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2020青年奖章事迹材料(集体)5篇

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    五四精神代表着诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,创造的,美的,善的,和平的,相爱互助的,劳动而愉快的,全社会幸福的统一体现。五四精神就是升华了的爱国精神。下面给大家分享2020青年奖章事迹材料(集体).欢迎阅读!


  青年奖章事迹材料【1】

  _大学_眼科中心志愿者服务队由中心青年医务人员为主体构成,由全国百优志愿者、全国名医刘奕志教授,余敏斌教授等担任医疗总指导,队员约100人,是一支有担当、有理想、敢作为、具有团队精神的专业志愿服务队伍。

  “关爱视觉·燃点光明”,这是_大学_眼科中心志愿者服务队的行动号角。这支由连续5年获全国眼科声誉榜排名第一单位——_大学_眼科中心青年医务人员组成的队伍,在_省志愿者联合会第一届理事会常务理事、全国百优志愿者刘奕志教授等全国名医的大力支持和医疗指导下,依托_,辐射全国,积极走出去投身基层实践,以切实行动奉献关爱,深入全国老少边穷等偏远山区和地震灾区,提供眼保健科普教育、视觉健康保健、眼科疾病义诊、免费白内障手术等专业志愿服务,服务小时总量超过20000小时,截至_年已为视觉障碍人群志愿服务过10万人次,让5000例白内障患者重见光明。

  作为眼科医生,他们本来可以安逸坐在办公室中就诊,但边疆、灾区地区人们对光明的渴望驱使着他们奔向最需要光明的地方。从_年团省委“健康直通车”开始,中心志愿者服务队就远赴西藏、新疆、青海、贵州、云南等地开展义诊手术。其中_年新疆大型义诊活动,为当地维族人民传递温暖,以青春的激情和无私的奉献精神演绎的一曲民族情赞歌。

  _-_年,志愿服务队三次奔赴青海玉树,是玉树震后首支眼科医疗队。志愿队克服大自然带来各种身体不适,奋战平均海拔四千多米的雪域高原,为藏民义诊2000多人次,高质量地完成了500多台白内障手术(包括5台全麻幼儿白内障手术)及2台内翻矫正手术。医生们精湛而又热情的义诊,让重见光明的老藏民们发出“共产党才是我们的活佛”的赞叹。

  除了出省义诊外,_眼科中心志愿者服务队还将光明的种子播撒在南粤大地上。_年,中心志愿者服务队携手_电台和_白云区京溪社区,设立“京溪社区公益活动共建基地”,成为公益活动开展和研究生实践的长期稳固基地,服务社区群众和学生超1万人次。他们还积极开展关爱农民工子女的朝阳行动。_年为_20多所外来务工人员子弟学校过万名学生进行视力普查,赠送眼镜400副,价值逾15万元;_年,志愿服务队申报“关爱视觉·关爱农民工子女健康”益苗计划项目,为超过2万名中小学生建立屈光健康档案和视力普查。

  天若有情天亦老,人间正道是沧桑。_眼科中心志愿者满怀着对生命关怀和温情,点燃了众多原本在黑暗中摸索的人们的希望,用青春的奉献改写了原本应该接受的“无情”命运。他们高质量的诊疗水平和奉献精神也受到广大群众的广泛好评和认可。近年来,中心志愿服务队还获得了团中央首届中国青年志愿服务项目大赛银奖、“_省志愿服务金奖”、_省“健康直通车”品牌活动项目——“光明直通车”、_大学公益先锋倡导奖等系列荣誉。

  仁心济世,大爱无疆;奉献青春,播洒光明。志愿服务队所有队员以实际行动履行一个医务志愿者的社会责任与使命,践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

