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大学学生会主席就职发言稿

学习啦【就职演讲稿】 编辑:芷婷 发布时间:2016-09-28

  学生会是为同学服务的团体,新一届学生会是承前启后的一届更是开拓创新的一届,新的团体,新的机遇,新的任务,新的挑战。作为新上任的学生会主席,你有什么就职宣言呢?学习啦小编为大家整理了关于大学学生会主席就职的发言稿3篇,欢迎大家阅读。

  大学学生会主席就职发言稿篇1

  大家下午好!

  很荣幸能担任学生会主席一职,在此发言。

  首先,要祝贺瓣当选的全体学生会干部,而对于这个新集体的缔造,我也由衷地感到喜悦。这一刻起,我们知道,这份荣誉,这份责任,在日后的每一分每一秒将得以延续。

  参与学生会工作,不仅是一个给自我能力以激发的挑战,更是对于自身使命感的绝对明确。强烈的责任感,将驱使每一个人认真履行自己的职责,在面对困难与疲乏的时候,绝不退缩,坚定地前行!“格高志远,学贯中外”,我们自信,我们热情,我们团结,我们无畏!完全有理由相信,这样的一个精英团队里每一位成员的奋斗、互信与坚持,加以领导和老师的支持,一定能够创造属于我们的传奇!

  在历届学生会的功绩光环下,我们需要借鉴但我们更需要思考!他们所开创的我们秉承,他们所忽略的我们寻找,但最重要的就是说,我们必须学会反思,发现问题并解决问题。显然,学生会的确在以学生为本的前提下,不懈努力奋斗,也为学生们提供了一系列可丰富其课堂及课余生活的实际活动,也获得了广大师生的肯定及赞扬。但我们不难发现,这背后仍旧存在并引发了些许多问题。如今,我们所面临的既是机遇也是挑战!我们需要在总结 中创新,去其槽粕取其精华,明确工作内容与方向,倡导集思广益、群策群力,力求将新一届学生会建设成学习型、创新型、思考型、实干型的团队。

  我们肩负的不仅是全体师生的信任,更是时代赋予我们历史使命,相信,我们必将带着十二万分的自信与工作热情投入每一天的学习与工作,为打造一个不断追求完美的工作团队而奉献自我,无愧于全体师生,更无愧于自己!

  最后,我再次代表所有学生会干部,感谢在坐的每一位同学对新一届学生会的信任和支持。

  谢谢大家!

  大学学生会主席就职发言稿篇2

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家下午好!

  我是11级历史2班的仲崇灿,很荣幸能够当选为历史与旅游文化学院第一届学生会主席,在此,非常感谢各位领导老师以及在座各位同学对我的支持与肯定!谢谢!

  随着新学期的开始,我院学生会的工作也开始了新的篇章。我院学生会是在院党委的领导下和院团委的指导下,铭记“厚德、博学、慎思、笃行 ”的同大校训,秉承“艰苦奋斗,自强不息”的精神,力践“求真、务实,开拓、创新”的工作宗旨,以“自我教育,自我管理,自我服务”为宗旨,以“全心全意为师生服务”为目标的学生组织。作为学生会主席,我深知自己肩上的责任之重,但我将以百分之百的工作热情去扛起这份重任,带领第一届学生会全体成员去克服各种困难,迎接各项挑战。在此,我希望我们历史与旅游文化学院学生会的每一位成员,都要以“开荒牛”的精神自勉,努力做好各项工作。

  下面,请允许我代表学生会全体成员向大家作工作设想:

  一、 加强学生会的自身建设,推动我院学生会工作的发展

  1、内塑团队,外树形象,进一步提高学生会成员的凝聚力与战斗力。我们计划在近期举行学生会干部培训和素质拓展活动,在培训活动中提升学生会成员的战斗力与凝聚力。力争在服务中彰显实力,在工作中形成动力,在创新中提升能力,在与人交往中凝聚合力,以求进一步提高学生会在学院、学校的影响力。

