淮海战役观后感1000字优秀作文
对于生活在现代的我们，战争是那么久远的事情，他们讲的对我们而言只是故事，更是传奇，但也就在他们的上半辈确是真的经历过出生入死，，他们的生命在随时会在那个时候不见，而十年，二十年，半个世纪，他们也将不能再见证这段真实的历史，是的，那时也真的只是历史了……下面是小编为你们整理的几篇文章，希望你们喜欢
淮海战役观后感
淮海战役，是解放战争时期中国人民解放军华东、中原野战军在以徐州为中心，东起海州，西至商丘，北起临城，南达淮河的广大地区，对国民党军进行的战略性进攻战役。徐州剿匪总司令部刘峙指挥中华民国国军五个兵团部、22个军部、56个师及一个绥靖区共55.5万人被消灭及改编，解放军总共伤亡13.4万人。淮海战役是三大战役中解放军牺牲最重，歼敌数量最多，政治影响最大、战争样式最复杂的战役。
纵观六十年前的淮海战役，时间离我们已十分的遥远，再加上个人立场和出发点的不同，因此看待那场战争也就有了不同想法和看法。淮海战役基本上能够说是，决定国共两党生死存亡的事，换而言之也就是关系到中国政权的更替。因此引起了国共双方的最高领导个性的关注，双方调兵遣将，将自己认为最适合的帅才派往前线。双方在战略上、战术上都投入了极大的精力、财力、物力和人力。但从国共双方投入的兵力横向比较国军是80万，我军是60万。国民党有美国的大力支持，国军装备先进的美式装备，有飞机、坦克、大口径火炮，更有有先进的军事理念;而共军则是简陋的小米加步枪，相比之下国军占优。可就是占有巨大优势的国军却败在没有现代化作战手段，只凭着一种坚强信念的共军手里，着实让人出乎意料，看不透。究竟是什么样的力量推动共军勇往直前，前仆后继以至于打赢三大战役，扭转乾坤呢?
战争是另一种政治手段的继续。因此，能够这么说，战争打的是军心、民心，打的是经济实力、后勤保障。淮海战役的胜利正是沿着这条思路取得的。
淮海战役的过程是跌宕起伏、惊心动魄的，无论是粟裕的忠言直谏、后勤的宣传动员，还是国民党军队的派系矛盾、临战退缩，其实都不是主导战役的根本。仔细分析下淮海战役的背景就能够看出，经过了辽沈战役的胜利，共产党的军事实力已经和国民党军队不相上下，后勤供给潜力更是得到了巨大提升，此时的中国，不论是实力比较还是民心向背，共产党都占据了上风，就应说胜利已经是一种必然。
其次，只有永久与人民群众站在一齐，我们的社会主义革命事业才可能取得胜利;只有团结广大人民群众，密切联系群众，坚持为人民服务，我们的社会主义建设事业才可能取得胜利。
可见无论是一个国家，一支军队，一家企业还是一个人，只要他处处为人民着想以民为天。人民就会拥护他。
共产党是有崇高理想的，那就是打倒剥削阶级，解放被剥削阶级，共产党的军人为了理想，能够毫不犹豫的牺牲个人利益甚至宝贵的生命，群众利益永久高于个人利益。正是由于军队思想的巨大差异，导致双方在战场上的表现截然相反。只有具有共同目标，而且目标是用心向上的一群人才能发挥最大的潜力，开创出惊天动地的伟业。
陈毅元帅以前说过：“淮海战役的胜利，是老区人民用小推车推出来的。”所以，战争的胜负更重要的取决于，民心得向背，得民心者得天下，这是一切胜利的法宝。
个人认为，我党自建立之初思想政治工作方面就做的个性好，抓的又紧又牢，时刻不肯懈怠，同时又不定期的进行全党全军的整风运动，更加保证了我军绝对忠诚于党，忠诚于人民。这也是国民党所不能比拟的一个方面。思想决定一个人的行为，思想对，则观念对;观念对，则做事对。
观历史进程，叹政权兴衰，无不在一个“民”字，成也人民，败也人民。期望我党能够抓好党风廉政建设，真正做到不脱离群众，深入基层，深入群众，服务于人民，植根于人民，和人民构成雨水关系，只有这样才能构成真正的国家长治久安。兴百姓苦，亡百姓苦，愿太平盛世长存。
中国共产党领导下的人民解放军在淮海战役过程中的表现是精彩的，这也是最值得我们在日常工作学习中就应引以为榜样，时刻激励自己的。客观上，我们认识到，无论解放战争还是和谐社会、学习型组织的建立，以及中华民族的伟大复兴，在伟大的中国国共产党领导下，最终的成功和胜利都是可预见的必然趋势，但是要取得淮海战役这样精彩、高效的胜利则是每个环节，每个指战员都尽心竭力的成果。这种发自内心的、主动用心的战斗、工作、学习态度，会在日常生活中客观的体现为，跟党走、听党话、做党要求和提倡的事，从而从思想意识形态上明确了代表正确发展方向的建设由中国特色的社会主义目标，并使得每个党员和党员用心分子都能自觉地紧密团结和围绕在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，为了中华民族伟大复兴的目标不懈努力，为社会主义新中国的建设添砖加瓦。
