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党员关于严守党章党规规范发言稿

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  作为一名共产党员,学习、遵守党章,落脚点就是要立足本职工作,争做“三有三好”,创造一流工作业绩。学习啦小编为大家整理了党员关于严守党章党规规范的发言稿3篇,希望对你有帮助。

  党员关于严守党章党规规范发言稿篇1

  党中央在全党开展“两学一做”学习教育是推动全面从严治党向基层延伸,使党内教育从“关键少数”向广大党员拓展的重要举措。中船集团各级党组织要紧密结合本单位实际,深入扎实开展“两学一做”学习教育,进一步以系列重要讲话为指导,准确把握“军工报国、党员先行、提质增效、岗位建功”这个结合点,将学习与践行党章党规融入党性修养的全过程,贯穿工作的各方面,为中船集团改革发展、建设世界一流海洋装备集团提供有力支撑,为建党95周年献礼。

  党章是党的根本大法,是立党、管党、治党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的主张,规定了党的重要制度和机制体制,是党最基本、最重要的全面行为规范。党规党纪是党章的延伸和细化实化具体化,明确规定了党员应当严守的纪律和规矩,也体现了党的理想信念宗旨、组织保障、行为准则和纪律约束,是我们党永葆先进性、纯洁性的根本保证。学习党章、党规党纪要与学习党的,十八届三中、四中、五中全会精神结合起来,与学习系列重要讲话精神结合起来,与新形势下中船集团军工报国政治责任和实现国有资产保值增值经济责任的使命担当结合起来,一方面要以“两学一做”学习教育为契机,进一步坚持党的领导、加强党的建设、落实好全面从严治党主体责任,教育引导广大党员、领导干部尊崇党章、党规,增强党的意识,严守党规党纪,弘扬优良作风,提高能力素质,为保障和促进集团圆满完成各项工作任务营造良好的政治生态;另一方面,要通过学习,充分调动集团每名党员和每个基层党组织的积极性、主动性、创造性,动员广大党员、领导干部坚定信心,坚持“改革创新、开放合作、调整结构、持续发展”的工作方针,以从严治党和队伍建设为保障,以提高发展质量和效益为中心,以结构调整为重点,全力推进中船集团改革发展各项工作。

  学以致用、为用而学,是共产党人的优良学风。对于中船集团广大党员而言,学习和践行党章党规,必须与中心工作有机结合,在工作中贯彻党章党规要求,在实干中体悟党章党规内涵。一是要知敬畏,筑牢绝对忠诚的思想根基。要敬畏历史,进一步坚定理想信念;敬畏大局,牢固树立“四个意识”;敬畏使命,坚持高标准、严要求。二是要有担当,提高在履职尽责中充分发挥“四个作用”的行动自觉。中船集团各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任;基层党组织要严格执行党内政治生活的各项规定,勇于开展批评和自我批评,弘扬党的优良传统和作风;广大党员要强化责任担当,充分发挥先锋模范作用,以极端负责的工作精神,做出实效。三是守纪律,牢牢守住廉洁自律的道德底线。要坚决守住纪律底线,特别是要严守党的政治纪律和政治规矩,探索实践监督执纪的“四种形态”,用改革发展和全面从严治党的实效检验学习教育的成效。

  按照在考察中办工作时提出的具体要求,尤其是提出的“办公厅工作要做到‘五个坚持’”,即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守,结合中船集团办公厅工作实际,要忠实践行“五个坚持”,切实履行办公厅基本职能,形成推动集团党组决策部署贯彻落实的强大合力”等明确要求,希望集团办公厅通过开展“两学一做”学习教育,认真学习党章党规,特别是要认真学习系列重要讲话,进一步坚定理想信念,进一步以系列重要讲话为指导,在“深入学习研究、提高办公效率和质量、加强督查督办、当好参谋助手、补足自身短板、形成工作合力”六方面下功夫,把学习和践行党章党规融入党性修养的全过程,贯穿于工作的各方面,内化于心、外化于行,锐意进取、埋头苦干,为中船集团打好提质增效攻坚战、实现“十三五”良好开局、建设世界一流海洋装备集团作出新的更大的贡献。

  党员关于严守党章党规规范发言稿篇2

  党章明确规定,对党忠诚老实是党员必须履行的义务。对于党员领导干部来说,对党忠诚是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。从实践看,忠诚是具体的,不是抽象的。

  党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。从实践看,党员领导干部党章意识强不强,可从三个方面来判断。

  一看是否把党章作为行动的根本指南。党章是把握正确政治方向的根本准则,是坚持从严治党的根本依据,是加强党性修养的根本标准。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出明确规定,对党的制度和各级党组织的行为作出明确规范,是实实在在的行动指南。党员领导干部既要学好党章,更要用好党章,把党章各项规定落实到行动上、体现到各项事业中。

  二看是否践行入党誓词。入党誓词对党员政治信仰、政治立场、政治纪律、政治义务、政治底线提出了鲜明要求,字字千钧。对于党员领导干部来说,不论担任何种职务、从事何种工作,都要用入党誓词约束自己、警示自己、激励自己。

