永远在路上学习心得体会_永远在路上心得体会范文(2)
永远在路上学习心得体会篇四
在大众媒体上展示巨贪们的丑事恶行，这是一种痛，也是一种自信。治国必先治党，治党务必从严，反腐是一场必须赢不能输的斗争。所谓“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，从这个角度看，电视专题片《永远在路上》是一份反腐斗争的成绩单，是一份阶段性的答卷。
由中央纪委宣传部和中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》17日晚开播。当晚播出第一集《人心向背》，其中有白恩培、周本顺、李春城等几名落马省部级高官出镜，现身说法，片中透露出不少贪腐细节，发人深省。
这部大型专题片才刚刚开播，已引起公众高度关注，其中一个重要原因就是敢于揭丑，勇于披露此前公众所不知的高官贪腐细节。在已播出的第一集中，曝光的若干细节就足以令人瞠目：曾任河北省委书记的周本顺独占一座面积800多平方米的军区招待所，重新装修供自己居住，“豪宅”里有两个保姆、两个厨师，其中一个保姆专门负责养宠物。另一个贪官白恩培，曾任云南省委书记等职，在办案中，从白家查获的贵重物品多得让办案人员震惊，其中不乏价值千万的翡翠手镯，仅清理这些东西就用了十几天时间。
有句颇富哲理的俗语“细节决定成败”，足见细节的重要性。但是，在以往惩治贪腐的过程中，公众往往是只见森林、不见树木，只见罪罚、不见细节，这种现象存在的原因，是在反腐斗争中存在“讳疾忌医”的心理。
以来，中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度，在反腐中见真章、动真格，在一些部门及官员中曾经比较广泛存在的“讳疾忌医”心病也大为好转。记得几年前，在这场反腐风暴刚拉开帷幕之际，很多人不相信会有省部级官员成批落马，更不信周永康这样高级别的官员真的会被查办。之所以不信，其中一个重要原因就是，一些人认为“封疆大吏”或正国级官员理应是普通党员的榜样，法办这些腐败高官有可能“破坏”党的形象。几年来，中央坚定不移地推进反腐工作，反腐败的高压态势持续推进，反腐败斗争的压倒性态势正在形成。中央反腐敢于揭丑，“铁帽子王”之类的各种神话不断被打破，反腐败得民心顺民意，得到群众高度认可，一些人“讳疾忌医”的心病自然也逐步痊愈。
此次大型电视专题片《永远在路上》，大量披露高官的贪腐细节，将遮丑心理彻底打碎。如果说，中央严惩周永康、白恩培、周本顺等贪官，起到了正本清源、匡扶正义的效果，那么，全面披露这些贪官的腐败细节，则是彰显了直面病灶并刮骨疗毒的勇气。
在大众媒体上展示巨贪们的丑事恶行，这是一种痛，也是一种自信。治国必先治党，治党务必从严，反腐是一场必须赢不能输的斗争。以来，中央作出“打铁还需自身硬”的庄严承诺，以“八项规定改变中国”，反腐败“老虎”“苍蝇”一起打。四年来，中央以实际行动，让人民群众看见并享受到“全面从严治党永远在路上”的成果。所谓“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，从这个角度看，电视专题片《永远在路上》是一份反腐斗争的成绩单，是一份阶段性的答卷。
同时，《永远在路上》更是一部以案为鉴、以案明纪，振聋发聩的反腐教材。包括白恩培、周本顺在内，许多落马贪官都是贫苦家庭的孩子，通过组织的培养、出色的工作逐渐步入高位。电视片中披露的细节，向观众更向官员们展示了这些高官是如何从痛恨贪官，到最后变成贪官并身陷囹圄的过程。这种非常规的教育方式，将让很多“边缘人”身临其境般地看清罪与罚的边界，帮助更多官员完成不敢腐、不想腐的自我教育。反腐败斗争关乎人心向背，“有腐必反”、“有贪必惩”已成为社会共识，警钟长鸣，反腐败斗争必须“永远在路上”。
永远在路上学习心得体会篇五
在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话时指出，要充分运用第一批活动经验，紧紧扭住反对“四风”，从群众最关心、最迫切的问题入手，着力解决关系群众切身利益的问题，解决群众身边的不正之风问题，把改进作风成效落实到基层，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。强调，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。下面我对作风建设谈谈我的观点：
一、作风建设需从领导干部抓起
领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致腐败。“奢靡之始，危亡之渐”，对此，各级干部一定要充分认识改进作风的重要性、紧迫性，保持高度的政治警觉，要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印。只有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。
二、作风建设需抓紧“细微”处
整顿作风，不仅在于政策的细化，更在于执行的细化。无论是豪华公车，还是豪华办公楼，大都堂而皇之，很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言，奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见，或大而化之，或欲盖弥彰，无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再美好的初衷，再精良的政策，离开层层细分解、层层抓落实的执行力，只能是一纸空谈。
三、作风建设需健全惩戒机制
严肃查处违规违纪行为，严格实施责任追究，是健全改进作风常态化制度 的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能，严肃处理违规违纪问题，不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索，应组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起，强化震慑作用，杜绝“破窗效应”。
四、作风建设需健全制度机制
实践证明，只有建好制度，立好规矩，才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守，为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前，要着眼于规范权力运行和干部具体行为，搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感，形成靠制度管权管事管人的良好氛围。
持久才能长久，深入才能深刻。作风建设只有起点，没有终点;只有更好，没有最好;只有进行时，没有完成时;作风建设永远在路上。
作风建设没有休止符，只有进行曲;没有完成时，只有持久战。改进作风不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，而是一个长期的过程，需要一鼓作气、一以贯之地抓下去。打好“作风建设”持久战就像“拧螺丝”一样，要完善相关制度，建立长效机制，加强督促检查，在“常、长”二字上下功夫，步步深化，久久为功，把干部作风一步步拧紧。
所谓“常”，就是要经常反思、及时总结、着力巩固已经取得的成果，切实严格党内生活，使党员干部深刻认识到，过去那种党性不讲、规矩不守、纪律不严的日子一去不复返了，必须遵循“三严三实”的要求，学会适应党内生活新常态，给人民群众一个好党员形象，给自己一个作风不断在改的时态。只有做好现在时、谋划好将来时，让作风建设永远是进行时，才会真正让作风永远在路上，让作风不断在改，不断在变，适应新形象，迎接新挑战，带来作风建设的新常态。
所谓“长”，即要着眼长远、建章立制，严格党内政治生活规制，认真落实作风建设各项制度，把作风情况作为绩效考核和干部选拔的重要依据，使作风建设由“软任务”变为“硬指标”，用制度来约束和引导干部行为，决不图虚功、搞形式，从制度层面防止不良之风的回头和反复;通过深化改革，从体制机制层面进一步破题，为作风建设形成长效化保障，使广大党员群众共同见正作风建设的长效落实与不断发展。
作风建设就是党的建设，也是党员干部的素质和能力建设，打好“作风建设”持久战，就是要建章立制、紧遵“三严三实”，改作风之弊、除行为之垢，给人民群众一个真真实实、亮亮堂堂的共产党员身份，给自己一个作风务实、清正廉洁的形象，从而催生全社会新风新貌。因此，我们要坚守永远在路上。
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