仪陇党员干部在线学习城正式开通
仪陇党员干部在线学习城正式开通
仪陇党员干部在线学习城正式开通，在平台上大力开展“三亮三比三评”活动，深化“结对帮扶”、“三项培养”活动，极大提升了党员干部爱岗敬业热情和直接服务群众的能力和水平。下面是学习啦小编为大家收集整理的仪陇党员干部在线学习城正式开通，欢迎大家阅读。
仪陇党员干部在线学习城正式开通篇1
“仪陇党员干部在线学习城”网站是由中共仪陇县委组织部主办的集在线学习、在线监控管理、在线考试、评估、交流于一体的综合性网络党员干部在线学习的平台。为进一步丰富网站内涵、提升公共形象，现面向全社会公开征集“仪陇党员干部在线学习城”网站LOGO标识设计。
一、作品要求
1、LOGO设计方案要求主题鲜明，内涵丰富，符合教育网站博学严谨、明辨笃行的特点，包含有“在线学习”和“仪陇”元素或意象;造型美观简洁，视觉形象鲜明，易于识别、理解、记忆，有较强的思想性和艺术性;色彩以红黄色为背景色，搭配协调，端庄稳重。
2、作品为电脑制作，存放格式可为JPG、PNG或GIF，并附有100字以内的创意设计文字说明。
3、作品须为原创，一经录用，知识产权归“仪陇党员干部在线学习城”网站所有。参赛作品如有任何相关的法律纠纷，其法律责任由参赛作者本人承担，评选小组有权取消该应征者的参赛资格。
二、征集时间
20xx年10月15日—20xx年12月10日。
三、参赛方式
1、所有参赛作品分为电子文件和作品彩打件(A4铜版纸)递交，恕不退还。电子文件中应包含该作品的源文件和作品标准色，报送电子邮箱为ylgbxxc@163.com，作品彩打件邮寄地址为：仪陇县委组织部(远程办)，邮编：637676。
2、来稿请注明“仪陇党员干部在线学习城网站LOGO征集”字样，在电子邮件正文中注明作品创意设计文字说明，投稿人的姓名、联系电话、通讯地址、邮政编码、电子邮箱、身份证号码等信息。
3、在评出最终获选作品后，作者应根据征稿方要求完成最终设计和制作。
四、奖项设置
LOGO标识的评选设置入围奖5名，各奖500元;录用奖1名，奖金2000元。
五、联系方式
中共仪陇县委远程办联系电话：0817-5158920。
仪陇党员干部在线学习城正式开通篇2
各乡镇党委，县委各部、委、室，县级各部门党组(党委、党工委)：
为全面贯彻落实《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》要求，扎实做好党员干部在线教育培训工作，按照《中共仪陇县委办公室关于印发<仪陇县党员干部在线学习考核管理办法(试行)>的通知》(仪委办〔2013〕35号)和《中共仪陇县委办公室关于印发<在全县党员干部中开展网络在线学习培训的实施意见>的通知》(仪委办〔2013〕36号)文件精神要求，现就2017年度党员干部在线学习培训工作通知如下：
一、培训时间。2017年3月1日至12月31日为年度学习考核期;2018年1月1日至2月28日为补学补考期。
二、培训对象。全县机关事业单位在职干部(学校和医院除外)。
三、培训内容。学习课程分为必修课程和选修课程，共20学分。其中必修课程为6学分，课程分别为：《科学掌握系列重要讲话的思想真谛》(1学分)、《实施精准扶贫新战略的难题和破解之道》(2学分)、《乡村治理传统与实施路径》(2学分)和《加强政府自身建设，提高施政能力和服务水平》(1学分);选修课程为14学分，由学员在课程中心自主选择课件学习。
四、培训考核。实行在线学习动态考核，学分自动生成。学员修完必修课且修够20学分，才能进入在线考试。学员点击开始考试后开始计时，点击结束考试后反馈成绩，逾时自动结束考试，60分为合格(可补考2次)。
五、培训管理。借调人员由原单位管理;机关事业单位新录用以及从学校、医院考调等无在线学习账号人员由单位管理人员按单位ID号段续注册ID号(见附件1：学员信息注册表);调出人员由原单位填报变更信息(见附件2：用户批量修改模板)。以上信息由单位管理员在3月20前报组织部党员干部教育股(以后若有人员变更，于每月25日前上报人员变更信息)。
