树讲聚促活动心得体会
“树讲聚促”就是“树正气、讲团结、聚合力、促发展”大讨论活动，下面小编为大家精心整理的树讲聚促活动心得，欢迎大家参阅。
树讲聚促活动心得
阳春3月，***召开正酣、市委号召全市展开“树正气、讲团结、聚协力、促发展”大讨论活动，此项活动是市委集中各方面聪明和气力，力图实现港城新逾越、新发展的奋发之举，一布置就得到了全市上下各单位、团体和人民的拥戴和响应，我本人对此也很同意，决心为实现港城新的腾飞贡献自己的微薄之力，尽应尽之责。
情势发展很快，“树讲聚促”大讨论活动已进进讨论献策阶段，如何使港城尽快实现大的发展，融进中华民族伟大复兴之路呢?我的看法是：
一是顺应情势发展，建立与全国乃至世界发展“一盘棋”的思想。如今的世界，早已不是古代交通不顺畅、通讯不发达的时代了，世界每个角落的每件事都很快为全球所知晓，每个城市的变化发展都或多或少地对世界造成影响。因此，必须把港城的发展融进全国发展乃至世界发展的大环境中，建立共同发展，互利共赢多赢的发展思路，邀天下朋友来港城，让朋友在港城获利、进步、受益，使港城在朋友的发展中得到发展，在朋友的进步中前进，在朋友获益中跃上新的高度。
二是果断落实十八大精神和中心及省委唆使，在市委的领导下稳步前进。党的十八大刚刚结束不久，已为我们下一阶段的国家的建设和发展绘就了蓝图，作为这幅雄伟蓝图中的一朵小花，要想灿烂夺目，就必须在这个大局下行动，认真落实中心每个时期的最新唆使，随时保证我们的工作能与党中央同频共振，落实省委更进一步的要求，果断服从市委的领导，与市委保持高度一致，把工作做到点子上，符合市委的要求，做到添彩不添乱。
三是要立足本职，尽职尽责，努力创一流业绩。我们的发展蓝图中心已绘就，我们发展的方向和决策省市委已定，剩下的只有靠我们每一个单位、每一个团体、每一个生活在港城的人民，特别是公务职员，往依照市委的领导要求，做好描绘灿烂图画的笔和颜料，尽心尽力地往工作，往表现，往努力。具体到每一个港城人就是要依照自己的职责，依照自己在不同时段的身份定位，往做自己应当做的事，做好自己应当做的事。园林部分的要种好树，育好草，栽好花，教育部分的就要教育好孩子，让他们真正实现德智体美劳全面发展，做有益于社会的人，做可以为社会做出贡献的人材;而作为我们人民法院的公务职员、法官，就是要一心一意审好案子，执行好案子，真正主持公平正义，让有理者、正当者的权益得到保护，得和时有效的落实，为改善全市经济社会发展和生态环境“两个环境”做出贡献，为保障民生提供有力司法支持。我们每一个人要在自己的岗位上，努力把工作干到一流，到达最好，而且不断超出过往，如此以来单位的事业得以昌盛，全市 的发展得以不断前进。
离开工作岗位后，我们作为一个社会人，又有各自不同的很多属性，在家庭是父母、儿女、是尊长等等，要负起应尽的责任，孝敬父母、爱惜子女，多与家人同享天伦;在家外，是港城的一份子，要自觉爱惜环境、重视节俭、留意形象、宏扬传统文化和道德，为港城发展不断输进正能量，不输负能量;出门在外，要多行善事，不做恶事，包括留意自己的一切细小的言谈举止，事事要建立港城人热忱、大方，与人为善、积极向上、勤劳奉献的正面形象，不要以为这一切无关紧要，时间一长，做的人一多，实际上港城的发展环境就会因我们这些正面的形象而得以改变，港城的发展机遇就因我们而不断繁华。
四是重视总结，常常反思，扬长补短。港城的发展和环境的改善在市委的领导下正在静静改变，我们每一个人都成了改变环境的主人，且每一个人每分每秒都在被改变，哪么，这样的改变到底怎样样呢?是好了，是坏了?是快呢?还是慢呢?哪方面好，哪方面还存在甚么差距呢?不能一味行走，不看效果，我们应当时时反思、总结，听取他人意见建议，并认真审阅一番后积极改进，扬长补短，争取更大发展。
固然，依照市委的唆使要求，我们的城市、我们每一个单位、每一个人天天都在输进着正能量，都在向好的方向改变，但须环视四周，比起他人、他单位我还存在甚么题目，我们改变的快还是慢呢，他们有甚么好的经验和该吸取的教训，我们要好好反思，深进总结，不断改变自己不正确、落后的观念，不断进取，不断进步。要知道，岁月在前进，我们在改变，港城也在改变，让我们共同努力吧!
