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竞聘主任的演讲稿大全

时间: 曾扬1167 分享

  不管怎么样,竞聘演讲词非常重要,从某种意义上说,它决定着竞聘能否成功。在竞聘主任这一职位时,该怎么写演讲稿呢?以下有三篇范文可供参考:

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  尊敬的各位领导、各位同事、评委们:

  大家下午好!

  此时此刻,我站在这里,心潮澎湃,因为我要竞选的是民政办主任,一个光荣的岗位。“善政高效干实事,公仆低头为人民。”民政工作就是要为百姓谋福利、做实事,就是要全心全意为人民服好务。

  工作一年多以来,感谢各位领导给我的关心,感谢各位同事给我的帮助,感谢各位村干部给我的支持,感谢老百姓对我的理解,让我从最初的懵懂无知蜕变成现在能够独当一面。

  机缘巧合之下,我于去年七月成了民政助理,十月中旬,主任荣调,我接手了民政事务。一切是那么的突然,完全没有经验的我要独自去完成35个村的低保审批、42份大病救助资料审批、36户“农村危房改造工程”的迎检、46名孤儿资料的审批以及社会救助两创工作迎检准备等。说真的,刚开始我的心理非常恐慌,我害怕低保不能及时批成,这些群众无法安心过年;我害怕“危改”迎检出错,县乡领导要承担责任;我害怕“两创”迎检不达标,给县民政局抹黑。幸好有党委政府的大力支持、财贸尹乡长的亲力亲为、同事们的热情帮助、各位村干部的全力配合、李菁同志的耐心指导,“危房改造工程”顺利通过验收,低保审批搭上了年前的末班车,大病救助、孤儿、城乡低保、五保、优抚、临时救助等各项资金全部及时发放到位,确保了困难群众过一个快乐祥和的春节。

  现在的我,不敢说已经多么的有经验,但至少对这项工作有了全局的认识。民政包括救灾、救助、双拥优抚三大块,并且兼管残疾人工作,民政面对的群体广而特殊,基本属于挣扎在生活底线的人们,正因为这样,民政工作才有了特殊的意义,民政工作者就有了不一样的责任。

  因为是困难群体,所以需要我们有温暖的爱心,来抚慰他们那一颗颗脆弱的心灵;因为是边缘人群,所以需要我们有足够的耐心,来解开他们心里那一个个的疑惑;因为是弱势群体,所以需要我们有炽烈的热心,来化解他们那一块块敏感的坚冰。

  或许我不够泼辣,但民政需要的是温柔的话语,正所谓“好言一句三冬暖,恶语半句六月寒”,面对那一双双无助的眼睛时,温柔的语言有如和煦的春风,即使对他们的某些要求无能为力也能让他们安心归去;面对勤勤恳恳为民办事的村干部时,温柔的语言能荡涤他们身心的劳累,让他们为民奔波更加的无怨无悔。

  如果我能成功当上民政办主任,我将秉承“热心为民、热情待民”的宗旨,用上我百分百的精力做好民政的各项业务,尽我所能地为困难群众雪中送炭。因此,我将努力做到以下几点:

  一、不断加强学习,通晓各项政策。

  民政涉及面广,惠民政策多,工作中要多记、多看、多问,争取在最短的时间内让各项政策烂熟于心,在面对群众时能够将政策知识信手拈来,为他们释疑解惑。

  二、扎实做好业务,完善信息档案。

  将城乡低保、五保、孤儿、医疗救助、临时救助、危房改造、优抚等各类信息及时分门别类、整理归档,并不断修改完善各类电子档案,使之有序、规范,便于管理。

  三、实行动态管理,救助困难群众。

  由于管理不够规范、名额有限等种种原因,民政工作对象难以尽如人意。尤其对于低保、五保,如果保了不该保的人,便会有失公平,影响社会稳定。动态管理如果单靠民政办的力量无法实现,需要驻村干部的支持。我乡驻村干部群众工作手册规定,驻村干部每年下村不少于150次是一个良好的契机,可以将民政各类对象按村打出名单,交给各驻村干部,驻村干部走访时便能了解情况,并反馈给民政办。甚至在批临批报告前,也可由驻村干部先了解情况,这样可以有效避免错批、漏批现象,让真正需要帮助的人得到帮助。

  四、及时汇报工作,争取更多资金。

  务实的工作作风加上多总结多汇报,尽量让领导满意,从而争取更多的下拨资金,尽可能多的救助困难群众。

  以上几点只是我一点粗浅的想法,还有待在工作中加以完善。当然,即使我不能成功竞选上民政办主任,我也不会气馁,说明我自身的不足暂时不能胜任这项工作,那么我将在以后的工作中奋力赶上。但是面对这挑战与机遇并存的岗位,我有信心、有能力、有优势干好这项工作!请为我投上您那宝贵的一票,谢谢!

