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高校10大专业就业前景分析

时间: 舒雯911 分享

高校10大专业就业前景分析

  高考已过,对家长而言,除了担心孩子的成绩、希望考上好大学,更关心孩子能否选个好专业,毕业后找个好工作。什么专业最紧俏?什么专业薪酬高?哪些专业最对口?以下是学习啦小编为您整理的关于高校10大专业就业前景分析的相关资料,希望对您的学习有所帮助。

  高校10大专业就业前景分析

  财会专业对口率最高

  不同专业,所学与所从事工作之间,差距很大。

  财务会计专业的毕业生从事的前五大岗位是财务/审计/税务、销售业务、行政/后勤/文秘、金融/证券/期货/投资、客户服务/售前/售后/技术支持。其中,从事财务/审计/税务工作的比例达到64.17%,超六成从事专业对口工作,在所有专业中对口率最高。

  智联招聘专家认为,这主要是因为,财务/审计/税务工作专业性强,薪酬状况好,工作强度并不高,让财会专业毕业生乐意对口就业。

  同样,由于专业性强,机械工程及自动化专业从事的前五大岗位是:工程机械、销售业务、房地产开发/经纪/中介、技工、教育/培训。有四成毕业生选择了与本专业相关工作。技术性较强,让一些毕业生选择了技工这种高级蓝领职位。

  市场营销专业的职场人士从事的前五大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、市场/营销、零售/百货/连锁/超市、客户服务/售前/售后/技术支持。从事销售业务的高达55.15%,工作对口率最高。

  计算机一般人才过剩

  一些专业看似专业,但让人意外的是,毕业生的首选职位是销售。

  计算机专业前五大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、计算机软件/系统集成、互联网/电子商务/网游、客户服务/售前/售后。从事销售岗位高达31.12%,从事计算机相关工作仅13%左右。

  智联招聘专家认为,经历IT/互联网行业多年的蓬勃发展,计算机专业毕业生太多,高质量人才少,一般人才过剩。一些单位对计算机专业人才需求大,但相关岗位在公司属后勤服务类,职位低端,收入不高,因此半数毕业生选择了销售等工作。

  电子信息工程专业的专业性也很强,但就业对口率仅8.93%。统计显示,该专业毕业生从事的前五大岗位分别是:销售业务、电子/电气/半导体/仪器仪表、行政/后勤/文秘、客户服务/售前/售后/技术支持、计算机软件/系统集成,就业岗位十分分散。

  人力资源专业专业性不强,毕业生就业十分分散,前五大就业岗位:行政/后勤/文秘、人力资源、销售业务、房地产开发/经纪/中介、保险。

  生物工程岗位对求职者专业能力要求高,一般本科及以下学历求职者无法满足岗位需求,导致多数生物工程专业毕业生在“生物/制药/医疗器械”岗位以外就业。

  工作5年薪酬差距拉大

  从各岗位比较来看,初入职场的起点薪酬没有太大差异,大多集中在2500元至3500元,金融/证券/期货/投资平均薪酬略高,约4500元。

  工作一年后,随着岗位薪酬调整,薪酬开始出现差异。到工作5年后,薪酬差距逐渐拉大,8年后差距进一步拉大。一些岗位在5年后没有变化,特别是机关、事业单位,但一些企业里,工作年限越长,平均月薪越高,工作5年后,月薪会有较大幅度的提升。

  5年工作经验作为一个重要的薪酬转折点,原因在于:入职后,初期基数低,提薪总额不明显;到5年后,薪酬基数初具规模,此时调薪会感到实际增长额度很大,收入差别由此拉开。

  工作年限越长,从事销售、金融/证券/期货/投资、建筑装修/市政建设的薪酬优势越明显,尤其是工作8年后,完全领跑劳动力市场。

  金融行业薪酬增加最快,平均每增加工作2年,月薪都会有较大幅度提升。在对所有毕业生就职岗位追踪中,金融岗位月薪最高。不过,由于金融/证券/期货/投资类岗位相对较少,对从事者工作经验、工作能力要求较高,从事这一岗位的金融专业毕业生并不多。