  2、制定并完善各项规章制度,深化理论学习,加强学生会自身建设。

  加强部门建设,在主席团统一协调组织下,制定各部门的工作指南,明确各部门职能、工作方向、人事分工等内容,提高工作效率;深化理论学习,深入贯彻学习党的“十八大”会议精神,践行批评与自我批评的党的群众路线教育活动。在学习中提高学生会全体成员思想觉悟。

  3、各学生干部要勤学习、勤调查,勤督办。各部门要加强彼此之间的交流,协调好各项工作,及时了解各部门、各成员的思想动态。定期进行学生会内部交流活动,了解学院动态,吸取学生建议,及时发现并解决问题,调整好学生会的发展方向。

  4、学生会的工作要做到日日清,周周总,月月结。学生会干部与各部门要定期的举行自我反思、自我批评的会议,及时总结经验教训,以促进学生会发展。

  二、推陈出新,深化改革;大胆创新,锐意进取。

  1、下放权利,实行问责制,责任到部,责任到让人。同时加强督办力度以提高活动质量。无论是自己创办还是参与学校的活动,都要提前筹划,做好充分准备,以确保质量,从而树立学院形象。

  2、建立学生会工作公示制度,设置学生会意见反馈信箱和电子信箱。阶段性地将学生会整体和各部门的工作公示出来,以达到相互监督,相互激励的目的。

  3、充分利用网络平台。如学院网站,社区论坛,微博、即时聊天工具。为学院学生提供学院相关通知,招聘信息,学习资源等等。在论坛,微博上发布工作进展成果,接受大家意见,汲取新思路,以更好开展工作。

  4、人力资源整合化。我们学院是个人才济济的地方,我们的人才遍布于学校的各大组织,如校学生会,校社团联合会,大学生就业指导中心,青年志愿者协会等等,对此,我们要充分利用起人力资源优势,共同为学院服务,从而扩大学院的影响力和知名度,也为学院工作的顺利进行做积极的促进作用。

  三、开展活动,重质保量,保传统,推特色。

  在活动开展方面,我们将在继承传统的基础上,适度改革,大胆创新,进一步树立学院品牌特色活动。除常规活动如:征文比赛、诗歌朗诵比赛、歌手大赛外,我院学生会还将从方便学生日常生活、学习的角度出发,举办一些大型活动如:舌尖上的同大等美食节服务师生生活。

  同学们,历史的指挥棒已经交到我们手里我们将不负老师和同学们的希望,以真诚、踏实、勤奋、务实的态度,开创我院学生工作的新局面。多问自己能给学院、同学带来什么,少问学院、同学能给你什么。艰苦奋斗,无私奉献,我相信在大家的共同努力下,历史与旅游文化学院学生会的工作将会开辟一个新的纪元!

  最后祝老师们身体健康,工作顺利。

  祝同学们学业有成,前程似锦。

  谢谢大家!

  大学学生会主席就职发言稿篇3

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的20XX届学生会全体成员:

  大家下午好!

  承蒙各位领导、老师的信任与广大同学的支持,使我有幸成为20XX届学生会主席。感谢学院给我提供这样一个锻炼自我、展示自我的机会。众所周知,环境与规划学院的学生工作一直走在xx大学的前列,在某些方面已成为其他兄弟院系学习的表率,这里面有领导的殷切关怀,团委老师的谆谆教导,更是与全体学生会成员的精诚合作努力奋斗分不开的。因此作为14届学生会的主席使我感到一种沉甸甸的责任,工作的压力也是空前的,尤其是在学生会转型的关键时期。作为全体14届学生会人我们没有理由吃老本,更没有理由不把我院的学生工作做大做强,做出特色,使我院的学生工作锦上添花。现将新一届学生会工作的一些思路、动向向大家交流,以求修正意见。

  一、学生会工作的性质定位

  学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织,具有严肃庄重性,不是一个凌驾于学生之上的机构,而是一个服务性奉献性的组织,是在同学们需要时代表全体学生利益的组织。