《淮海战役》观后感
这天我看完了《大决战》之淮海战役，使我再一次领悟了革命先烈是怎样抛头颅酒热血，用鲜血和生命建立的新中国，了解了中国革命军是怎样一步一步走向胜利的，了解钢铁战士是怎样练成的。告诉我们历史是不能忘记，也不该忘记的。
淮海战役于1948年11月6日打响了，党中央军委决定由刘伯承、邓小平、粟裕等组成淮海战役总前委，统一指挥中野和华野，运筹帷幄，人民解放军奋勇善战以歼敌人数最多而且是以少胜多的伟大战役，淮海战役是解放军的六十万大军对国民党的八十万人马。充分表现了解放军战士英勇无敌，指挥官的聪明才智，以摧枯拉朽之势，追迁敌军在大陆上的残余部队，剿灭各地的土匪武装，为新中国的建立和巩固而英勇战斗。那动人心魄的一页早已经烙印在历史的巨册。
我们此刻幸福的生活是先辈们用鲜血和生命换来的，还须我们用鲜血和生命去描绘去捍卫。
《淮海战役》观后感
在“大决战”三部影片里，我最喜欢、同时给我感触最深的，是《淮海战役》。
以人为本乃胜利之本
《淮海战役》中，敌我双方兵力比较是80万对60万。但是战争的胜负，不是仅仅从兵力的比较，透过简单的加减法得出来，关键要看是否真正做到以人为本。以人为本就是要尊重人、解放人、依靠人和为了人，提升人的素质，发挥人的用心性。众所周知，我方一贯重视对军队的建设，重视对指战员和士兵的思想政治教育，重视实战锻炼和总结，贯彻“三大纪律、八项注意”，作风优良，作战潜力过硬;在争取人民方面，我党始终贯彻“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，实行了一系列包括土地革命等在内的改革，使老百姓翻身得解放，有了土地，建立了与老百姓之间的鱼水情，因此得到了当时解放区约500万人民群众的真心拥护和支持。反观国民党方面，军中媚上欺下，军纪涣散，士气低落，四大家族更是搜刮民脂民膏，将国统区人民置身于水深火热之中，脱离了群众的支持，因此他们的对手不仅仅仅是60万解放军，还有500万的人民大军。正如陈毅司令员所说：“淮海战役的胜利，是老百姓用推车推出来的。”古人云：“天时不如地利，地利不如人和”、“得道多助，失道寡助”，国民党没有搞好军队建设，没有争取人民、为了人民，因此，此役我方的胜利是必然的。
总结淮海战役不难得出“以人为本乃胜利之本”这样的结论。同样道理，对于企业来说，要以人为本。员工是企业最大的财富，如果真正做到尊重人、理解人、依靠人和为了人，提升人的素质，发挥人的用心性，那么我们的企业必将无往不胜。因此我们在日常工作中，要处理好员工关系，要建立有效的激励机制，尊重员工，教育培训好员工，充分发挥员工的用心性和创造性，引导和鼓励广大员工为企业的改善和发展献计献策，同时使员工的技能和素质不断得到提升，让他们感到自身价值在不断得到实现。
搞好团队建设是成功的保障
淮海战役蒋介石集团为什么会溃败呢?这要归因于蒋介石领导的团队问题。影片中蒋介石集团的众多将领为了保存自己的实力，同时削弱他人的力量而见死不救，等到被自己视为“眼中钉”的同伙兵团被我军各个击破和歼灭后，当然自己也摆脱不了被我军消灭的命运。正如蒋介石所说：“我是被国民党打败的，不是被共产党打败的!”，这句话说得有些夸张，但也不无道理，对于军队中的派系之争、见死不救、一盘散沙的局面，他是要负主要职责的。另外，蒋介石推行独裁统治，凡事自己说了算，部下迫于他的淫威，既不敢怒也不敢言，同时他提拔亲信、打击异己，弄得整个团队涣散无力。相反，我方领导有方，思想团结，决策民主，执行坚决，行动迅速，军民团结，士气高昂，因此胜利也就顺理成章。
可见，搞好团队建设，对于一个团体来说是多么重要。所以，在日常工作中，我们要抓好员工的思想教育，及时了解员工的思想动态，同时要抓好员工的技能培训，使我们的员工有良好的思想政治素质和过硬的专业技能，打造一支生动活泼、用心主动、开拓创新的员工团队;我们更要抓好干部队伍的建设，让干部队伍起好模范带头和战斗堡垒作用，抓好作风建设，构成科学决策、民主决策的机制和风气，广开言路，不断改善;同时要用心消除部门之间的隔阂，加强沟通交流，为完成公司的各项目标任务而团结协作、全力以赴!