学习树讲聚促活动心得体会
压缩天然气分公司工用户管理中心在认真学习总公司“树正气、讲团结、聚合力、促发展”的倡导精神活动中，深入开展了大讨论，认为“树正气、讲团结、聚合力、促发展”是一个有机整体，彼此互相联系，互为促进。
我们是个团队，一个团队没有正气，就形不成合力，每位员工没有事业心、责任感，那么我们的企业也就不会有发展，作为服务行业的员工如何转变服务观念，进一步强化我们的服务意识，是一个值得探讨的永恒话题，首先就要加强学习，提升员工的整体素质，改变服务心态，提高服务质量，多以用户为中心，做到“用户有所映，我们就要有所应”，为用户提供最优质的服务。
在市场经济这个大环境下，竞争无处不在，服务理念的竞争已经危及到整个企业的发展。市场经济的特点就是竞争，而市场竞争的表现形式则是多方面、多层次的。理性的竞争带来的是进步与发展，是企业规模的扩大，积累的增加和生产要素的进步，是行业的整体实力的提高，服务竞争不是某一个层次、某一领域的竞争，而是企业综合实力的较量，是企业参与市场竞争的重要方面，谁能为用户提供优质服务，谁就能赢得用户，赢得市场。求生存的最佳途径是提高用户满意度，服务竞争正是适应这一规律应运而生的，它是对传统的竞争模式的改变。
因此，每一位员工都必须牢固树立“以服务用户为中心”的服务理念，通过学习“树讲聚促”活动精神，查找服务缺陷，改进不足，从一点一滴做起，从细节做起，改变工作心态，真正从用户需求出发，想用户所想，急用户所急，服务出真情，服务出感动，以高度的主人翁责任感和使命感，用实际行动与企业攻坚克难，为公司的发展壮大努力献出自己的光和热，用我们优质、满意、感动的服务打造我们燃气公司的服务品牌。
讲、树、促”教育活动学习心得体会
集团公司“讲树促”教育活动自4月24日开始以来，按照省工信厅教育活动领导小组的部署和要求，将规定动作和自选动作相结合，活动开展的有声有色，有板有眼，内容丰富，扎实有效。目前第一阶段即学习提高阶段已经结束。在第一阶段，我按照公司党委的统一安排认真参加了全部集体学习，并抽时间进行了自学。通过学习，思想认识得到了进一步提高，加深了对省委开展这一活动重要意义的理解，同时也坚信“讲树促”活动在我公司的开展，必将大力推进干部思想作风和工作作风的转变，从而促进企业经济效益的提高和科学发展。
一、通过学习，对增强党性修养的重要性有了进一步认识。
刘少奇同志在《论共产党的修养》中指出："共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。" 加强党性修养，是保持党的先进性的重要条件。党员是党的细胞，是党的性质的直接体现者。党要坚持自己的先进性，就必然要求每一名党员在自己的言行中体现这种先进性。我们党能否始终保持“两个先锋队”性质，永远保持先进性，归根到底取决于广大党员是否具有党性。
加强党性修养，是提高党员素质的重要途径。在新的历史条件下，党和人民对党员的素质要求越来越高。党员必须具有良好的素质，包括思想素质、政治素质、文化素质等，才能发挥先锋模范作用。党员素质是党员先进性的保证，党员先进性是党的先进性的基础。提高党员素质的根本途径就是加强党员的先进性修养。党员按照党性原则办事，加强党性锻炼，努力提高自身的理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养、文化修养、才能提高素质，充分发挥先锋模范作用。
加强党性修养，是实现党所肩负的历史使命的需要。我们党要实现历史和时代赋予自己的庄严使命，必须建设一支党性强，素质高的党员干部队伍，始终保持“两个先锋队”的性质，不断提高领导水平和执政水平，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，从而不断增强党的创造力，凝聚力和战斗力。加强党员的党性修养，提高党员的素质，发挥党员的先锋模范作用，是实现党的历史使命的前提和保证。
我们都应自觉地加强党性修养，一要勤奋学习、善于思考，二要解放思想、与时俱进，三要勇于实践、锐意创新。坚决贯彻执行党的基本路线，献身改革开放和现代化事业，全心全意为人民谋利益，带领群众为经济发展和社会进步做出自己的贡献。?