  第一,端正加入学生会的动机。全体学生会人要本着为同学服务的愿望进入学生会,是为了更好地实现自己的想法,而不是一个单纯为了加学分,赚取面子上的光荣,毕业履历上的充实,这也是违背了这一组织成立的初衷。然而在这样的团体中总有一部分鱼目混珠,追名逐利的人存在,严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位竞选时总是口头说愿为同学服务,锻炼自己,希望这不成为一句谋取职位的幌子,要在其位,谋其政,进一步端正动机,不要变质变坏,真正践行自己的诺言。

  第二,既然是一个学生组织,就要做到一切活动的开展以服务同学为根本,以提高学生的学习兴趣和技能为目的,一切以学生为中心。决策中要集思广益,虚心听取学生意见,尊重同学、真正服务同学,这就要求学生会成员们要与学生打成一片,克服高高在上作风,俯下身子,学会在大地上行走,不能存在傲气,盛气凌人。

  第三,学生会作为学生团体,要内练素质,外树形象,懂礼貌,讲文明,尊重师长,注意自己一言一行,穿着大方得体,展现学生会干部成员应有的风采,及时保持同外界交流,团结协作,畅通交流渠道,成为师生之间纽带,保障工作顺利进行。

  二、全力加强全体学生会成员的素质培养

  全体学生会成员素质是我们成功关键之一,也是一个组织强大的核心,所以内涵建设、素质建设是必需的,重要的!

  第一,要具备过硬组织策划能力,能独当一面,具备开阔的眼光、思路和活跃的思维,优秀的语言表达能力。一个优秀的将军,可胜过五十万精兵,所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”,积极钻研探索,勇于在台众面前讲话,培养对全局事务的统筹和策划能力,具备最优化工作能力,具有卓越口才

  第二,努力培养竞争意识,学生会成员优胜劣汰,引进竞争机制,进行全面坚定的改革,逼迫式成长,跨越式发展。14届学生会主要学生干部主要以07级同学占绝大多数,由副部长升为部长,在能力和工作经验、思路、文明礼仪上还有很大不足,所以角色的转变,跨越式的发展至关重要,在日常工作中加大考核力度,大浪淘沙,实行末位淘汰,出台一系列学生会成员的考核办法,做到能者上,庸者下,精兵简政,全面裁员,明确分工与职责,真正提高工作效率与威信。

  第三,经常组织学生干部素质培训的交流会,学院领导、老师、常委会成员要分专题讲,同时要引进其他学院的教师与学生干部资源,全面优化学生干部素质,加强工作作风建设,做到优势互补,这一点摆在我们面前的任务很重,压力很大。

  第四,加大部处考核力度,出台优秀部处评选条例。从制度、荣誉上去约束、激励各个部处有所作为。部处成员的考核要贯穿14届学生会的始终,时刻增强危机意识,将优秀的区分开来,明确奖惩,真正尊重劳动,尊重付出,让部处鲜活的动起来。

  第五、全面加强自身素质,一个优秀的学生干部要德才兼备,以德为先,学生干部是没有任何行政权力的“干部”,在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情,主要是靠自己的影响力和号召力,由此必须具备优良品德,培养个人魅力,享有崇高的威信,学生干部处于引人注目的位置,要慎言慎行,严于律己,高扬正气,抵制不良风气。

  三、工作中的具体实施纲领

  第一、继续推行“五个中心”的分工,各个中心要进一步细化整合,明确到人,各司其职,形成“点、线、面”相结合的管理机制,理顺主席团内部、学生会中心之间、部处之间、干事与干事之间,学生会与上级部门之间的关系,形成健康有活力的肢体关系。

  第二、贯彻落实“安全、秩序、文明、成才”的目标,树立“立足群团,服务学院,团结和谐,实践创新”的理念,着力打造“漂亮的文学院,和谐的文学院,内涵的文学院”,使学生工作上水平、上台阶。

  第三、校园活动的创新性、多样性的发展,使以往的单个部门承办活动的模式略显不足,所以各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的,这样才能不断推陈出新,不断进取。加大与兄弟学院学生会的联系,把好的工作制度引进来,达到资源共享,互利共赢。

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