  青年奖章事迹材料【2】

  有着“超级工程”之称的港珠澳大桥是中国建设史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁项目。__局港珠澳大桥岛隧工程项目部主要负责施工总营地、沉管预制厂土建工程以及2#线沉管预制生产工作,项目部现有职工71人,其中40周岁以下青年员工59人,作为一支年轻的战斗队伍,项目部始终致力于努力提升服务能力,积极引导全体员工奋力投身世纪工程建设,截至目前已顺利完成16个管节的预制、28个管节的一次舾装横移等工作,在港珠澳大桥工程各个工区的劳动竞赛中名列前茅。

  一、严抓现场安全质量,文明施工彰显成效

  项目部坚持以标准化管理为主线,切实推进沉管预制工厂6S管理工作。规范协作队伍各施工班组管理,每天召开班前会;规范现场管理,制定文明施工实施细则;建立HSE管理体系,签订《HSE目标责任书》,开展安全文明生产竞赛活动;加强入场人员安全教育,开设职工夜校、“牛头岛讲坛”等活动,提高员工安全文明意识和素养。

  项目部在工程建设过程中牢固树立“每一个节段都是第一个节段”的理念,从每道工序的源头层层把关施工质量,将标准化管理向协作队伍延伸,实现“事事有标准,人人讲标准,处处达标准”的目标,全面提高沉管预制施工工效。目前拥有工法6项,其中一项达到国际领先水平;申报专利52项。2015年获得全国优秀QC成果一等奖3篇,二等奖3篇;_省优秀QC成果一等奖3篇,二等奖2篇。

  二、坚持创先争优,发挥党组织服务作用

  项目部党总支建立起整套党建工作管理制度,包括班子建设责任制、班子议事规则、民主生活会制度、综合管理制度、宣传报道工作制度等内容,加强党组织管理工作的标准化和规范化。项目积极探索党群工作新思路,通过党建带动工、团建,深入开展创先争优、劳动竞赛活动,努力实现“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素质”的目标,并根据工程发展需要,制定“每周两小时学习”制度,利用员工讲坛、专题学习会、技术交底会等形式加强员工学习力度,提高员工自身文化素养及业务技能,切实做好党建工作服务于项目生产工作。此外,项目部严格落实党风廉政建设责任制,与项目领导班子、各部门负责人及关键岗位人员签订“廉政协议”,打造“阳光工程”。

  三、创新青年活动,建设“四型”团组织

  岛隧项目部团总支十分注重青年文化的引导和提炼,通过策划组织“微电影”大赛、“崇德向善,培育四心”交流会、“为民服务亮青春”活动,打造优秀的思想文化;通过广拓渠道、丰富平台,将互联网+融入工作,打造生动有力的宣传文化;同时,成立以员工兴趣为主题的诗书社、羽毛球协会等,丰富员工生活,更为工程建设助力。岛隧项目部团总支始终坚持以“学习型、创新型、奉献型、服务型”团组织为目标,践行

  “四心”理念,倡导“身心健康、快乐阳光”的生活态度,先后开展“岛隧小汇谈”、“我与岛隧共成长”读书会等系列活动,青年突击队深入现场一线,服务生产,服务工人。开工至今,项目管理能力持续提升,在港珠澳大桥各个工区中始终保持在先进行列。同时,项目部坚持融入青年内心,帮助解决青年婚恋问题,积极宣传、推广员工心理帮扶计划(EAP),关注青年员工心理健康。

  四、贴近融入青年,助力青年成才

  作为一项国际瞩目的高精尖工程,项目部在完成复杂艰巨的施工任务同时还肩负着带出一批国际一流的大型桥梁、沉管隧道施工管理技术人才的使命。在人才培养工作中,岛隧项目部积极参与青年员工成长成才计划,努力提升“导师带徒”工作成效,积极组织技术比武活动,提升青年业务技能,并成立青年员工技术梯队攻关小组,发挥青年技术创新先锋军作用。同时,项目部将“号、手、岗”相结合,通过“比学赶超”,多管齐下,培养了一批综合素质高、专业技能好的青年员工,逐渐形成技术创新和工艺改进的氛围。

