军事题材电影红海行动观后感5篇
该片讲述了中国海军“蛟龙突击队”8人小组奉命执行撤侨任务，突击队兵分两路进行救援，但不幸遭到伏击，人员伤亡;同时在粉碎叛军武装首领的惊天阴谋中惨胜的故事。下面是小编为大家收集的关于军事题材电影红海行动观后感5篇。希望可以帮助大家。
红海行动观后感
在“亮剑党支部”的组织下，我们集体观看了近来口碑颇佳，票房一路飘红的军事题材电影《红海行动》。影片根据在2015年发生的"也门撤侨"真实事件改编，电影讲述了中国海军“蛟龙突击队”8人小组奉命执行撤侨任务的故事。。。。。。
曾经是一名“军嫂”，观影结束后给远在外地的爱人就《红海行动》亦有了一翻热血沸腾的交流和探讨，那一刻，那种此去经年久违了的崇拜感再次在心底滋生并不断放大。
心绪久久不能平静，影片中那些人物总时时浮现在我的脑海。想来，他们也是在黑暗中滋长，最终破壁腾飞，出色的完成了上级组织赋予的光荣而又艰巨的任务，体现了中国军人“首战用我，用我必胜”的信念和决心，更向全世界展示了中国的强大和崛起。
我辈生于今日之中国，战场的硝烟对于大多数人来说已经十分遥远，但“红海”一词在当今社会中却常有耳闻，每一个企业似乎都在想尽办法杀出“红海”，拥抱“蓝天”。正所谓一群有理想的人在一起叫“团队”，一群没有理想的人在一起叫“团伙”。事业绝不是千里独行客的天下，团队协作、分工明确、高效执行、目标一致是做成任何事业的必备前提，除以上种.种，更要有自下而上的勇气和信心。此刻，我又想起温总理在汶川地震时的话语：“勇于担当，不畏艰险，敢于向前。”唯有如此，才能在事业的红海中脱颖而出，于混沌之处亮一盏明灯。做事业、职场中“口碑票房”双丰收的《红海行动》。
如此，道虽艰，行者必至，事虽难，志者必成。
电影里没有个人英雄主义的凸显，有的是团队合作!没有偶像剧中爱情的矫情做作，有的是佟莉和石头甜到心里的那一颗糖!没有一些抗日长剧里的天雷滚滚，有的却是铁骨铮铮的中国军人其实也只是一个普通人，有血有肉，也有柔情的一面，也会牺牲和死亡!
杨锐的那句“中国海军，我们带你们回家!”一句话，让人安心，使人感动，湿了眼眶!
另一个视角看，恐怖武装的头领为了革命的胜利，敢于为他的团队挡枪，选择自杀，也一定是有着强大的信念支撑了他。为了信念，可以随时牺牲自己。无论正派反派，却都值得我们深思!
感动，反思之余，使我震撼最深的，不是那如泰山沉重般的信念;不是那服从命令、听从指挥的天职;不是那丝丝入里、环环衔接的明确分工;也不是那敢打硬拼、无坚不摧的团队协作。。。。。。。使我震撼最深的是影片中的枪林弹雨和惊心动魄;是军人的使命担当和不惧生死的英雄气概;是中华民族的伟大复兴和祖国的伟大富强。。。。。。，这些已经是不争的实事!
“勇者无畏，强者无敌”不仅仅是海军特战队员的心声，更是每一位有骨气，有志气的中国人的心声。《红海行动》中营救人质的故事虽然是虚构的，但谁敢说十年以后电影里的场面不会出现。大国的崛起之路必然是战争，别无他途。昔日英国的崛起是把西班牙踩在了脚下，美国的争锋是压到了英国和墨西哥的殖民。。。。。。。中华民族的复兴之路也必然摆脱不了历史的主旋律，到那时，大国的威严将不容侵犯，对国民利益的保护也必将触及到世界的每一个角落，从这一点而言，国民的价值不在于你的护照上写了什么，而在于你在异国他乡遭遇危难之时，你的国家和军队能否接你回家!!!
《红海行动》，作为一部影片，它的意义已经超过了它本身的价值。让我们从影片里走出来，回到现实，回到工作，回到生活，回到爱情。。。。。。面对这些种.种，哪些发人深省，哪些让人深思，哪些又催人奋进，所谓有则改之无则加勉，好的保持，糟粕剔除。。。。。。
勇者无惧，蛟龙弄潮。愿我们努力精进，不负己望，协同作战，共铸辉煌!
