2017交警学习心得体会7篇_交警工作的心得体会(3)
2017交警学习心得体会7篇_交警工作的心得体会
交警工作的心得体会范文篇3
本人自1996年6月参加工作以来，一直在乡镇党委和县委办公室从事新闻宣传和秘书工作，先后在《人民日报》、中央电视台、《法制日报》、《农民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《检察日报》、《大众日报》、山东卫视、山东人民广播电台等中央、省、市、县主流媒体播发图文影像新闻稿件2000余件，70余万字(幅、件)，多次被县委、县政府评为“全县新闻宣传先进个人”，被《临沂日报》等新闻媒体评为“优秀通讯员”，是首届“郯城好新闻”评选二等奖获得者;积极发挥办公室秘书参谋作用，累计协助县乡领导起草各类文件、讲话等500余件,300余万字。10年来，通过扎实的工作实践，在新闻宣传和秘书工作方面取得了一些微不足道的成绩，对做好秘书工作积累了一些粗浅经验和体会。结合公安交警工作的感触，谈一点不成熟的认识，以期抛砖引玉。
秘书岗位一般处在行政机关的中枢，大多为办公室或秘书科，在公安交警机关，大队设有综合科，中队是内勤岗位。综合科也好、内勤岗位也好都是大队、中队的综合办事机构和综合办事岗位，代表大队、中队行使某些重要职能，是反映大队、中队工作状况和精神面貌的“窗口”。秘书人员特别是秘书部门负责人是机关日常工作的组织者，其工作水平直接关系到科室的运转效率和工作质量，关系到大队、中队的决策水平和对外形象。做一名合格的公安交警秘书人员特别文秘负责人，要切实做到“六个到位”。
一是服务到位。秘书部门是机关服务中心，秘书人员特别是秘书部门负责人肩负着为机关服务的职责。要强化平等意识，摒弃登等级观念，绝对不能只为主要领导服务，对一般民警和人民群众就不屑一顾、消极应付。对待自身职责范围内的事情要不等、不靠、不拖，打紧板、抢时间，做到马上就办、办就办好。在态度上要自觉做到“三个一样”，即对待主要领导和班子成员一个样，对待中层干部和一般民警一个样，对待民警和人民群众一个样。要着重提高服务质量。大队、中队的工作复杂琐碎，要想不出纰漏，事先一定要多做准备工作。宽打窄用，办事才能从容不迫。做任何事情都要从沉着冷静，有条有理，不慌不乱。要学会从小事做起，养成严谨的工作作风，建立规范的工作程序。总之，服务工作要力求“三个满意”，即：领导满意、民警满意、人民群众满意。
二是协调到位。秘书人员特别是秘书部门负责人要协助领导协调各科室队所的关系，沟通联系，化解矛盾，促进和谐，推动工作。在协调中，要广泛听取各方面的意见和要求，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管、主动问，敢于负责。要坚持原则，公正合理，做到协商不迁就，协调不武断，不简单地“和稀泥”，还要把原则性和灵活性结合起来，态度真诚，说话得体。要不断分析新事物、学习新方法，创造性地解决工作中存在的矛盾和问题。
三是参谋到位。秘书人员特别是秘书部门负责人要积极为领导出谋划策，当好参谋助手。要熟悉支队、大队以及所在县区的工作重点，了解各科室队所的工作情况，对支队、大队当前及今后一个时期的中心工作及其开展情况要心中有数。在领导决策之前，要加强调查研究，为领导提供真实、准确、详细、全面的情况，并提出切实可行的参考意见和预案;在参谋过程中，要做到参谋但不固执，参与但不越位;在决策形成之后，要坚决拥护并贯彻执行。
四是把关到位。秘书人员特别是秘书部门负责人为领导把关要宁快勿慢，宁紧勿松，宁硬勿软。一要把好文字关。对领导交办的文件、文稿要严格把好行文关、政策关、文字关，提高办文质量。二要把好事务关。对领导交办的任务要及时处理，及时反馈，既雷厉风行，又谨慎从事，将其办好、办牢、办扎实。三要把好督查关。对领导安排的工作任务要及时进行督查，跟踪督办，确保圆满完成。
