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两学一做三项机制心得体会

学习啦【心得体会】 编辑:mee 发布时间:2016-09-29

  三项机制”是省委贯彻落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排,是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循,更是新形势下改进和完善意识形态管理工作的有力抓手。下面是小编整理的两学一做三项机制心得体会,欢迎借鉴。

两学一做三项机制心得体会

  两学一做三项机制心得体会

  省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”出台后,引起了子洲县气象局的高度重视,2016年7月19日子洲县气象局由局长带领组织全体职工对《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省的党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》进行了学习。

  会议指出,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排。“三项机制”,以鼓励激励激发干部改革创新热情,以容错纠错创造轻松工作环境,以能上能下形成正向压力传导机制,“三项机制”相互衔接、相互配套。

  子洲局在三项机制学习中,态度认真,在学习后,子洲局在三项机制的落实计划如下:

  一、 认真学习党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”具体内容,高度重视“三项机制”的学习领悟和贯彻落实,统一思想,改进作风。

  二、 结合气象服务工作,建立各项日常工作制度,进一步规范机关干部管理,加强作风建设,把加强领导班子和干部队伍建设摆上突出位置,努力建设一支高素质的党员干部队伍。

  三、 将学习落实“三项制度”与开展“两学一做”学习教育相结合,与职工的各项业务工作相结合,与干部个人年终考核相结合,进一步激发干部干事创业的主动性和积极性,推动各项工作齐头并进,顺利完成全年目标任务。

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  7月20日,市委宣传部机关支部举行学习“三项机制”暨“两学一做”第二次专题研讨会。市委常委、宣传部部长刘淑慧出席并讲话。

  会上,宣传部领导班子成员原文学习了省委出台的激励鼓励、容错纠错、能上能下“三项机制”。随后,部分班子成员紧扣“坚定信仰信念,增强规矩意识,如何做合格党员”主题,结合个人思想和工作实际作了交流发言。

  刘淑慧指出,“三项机制”是省委贯彻落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排,是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循,更是新形势下改进和完善意识形态管理工作的有力抓手。宣传思想文化工作者要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,采取各种形式,全力抓好学习、宣传和解读,深入领会和全面把握,不断提高宣传干部思想和业务素质。各级宣传干部要在“两学一做” 学习教育中认真学、认真改、认真做,切实当好宣传阵地的坚守者、主流价值的弘扬者、社会舆论的引导者、商洛形象的塑造者,切实推动“三项机制”在商洛落地生根,激活干部干事创业的积极性。要切实增强宣传战线做好意识形态工作的责任感和紧迫感,积极掌握宣传思想工作主动权,充分利用好各类媒体,坚持正确的舆论导向,主动应对社会热点问题,真正把意识形态工作抓好抓实。

  两学一做三项机制心得体会

  学习贯彻落实“三项机制”,首先是吃透文件精神、掌握核心要义。要清醒认识到,鼓励激励机制重点解决的是干部干事创业动力不强的问题,树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向;容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不足的问题,树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向;能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力不够的问题,树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要通过认真学习领会,把明规则立起来、挺在前,让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业,让上的干部更有热情、下的干部心服口服。

  学习贯彻落实“三项机制”,重点是加强组织领导、付诸具体行动。要清醒认识到,“三项机制”是我省深化党的建设制度改革的创新实践,是实现陕西追赶超越的重要保障,是激发干部队伍活力的迫切需要,是巩固“两学一做”学习教育成果的重要举措。

  要把学习贯彻落实“三项机制”与抓好当前各项重点工作紧密结合,进一步加强领导、周密部署、严格执行,不断推进干部人事制度改革,努力建设一支高素质的干部队伍,牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇,妥善应对发展道路上的新矛盾、新挑战,继续保持好我省经济社会发展的良好态势。

  学习贯彻落实“三项机制”,关键是完善制度配套、制定操作细则。要清醒认识到,全省各地发展基础不一、各部门业务领域不同,在实践操作中难免会遇到各种各样的新情况、新问题,一定要在不折不扣地落实省委要求、不搞“上有政策下有对策”的基础上,紧密结合本地本部门实际,大胆探索、积极完善,勇于实践、体现特色,既明确要求干部自觉履职、严以用权,决不能胡乱作为,也鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能无所作为,要切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来,使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲,勇于担当、主动作为。

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