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事业单位学习心得

时间: 金兰905 分享

  事业单位是指我国公共部门中的科技、教育文化、体育、卫生等部门和单位,是政府公益服务的主要载体。你知道事业单位学习心得是什么吗?接下来就是学习啦小编为大家整理的关于事业单位学习心得,供大家阅读!

  事业单位学习心得 篇【1】

  在考试之前(时间有可能是1个月,也有可能是10几天),当地的相关新闻都会发布事业单位招聘考试的通知,说明这次招考的级别(省直单位、地市级单位、县级单位等)说明开始报名的日期,一般在报名之前或同时,在当地人事考试信息网上都会发布这次考试详细的总简章,里面大致说明了考试的总则和总方向,最重要的是初试考试的内容、范围(有些事业单位考试只靠行政能力测试和公共基础知识,而且会合在一张卷子里靠;有些事业单位考试可能会考行政能力测试+公共基础知识+申论,如果考多门的话,总简章信息里应该还包括每门考试的权重及初始总成绩的计算方法),以及录取的标准(一般包括体检、考察的标准,以及对已有工作或在编人员录用的方法),还有职位的开考比例和录用比例等。另外,有些时候招聘人员的职位列表会随着总简章同时放出,如果放出了,就要在职位列表寻找自己所要报考的那个职位,看看自己条件是否满足该职位的报考要求;如果职位列表没有随总简章一起放出来,在看完总简章之后就需要关注所要报考单位的简章,这里面会包括该单位所要招聘的职位、对职位的要求(一般包括年龄、性别、专业、学历、学位、政治面貌,有无工作经验等)、录用的条件、复试的考核方式及初试与复试各自的权重和总分的计算方式。上面这些信息都了解清楚以后,再根据自身的情况选择具有报考条件的、合适的职位。

  其次是报名,在报名的时候总得方向是要看准所要报考岗位的招聘的人数和专业,如果可以有条件报多个职位,就要看对职位的喜爱程度以及每个岗位所招人数作出综合判断,目的是尽量报考竞争相对不激烈的岗位。在报名的时候也要本着大胆的原则,比如有一个岗位自己非常想考,而且预计因为这个岗位要求的专业比较偏,报考人少,即使自己的专业和要求的专业不完全相符,也可以大胆的去报一下,有可能就初审通过了。但是这种相对冒险的方法一般不推荐,因为一般初审的速度比较慢,这个岗位初审不过,很可能没有时间去报考其他的岗位了。

  再次是复习。

  对于考试复习,我觉得主要分两部分。1.如果可以买到专门针对当地事业单位考试的复习书和卷子(一般都是针对省直单位招考的,地市级、县级单位一般没有)就以这个作为依据开始复习,如果没有专门针对事业单位的,也可以买针对当地公务员的,如果也没有针对当地公务员的,那最后没办法只能买针对国家公务员考试的了,但是因为国考的难度比地方考试大得多,所以不是实在没办法,不推荐用国考的材料复习。

  复习也是分两个大部分:行政能力测试+公共基础知识、申论(如果招考总章里说不用考申论,那么就不用复习申论了)。

  行政能力测试一般主要包括语言理解、逻辑关系、语句表达、数量关系推理、图形推理、定义判断、逻辑判断、资料分析这几部分(可能不同资料对这几部分称呼不同,但是说的都是一种东西)。初步复习的方法就是按照所买参考资料的安排,分门别类复习,将每一种题型都做熟练,更重要的是对做完的提题进行回顾,目的是把自己不知道的知识补全,不熟练的逻辑锻炼的和命题者的逻辑相近。公共基础知识的复习一般要针对当地情况,比如当地的主要经济、人文、地理特色等等,以及当前党和国家的大政策,最后才是国际的大环境 这个科目的复习没有什么取巧的办法,只能是多看多记。有的时候行政能力测试和公共基础知识是分开两个卷子考试的,有时候是合成一个卷子,如果不单独考公共基础知识,一般行政能力测试的卷子里也会多少包含相关的内容,具体如何得看考试的总简章。

  申论的复习主要是多读多归纳,首先要培养从大量文字里快速摘取有用信息的能力,其次是归纳总结的能力,再次就是提出解决问题方案的能力。申论的题目一般有4或5题,其中前2或前3题都是针对之前给出的材料做归纳和总结,最后一题就是根据问题结合材料提出切实可行的办法。申论不是八股文,而是策论,目标就是要给出对策和办法。这个复习也没有什么取巧的地方,一是和平时的积累关系很大,二是与个人的归纳总结能力及思考问题的方式关系也很大,所以唯一的方法就是多度多看多想多归纳,尤其是针对我们国家现在比较热的社会问题。另外这个也可以去上辅导班,辅导班里老师讲申论的写作技巧什么的对考试也有很大帮助。