五是管理到位。秘书人员特别是秘书部门负责人不仅要搞好服务，而且要管理好日常事务。要带领大家精诚团结，齐心协力，密切配合，一丝不苟地完成各项任务。要制定和完善各项规章制度，做到有章可循，按章办事，规范管理，并认真抓好落实。要统筹安排各项事务，遇事分清轻重缓急，急事急办，特事特办，多思考，勤请示，大事不误，小事不漏，忙而不乱，井然有序。要讲究工作方法，在原则问题上要严格要求，作为负责人，不管科室哪位同志出现失误，都要毫不含糊地提出批评;同时，又要以真诚的感情对待人，遇到事情多商量，多通气，多份理解，多份信任，主动关心他们的工作和生活，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，充分调动大家的积极性，促进工作开展。
六是配合到位。秘书部门人员少，很多工作需要大家密切配合，共同完成。假如搞不好团结，不仅影响工作，也会影响各自的进步，与人、与己、与组织有百害而无一利。因此要主动配合，要主动配合，遇事多问一点、多管一点、多干一点，但不争权、不拆台、不内耗，不搞另立门户。同时，还要积极配合上级组织的集中活动，大胆执法，热情服务，一警多能，文武双全。只有大家团结协作，配合默契，才能把秘书工作不断推上新的台阶。
交警工作的心得体会范文篇4
贵德县拥有客运车辆32辆，客运出租车320辆，公交车23辆，自道路客运隐患整治专项活动工作开展以来，贵德县公安局交警大队按照国家安全生产监督管理总局、交通运输部《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》和省交警总队《关于开展道路客运隐患整治专项行动进一步加强重特大道路交通事故预防工作的紧急通知》的精神和海南州交警支队的文件要求，加强组织领导，细化工作措施，集中开展道路客运隐患整治专项活动工作取得了阶段性成效。
一、高度重视、迅速组织落实
3月23日上级“通知”下发后，大队高度重视，迅速召开全体民警会议，学习“通知”精神，吸取全国、全省的特大道路交通事故的教训，认真分析研究辖区客运交通安全现状及存在的问题，对客运企业交通安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由大队长吉星林任组长，教导员仁青本、副大队长杨仁千为副组长，各业务股负责人为成员的集中开展道路客运隐患整治专项活动领导小组。
二、深入开展隐患排查，抓好源头管理
自3月23日，大队分派民警深入贵德县客运公司、贵德县第二客运公司、贵德县丰昌公交公司、黄河出租行等客运企业，把检查车辆安全技术状况作为重点开展一次安全大检查，严查客运企业和场站安全制度落实情况，督促落实安全主体责任。对已经取得从业资格、在交通违法记分周期内记满12分，多次违法记录未及时处理的客运驾驶人，督促所属企业对驾驶人作出解聘、调离岗位等处理。对未定期参加年检、未及时消除违法记录的车辆，一律予以停班整顿;对存在安全隐患的车辆，必须消除隐患后才准予营运;对不符合营运车辆技术状况要求的车辆，强制其退出运输市场。对运输企业、客运站场门检、车辆保养、驾驶人安全学习等安全制度不落实的，一律下达整改通知书。
三、加强从业人员交通安全宣传教育
大队深入贵德县客运公司、贵德县第二运公司、贵德县丰昌公交公司等客运企业，对企业的法人、安全负责人、部门负责人、管理人员以及驾驶人开展了一次交通安全宣传教育，通报了宁夏固原市发生一起死亡11人的特大道路交通事故、新疆乌鲁木齐发生的一起公交车与火车相撞造成3人死亡、85人受伤的事故，以案为鉴，教育客运企业负责人、相关从业人员和驾驶人提高安全意识，自觉遵守道路交通法律、法规，严格落实各项安全制度。
四、强化客运车辆道路通行秩序管理
大队充分利用交警队信息平台，进一步完善客运车辆动态管理档案，有针对性地调整勤务安排，加大午间、双休日巡逻密度，依法从严查处客车超员、疲劳驾驶、违法停车等交通违法行为。对7座以上客车、危化品运输车等重点车辆逐一检查、登记，对客车超员的一律卸客转运，对连续驾驶车辆超过4个小时的过境客车一律就地强制休息;对违法运载危险化学品的，依法处罚并移交相关部门处理。
五、道路客运隐患整治专项整治取得实效
据统计，截至6月20日，大队深入客运企业3家，教育相关人员350人，排查客运线路8条，建议调离驾驶岗位1人，检查、登记7座以上客车351台，处罚客运车驾驶员超速行驶4人，排查工作取得实效。
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