  三看是否模范履行党员八项义务、遵守党员领导干部六项要求。党章明确规定了党员八个方面的义务和党的各级领导干部必须具备的六项基本条件。对于党的领导干部而言,这些都是硬性要求。这些条件和义务就是镜子和尺子,要经常拿来照一照、量一量,切实做到严以修身、严以用权、严以律己。

  落实从严管党治党的责任,关键是要强化监督执纪问责。要以啄木鸟精神、零容忍态度抓好党的纪律执行,既用纪律管住少数有严重问题的干部,又用纪律管住大多数,做到纪律审查无盲区、全覆盖,既见“树木”、又见“森林”。对违反中央八项规定精神的行为,对顶风违纪搞腐败的行为,就要发现一起、查处一起。今年是问责之年,要通过问责推动落实“两个责任”。对不抓不管,出现严重顶风违纪问题,或“四风”禁而不绝的,不仅要追究直接责任,还要追究领导责任;不仅要追究主体责任,也要追究监督责任。

  遵守党章党规是党员的基本意识。遵守党章党规是党员的基本行为规范。党章是政党的立党之本,是党员言行的集中规范。“不以规矩,无以成方圆”。只有认真熟悉并掌握党章,明白自己应该干什么,怎么干,牢记自己的共产党员身分,严格按照党员标准要求自己,自觉对照检查“照镜子”,克服改正缺点错误,“洗洗澡、出出汗、排排毒、强身健体”,才能切实发挥好共产党员先锋模范作用。

  党员关于严守党章党规规范发言稿篇3

  党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。深入学习、严格遵守党章党规党纪,是全面从严治党的重要内容,是践行“三严三实”的必然要求,也是党员领导干部的庄严责任和必修课。

  把党章党规党纪作为一面“镜子”,时常照照自己。指出:照镜子,主要是以党章为镜。把党章党规党纪作为党员干部行为规范的镜子,把自己、思想、工作摆进去,可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三个方面对照好自己。一要对照党章,视“理想高于天”。“心如水之源,源清则流清,心正则事正”,学习党章可以进一步坚定理想信念。要把党章作为一面镜子来反省自己,看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置,时常审视自己是否有“四风”在作祟,做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规,视“责任重如山”。人不以规矩则废,国不以规矩则乱。要严格按照党规要求,切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事,让规矩和制度发挥刚性约束作用。尽心尽责选好干部、管好党员。三要对照党纪,视“纪律真如铁”。告诫领导干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必须带头遵纪守法,始终把严于律己作为一种习惯,时时处处知道纪律是高压线,时时处处有原则、有底线,在任何情况下坚持做到不越界、不越轨,如“一袭白袍”,防止白袍点墨终不可洗净,做政治上的明白人。

  把党章党规党纪作为一杆“标尺”,来量量选人用人。指出:用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。作为组织部长,要把严守党章党规党纪视为风向标,把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。重点从三个环节去落实。一要把党章党规党纪作为必修课来教育培训干部。要把党章党规党纪的学习教育作为经常性工作来抓,作为党校培训干部的必备课程,作为组织生活会、民主生活会的重要内容,形成学习党章党规党纪的浓厚氛围,强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,使党员干部真正内化于心、外化于行。二要把党章党规党纪作为根本标准来考察识别干部。考察识别干部,既要功夫下在平时,又要注意重大关头、关键时刻;既要在“大事”上看德,又要在“小节”中察德,而始终不变的核心一条就是把遵守党章党规党纪作为考察识别干部的根本标尺把紧把牢。三要把遵守党章党规党纪作为“标尺”选拔任用干部。要牢固树立党章意识和规矩意识,把党章中关于干部的要求、《干部任用条例》中的各项规定以及选人用人的“十严禁”纪律要求不折不扣落实到干部选拔任用的全过程,严格按规矩和规则办事,规范选人用人行为。

  把党章党规党纪作为一把“戒尺”,来管好干部。强调,讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。而党章党规党纪就是衡量党员干部是否讲规矩的一把“戒尺”。作为组织部长,要把遵守党章党规党纪作为从严管理干部的主要利器来抓细抓实,牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念,切实强化干部讲规矩、守纪律。着力在三个“管”字上下功夫。

  一要真管,让“戒尺”有威力。要把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则。建立和完善与党章党规党纪相适应的党员干部管理、监督、考核、评价体系和问责机制,用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治干部队伍管理上的“失之于宽”、“失之于软”问题,把当干部就必须接受更严格约束的思想得到强化。

  二要早管,让“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平时。多当“保健医生”,才能少动“外科手术”,对干部应早打“预防针”、常敲“警示钟”。尤其是要运用好不久前中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题,要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子,早提醒、早纠正,防止小毛病变成大问题,让党员干部深刻懂得一个道理:遵守党章党规党纪就是自己最好的“护身符”。三要严管,让“戒尺”有震慑。要从严强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,从严强化党员干部经常化管理监督,从严整治不正之风。

  落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,把自觉遵守党章党规党纪、敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部大胆用起来,把政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部坚决调下去,时刻让干部感受到身边有一把“戒尺”,促使党员干部自觉践行“三严三实”要求,营造风清气正的政治生态环境,使全面从严治党的天空更加晴朗起来。

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