  五、开展效能监察,做好节能增效

  项目部结合劳动竞赛和标准化建设,开展效能监察,提倡员工思维创新,利用“金点子工程”提升效率、节约成本,将节能增效作为常态性工作来抓,让员工树立“节约光荣、浪费可耻”的文明观念。如创新深浅坞系泊绞缆系统,使深坞坞门安装效率和质量极大提高。此外,工区还有多项“小技改带来大效益”的创新,如采用钢筋压接设备取代传统的钢筋套筒连接或焊接,消除常规焊接的缺点还能节约材料,仅此一项就节约成本2400多万元。

  项目全体建设者有着追求卓越、勇攀高峰的动力与勇气,累计荣获“全国工人先锋号”、“全国AAA级安全文明标准化工地”、“全国青年文明号”等集体荣誉40余项,荣获“全国五一劳动奖章”、

  “建设功臣”等个人荣誉200余项。

  “科学管理、规范施工,开拓进取,勇于创新,打造世界级精品工程”是项目部的承诺,全体员工已做好准备,一如既往地创出一流业绩,为世界最宏伟的港珠澳大桥工程建设贡献青春正能量。

  青年奖章事迹材料【3】

  _社会工作服务中心自成立以来,在本行业领域内兢兢业业,提供专业社会工作服务,培养青年社工人才队伍,成员以20-35岁在_工作的青年为主体,党组织、团组织在集体中发挥凝聚作用,形成有朝气、有操守、有理想的团结集体。

  用真心服务每颗“星”

  _年8月,云南鲁甸发生6.3级地震,造成十多万人受灾,_社工中心的社工杜婉茹追随社工支援团_分队到灾区第一线,奔赴鲁甸地震灾区开展了为期20天的专业社会工作服务,“此次的鲁甸之行,让我深深地感觉到作为一名灾害社工,以谦卑之心陪伴受灾居民渡过悲伤期,为他们提供专业社工服务,增强他们能力,更好地适应未来生活是我们天生被赋予的责任,特别是在这样的时间和地点,能够为受灾居民做一些实事就是我来到这里最重要的意义。”这是杜婉茹在回忆支援鲁甸时写的。

  与志愿者不同,社工在后方支援方面更专业,更有技巧,他们运用自己的专业知识去服务需要帮扶的人群。

  不仅如此,_社工中心还潜心打造“星·青年”青少年服务品牌,以“每一位青少年都是一颗闪亮的星”为口号,开展精神健康进校园、青少年兴趣社区打造、青少年社会参与实践等等系列服务,每年所有项目服务青少年超过1万人次,培育青少年义工超过1000人次。

  此外,美沙酮禁毒社工、独居老人探访服务、单亲妈妈新春慰问、城市流动儿童服务与课题研究、四川地震灾区社工志愿服务、农村留守少年关爱项目……_社工中心的服务视角并不只停留在广度上,更针对弱势群体开展深度服务。

  与爱同行的启明星

  社工服务、公益事业、志愿服务三者有着充分的共融性,_社工中心在专业之外,也积极参与到志愿服务和公益事业当中,他们的家综项目每年共计培养社区义工志愿者、高校志愿者超过1000名。

  去年8月,_社工中心在四川参与全国青联“缤纷夏日 快乐童年”青年社会组织服务留守儿童公益行活动,根据乐山市马边彝族自治县苏坝乡羊坝中心校提供的需求设计,以“陪伴留守儿童度过一段快乐有趣的时光”为主要目的,趣味类、成长类服务为主线,动静结合,丰富留守儿童的暑假生活,为大山里的孩子带去欢乐。

  _社工中心的脚步并未停歇。_年冬天,_社工中心发起“温暖寒冬,关爱环卫”活动,在_、_、_共九个项目点作为爱心休息站,为环卫工人们提供休息场所、饮用热水、食物加热等便利……在立足专业的同时,_社工中心参与志愿活动,与爱同行,照亮每个需要被指引的灵魂。

