基层领导干部坚守信仰信念增强规矩意识讨论发言稿
理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力，是精神家园最核心、最关键的要素。下面是学习啦小编为大家整理了基层领导干部坚守信仰信念增强规矩意识讨论发言稿，欢迎大家阅读。
基层领导干部坚守信仰信念增强规矩意识讨论发言稿篇1
党不以规矩则乱，人不以规矩则废。“三严三实”与讲规矩、守纪律相伴相生，贯彻落实“三严三实”要求，根本就在于讲规矩守纪律。一些地方出现“马列主义对人，自由主义对己”、“对党不忠诚，对人不老实”、“酝酿干部跑风漏气，选用干部歪风邪气”等不严不实问题，根子就在于不讲规矩、不守纪律。组工干部解决不严不实问题，必须把讲规矩守纪律摆上更加重要位置。
讲规矩、守纪律，源于理想信念的坚守、党性观念的锤炼。理想信念是讲规矩、守纪律的精神钙质，没有理想信念、党性锤炼，必是规矩失守、纪律动摇。要深入系统学习系列讲话精神，学习党史党情、党规党纪，以讲话精神为标尺、以先进典型为镜子、以反面典型为镜鉴，知晓规矩、敬畏规矩，让规矩意识融入骨髓血液。要强化党性修养，忠诚于党、忠诚于组织，大是大非面前头脑清醒、风浪考验面前立场坚定。要增强规矩意识，把严格遵守党章和国家法律放在首要位置，把遵守政治纪律和组织人事纪律放在重要位置，工作讲规矩、做事守纪律。
讲规矩、守纪律，核心是坚持公道正派。选人用人出以公心、公平公正，是最严的规矩、最实的纪律。要把“讲规矩守纪律”贯穿于干部工作全过程，以公道正派体现规矩纪律。要严格遵守《干部任用条例》，执行政策不动摇、履行程序不变通、坚持原则不放松、遵守纪律不逾矩，一个标准用到底、一把尺子量到底，凭规矩选人用人、以纪律守护公道。坚决抵制各种说情风、跑要风、裙带风，不为压力所惧、不为人情所缚、不为得失所困，提高选人用人公信度。
讲规矩，守纪律，关键在从严律己。要做“三严三实”的表率，自我要求上高一点、遵守规矩强一步、坚守纪律严一层，守住原则红线、不破纪律底线。要紧绷规矩之弦、常敲纪律之钟，分清哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该做、哪些事不该做，不越雷池，不乱章法，按本色做人、按规矩办事，防止“不把规矩当规矩、纪律对人不对己”的倾向。要坚持从点滴做起、从小事做起，在小节上不大意、在小处上不随意。
基层领导干部坚守信仰信念增强规矩意识讨论发言稿篇2
在全面从严治党、依规治党的新常态下，广大党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识，切实增强守纪律讲规矩的思想自觉、政治自觉、行动自觉和领导自觉。
以辨知为先，增强守纪律讲规矩的思想自觉。
党员干部要加强理论学习力，主动学习中国特色社会主义法治理论，认真学习党章、党纪和国法，从学习中得到警醒，得到启示，时刻把廉政准则熟记于心，增强守纪律讲规矩的自觉性;要提高政治鉴别力，坚定党性立场，时刻保持清醒的头脑，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，保持政治本色和政治品质;要增强自身免疫力，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，把马克思主义信仰和对中国特色社会主义的信念植根于内心深处，在坚定理想信念中筑牢敬畏意识和戒惧之心，强化纪律和规矩意识。
以忠诚为魂，增强守纪 律讲规矩的政治自觉。
党员干部要对党绝对忠诚，把对党绝对忠诚作为基本政治素养，维护党的光辉形象，保持党的绝对权威，始终做到在党言党、在党爱党、在党护党，任何时候都与党同心同德;要对组织绝对服从，时时处处有组织意识，遵循组织程序，服从组织决定，决不搞非组织活动，并要襟怀坦荡，心底无私，自觉接受组织的监督;要对党章绝对遵从，严格以党章为镜，经常反思、检查自己的思想和行为，按照党章精神加强从政道德修养，筑起一道防腐倡廉的“防火墙”。
以笃行为要，增强守纪律讲规矩的行动自觉。
党员干部要严格执行纪律不走样，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、远离“红线”不触碰;要狠抓作风建设不松懈，坚持抓重点、抓持久、抓问责、抓机制，驰而不息转作风，做到纠“四风”和树新风并举，坚决防止“四风”反弹回潮;要落实上级决策不变通，不折不扣贯彻党的路线方针政策，始终将大局放在心中、将责任扛在肩上、将工作抓在手中，防止出现“肠梗阻”和“最后一公里”不通的情况。
以表率为帜，增强守纪律讲规矩的领导自觉。
