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关于党员强化看齐意识严守纪律规矩发言稿

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  全党向党中央看齐,向党的理论、党的决策和党的纪律规矩看齐,是加强党的建设的重大政治原则,也是党领导革命、建设、改革不断取得胜利的宝贵经验。下面是学习啦小编为大家整理了关于党员强化看齐意识严守纪律规矩发言稿3篇,希望能够帮到你。

  关于党员强化看齐意识严守纪律规矩发言稿篇1

  去年以来,多次强调全党要增强看齐意识。看齐,主要是指党员干部要主动自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。这是对我们党加强自身建设规律和经验的深刻总结,为推进全面从严治党提供了重要遵循,为党员干部修身、为政、成事提供了精神引领。广大党员干部必须深刻认识到增强看齐意识的重大意义,

  强化看齐意识,必须认真学习。思想是行动的先导。只有理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。要把学习贯彻系列重要讲话精神作为首要政治任务,以学明向,以学固本,以学增智加力,做到学而信、学而用、学而行,在反复研读中树牢看齐意识,用治国理政的新理念新思想新战略来引领思想,统一认识,指导行动,在坚定理想信念中强化理论自信、道路自信、制度自信,始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚,强化政治定力、思想定力、战略定力和道德定力。

  强化看齐意识,必须严守政治纪律。党的政治纪律是规矩和方圆,是对党员干部的行为约束。每一个党员干部都要自觉遵守,不能有半点含糊。我们一定要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,坚定正确的政治方向,坚定理想信念不动摇,自觉贯彻落实中央八项规定,抓好作风建设。要时时刻刻、事事处处听党的话,跟着党走,在党爱党,在党为党,在党护党,对党忠诚,襟怀坦白,绝不妄议中央,绝不阳奉阴违,绝不腐化变质。

  强化看齐意识,必须知行合一。党员干部要以党内政治生活锻炼完善自我,以内心的自省保持看齐常态,在工作实践中立足本职,敬业奉献,以干好本职工作的实际行动为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦增砖添瓦。在社会生活中要做到工作内外一个样。慎交友、交好友,远离低级趣味,崇尚高尚情操。要言行一致,表里如一,说到做到,说好做好,坚决反对和克服“四风”。

  强化看齐意识,必须敢于担当负责。作为党员干部,既要以身作则,又要注重管理引导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要善于观大势谋大事,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,主动适应经济发展新常态。要以高度负责的担当、自我革新的勇气、背水一战的气概,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,冲破思想观念的障碍,突破利益固化的藩篱,跳出条条框框的限制,坚定不移地推进各项改革;在工作中要发扬攻坚克难、奋力拼搏的精神,大胆寻找解题良方,破解发展难题,确保中央决策部署落到实处,以行动的担当检验看齐成效。

  关于党员强化看齐意识严守纪律规矩发言稿篇2

  全面从严治党要以严明政治纪律和组织纪律为重点。组织纪律松弛已经成为党的一大忧患。组织观念、组织程序、组织纪律不严起来,就是一盘散沙。如何在新形势下加强全党的组织纪律性,是需要认真思考和回答的重大课题。

  认真执行民主集中制,着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。要发扬党内民主,营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,允许不同意见碰撞和争论,同时善于进行正确集中,防止议而不决、决而不行。同志强调:执行民主集中制,一把手以身作则很关键。要推动各级一把手自觉坚持集体领导,带头发扬党内民主,严格按程序办事、按规矩办事,坚决反对和防止个人或少数人专断。要正确认识组织意图和领导个人意图的联系与区别,任何时候任何情况下,都要自觉防止个人凌驾于组织之上。

  请示报告是必须遵守的规矩,也是检验一名干部合格不合格的试金石。同志特别重视和强调这个问题。请示报告制度是党的一项重要制度,是执行党的民主集中制的有效工作机制,也是组织纪律的一个重要方面。领导干部要有组织观念、程序观念,该请示的必须请示,该报告的必须报告,决不能我行我素,决不能遮遮掩掩甚至隐瞒不报,要少些“迈过锅台上炕”的做法,少些“事后诸葛亮”的行为。他指出:请示报告不是小事,不要满不在乎。该请示报告的不请示报告,或者不如实请示报告,那就是违纪,那就要严肃处理,问题严重的就不能当领导干部。领导干部个人事项报告制度是请示报告制度的一个重要组成部分,要在一定比例中抽查,如果填的和实际情况不一样,就要说清楚为什么,不能糊弄党组织。

  吏治腐败是最大的腐败,用人腐败必然导致用权腐败。从严治党,必先从严治吏,要抓住管权治吏的要害,严肃查处用人腐败。从巡视的情况看,对用人腐败问题的反映很突出,违规用人问题十分普遍,干部制度形同虚设,有的地方拉票贿选、跑官要官、买官卖官问题严重。同志强调:要严明组织人事纪律,对违反组织人事纪律的坚决不放过,决不姑息,发现一起,查处一起。