  青年奖章事迹材料【4】

  _市实验幼儿园团支部是一支年轻有战斗力的青年集体,在这个大集体中现有教师68名,党员18名,团员31名。其中35岁以下青年教工有48人,占总人数的71%。在学园党支部的正确领导下,青年团员在各自岗位中不懈努力,紧紧围绕争创_省级“青年文明号”的工作目标,以“八心服务,与您贴心”为宗旨,以团队建设为基地,大力开展各项文明创建活动。使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学园在_-_年先后取得_省示范性幼儿园、泉州市教育学会幼儿教育委员会先进单位、_市教育科研先进单位、_市德育先进校、_市教育系统信息工作先进单位等荣誉称号。现就我支部近年来主要事迹介绍如下:

  (一)换选领导班子、促进党团联系

  为能更好地团结服务广大团员青年、增强团组织的组织性和号召力,在市团委的文件要求下,我园团支部在_年10月召开第五届团支委换届选举大会,进行了新一届团支部委员会成员的投票选举,产生了新一届的团支部委员会成员:支部书记洪非凡,副书记张雅钦,组织、生活委员陈珞苹,文体、宣传委员伍宝灵。

  在党组织的关怀下,新一届团支委明确了未来几年团组织的奋斗目标,努力加强建设党组织与青年团员之间的桥梁,以真正发挥共青团员作为党的助手与后备军的作用,团员青年先后与党支部党员结对子,通过向先进党员同志学习了解,努力想团组织靠拢,激发入党意愿和激情

  (二)激发团队精神,丰富文化生活

  丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活,团组织结合节日契机,与学园工会先后联合举行了“五一”跳绳比赛、元旦迎新联欢会等活动。在跳绳比赛中,团员青年积极响应、踊跃报名参加比赛,比赛结束后还推选了吴霞等15名青年团员教师参加市级教育系统的跳绳比赛。在迎新联欢会上,除了青年教师伍宝灵等人表演了舞蹈、唱歌等节目之外,还组织了集体的游戏。通过这些方式,青年团员增强了集体凝聚力,得到了身心放松。

  (三)夯实业务技能,收获硕果累累

  团员教师是学园教师队伍的生力军。为了使个人业务水平得到提升,青年团员广泛通过理论学习、参与学园业务教研、外出参观进修等方式,各自加强业务素质

  1.提升理论知识

  为提升团员教师的理论知识水平,学园开展了“好书我来荐”活动,广大青年教师积极参与其中,通过认真阅读、分享阅读感受,青年教师以此为平台,提升了才对理论知识的认知和学习兴趣。

  青年教师还积极参加各业务课题研究,在学园中开展“青年教师人人有课题”的活动,并先后将研究成果集结成文,如洪非凡的小班打击乐活动《餐具交响曲》、张雪清的音乐欣赏活动《高甲快板―好?k》、洪黎璇的大班歌唱活动《三只猴子》、张丽云的中班歌表演《粉刷匠》被收入《_年_省幼儿园音乐教育研讨会案例汇编》;杨彩云的《浅谈调动大班孩子学习音乐的积极性策略》、庄冰冰的《浅谈闽南童谣在音乐教学活动中的运用》收入《_年_省幼儿园音乐教育研讨会论文汇编》。

  青年教师还积极参加各种理论培训,通过聆听专家、业务骨干的讲座,充实自己的教育理念、更新自己的教学观念。学园会将专家请入园中,为教师开展专业知识培训,同时学园有经验的老师同样如许雅玲老师在学园开展了《幼儿教师撰写教育案例指导》,青年教师通过本次活动,明晰了教育案例写作的基本写作方法、梳理了教育文书的基本条理,明确了教育写作对教育工作者的意义。此外,青年教师还经常走出学园,参加校外的培训,如张雅钦等教师前往泉州参加幼儿美术理论培训、庄冰冰等老师前往泉州参加幼儿园音乐活动理论培训、伍宝灵前往_市职业技术学校参加健排舞培训等。

