关于担当有为做合格党员的发言稿范文
“敢担当、有作为”不仅仅是对广大干部提出的一个要求，更是广大人民公仆尽职履责的标准，这不啻于新时代的“为人民服务”。下面是学习啦小编为大家整理了关于担当有为做合格党员的发言稿范文3篇，希望能够帮到你。
关于担当有为做合格党员的发言稿范文篇1
“软钉子”属于典型的为官不为，主要是态度问题、作风问题。从我们收到的征文来看，这是大多数人的感受，也是主流意见。 然而，这个问题还有另一面。本报一位记者曾花了一个月调查为官不为问题，想揪出几个“典型”而不得。尽管一次调查未必足以定性，但如此费力也值得深思。在严格要求的同时，我们也应该从更大视野审视“软钉子”滋生的机制土壤，切合实际监督和激励党员、干部，帮助他们实现全方位的提升。
反四风、改作风，就要反对庸官、懒官、太平官，就要树立鲜明的价值导向：为了做事才当官，而不是为了当官才做事，更不能为了保官不做事。“为官不为”在当今应该还是存在的，毕竟人上一百形形色色，本职不一样、素质不一样、思想不一样甚至是受到的教育不一样，但是这只是想推脱的借口，“为官不为”其实是官员本身对工作的态度问题，如果是真心实意想为百姓服务的，才会理解为官的价值所在;才是党和国家值得将群众托付给他们的人。
“穷则独善其身。达则兼善天下”担当也同样如此，在担当家的同时，也应该担当国家的大任。党员干部要善养责任心，敢于担当，要增强使命感、责任感和忧患意识，时时想到自己的责任，不能辜负党和人民对自己的希望。要有一颗为人民服务公仆心，要为官一任、造福一方、踏踏实实的为民做事。在改革同时，我们可以担当的有太多太多，只要我们立刻行动起来，从小事做起，从现在做起，从自己应该而且力所能及的事情做起，要在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。敢于承担，勇于奉献，我们就可以筑起一座担当的虹桥，并且使这座虹桥越来越绚丽多彩。官员党共同努力，用实际行动创造美好的明天。
关于担当有为做合格党员的发言稿范文篇2
敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的责任义务。勇于担当，不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑，更是对党员干部全方位的要求。
勇于担当，是领导干部的精神脊梁。不必讳言，当前杭州少数领导干部的担当力还不够。有的领导干部刚开始时冲劲十足，但一碰到发展困难和工作压力，就打了退堂鼓，冲劲小了、闯劲少了、拼劲弱了;有的领导干部习惯当“太平官”、甘于做“老好人”，只种花不种刺，多面讨好;还有的领导干部口号喊得响，私底下却打着小算盘，一心只想保住“乌纱帽”。凡此种种，辜负了群众的信任，贻误了党的事业。为官避事平生耻，领导干部要在其位尽其责，在其职谋其政，要拿出魄力、勇于担当。
勇于担当，是工作落实的实现路径。一分部署，九分落实，没有勇于担当的精神，许多工作就难以落到实处。勇于担当，落到经济工作上，就是要通过领导抓、抓领导，具体抓、抓具体，甚至亲力亲为，才能打好“下半场”，交出一份让人满意的答卷;落到改革工作上，就是要领导干部敢于冲在前，敢于顶非议，敢于破难题。改革深入到哪里，哪里就是一次重大的利益调整，就是一次自我革命;落到稳定工作上，就是要守土有责、守土尽责，关键时刻冲得出、顶得上、稳得住，确保一方平安。
勇于担当，是领导素质的重要表现。强调担当，不是鼓励有勇无谋、莽撞行事，而是要通过科学的方法论来提高工作效率。在工作中，做到既突出重点，又统筹兼顾;既立足当前，又着眼长远;既做好顶层设计，又注重一线推进;既有底线思维，又拉高标杆，努力成为善于驾驭新经济、新社会领域的“行家里手”，发挥政府和市场两个作用的“能人高手”，依法行政和改革创新的“多面手”。
心有担当才有为。领导干部要将担当作为履职尽责的标准，时时刻刻敢于担当、善于担当，视群众事为自己事，在干事创业中凝聚民心，汇聚力量。
关于担当有为做合格党员的发言稿范文篇3
敢于担当勇于有为，是一名干部的基本素质，是人的内在修养，是一种责任和境界。“学讲话、比担当”，也是当前的一项重要政治任务和工作需要。为什么要担当，从前人和各级领导要求的角度看，古人云“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”;李大钊等革命先辈面对积贫积弱的中国，发出了“中国的大车，我们拉，我们拉”的时代呐喊;强调各级干部要切实转变作风，做到讲实话，干实事，敢作为，勇担当。
