收获，记住一句话：安全只有起点没有终点!
此致!
敬礼!
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年月日
致生产一线一封信范文二
亲爱的伙伴们:
自今年5月9日联社服务质量提升启动大会召开以来，联社领导高度重视这项工作的开展，全体员工信心百倍，群策群力积极参与并大力支持。在过去的4个多月中，一线的同志们付出了艰辛的劳动，在精神上承担了很大的压力，百分之九十的同志都受到了经济处罚，你们勤学苦练牺牲了许多的休息时间!正因为有领导的重视，有广大一线员工的付出，我县服务质量提升项目取得了很大的成果。我们的服务质量得到了极大的提升，受到了全县群众的好评!我们在学会尊重客户的同时也感受到了客户对我们的尊重，略阳信合的形象大大提升，这是我们大家都切身感受到的!在此我们服务质量提升监督管理办公室的全体成员向你们表示衷心的感谢，感谢你们的付出和支持!同时亦深深的感受到我们的员工有着敢于改变、勇于改变、敢于承担的高贵品质!我们相信，有你们的支持和理解，这项工作一定能够做好，一定能够出实效!
在过去的几个月中，我们经历了太多的感动，也收获了许多成果!但是我们也听到了一些不和谐的音符!这都是对我们工作的促进。从感动中我们看到了希望，从不和谐的音符中我们发现了工作中的不足，从而调整工作方法使得该项目更加接地气、能落地!服务观念的改变，理念的更新必将是一个艰辛和持久的过程，改变不难，难的是坚持、是固化!为了使成果能够保持，我们只有采取一些方法，诸如罚款、通报、开展比赛等手段来鞭策和激励大家，但这些办法中最有效的还是罚款!这必将会使一部分员工受到损失!但我们相信只要你记住并纠正了，个人的损失会在将来给整个联社带来更大的收益。阳光总在风雨后，作为一名信合员工也必将受益!从这次暗访的情况看，总体情况是好的，但也有许多不尽人意的地方，我们应该好好反思。反思什么?反思在这项工作中我们付出了多少，重视了多少，承担了多少?把这项工作在心里放的多高?服务质量的提升就是一项长跑运动，需要的是坚持!同志们能坚持吗?我们坚持的越久,略阳信合的明天就会越好!
为了略阳信合的明天，“罚款运动”还要继续，我们的每项罚款都是落实到相应责任人的，但是该你承担的你承担了吗?勇于担当、敢于担当不是口号，需要我们大家用实际行动去诠释。各位亲爱的伙伴们，请你们理解同时也请你们多提宝贵的意见。还记得我们唱过的那首歌吗?众人划桨开大船，希望我们团结一心，立足岗位，从自身做起，共同完成这项具有划时代意义的工作!最后，我们再次衷心向大家说一句：“辛苦了!”
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年月日
致生产一线一封信范文三
铁路一线职工们：
春节将至，当全国所有的人民沉浸在庆祝新的一年到来之际，广大的一线铁路职工们却仍然奋战在岗位上。每年一度的春运是一个令人头疼的问题，对于铁路工作人员而言更是艰巨的挑战，如此巨大的客流量和货流量需要你们利用恪尽职守的态度和英勇的奋斗精神去完成这纷繁复杂的工作。我谨代表一名普通市民向你们致敬!在这里，我想真诚的对你们说一声，铁路职工师傅们，您们辛苦了!谢谢你们一直坚守在自己的工作岗位，感谢你们用一丝不苟的工作态度与热忱的服务和温暖的微笑让一列列车安全出站，一批批旅客感到温暖备至。太多的空话没有任何意义，太多太多的空中楼阁失去了所有的触觉。您们面对聋哑旅客的耐心、热心和关心，我们看到了，我们收获了爱心，您们面对旅客一个接一个的问题时的微笑，我们看到了，我们收获了耐心;您们面对携带禁止携带物品旅客时的一丝不苟我们看到了，我们收获了责任心，谢谢你们，敬爱的铁路职工师傅们!
您们每天要工作那么久，那么累，会遇到很多千奇百怪的问题，而您们，微笑着选择了坚守，坚守您们的岗位。我在想，是心里对工作的那份执着与对旅客们那份深深的责任心一直在支持着您们吧!敬爱的铁路职工师傅们，谢谢您们，谢谢您们这样一直默默地付出着。我们是春运中的“蓝精灵”，是火车站美丽的一道风景线。可是，我觉得您们才是火车站“最可爱的人”，您们才是火车站这个系统正常运行的保障。售票，安检，引导旅客……您们每天重复着这样的工作，没有倦怠，没有抱怨，有的只是一如既往的认真与负责，我不知道，这要一份怎样的坚守才能做到。直到今天，我才知道，您们一直这样被大家误解着，而您们还是选择付出，谢谢您们，铁路职工师傅们，我相信，一定会有越来越多的人了解您们，理解您们，然后感恩您们。
但是，我想对于你们来说，最让人心疼的陪伴家人的时间实在是太少了。当大年三十的晚上，一家人围坐在一起吃饺子，看晚会。而一些一线铁路职工们却只能在工作岗位上去默默的奉献，这需要承受着寂寞和空虚。我们的铁路工作人员需要大家去体谅和关爱，更需要包容和理解。我清楚地知道，铁路工作是一个高危行业，一旦出现闪失将会酿成严重后果。这既需要我们的铁路职工顶着巨大的压力，也寄希望于铁路职工家属的支持和关心。虽然你们没有时间去陪伴家人，会失去和家人一起分享快乐的大部分时光，但是你们会得到我们的爱戴，会赢得社会的尊重，我们也相信你们的家人会理解你们。正是由于你们对工作的高度责任感才让我们的归乡旅程变得放心，安心。在这里衷心祝福所有铁路职工能够幸福快乐，身体健康!感谢你们的辛勤劳作和付出!
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年月日
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