  增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。严肃党内政治生活是每个党员、干部的事,大家都要增强角色意识和政治担当,在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩,不能搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化。要把批评和自我批评作为防身治病的有力武器,通过积极健康的思想斗争,不断洗涤每个党员、干部的思想和灵魂。

  全党同志要强化党的意识,强化组织意识。党章规定的“四个服从”,既是党最基本的组织原则,也是最基本的组织纪律。党员、干部要正确对待组织,对党组织忠诚老实。要把相信组织、服从组织视为生命,始终把党放在心中最高位置,任何时候都与党同心同德。要时刻想到自己是党的人,是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一。

  关于党员强化看齐意识严守纪律规矩发言稿篇3

  俗话说,“人心齐、泰山移”。在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上强调,各级领导干部要有看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。这是我党思想建党原则的继承和发扬,是党员领导干部为政修身成事的精神引领。当前,我国社会主义建设取得了伟大成就,但是意识形态领域工作的环境、对象、范围、方式都在发生着深刻的变化。从世情看,各种思想文化交流更加频繁、交锋日趋激烈;从国情看,各种社会矛盾和问题集中呈现,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性显著增强;从党情看,新形势下党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验日趋复杂严峻。党员领导干部必须坚定不移紧跟习的思想步伐,以经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气,随时剔除思想杂质,校正行为偏差。纪检监察机关要加强纪律建设,要向中央反腐败斗争的决心和信心看起齐,踩着不变的步伐,坚持把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,建立刚性约束机制,严明组织纪律性,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

  强化看齐意识,首先要抓好习重要讲话的学习教育。思想是行为的先导。要把学习领会重要讲话精神作为重要内容,组织广大党员干部真学细学,学深悟透,对照要求将自己摆进去,弄清存在的差距和问题根源,做到真学真懂、真信真用、真抓真改。要结合实际,将讲话中的重要思想、工作要求转化为推进改革、促进发展的强大动力,落实到各项工作中,不断开创工作新局面。

  强化看齐意识,要抓好干部队伍的教育管理监督。要把严的纪律贯穿到抓班子带队伍全过程,强化组织意识,不断突出当干部就必须接受更严格约束的思想意识。要坚持从严培养、从严选拔、从严管理干部,锲而不舍推进作风建设,驰而不息加强规范治理,稳步推进干部监督管理体系建设,真正做到选好、用好、管好干部。以严的标准、严的举措、严的管理确保广大党员干部忠诚、为民、担当、干净。

  强化看齐意识,要以“三严三实”为行动标准。习近平总书记提出的“三严三实”的重要论述,是我们领导干部的为官之道、成事之要、做人之本,是向中央基准“看齐”的前提和保证。必须践行“三实”标准,坚持实处落脚。要树立“功成不必在我”的理念,从实际出发,多谋打基础之事、多上利长远项目,求实实在在的发展,求惠及民生的发展,求可持续的发展;要以踏石留印的狠劲、水滴石穿的韧劲、一往无前的拼劲,直面困难,不避矛盾,担当责任,下足实功,成就实效;要堂堂正正做人、干干净净干事,做到对组织忠诚老实、对同志诚恳实在、对工作认真负责、对人民真心实意。必须加强作风建设,坚持制度保障。“三严三实”是推进作风建设的新标尺,不仅要有自律,更要有他律;不仅要有价值导向,更要有制度导向。要把“三严三实”作为加强领导班子和干部队伍建设的重要遵循,细化制度措施,强化纪律约束,严肃查处违法违纪问题,让“三严三实”内化于心、外化于行。要把“三严三实”作为考察使用干部的重要标准,树立崇严尚实的用人导向,把各级领导干部锻造成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的为民务实清廉的好干部。

  强化看齐意识,要落实到加强对权力运行的纪律约束。一要落实党委主体责任,健全反腐败领导体制和工作机制。领导班子成员和各职能部门负责同志必须坚守责任担当,领好班子、带好队伍,做好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。党委书记作为第一责任人,认识必须更加到位、行动必须更加到位,决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败。二要强化纪委监督责任,扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障。坚决落实“两个为主”,强化上级纪委对下级纪委的领导,通过“转职能、转方式、转作风”,进一步聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业主责,加大监督执纪问责力度,坚决惩治各种滥用权力行为。三要坚持把纪律和规矩挺到前面,正确处理好“树木和森林”的关系。注重抓早抓小、动辄则咎,让“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态,确保纪律的刚性约束,使党员干部真正做到守纪律、讲规矩。坚决摒弃“违纪只是小节、违法才去处理”的惯性思维,把关注点从“盯违法”转向“盯违纪”,坚持用纪律管住大多数,把违纪问题作为纪律审查的重点,真正做到治“病树”、拔“烂树”、护“森林”。要健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来。

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