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不求有功,但求无过,“为官不为”错在哪里?

时间: 王燕648 分享

不求有功,但求无过,“为官不为”错在哪里?

  从表象上看,这些官员是“平庸主义”、“好好先生”,奉行所谓的“不求有功,但求无过”。

  不求有功,但求无过,“为官不为”错在哪里?

  在第二批党的群众路线教育实践活动推进会上,中共中央政治局、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山说,遵守规矩不是无所作为,“为官不易”不能“为官不为”。

  自从中央出台多种规定约束官员之后,“为官不易”的感叹就不时出现。规矩多了,官不那么好当了,就影响了官员的积极性,于是“为官不易”的衍生品就出现了——“为官不为”。“为官不易”不能“为官不为”,这句话切中了为官之道的重点,也给执政为民的父母官们一个警示。

  近年来,出现了很多碌碌无为、得过且过、无所作为的“太平官”,他们在思想上存在着畏难情绪,害怕犯错误、担风险,从而导致开展工作时裹足不前,甚至缺乏直面问题和解决问题的责任意识。就像东莞市长袁宝成在中央电视台开腔谈扫黄时说“没想到东莞涉黄这么厉害。”因为不愿想,所以没想到;因为没有好好了解、没有深入调查,所以民众都知道的事情,他却被蒙在鼓里。

  为官不为错在缺乏担当意识。遵守规矩的人我们大都喜欢,但是真要把他放在领导干部的岗位上,这样的优点不是特别耀眼,作为带头人、领路者,领导干部的责任不仅关乎个人,更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。虽然我们需要的是一个务实肯干的带头人,但是这个带头人更重要的要有一种勇于开拓的精神,敢于创新的勇气、带领群众致富的决心、身先士卒的担当责任,而不是一味的老好人。

  当前,要反对一种倾向,即以“为官不易”为由,为“为官不为”寻找借口。从表象上看,这些官员是“平庸主义”、“好好先生”,奉行所谓的“不求有功,但求无过”;从本质上讲,是缺少敢于担当、敢于牺牲的奉献精神,暴露了他们狭隘的人生观价值观。

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