  像金融岗位一样,薪酬上涨幅度与专业性有很大关系,专业性越强,岗位竞争越小,薪酬增幅越快。机械工程及自动化专业专业性强,毕业生就业对口率30.43%,工作年限越长,平均月薪越高。当工作年限积累至5年时,月薪会有较大幅度的提升。

  建议

  选专业遵循兴趣爱好

  行业变化、产业结构的调整让社会对人才需要不断变化。专家建议,刚找工作时,不必拘泥于专业对口的工作,可“先就业后择业”,大胆申请非本专业的工作,不失为更好的选择。

  对即将步入大学校园的高考生,智联招聘专家给出建议:应立足未来,挑选适合自己的专业;选择专业别太“功利”,应尊重自己的意愿,毕竟兴趣是最好的老师。

  专家认为,不同岗位随工作年限增长“钱景”迥异,不过,什么事情都因人而异,在常人看来再差的工作通过用心打造、刻苦努力,照样能取得辉煌成就。面对纷繁复杂的岗位和欲望,想清自己喜欢什么工作、能干什么工作,这才是择业首选。

  ▲财务会计专业五大就业岗位

  64.17%财务/审计/税务

  11.23%销售业务

  5.35%行政/后勤/文秘

  4.81%金融/证券/期货/投资

  2.67%客户服务/售前/售后/技术支持

  ▲计算机专业五大就业岗位

  31.12%销售业务

  20.61%行政/后勤/文秘

  6.92%计算机软件/系统集成

  6.64%互联网/电子商务/网游

  4.01%客户服务/售前/售后

  ▲金融专业五大就业岗位

  27.30%销售业务

  25.30%财务/审计/税务

  8.43%行政/后勤/文秘

  6.43%金融/证券/期货/投资

  4.82%保险

  数说高考

  高考报名人数连降5年后回升

  来自教育部的统计数据显示,2014年全国高考报名人数为939万人,较2013年增加27万人,增幅3%。这是全国高考人数连续五年下降后首次回升。全国高等学校招生统一考试报名人数在2008年达到历史最高峰1050万后,快速下降,2009年和2010年部分省市曾出现20%的大幅度下降。近年下降幅度趋缓,2013年虽然继续下降,但仅比2012年下降3万人。

  伴随着全国高考报名人数的不断下降,录取规模继续增长,高考录取率呈现快速增长态势,2013年全国高考录取率为76%,创历史新高。

  生源危机蔓延全国

  公开数据显示,近两年全国高考录取率达到75%左右。但这只是一个全国层面的数据,实际上,不少地区的高考录取率已达90%以上。

  相对于考生无法升学,不少省市其实更担心无法完成招生计划。

  2014年中国教育在线高招调查报告显示,从各地公布高招数据来看,很多省市确实无法完成招生计划,生源危机已经蔓延至全国。

  广东多年未完成高招计划

  继2013年成为高考第一大省之后,2014年广东普通高考报名人数再增2.6万人,达75.6万人,增幅为3.6%,创历史新高。作为人口流入地,同时,在外来人口上采取了较为宽松的落户政策,广东省高考人数几乎保持了连续14年的增加。

  虽然高考生源充足,但从广东省教育考试院发布的高招公告来看,广东已多年未能完成高招计划。

  2012年,广东三B批次第二次征集志愿投档时,很多院校缺档严重,征集志愿计划人数甚至超过了2000人。

  2013年,广东二B批次本科院校最后一次征集志愿后,有60余所参加征集志愿的院校遭遇零投档。如东南大学成贤学院计划征集20人,南通大学杏林学院计划征集39人,最终投档均为0人。

  三B批次第一阶段录取和第一次征集志愿期间,有1.1万计划未能完成,其中文科6000多名,理科4000多名,体育、艺术1000多名。

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