六、工作要求。各主管局要迅速将此通知转发给下属单位。各单位要高度重视在线学习工作，确保教育学习收到实效;单位管理员为本单位在线学习工作直接责任人，要积极帮助学员解决网站登录、在线学习及在线考试中遇到的技术性问题，做好与组织部的沟通衔接。要强化日常动态监管和督学，县委组织部将严格按《仪陇县党员干部在线学习考核管理办法(试行)》对单位年度在线学习合格率和个人在线学习年度情况进行考核运用。
仪陇党员干部在线学习城正式开通篇3
5月22日，全市首个“党员干部在线学习城”在仪陇开通。
据了解，为顺应信息化条件下干训工作新趋势、满足党员干部个性化学习需求，今年3月，仪陇县建立了集在线学习、在线考核、在线交流于一体，能满足5至8万注册用户视频学习的综合性网络平台—— “仪陇党员干部在线学习城”，目前采集了近500门各类专题课程，内容涵盖政治理论、政策法规、经济商务、时政热点、社会生活、国防建设、能力素质、实用技术、科教文卫和公共管理等方面。网站试运行1个多月以来，已有800余名党员干部注册试学1.3万人次，每天上线近500人次，试学效果超过预期。
仪陇县力争通过3年努力，把“仪陇党员干部在线学习城”建成全县广大党员干部获取知识、开阔视野、提升素质的重要平台，建成与各级党校相互衔接、相互补充、特色鲜明的全市党员干部教育示范基地。
仪陇党员干部在线学习城正式开通篇4
永乐镇政府机关有干部职工45人、党员36人。镇党委按照“重学习强素质、抓党建促发展”的工作思路，创新工作举措，完善工作机制，积极创建“学习型、服务型、发展型”基层党组织。
强化阵地建设，规范在线学习
强化硬件投入，打造数字化机关。通过上级争取和自筹，建起有5000余册图书的机关文化图书室，购置10台电脑组建起在线学习室和远程教育室，并为机关干部每人配置一台办公电脑，实现办公区和生活区互联网全覆盖。健全学习机制，规范在线教育培训。健全党委中心组领学、每周例会集中学、网络在线自主学、党委成员轮流辅导、定期考试督促学等机制;积极推行“学习对象全员化、集中学习组织化、选择学习菜单化、常态学习制度化”的教学组织形式，每名干部年集中学习不少于24次，在线自主学习不少于36课时，至少撰写2篇以上调研文章和学习心得。考核激励促学，增强学习活力。机关党员干部在线学习实行实名制、学分制考核管理;挂牌督学，开展学习竞赛活动，每年评选10名“学习标兵”予以表彰;设立专项经费，鼓励有条件的镇、村干部参加在职学历教育。
创新学习载体，提升服务能力
围绕重点工作学，密切服务群众。根据党委政府中心工作和重点工作，有选择性地学习法律、经济、应急、调解等方面的知识，提升结对联户、蹲点入户、民情通户、服务到户的服务群众的本领，帮民解忧、扶民解难、为民造福。围绕示范带动学，提升帮带技能。在学习过程中，在党员干部中积极开展“五带头、五争当”活动，大力开展“三亮三比三评”活动，深化“结对帮扶”、“三项培养”活动，极大提升了党员干部爱岗敬业热情和直接服务群众的能力和水平。围绕便民服务学，提升工作效能。组织党员干部认真学习农技、国土、民政、农机、社保、农村财务、文化、信访等涉农政策法规，通过便民服务窗口，一站式服务，提升工作效率，更好地为农民群众服务。
注重学用转换，推动经济发展
把学习成果转换为决策力。领导班子在学习成果转换过程中，着力在学懂弄通上下功夫、在集思广益上下功夫、在指导工作上下功夫，根据工作情况变化的实际，吃透上情、摸清下情，落实创新项目，确立主攻方向，形成工作方略，做到学理论、议大事，转观念、出思路，切实增强领导班子科学决策能力。把学习成果转换为执行力。党员干部在学习成果转换过程中，着力在熟悉情况上下功夫、在理清思路上下功夫、在寻找解决问题方法上下功夫，把学习转化过程变换为梳理问题、研究问题和解决问题的进程，切实增强新农村建设、基础设施建设、争取引进项目等重点工作的执行力。把学习成果转换为推动力。党员干部在学习成果转换过程中，着力在创新思维上下功夫，在提升服务上下功夫，在科学运用上下功夫，通过学习转换，创新发展思路，实施“党员带富”工程，措施细化、责任到人、帮扶到户;创新“支部+协会+农户”、“企业+党小组+基地+农户”、“支部+扶贫互助社+农户”等产业发展运行模式，组建党员服务队，提供产前、产中、产后服务，培育壮大支柱产业，拓宽致富路，促进农民增收。
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