  当买的复习书都认真看完了,里面做错的题也看完了,就可以进入第二个复习阶段 -做模拟题。做模拟题的时候一定要严格按照模拟卷上规定的时间去做,而且要完全当做临场考试,这样才能达到对之前分类复习的效果进行检验的目的,才可以查漏补缺,知道自己在哪些题方面是强项,那些题是弱项。每做完一套试题后不要着急做下一套,要找个时间核对答案、把做错的题好好看一遍。但是做题的另一个目的除了知识上的查漏补缺外也是训练答题节奏,在考场上答题节奏很重要.掌握好节奏的话会事半功倍。

  另外就是可以针对当年国内有没有什么大的政治事件,如果有,可以多看看相关的东西,比如11年是建党__周年,这一年的事业单位或者公务员考试里党史的内容就比以前相类似的考试高一些。

  如果是第一次参加事业单位或者公务员考试,看书+做模拟卷的整个复习时间一般在两个月左右 具体复习的时间长短因人而异,之前的复习主要是为了夯实基础,尽量在短时间内扩展自己的知识面,临近考试时候的做模拟卷复习主要是为了体会临场考试的气氛,整个复习过程要张弛有度,如果时间太紧或者战线拉的太长,效果都不一定好,具体时间的掌握得看自己复习的情况和进入状态的速度。

  最后一个环节就是考试了 无论前面复习的怎样,最后一锤子都是在考场上完成的。考试是综合考察之前知识积累及对题目类型是否熟练的一个环节。考试的技巧主要就是安排时间:对于数量关系推理、图形推断这类的题往往是考试时最容易花时间的,但是这类题的分值比例却又不是很高,所以往往在这样的题目上过度纠缠是非常不明智的(不过在复习的时候如果发现对这样的题目比较擅长,可以快速准确的选择答案,那么多纠缠一下也可以);对于公共基础知识类的试题,这些题目往往依赖于之前知识的积累,如果复习的时候复习过相关知识,考场上就能答出来,反之则不行,不存在经过思考就可以选择出正确答案的情况,所以这样的题目也没有必要纠缠,不会的随便蒙一个就可以,除非在后面的题目中能找到相关提示(这种可能性对于出题严密的试卷来说很小),如果有时间检查,这类题目也是没必要检查的;所以真正需要花功夫琢磨且分值比例比较大的题型就是语言理解、逻辑关系、语句表达、数量关系推理、定义判断、逻辑判断、资料分析这几部分,做题的时候可以按照卷子的顺序往下做题,也可以根据自身情况先做某些题型,合理安排时间。其中资料分析题目比重比较大,且很容易得分,但往往被安排在卷子的最后面,所以根据情况适当调整做题顺序很重要。

  如果考试要考申论的话,这个几乎没有什么技巧可言,完全在于平时的积累、个人的思维方式及归纳问题的能力以及写作水平。不过要注意的是考试时候字可以不漂亮但是一定要工整,对提高映像分,最起码不会因为卷面丢分很有帮助。

  考完了,剩下要做的事就是静候佳音了

  事业单位学习心得 篇【2】

  11月2日至5日,我参加了颍泉区委、区政府在阜阳市行政学院开展的2010年颍泉区事业单位新聘用人员岗前培训。作为受训的人员,通过这次学习,我熟悉了阜阳市尤其是颍泉区的基本情况,明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能,增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

  这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的的知识和技能,通过学习,我对所学内容的总体感受是:第一,政治鉴别力是前提,通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。第二,沟通协调能力是基础,区级事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。第三,公文写作能力是保障,公文写作能力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的基本要求,也是其必须具备的基本技能。第四,应对突发事件的能力是关键,随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。第五,心理调适能力是必要补充,作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。以上这些能力都是这次培训重点内容,具有很强的针对性和实用性。

  通过四天的培训学习,提升了五种能力,取得了预期的效果,我将以此次学习培训为契机,尽快转变角色,融入工作集体,立足岗位,求真务实,勤奋敬业,谦虚谨慎,以实际行动为颍泉区的全面、协调和可持续发展贡献自身力量。(邹硕)

  (二)

  由颍泉区委、区政府主办的2010年颍泉区事业单位新聘用人员培训班在11月5日顺利结束。四天的培训,不仅加深了学员间的友谊,更重要的是让我们对事业单位的工作有了一定了解,对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识,端正了态度,从而为今后的工作夯实了基础。

  此次培训首先需要我们解决的事情是如何转换角色,重新定位自己。通过政治鉴别力的学习,一方面强化了我们的政治理论修养,另一方面也促使我们认识问题和对待问题的角度发生了变化。能够站在党和政府这一更高的角度去看待问题和考虑问题,思考解决问题。从而不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性。

  孟子说过:“民为贵,社稷次之,君为轻。”我们党的宗旨是全心全意为人民服务。立党为公,执政为民。发展依靠人民,发展的成果为人民共享。特别是在以后的工作中,我们要把群众满意不满意是衡量我们服务水平的重要标尺。我们的一言一行代表着政府的形象,努力地为群众办好事、办实事才是对我们工作最基本的要求。群众是社会基石,基石稳定,社会才会稳定,群众的切身利益得到满足,构建和谐社会的目标才能实现。