一要牢记初心，坚守理想信念不动摇。学习是不忘初心、坚定信仰的主要途径之一。我们要始终怀有真心想学、志在学好的心态，真正静下心来，逐条逐句学党章党规，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，牢记条例规定和要求，自觉对照党章党规找差距，按照党章党规抓建设，遵照党章党规抓落实，真正从内心深处夯实至信至笃的政治坚毅;原原本本学系列讲话，读原著、悟原理，追本溯源学、入心入脑学，全面系统地领会重要讲话的精髓要义，科学准确地把握贯穿其中的实事求是的思想路线、科学务实的思想方法和真挚为民的质朴情怀，切实在学思悟透中理解真意真谛、补足“精神之钙”、加强信仰之修，不断提高向中央看齐和贯彻落实五大发展理念的自觉性;广泛深入学党史典型，重点学习革命史、建设史和改革开放史，学习焦裕禄、杨善洲、尕布龙等优秀人物，从回顾历史、品读经典、学习先进中汲取精神养分、传承红色基因、增强政治定力。
二要忠于初心，履职纪检战线不懈怠。忠于初心，重在履职尽责，贵在担当有为。作为一名纪检干部，绝对忠诚是底色，担当有为是本色。我们如何打牢底色、保持本色，关键是要坚持“挺纪在前”，把握“四种形态”，全面从严执纪，为确保党的肌体健康尽到自己应有的责任。作为派驻纪检组，我们要创新方式融入监督，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，不断深化“三转”要求，细化工作措施，发挥派的权威和驻的优势，把监督的各项职能巧妙地融合穿插于驻在部门的工作之中。要牢牢牵住落实主体责任这个“牛鼻子”，坚持从严治党、严格监督执纪，着力强化党委在党风廉政建设上的主体责任，真正把“两个责任”落实下去。不断加大遵守“六大纪律”、八项规定精神、省委省政府21条措施以及“三重一大”等制度的落实监督力度，切实做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，把监督贯穿于权力运行的全过程。要从严履职主动担责，始终坚持惩治腐败没有禁区、严明纪律不留特区、聚焦“四风”不设盲区的理念，从关键部位入手，从薄弱环节抓起，落实工作责任，加大监督力度，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”等问题。坚持有案必查、有腐必惩，发现一起查处一起，一把尺子量到底，一寸不让抓执行，用执纪的严肃性和惩处的威慑性保障党章党规的权威性。要积极督促指导驻在部门抓好反腐倡廉建设，有针对性地开展示范教育、警示教育，党纪条规、法律法规教育，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，切实从制度上加强对权力的监督制约，真正在参与中搞好监督、在监督中体现主责主业。要挺纪在前抓早抓小，认真对待干部群众的来信来访和网上诉求，着力聚焦干部群众身边的“微腐败”，力争把矛盾问题解决在萌芽状态，坚持让纪律管住大多数。
三要守住初心，把牢清廉底线不逾矩。干净是做人的底线，更是纪检干部为人之本、履职之要。监督别人的人，必须始终守住最真实的“初心”，做守纪律、讲规矩、重品行的表率。要注重能力建设，深化纪检监察理论业务、党纪条规知识的学习，熟悉掌握《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》规定，熟练掌握纪检监察工作内容、方式方法和执纪问责尺度标准，不断提升纪律审查和法纪条规运用能力，努力争当纪检监察工作的行家里手。要广泛学习法律、经济、管理等多方面知识，不断改善知识结构，丰富知识储备，不断增强战略思维、创新思维和辩证思维，着力提升政治鉴别能力、组织协调沟通能力、工作改革创新能力和自身拒腐防变能力。要拒腐防变，始终不忘纪检干部的身份，始终用党的卫士标准要求自己、用党的卫士纪律约束自己，面对“友情”“人情”“亲情”的考验，面对低级趣味、不良风气的侵蚀，时刻保持重心居中，坚持做到小心谨慎、善始善终。要注重检身正己，时常用照别人的“手电筒”照照自己，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到“吾日三省吾身”，崇廉拒腐、清白做人、干净做事。时常对照党纪条规这把“戒尺”，经常量一量自身行为、卡一卡日常言行，经常给自己“体个检”“打个分”，经常用“木鱼棒”敲响警钟、用“紧箍咒”严于律己，始终做到心存敬畏、慎独慎微、知足知止。
梁启超言，“今天下之可忧者，莫中国若;天下之可爱者，亦莫中国若。吾愈益忧之，则愈益爱之;愈益爱之，则愈益忧之。”爱国忧国之心跃然纸上。斗转星移，此情不变，对包括领导干部在内的我们每个人来说，“你怎么样，中国便怎么样;你是什么，中国便是什么”。为了中国更加美好，我们又岂敢忘却奋发有为?
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