  2.扎实教学技能

  青年教师在日常工作中注重教学技能成长。通过扎扎实实备好每堂课、与经验丰富的老教师结成师徒对子、承担各种观摩、研讨课程活动等方式,一次次推敲、一次次提升,使自己的教学技能。近一年中,青年教师承担的市、县、片级的活动有10多次,此外还有园级的其他教学观摩研讨活动。并受到领导、同行的一致好评。如翁秋凉等教师承担了_市角色游戏现场观摩研讨活动、吴霞承担了_市表演游戏现场观摩研讨活动、吴茵茵承担学园区域活动指导的现场观摩等。

  3.拓展业务视野

  教育不是封闭的视野,不能闭门造车。学园教师常通过相互观摩学习、外出参观等方式,拓展业务视野,开阔眼界,并由此学习他人先进经验。如吴秋玲老师参与了_省著名幼儿园办园经验与特色观摩、青年教师集体前往泉州一幼进行主题环境创设参观、到南安国幼进行区域活动参观与学习、到_衙口幼儿园参观区域环境创设与指导等。

  4.参与教学比武

  学园青年教师以各项教学技能比赛为平台,展示业务能提,并通过比赛的磨练,强化业务水平。近年来,青年教师先后参加各项市级比赛屡获佳绩:洪婷婷、杨佳红老师参加_市教坛新秀比赛获得“_市教坛新秀”称号,其中洪婷婷老师还被_市推选参加泉州教坛新秀比赛并获得“泉州市教坛新秀”称号;张雅钦、伍宝灵参加_市幼儿教师六项技能竞赛获一等奖,并共获得单项奖五个;庄丽芬参加_市片段教学比赛获得一等奖;苏文敏参加_市语言优质课比赛获得一等奖。

  通过比赛的磨练,青年教师树立了精化业务技能的信心、激发了她们爱岗敬业的热情。

  (四)优化服务意识,贴心家长社会

  做为教学机构,我园不仅仅关注幼儿的发展,还将这种优质服务延伸到每个幼儿家庭,甚至社区。

  1.真心服务家长

  结合我园特点,每学期均会定期组织家长召开家长会,各班门口设立家教园地(定期更换内容),开展家园联谊、家长半日开放、家长讲座活动等。团支部配合学园举办了“幼儿卫生保健”

  家长现场咨询活动,邀请了市妇幼保健院主任医师陈嫦娅以及陈丽霜、黄兰兰等医师到园让家长现场咨询。团组织还通过开辟安全宣传栏、张贴服务标语等方式,切实向家长展示青年教师为家长服务的热忱与决心。

  2、贴心服务社区

  我园还将特色服务延伸到社区,定期为社区居民做咨询服务、育儿服务,并开展“0-3岁早期教育”走进社区活动,为社区朋友们的育儿指导提供良好的平台。团组织配合学园与西滨镇联合开展了早教宣传文艺演出,青年团员教师与幼儿同台出演,通过生动有趣的表演将早期教育的理念传递到社区。

  (五)热心志愿服务,强化责任意识

  青年团员的社会责任意识是他们积极投身岗位奋斗、社会建设的强大动力。为了促进我园团员教师的社会责任意识,团组织积极组织青年团员参与各项青年志愿者活动,并通过团员教师的力量影响幼儿,触发幼儿初步的社会责任意识。

  为深化慈善意识,宣传慈善文化,有效地向弱势群体提供物质和精神援助,在全国“助残日”活动中,开展“献爱心”活动,通过国旗下讲话发动全园教师、幼儿关心帮助残疾人,捐赠自己的玩具,并全部捐给特殊学校。_年11月22日,学园团支部以全市开展“慈善一日捐”活动为契机,积极开展“爱在泉州,慈善一日捐”慈善行动。在本园“青年文明号”的组织与带动下,全员上下积极行动,学园共筹得善款8358.4元,其中幼儿捐款4908.4元,教师捐款3450元。

