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后备干部的演讲稿

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  后备干部,是指各级党委从领导班子建设的需要出发,按照干部管理权限,根据有关选拔标准、条件资格微量比例和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子,为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。学习啦小编为大家整理了有关后备干部的演讲稿3篇,欢迎大家阅读。

  后备干部的演讲稿篇1

  尊敬的各位领导:

  您们好!非常感谢领导给我这次演讲机会。我感到这次演讲对我来说很重要,应该说是对我的一次锻炼和激励,我非常珍惜!

  本人工作经历:

  我于1993年毕业于石家庄卫校,毕业后到本村卫生室参加工作。十八年来,在村委会和支部领导的关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的卫生室医生,成长为一名懂业务会管理的卫生室负责人。从一名普通的群众成长为一名光荣的中国共产党党员。

  我们大桥头村地处县规划的医药工业园区内,地理位置得天独厚。近年来,在村两委干部的身体力行下,村容村貌和农村基础设施建设发生了喜人的变化。

  我作为建设社会主义新农村的生力军,首先就是牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。

  20XX年10月,中国共产党十六届五中全会通过《十一五规划纲要建议》,提出要按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,扎实推进社会主义新农村建设。

  社会主义新农村建设是指在社会主义制度下,按照新时代的要求,对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设,最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。

  县委九届六次全会上,明确提出大力实施新农村建设突破工程,权利加快城乡发展步伐。作为一名党员,或者是未来的村级后备干部,要想实现自己的人生价值,更好发挥新农村建设生力军的作用,必须要认清清形势、加强学习、提升如何当好村级两委班子的助手的综合素质。

  一、认清形势 。随着改革开放的步伐不断深入和经济社会的不断发展,农村工作也有了新的变化。从党员自身思想上看,原来党员越穷越光荣,而现在越富有越先进。从干部自身看,现在是市场经济,农村工作已经由命令式转为服务型。作为一名党员,关键是响应县委、县政府的号召,加强自身的思想和作风建设,接受任务不讲条件、完成使命没有理由,自己先带头致富,寻找一条全村共同致富的路子,发挥生力军的作用,在全县农村经济发展中要有实现率先突破、率先发展的思想和责任。

  二、必须加强学习,提高本领。要想更好的发挥生力军作用,不但要富口袋,还必须要富脑袋。努力做到三学。一学时政。当今社会是知识爆炸的年代,每个年轻的后备干部都必须紧跟时代的步伐、紧贴时代的气息、紧扣时代的脉搏,自觉加强时政知识学习,确保用先进而科学的理论武装头脑,确保与时俱进政治上不掉队。二学精神。准确把握各级党委政府发展新农村的文件精神,准确掌握以便工作实用。如果我们后备干部,平时又没有吃透政策,群众来咨询时,就会说不清、道不明,甚至一问三不知。三学技能。进入新时期,要想作为后备干部,更应该先人一步、快人一拍,用得好、用得精,三、爱岗敬业优服务、努力做到三有。一要大胆工作有勇气。不要前怕狼后怕虎,畏手畏脚。对歪风邪气,要毫不畏惧地敢于说不,对无理要求,更要理直气壮地敢于说否。二要认真工作有责任。无论是接受组织安排的工作还是落实领导部署的任务,都要雷厉风行,干就干好。要干一行、爱一行、精一行。把实干作为锻炼自己、推进工作、赢得信任的关键环节。三要用心工作有技巧。做事情,要讲究技巧会收到了事半功倍的效果。

  三是顾全大局一盘棋、努力做到三讲一要讲党性。后备干部要严格执行下级服从上级,个人服从组织的规定,自觉接受上级和村级的领导,服从村党支部的集体领导,服从工作安排,不能出现明顶暗扛的现象。二要讲团结。后备干部要自觉维护班子团结,既要克服有意见不讲,面合心不合的表面团结,也要克服无原则性的一团和气。三要讲奉献。后备干部有闯劲、精力充沛,但缺少经验,而经验,往往来自于工作实践。因此,要多体现奉献精神,做到本职工作和

  协助工作一样对待,份内分工和份外安排同等认真,在多干事中增长见识,积累经验。

  建设社会主义新农村给我们大桥头村带来了难得的发展机遇,我们全村父老乡亲企盼党和国家的惠农政策和扶农措施,更愿全力以赴投入建设美好新农村行列之中,我们坚信在上级党委政府的正确领导下、在全村干群的共同努力下,有信心有决心把大桥头村建设成小康村、文明村、生态村、和谐村。

  后备干部的演讲稿篇2

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,今天 我演讲的题目是《我服务 我奉献 我快乐》。

  在很久很久以前,民间就流传着这样一句话当官不为民做主,不如回家种红薯而在社会高速发展的今天,民众仍然关注着这样一句话要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋由此可见,民风所向,同时也让我们从心底里感受到了干部的素质、素养、思想、情怀对于老百姓是多么的重要。所以,我更深深的体会到,干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,也是广大人民群众对干部的期望。

  要加强党风政风建设,关注民生,改善民生,保持同人民群众的血肉联系,改进领导方式和领导方法,转变思想作风和工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,维护人民群众的合法权益。这就为新时期干部作风建设指明了方向。

  报告关于改善民生的阐述引起百姓们的共鸣,大家因报告而振奋,不仅仅是它为老百姓勾勒出了美好的生活新图景,更重要的是,它给民生问题解决提供了广阔的思路,让人们看到了惠及全体人民的社会体制改革的完整设计!

