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致村书记的一封信(2)

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致村书记的一封信

  致村书记的一封信范文三

  尊敬的书记:

  您好!

  您的身体好吗?老父亲、及子女们都好吧!

  11月10日,我回到离别三十六年的辛安故地,因为再过几天就是我们下乡插队四十周年的纪念日了,选这个日子到辛安来看看是我们梦寐以求的事,四十年后的辛安村是什么样子了?

  首先我们看到了辛安村的变化,最重要的是辛安村民家家户户都通了自来水,再不用下山去井里、河里担水了,水费不收,这真是一个很大的改变。在农家院儿我们见到了液化气、电视机、电饭堡、摩托车、电话、手机,洗衣机,压面机,有的家庭还有电脑,年青一代村民们衣着整齐、干净,穿着皮鞋。总之,一般城市中可见到的比较现代化的生活用品在辛安村几乎都能见到,辛安村的村民们在向社会的现代化生活方式迈进,我们见了确实感到十分欣慰。

  我们也看到了辛安村的不足,首先是村民住房依然破旧,道路有小改没有大改,四十年前的卫生习惯什么样,今天还是什么样,卫生条件依然较差。农家院落不整齐,家中不干净依旧,这也是令我们心中不畅的地方。另外,单纯依靠农作物生产,仍以非经济型和旧生产模式经营,年总收入人均不超五千元,这与同等自然条件的一些乡村比较差距是很大的。

  总体上说:目前辛安村还缺乏活力,有点死气沉沉味道。要知道,我们同是生活在一个改革开放的年代里,如此的改变是不和时宜的。

  插队四年,辛安村民给我的印象十分突出,村民聪明、能受苦,民风淳朴,四年里未见过村民中有人动手打架,未见过粗野施暴苟且之徒。因此说四十年总体上未改变面貌说明村里缺的不是政策、不是资源,而是缺少头脑,缺少一个有文化,思路清、懂经营、有号召力与凝聚力,敢于带领全村村民一齐打翻身仗的领路人,也就是人们通常所说的那种“能人”。否则,眼见漳河下游的林县人几十年前就打了翻身仗而我们却没什么动静,安心的把资源(水)白白的送给了人家林县,叫人家发了大财。多好的水呀,绕村而过了几十辈、几百辈却没有利用。

  这次回来我们见了到了您建的“华北泉域第一漂”码头,看了您的矿泉水厂的小院,听了部分村民对您的评价,我认为他们对您是信任的,评价是好的,因为您是民主选举出来的,民心看来在您这一边。也就是说,您也许正是我们认为可以领导这个村改变农村面貌的“能人”,我同时相信有一天我们再回村时,这个村的变化会很大,因为从您身上和您的行为中我们看到了农村改革的希望所在。

  我们这样关心辛安是因为我们在这里生活过,所以心里常常挂念它,看到总体变化不大的辛安我们同样感到不安,因此提几个建设性意见,妥否,请参考。

  一、辛安村除了漳河水之外其他自然资源相对溃乏,但地理位置十分优越,村子依山旁水,两条公路环村而过,走旅游开发并以旅游带动其他产业发展之路无疑是一条正确的选择,而且您是兼村主任、支书、农民企业家为一身的中青年,这是您的优势,您要充分的利用这个优势,为村民作些大事、好事。但一个人的力量和智慧是有限的,能否组织一个中青年领导班子(不是党政的班子,而是能人班子,或者叫智囊团)叫这些人协助你,出点子,想办法,走股份制的形式,把一些能人先捆在一起,由小到大的开办农村企业并向多种经营型企业发展。少走家族企业发展的老路,别人走过的,被事实证明发展不好或者是错误的路就不要再重复的走了。

  二、必须形成企业的产业链,积漂流、娱乐、餐饮、观光、农产品深加工、农产品制造为一体的产业链,分工越多,越细越好,吸收更多的农业劳动力就业,改变农村的产业结构。

  三、 必须着手培训员工,走出去,请进来,你的房子(旅馆)就要盖好了,可没服务员不成,没有好的厨师不成,(没有就留不住人)。要培训出一些懂经营、懂管理、高素质的员工,因此培训服务性人材已经是当务之急了。