  青年奖章事迹材料【5】

  “老校仰高风,屡现辉煌;名师出俊秀,荟萃群英。”翻开_第一中学的学生英才录:_年本级部王峻同学以理科总分全市第一名的好成绩考入清华大学,这也是当年鄂尔多斯市唯一一名考入清华大学的学生;_年本级部_同学文科排名全市第一,_同学文科排名全市第三;_年本级部_同学文科总分全市排名第一,全市文科前10名我校进入6名;_年本级部李之尧同学以理科裸分681分,全自治区排名第三的好成绩被清华大学录取,_年一本上线人数283人,创历史新高,本科上线人数993人(不包含艺术类),本科上线率达到87% 。_年全市一模考试我校刘圆月同学文科总分578.5分,全市排名52 ,

  理科600分以上1人,预估本科上线率达90%。

  在校党支部、校各级部门的正确领导、三位年级领导的带领下,全年级教师齐心协力、开拓创新,以学生的良好习惯为突破口,充分实行级部在教育教学、劳动卫生纪律、教风学风等方面的管理职能,从狠抓日常管理、紧抓班级组建设这两条线入手创造性地开展工作。我们的育人口号是“不放弃每一名学生”,常规教学工作坚持“规范加创新”, 用人性化管理团结人,用责任意识、目标意识要求人,让和谐的环境感染人,老师们“累并快乐”的工作着。德育与班主任工作坚持“人性加创新”,学科教研工作坚持“严谨加创新”,形成了独特的发展模式,即“规范、人性、严谨”为基本要求,“创新”为最终目标。

  在教育教学方面,坚持在“科学严谨、注重实效”的基础上继续加强“两化一新”,即“规范化、人性化和创新”。级部适当地组织一些有利于提高教师工作效率,加强学科间交流,增强年级团结的文体活动,尽可能的给师生创造舒适、快乐的环境,以此来提高师生工作和学习的热情。人心顺,风气自然正,竞争当然强,教学工作、德育工作中不断有优秀教师脱颖而出,多位教师在各级教学比赛中获得大奖;在教育科研方面,我级部教师勇于探索,发表了多篇高质量的教学论文,还有部分老师德育工作卓有成效,多次荣获市级、自治区级“优秀班主任”荣誉称号。

  在学生管理方面,本级部以“学会做人、学会学习”为抓手,以“做一个有担当的人”为培养目标,狠抓学生生活、学习、行为等方面的养成教育,充分利用每周一次的班会教育学生,加强以班级组为载体的全员育人体系的教育管理功能,坚信没有严格的管理就没有有效的教学,在此基础上我级部率先在_年启动了学生自我管理,既激发了学生参与管理的热情,也培养了一大批优秀的学生干部,使他们成为敢于担当的弄潮儿。另外,级部每月都进行仪容仪表检查,宿舍安全排查,规范学生的生活习惯同时进行安全教育,以严谨的管理赢得了领导和家长的一致好评。

  在社会实践方面,我们本着培养学生的综合素质为奋斗目标,经常举办一些大型的实践,励志活动,_年5月,我们组织师生“千人穿越库不齐沙漠”,_年秋季本级部组织所有老师,家长为学生举办“成人礼”活动,_年3月28日,高三年级为全体考生邀请著名励志演讲专家杨飞虎老师为老师,家长,学生做考前最后冲刺动员大会。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”, “小牛自知耕时短,不用扬鞭自奋蹄”,我们将继续秉承达旗一中优良的校风、严谨的教风,高三级部的全体师生,会一如既往地团结进取,勇于创新,为达旗一中续写新的辉煌!


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