党员干部要争当遵纪守规的表率，增强纪律观念、法制观念、组织观念，自觉做政治上的明白人，并强化引领和指导，坚持以上率下，始终让政治纪律和政治规矩的执行对准上一级标杆，保持高度的一致性和溯源性;要争当干净干事的表率，把严明政治纪律和政治规矩作为硬责任，把严和实的要求贯穿工作生活方方面面，经常修枝剪叶，始终清白做人、干净干事;要争当落实责任的表率，坚持正自身，亲自抓，担负廉政建设主体责任和领导责任，严格按照廉洁自律的要求落实好“一岗双责”，强力推进党风廉政建设。
基层领导干部坚守信仰信念增强规矩意识讨论发言稿篇3
对严于律己反复强调，要求各级领导干部严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。我们要从党的历史中发扬优良传统，从反面典型中吸取深刻教训，从时代使命中把握必然要求，表里如一、言行如一、始终如一地严以律己，更加坚定自觉地守纪律讲规矩，做政治上的明白人。
绝对讲忠诚，坚决维护党的权威。坚持对党忠诚、为党尽责，把“一切行动听指挥”作为坚定信念和自觉坚守。做到政治清醒不偏向。党员必须姓“党”。把说怪话、发牢骚当成“有个性”，把传谣言、猜内幕当成“有本事”，把唱反调、出风头当做“有能耐”，这是政治上的糊涂。要带头贯彻落实党的决定、路线、方针、政策和各项决策部署，在政治上思想上行动上高度一致。做到信念坚定不动摇。信仰是一个人的灵魂。要从骨子里坚定道路自信、理论自信、制度自信，“不管东西南北风，咬定青山不放松”。做到纪律严明不含糊。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，构建由“不敢”到“不能”、“不想”的制度环境。
自觉讲大局，坚决增进党内团结。团结就是大局，团结就是力量。要把增进党内团结作为政治责任履行。以党性原则来维护。哪个地方明是非、讲党性的空气浓，哪个地方的政治生态就风清气正、山清水秀。“你好我好大家好”，“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，不是真正的团结。要追求在坚持党性原则中建立起来的纯真团结，在坚持“五湖四海”中建立起来的广泛团结，在坚持坦诚的思想交流和批评与自我批评中建立起来的真诚团结。以制度执行来维护。最根本的是坚持党的民主集中制，实现民主基础上的集中和集中指导下的民主，有机结合，相得益彰。要在决策中讲程序、守规矩，广泛深入地问计、问政、问需于民。以坦荡胸怀来维护。做到有胸襟、有气量、有境界，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。
严格讲规矩，坚决遵循组织程序。重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，这是检验党员干部是不是合格的“试金石”。要心有所畏。时刻怀有敬畏之心，面对组织不阳奉阴违，面对权力不忘乎所以，面对诱惑不迷失自我。要言有所戒。说什么、不说什么，要以纪律和规矩为准绳，绝不能信口开河、无所顾忌、我行我素。要行有所止。大道至简，有权不可任性。要强化组织意识、遵守组织程序，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下，做到“红灯停，绿灯行”。
时刻讲服从，坚决执行组织决定。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，是对党内生活秩序的总概括。党员执行组织决定，必须坚定不移。要不讲条件，做到义不容辞、义无反顾，不回避问题，不逃避困难，不躲避矛盾。特别是面对进退留转，不能斤斤计较、讨价还价。要不打折扣，以严的标准和实的作风执行组织决定，坚决避免出现“肠梗阻”、“最后一公里”不通的现象。不搞小动作，特别要坚决做到不参与党组织以外的任何组织，不参与组织之外的任何非组织活动，与各种小圈子、小团体划清界线。
凡事讲原则，坚决管好亲属和身边工作人员。领导干部的亲属和身边工作人员，虽不掌权，但身份特殊，没有规矩约束，就可能擅权干政、谋取私利。要重家教、立家规、正家风。强化纪律意识和规矩意识，在家庭角色中承担起“慈、孝、廉、敬”的责任和义务，教好、管好配偶子女。要抓细节、管小节、重名节。“千里之堤，溃于蚁穴”。“取一文，则为人不值一文”。管理家属和身边工作人员，要坚持严之又严、细之又细的标准，从小节抓起，从点滴做起，不留任何隐患。要设防线、划红线、守底线。对亲属和身边工作人员什么该做、什么不该做，要“约法三章”、划线明规，打好“预防针”。特别是要把握基本的回避原则和廉政准则，把握不能逾越的从政底线。
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