二、树立良好作风是我们事业成功的基石。
此次学习活动，我认真学习了党的好干部焦裕禄同志的先进事迹，为他的精神所感动。学习焦裕禄精神就是要大兴五种优良作风，结合公司的实际，树立服务群众的作风，就是要把职工群众的利益放在第一位，像焦裕禄同志那样，时刻把群众的利益放在心上，急群众之所急，想群众之所想。在企业不断发展的同时，不断的提高职工群众的工资收入和生活福利水平;树立艰苦奋斗的作风，就是要时刻不忘勤俭节约，通常说要把富日子当做穷日子过，更何况我们的企业目前还不富裕。我们不能搞铺张浪费，更不能追求奢靡，要大力压缩非生产性支出，要把有限的资金用在刀刃上，要廉洁，从思想上和行动上筑牢反腐倡廉的防线;树立求真务实的作风，就是要解放思想，开拓进取，就是要敢抓敢管，真抓实干，不浮夸，不脱离实际，不尚空谈，一件事一件事的去办，办扎实，办彻底，就是要多调查研究，就是要加强决策力和执行力;树立知难而进的作风，就是要不怕困难，不怕风险。我们所从事的行业，目前还很不规范，“潜规则”、“暗箱操作”、无序竞争、拖欠工程款等现象仍然盛行，给我们闯市场带来很大难度。从企业内部来讲，设备不足，资金短缺等长期困扰。而我们要生存和发展，就必须知难而进，迎难而上，克难攻坚，化难为易;树立敬业奉献的作风，就是要廉洁奉公、勤政为民。我们应当时刻想着是党教育培养了我们，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要感恩企业，企业的利益高于一切，职工的利益高于一切。要忠诚于企业，与企业风雨同舟，与职工同心同德。要敬业爱岗，乐于奉献，不拈轻怕重，不推诿扯皮，不争功诿过，不斤斤计较，不贪图享受。大力弘扬焦裕禄精神，大兴五种良好作风，就能干好我们的事业，并确保基业长青。
三、关键要促进企业发展。
杨盛道厅长在地煤集团调研时强调，“讲树促”活动是否取得成效，关键要看经济效益是否提高，企业是否发展。三月份，我们董事长提出了“拓市场，抓落实，严管理，促效益，防风险”的工作方针，对于公司今年乃至今后的工作都有重要的指导意义。我认为，这十五字方针的关键在于“促效益”，这是目的，其他都是手段，而手段要服务于目的。我们要把落实“十五字方针”与“讲树促”活动很好的结合起来，这就得到了两促进两不误。一要制定具体的落实措施。近一段我们讨论的比较多，讲得比较多，也出台了一些措施，但是还存在一些欠缺，比如拓市场，应该怎样拓，从哪下手，目标是否分解，有什么激励措施、保证措施。比如严管理，重点是什么，当前、今年，是否应有一个主题，谁来抓，谁负责。如果只是谈而不做，认识可能会提高，但能否真正促进工作也未可知。二要进一步确立企业有效益，员工增收益的思想。无论什么样的企业，赚钱是硬道理，效益是第一位的，没有一家企业说我经营的目的是只赔不赚，搞着玩。国有企业担待可能会更多，既要考虑国有资产的保值增值，又要考虑员工收入，既要考虑经济效益，又要考虑社会效益，既要接受各方面的监管，又需要不断的加强自律。正因为我们目前是国有企业，所以我们更应该明确自己所承担的责任，进一步强化责任意识，着力把企业的效益搞上去，着力把员工的收入搞上去。三要处理好当前利益与长远利益的关系。任何企业都想基业长青，搞成百年老店，这就需要发展，小平同志讲发展是硬道理，讲得真好。具体到我们单位，当前与长远的问题其实就是生存与发展的问题。所谓生存与发展何者重要，我认为发展重要。当然要发展必须解决好生存问题，如果温饱都难以维持，自然谈不上发展。我想说的是我们不能仅满足于填饱肚子，感觉到衣食无忧足矣。我们应当不断的改善我们的生存状况，贫穷不是我们的向往，企业的永续经营与发展，员工收入与生活福利的改善，幸福指数的不断提高才是我们真正的愿景。
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