  作为干部,就要做一个服务型的干部,奉献型的干部,从心底荡漾出 我服务 我奉献 我快乐 !

  也许我们很平凡,但我们相信,无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!慷慨陈词岂能尽如人意,尽责尽力但求无愧我心

  清清白白做事,堂堂正正做人是我的理想。

  实干兴邦,空谈误国,一步实际行动胜过一打纲领,爱拼才会赢。干实事,鼓实劲,求实效是我的信念。

  有的人勤字当头,唱一首《爱拼才会赢》;有的人以奉献开路,谱一曲《生命在于奉献》

  几天的调研,与群众同吃同住,让我感受到了大家享受着合作医疗带给他们的快乐,享受着村里过着紧张的生活而带给他们的医疗补助的喜悦。

  同时,村里有个叫王山峰的村民,患有精神分裂症,无自理能力,村上了解情况后,自行购买了房屋,为他解决了住房问题。让群众切实感受到了党为他们带来的温暖。

  一切的一切,举不胜举……

  高山仰止;景行行止。’虽不能至;然心向往之……

  我作为一名普普通通的后备干部,一定会在市委、市政府的正确领导下,立足本职,扎实工作,用智慧、用爱心、用我们的实际行动把我们共同的家园建设得更加富强、更加美好!

  后备干部的演讲稿篇3

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先非常感谢组织给我这次展现才华的机会,参加此次竞聘后备干部演讲,这是对我的检验和锻炼,也是对我的鞭策和信任,我非常珍惜这次机会。

  简要的自我介绍一下:

  我叫XXX,现任XX市动物疫病预防控制中心副主任,兽医实验室负责人,中共党员,兽医师职称。02年毕业于XX农业大学兽医专业,大学本科学历,农学士。02年9月进入XX市畜牧兽医部门工作,从事过动物防疫、检疫监督以及畜牧技术推广等工作。 下面就我的竞争优势向各位作一下简要的汇报。

  一具有较强的政治素养和个人品质

  经过长期锻炼和刻苦学习,我养成了较强的政治修养,树立了正确的科学的世界观、权力观、政绩观。工作认真负责,勤勤恳恳,具有吃苦耐劳的精神、求真务实的作风, 工作中能够发挥主观能动性,办事稳妥,处世严谨,以身作则,严于律己,从不揽功诿过。要求别人做的事,自己首先做好,别人不愿做的事我做,对同志比较宽容、尊重和关心。20XX年-20XX年年度考核均被评为优秀,这充分说明同志们对我的认可。

  二具有扎实的专业知识、丰富的实践经验。

  自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。结合自己在工作中遇到的动物疾病方面的问题,撰写了10多篇论文,在省级刊物《XX畜牧兽医》等杂志上公开发表,并有三篇获得XX市自然科学学术成果奖。20XX年参加《XX》研究,此项目被评为XX市科学技术研究成果奖,20XX-20XX年参加《XX市猪传染性胃肠炎病综合防控技术研究与应用》,此课题在20XX年被评为XX市科技进步一等奖。多次代表XX市参加省业务技能大比武活动,均取得了优异的成绩。连续多年获得XX市动监系统先进个人荣誉称号。

  三是有较强的工作能力。

  在日常生活和工作中我注重提高个人修养,经过学习和锻炼,我的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力等均有了长足的进步。

  对于群众反映的问题能够及时处理,件件有回音;对于群众提出的有关动物疫病等方面咨询能够做到耐心接待,细致解答,不使群众受到冷落,协助解决农民在养殖过程中遇到的的各种困难,真正做到想群众之所想,急群众之所急,

  在兽医实验室考核认证工作中,我经常加班加点,不断完善文件,理顺程序,健全制度,经过大家的共同努力,20XX年底顺利通过省专家组的现场考核验收,在XX市率先取得二级生物安全资格。

  各位领导、评委,再次感谢你们给了我这次展示自己、接受检验和挑战的机会,如果能够成功竞聘后备干部,我将不辜负领导和同志们的期望,把信任转化为动力,努力工作,做出优秀成绩。

  谢谢大家!

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后备干部的演讲稿

后备干部,是指各级党委从领导班子建设的需要出发,按照干部管理权限,根据有关选拔标准、条件资格微量比例和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子,为上一级领导班子补充干部而准备的后备人
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