  踏上新的工作岗位,还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的交流,除了真诚和尊重,还需要掌握一定的沟通技巧。通过培训,让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员,要始终保持一种虚心的学习态度,在 工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习,学习他们的工作方法,借鉴工作经验,并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升自己的工作能力。在与领导相处中,要尊重领导;与同事的相处中,要本着以诚待人的原则,努力营造和谐的工作氛围。

  有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”。既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。培训教给我们的是理论,而理论必须和实践相结合,用理论指导自己的行动,爱岗敬业,才能做到社会价值和个人价值的统一,才能为社会多做贡献。

  (三)

  紧张而充实的培训学习很快结束了。这次培训为我们把所学理论应用到工作实践中打下了坚实的基础,帮助我们很好的完成了角色的转换。

  行政学院的每位授课老师都有着扎实的理论功底和高尚的道德品行,每一次的授课,都是对我们能力的提升和心灵的洗礼,让我们受益匪浅,感触良多。

  政治理论和阜阳市情的学习,让我们懂得了如何站在理论的高度上,去分析把握目前我市政治经济发展全局。这为我们以后的工作指明了前进的方向,使我们充分认识到,只有不断地学习钻研理论知识,时刻把握时代的精神脉搏,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,才能在建设中国特色社会主义的道路上贡献自己的一份力量。

  在随后的学习中,老师们着重就事业单位工作人员所应具备的五种基本能力进行了详细解读。如“政治鉴别力”、“心理调适能力”、“沟通协调能力”、“应对突发事件能力”和“公文写作能力”等等。在平常的工作学习中,我们只有将这些能力通过不断的学习与应用,将其融会贯通,有机地结合在一起,为我所用,才能在以后的工作中出色地完成各项工作任务,不断增强自身的本领,更好地为人民服务。

  经过四天的封闭性学习,在领导的关怀下,以及行政学院各位老师的淳淳教导下,我们重新认识了自己,也思考了很多东西。为了更好地总结学习成果,归纳工作经验,我们29名新录用人员又分组进行了讨论。在讨论的过程中,大家各抒己见,分别对这几天的学习情况及自身体会进行了总结。其中,对于如何成为一名合格的事业单位工作人员,大家基本达成了以下共识:一是要端正态度,把公共服务意识放在心上,大力弘扬王家坝精神和农民工精神,为社会多做贡献;二是在工作中,要从我做起、从小事做起,克服眼高手低的毛病。注意细节,把握好度;三是要处理好同事与同事之间,下级与上级之间的关系,多联系,多交流,多学习,取得支持,赢得进步。

  我们要以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

  事业单位学习心得 篇【3】

  前段时间,无意中看到了高新区一事业单位招聘,由于我在一家私企工作还可以,没有报什么希望的情况下就报名了。从报名到通知笔试中间间隔了1个月的时间,等他们打电话我才想起还有这么一件事情。现在我已经过了公示期,故把事业单位笔试和面试的一点体会分享给大家,希望对参加事业单位考试的各位虫友有所帮助。

  对于笔试,感觉比较大的是哲学占的比例比较大,由于通知的比较急,我只有一天的时间看书,比较遗憾的是我白天还要在公司开会,所以只有一晚上的时间看书。我在网上看来几份事业单位考试的试题,找了一下感觉第二天就参加考试了。总的说来,考试题目都不是太能,只要你见过肯定能作答,当时我考研究生的时候复习哲学、邓论,毛概之类的都用上了。题的范围很广,复习起来确实有难道。最后我得了63分(200多人我排名第15,成功进入面试。)

  对于面试,我的感触颇深。我没有参加过任何培训,同样在网上找了些题看。从这些题中我领悟了一些道理:

  1.社会出现的问题很多是现代化的产物,如堵车之类的,所以首先一定要肯定国家的发展和社会的进步;

  2.问题都是可以想办法解决的,要积极面对,不能消极等待;对于一些问题,如群众事件,民意不能完全打压,一定要“疏”,而不是“堵“;

  3.领导一定是对的,要拥护领导和组织的决定;当领导误会时,要及时沟通,不能消极或者抵触情绪(面试的时候我作为单独的一条提出来)

  4.当领导或组织的决定有错误时,一定要耐心沟通,不仅是正式场合的沟通,有时候下班路上等形式的沟通更有效(这句话我在面试的时候说过,有考官点头肯定);

  5.用发展的眼光来解决问题,现在的问题是暂时的,一定会有办法解决。

  在面试的过程中,有些细节还是要注意的。我面试的时候刚加完夜班,换下工作服就往面试地点赶,去了发现大家都是西装革履很正式的,只有我最随意。虽然我面试成绩是第2名(成绩是89.4分,第一名是他们内部过来考编制的90.2分),我已经很满足了。

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