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  各位领导、各位同事:

  大家好!非常荣幸能够参加今天的竞聘,首先,请允许我借此机会,感谢在座的各位领导和同事们,是你们给予我多年的照顾支持,也是你们给了我这一次唯一的机会,走上演讲台。我叫××,今年××岁,参加工作×年,曾经在××、××工作过,担任过××、××职位,现在在××公司工作,担任××一职。今天,我要竞聘的岗位是办公室主任,我自认为有以下五方面的优势。

  一、工作经验丰富

  我是从××年开始参加工作,到今天已经有将近××年了,在这些年里,我担任过很多的职务,专业水平有很大的提升,管理能力得到了加强,组织协调水平也在逐渐提升。

  二、有爱岗敬业的精神

  无论是在哪里工作,无论是在什么职位上,我都有一条原则,那就是忠于自已的岗位,热爱自已的岗位。从业多年来,我一直勤勤恳恳,听从领导安排,服从领导分配,干一行爱一行,忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细,沉着冷静,任劳任怨的工作作风,我自认为做得较为出色,得到管理处领导和同事们的好评和认可。如(成绩……)

  三、勤奋好学,积极上进 自参加工作以来,虽然都取得过不错的成就,但是我始终不忘记勤学习,勤钻研,勤思考,不断地丰富自己、提高自己。(举例子……)。

  四、责任感强,不怕困难

  从参加工作以来,我都能跟随领导,带领我的同事们做好各项工作,每次都能圆满的完成处单位交办的各项任务。在工作当中,难免要碰到各种各样的困难,但是当困难来临时,我从不退缩,而是以极强的责任心从容的面对,在工作中,我没有犯过错误。

  五、为人诚实,乐于帮助人

  从小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦荡荡,诚诚恳恳。自己一贯注重个人品德素质的培养,工作负责,老老实实做人,认认真真工作。同时,我喜欢帮助别人,有很好的人员,从来不说三道四,不播弄是非,绝对服从领导,团结同事。值此,我还要说3点心里话。

  1、我还有几年时间就退休了,因此,这种机会难得的竞聘很少,我想应该是我唯一一次了,所以,我很珍惜这次宝贵的机会,这将会在我人生的旅途上留下精彩的一笔,希望大家能够支持我。

  2、不管今天我能不能竞聘成功,我都会干好我的工作,同时,活到老学到,我不会忘记进步,会坚持学习,希望大家给予我见证。

  3、身体是革命的本钱,在座的各位领导同事们,也请你们多注意休息,多保重身体。

  谢谢大家!

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  各位领导、各位同志:

  首先感谢大家的信任和支持,给了我这个参加竞聘演讲的机会。

  我竞聘的职位是办公室主任。

  我的汇报分三个部分:

  一、个人基本情况

  我xxxx68年9月出生,大学文化,中共党员。xxxx89年6月毕业于****,xxxx89年6月至xxxx97年6月先后在***中学、****中学从事语文教学工作;xxxx97年7月至xxxx4年3月,在***委办公室工作,先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任,县委办公室副主任;xxxx4年4月至xxxx5年1月在****工作,任业务科科长;今年以来,在市国资委具体从事办公室工作。

  二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件

  我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素。

  第一,具备比较丰富的办公室工作经验。我参加工作16年,从教8年,在党政机关工作8年,其中就有7年时间从事办公室工作,先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等具体工作,对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解,对办公室行政管理业务知识有比较系统的接触和研究,同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验,从而能比较圆满地完成办公室的各项具体业务工作。

  第二,具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务中心,是联系上下的纽带,是沟通内外的桥梁。培养综合协调能力和做好协调工作,是办公室做好一切工作的一项基础条件。在****县委办工作期间,特别是在主持县委政研室工作期间,我在协调处理好内部工作的同时,广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作,各项工作得以顺利开展。今年在****国资委办公室工作以来,我更注意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把方便留给业务科室的原则,促使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作,同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系,我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

  第三,具有较强的做好政务工作的基础和文字综合能力。办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。在****县委办工作期间,我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查研究,形成一批较有份量的调查报告,为领导提供决策依据。到国资委办公室工作以后,我更注意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理办法,加强公文办理程序和公文结构规范性管理,不断提高公文办理质量;二是根据工作需要和委领导意见,准确及时拟办各类公文,使公文处理基本达到了办理及时,分类合理,意见明确。同时,多年来办公室工作的锤炼,使我具有了一定的文字表达能力,能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

  第四,具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经历,使我养成了待人热情、服务真诚的自觉服务意识,并通过我们的良好服务,保证了单位各项工作的顺利进行,保证了单位的各项决定得以有效地贯彻实施。

  第五,具有较强的自律意识,并善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我入党近十年,党龄虽不很长,但也可以说是受党教育多年,在严格要求自己方面,自认是做得比较好的。虽较长时间在办公室这个特殊的岗位上工作,但我都能从严自律,洁身自好,从不谋取一己之私。同时,我秉性善良,待人友善,能很好地与人相处。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份,我始终比较珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,团结共事。让我深有感触的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持,我十分感谢。我认为要想把工作做好,必须有一个团结和谐的氛围,必须有较好的群众基矗对此,我很有信心,这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

  总之,我对自己的评价是,思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

  当然,自己身上还有许多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方,具体表现在国资监管的业务知识知之不多,现代化办公技能不够熟炼,工作的创新精神不够强等方面,有待于在今后的工作中加以提高。

  三、竞聘后的几点想法

  如果领导和同志们信任我,使我能有幸成为办公室负责人,我将与办公室的其他同志一道做好以下工作,当好大家的勤务员。

  (一)不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。在思想修养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从分配,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严肃认真,一丝不苟,精益求精;在具体工作中,注重落实,强化执行。

  (二)加强综合协调服务,确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲团结,对形讲形象,从而保证机关工作的高效运转。

  (三)加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的统一。

  (四)搞好后勤服务工作,为机关工作提供有力保障。强化服务意识,着力于创造良好有序的工作环境。积极主动,周密细致,把为领导服务与机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待和信访接待工作,确保机关后勤保障有力。

  古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我未能当先,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。

  最后我想以一首对联来结束我的演讲,上联是“成固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。请领导和同志们支持我!

  谢谢大家!

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