  四、挖掘新老资源,参加产业链之中去,如:恢复原来的那个水车、油坊、磨房,不是为了用,是为了吸引人的眼睛,原来那个水车是辛安的标志性建筑,见水车就如同见到了辛安,拆了太可惜了,我在在南方好多旅游区都见过水车,在北方就没有,你有别人没有的东西不是很好吗?油坊、磨房是城里人没见过的,它的操作过程很新鲜,可以作为参观点,即是供参观用的,就要有样子,拿样子给别人看,就可以安排人讲解,操作,同时也就是就业。

  五、 醋坊可以恢复,告诉城里人醋是什么东西作的、怎么作的,作为一个点吸引客人,醋可以出售,作些精致的包装,可当礼品送给食客。一定只恢复好东西,越古老越好,一定要卫生、干净、整洁、醒目,可安排人操作。

  六、挖掘人材、人文资源,利用村里的能人,如木匠、石匠、铁匠、纺织能手等,把过去用过目前不用的纺花机、织布机拿出来,摆放在屋子里,放一个会操作的人,把织布的全套工艺排成流图,也是一个景点。

  七、 开展本村的饮食文化,如柿子做的疙瘩、拉面、油面、荞面等小秋作物,做成的吃食作为饭店的特色饭,不一定是大鱼大肉,这些东西开发的越多越细越好。但一定要专业培训,作的要精,要有品味,拿得出手(老人培训就成)。

  八、 家庭养的土鸡、土鸡蛋、山里的石鸡子等能够人工养殖就养,把它作为产业链的一部分,能养些山公鸡(野鸡)、石鸡、老鳖,种些山菜(野生菜)最好,使家庭养殖变成专业养殖,搞别人没有的产品、产业。

  九、 必须改变旅游区域周边的生态环境,卫生环境,脏、乱、差的环境是引不来旅游者的,好的环境是宣传媒介,差的环境也是宣传媒介,我看村里厕所的改造就重点。(男女一定要分开呀)招待所要有污水处理系统,厕所的东西(排泄物)和生活垃圾决不能排到河里去。前头美后头臭是不行的,风景就会被破坏掉。

  十、多数人要想富起来还得先从少数人开始,这是规律性的,少数人的富是多数人的样板,产业链里,家庭是富裕的源头,如:有种植的、有养殖的、有公关的、有服务的、有管理的都能引来就业,有就业就得有人管,就得有收入,农民有了改入就可能改变生活环境,提高生活质量、改善生存空间,就可以建学校、医院、娱乐场所、文体场所,提高了生活质量才能有活力,这一切的形成全都要寄托在希望的基础之上,因为看到了先那部分富起来的人就等于是看到了希望,眼红是没有用的。

  十一、 农民要有商品意识,他们手里的一草一木都能变成商品,原本认为不是商品的也要想办法把它变成商品,有了商品意识才能卖得出去,才能有钱,连意识都没有就只能靠种那几亩田过日子,好了不过是个温饱,因此首先得敢去想,之后才是敢干。

  第十二、学会用人之道,人无完人,村里几辈人生活在一起,难免没有矛盾,有的矛盾是祖上留下来的,根本说不清,因此要学会宽容大度。

  第十三、建立信息系统,电脑和互联网一定要早一天的建立起来,有了这个你们的东西就好卖,损失就会小,年青人一学就会,不是什么了不起的东西。

  第十四、各项规章制度、管理制度、岗位责任制、安全制度都要随着企业的建立而建全起来,不能出事儿,企业要发展,要从一开始就要完善制度,没规矩不成方圆。

  第十五、学习待客之道,客人就是衣食父母,待客要热情,要有礼貌,要有水喝,有饭吃,这些不是自然行成的,都要要学习。

  能想到的就是这些了,大多是纸上谈兵,如真有用处,不过是抛砖引玉,一点心意。谁是农民改革的希望?党的富民政策是希望,现在这个政策有了,缺乏的是能人,我想在这个村是有的。用五年时间,只用五年,辛安村就一定会有一个翻天覆地的变化,

  改变面貌要靠辛安村民,我们只是想叫村里人好过起来,因为辛安是我们生活的一个起点,是曾经改变我们人生道路的一个地方,关心辛安是我们的本份,只此而已,并无他求也。

  希望下次见到你们时,我们有地方住,有了地方吃、有了地方玩,我们也可带下一代来看看这片曾改变过我们命运的地方。

  代我们向全村的、此次见到了的和没能见到的乡亲们问好,希望他们的生活过得一天比一天好。

  谢谢您在百忙中抽出时间看信!

  XXX

  20XX年XX月XX日


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