党员干部务实担当做合格党员发言稿

　　作为党员干部，不仅要敢于担当，还要敢于务实、敢于创新、敢于实践。下面是学习啦小编为大家整理了党员干部务实担当做合格党员发言稿3篇，希望能够帮到你。

　　党员干部务实担当做合格党员发言稿篇1

　　“担当”这个词从字面理解应该是分开二合成的，“担”字的意思应该是一个人应该能挑起一片天，也就是能担起责职和责任，“当”的意思应该能把很多事情挡住，也能当得起。

　　不管事作为这个城市的一名交通营运执法人员还是作为一名市民，一个人生活在这个社会就应该对自己的家庭负责 、工作负责、社会负责，对你自己所扮演的不同场合不同时机的角色负责，对自己的一言一行负责，这也是一种担当。

　　对于领导者或者一个单位的主官，对自己所负责的单位和部门要敢于担责，勇于承当，尤其是在大是大非和原则问题面前更要勇敢的站起来。敢于替群众说话，乐于为群众办事，自己的一言一行，一举一动要为群众做表率，自己的言谈举止，举手投足要给群众做样子，既要有身先士卒的勇气，也要有一诺千金的担当，始终把责任举过头顶，把事业放在胸前，把群众装在心里。不要遇到成绩就全是自己的，光环全绕自己的身上，遇到问题或棘手的问题就上推下卸，找理由推诿，寻借口推脱，把自己的责任推得一干二净，有时候干脆就把副职推上去，自己躲在后面，见风使舵，见机行事。这样的干部你还怎么指望他能担起责任，怎么指望他替人民说话，为人民谋利，跟人民在一起呢!正如所说领导干部“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”。“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。

　　作为一名一线执法人员，或大或小也有一点点小的权利，要时刻牢记权利是人民赋予的，自己手中的一点权利就是你肩上所担的责任，当你在行驶手中的权力时不仅要“头顶法规，心系百姓”，更要心存敬畏，心有警戒，执法为民，依法行政;对一些在执法过程中出现的一些突发情况更要勇于负责，敢于担当。不能遇事就退避三尺，遇到问题就绕道而行，遇到困难就知难而退，做老好人，当和事老，把自己当成局外人。，把自己头顶的帽徽和肩上的肩章丢掉九霄云外。

　　前几天看了一个42集电视剧《情定妇产科》，剧中的几个人物给我影响深刻，以副院长曲晋明、第一妇产科主任肖程、进修医生何晶和麻醉科医生赵新是胸怀坦荡、敢于敢当的白衣天使的代表，至始至终焕发出一种新时代救死扶伤者的正能量。他们过得，实实在在，光明磊落，也享受来自患者和生活的馈赠。而以副院长郑伟、计生科主任贾天书和第一产科医生朱爱萍、琳娜为代表的一些人却处处耍小聪明，见荣誉和利益就上，见困难和危险就躲，而且不惜用阴谋和手段去毁坏别人，没有医生最起码的责任和担当，最终使自己的人生过得阴暗而疲惫，生活工作也是提心吊胆惶惶不可终日。电视剧的过程和结果或许就是现实社会缩影，也告诫人民不管是做什么事，也不管是在什么工作岗位上，做人做事一定要坦坦荡荡，勇于担当。

　　党员干部务实担当做合格党员发言稿篇2

　　最近，市委对下一阶段重点工作进行安排部署，要求全市上下认清形势，咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。

　　一、敢于担当是对领导干部的基本要求

　　1、敢于担当是一种责任。说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

　　2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委“一争三快两率先”的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。

　　3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“担当”一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句“共产党员留下”，一句“共产党员跟我上”，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

　　二、当前个别领导干部担当的缺失

　　1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、“弥勒佛”，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”。所以甘当“老好人”,民主测评追求“满票”，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

　　2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及“八项规定”实施之后，个别领导干部认为当“太平官”比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

　　3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”。对各级领导干部来说，“工作上去，干部上去;工作下来，干部下来”，这就是我们对事业的担当。

　　三、领导干部要敢于担当有所作为

　　1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。说，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”。所谓“拎着乌纱帽”，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去“勇作为”的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要“以苟活为羞，以避事为耻”。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这种“苟利社稷，生死以之”的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之“钙”。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。

　　刘云山同志说，“遵守规矩，不是无所作为，‘为官不易’不能‘为官不为’。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，‘为官不易’就应是一种常态。”要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为“红线”、“底线”和“带电的高压线”，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。

　　担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。

　　2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

下一页更多精彩的“党员干部务实担当做合格党员发言稿”