篇二：红海行动观后感
看完了电影，我就给老公打了个电话：“老公， 红海在哪?”“非洲东部索马里半岛和亚洲的阿拉伯半岛之间，东非大裂谷一部分，那边前些年不太安全，附近有索马里海盗出没，干啥?想去旅游?”“刚看完电影《红海行动》，想了解一下……”
《红海行动》讲述了中国海军“蛟龙突击队”8人小组奉命执行撤侨任务，突击队兵分两路进行救援，但不幸遭到伏击，人员伤亡;同时在粉碎叛军武装首领的惊天阴谋中惨胜的故事。
《战狼2》登顶国内票房冠军后，军事及战争题材大热下乘着这阵东风、取材于也门真实撤侨事件而来的《红海行动》以同期最佳电影之势博得大众及业界一片叫好之声，更被美誉与好莱坞大片不相伯仲，看过的观众大多数认同这是实至名归的评价。
138分钟的片长中文戏仅占20分钟，火力全开地打足118分钟的代价是该片的制作总成本达5亿元预算，军事装备预算达2亿元。题外话，电影投入方向和价值大家自己评断。
首先说说剧本处理，由于直面海陆空及各种不同类型的战争，所以枪战、爆破，全程无尿点。有的人说这样处理太简单粗暴了，但个人认为那20分钟的文戏和穿插在你死我活的激战中一些简单的对话所释放的信息却是构成电影的重要组成，不可或缺，说点睛之笔也不为过。所以剧本是成功的，剧情是连贯且扣人心弦的。
其次，导演胆大心细，在军事和战争题材的电影中，关注细节，以铁胆柔情展示中华儿女、中国军人的生死情愫。8人小组中有一位女兵(蒋璐霞饰)和一位由海清饰演的编外记者，开玩笑地说一句，女权人士不能诟病此片罔顾女性撑起一片天了。片中隐含的爱情线一带而过但给观众在紧张的气氛中缓和了绷紧的神经，在封闭的环境下喜欢上共同进退的小伙伴，又因为特殊的身份秘而不宣，合理又自然，于是在一方牺牲时才发现的真相愈显残酷，一是战争面前人命如微尘，二是还没表白或互生情愫就死别，痛失一位战友+暗恋者，一切来得突然又匆忙，甚至没时间让人缓冲和伤心。
再者，场面异常扣人心弦，让人屏气不敢大口呼吸。除了大场面的巷战、追击、互杀看得人大气不敢出之外，敌我双方的狙击手互掐的两场戏也相当精彩，更重要的是，导演巧妙地嵌入了狙击手观察员李懂(尹昉饰)如何由对敌作战时害怕、压力大但在一系列实战过程中经过狙击手顾顺(黄景瑜饰)的激将法及鼓励后逐渐成长到能独当一面，这个过程极为真实也相当励志!亲身体验和经历就是最好的学习和掌握。只有直面了战场的生死和血腥才能练出沉稳的心态继续打仗，何况战场上根本没有退路 ----- 退路不一定是活路，既然如此，何不放手一搏?
最后说说战争电影的目的在于反战和宣传和平的重要性，这个说破难免俗气。有人因为这部电影血腥及有死人，觉得不适合观看。恰恰相反的是，个人强烈推荐14岁以上的打算看电影的人观看《红海行动》，先不说该片是军事和武器迷的福音，就凭它是黄金周档期新上画的电影中的最佳出品，无容置疑，加上比肩进口大片的过硬制作，绝对是为大屏幕而生的，不去电影院看实为暴殄天物;最后是许多人看完电影后大赞。投胎是门技术活，生在战乱的国家，像电影中那一位位无辜的父亲被-绑上炸-药以孩子作为人质威胁父亲开车充当人肉炸弹去送死，还有逃命的难民被炸得血肉横飞，无不触目惊心，但确实发生在当下的他国。我们被3D的尸横遍野血肉模糊吓得不敢抬头，忘了正在享受春节长假一家人其乐融融，身在如此安全的国度，是何等幸福?并不是所有国家和地区都享有和平安宁，当下的太平盛世要感谢祖国的强大，还有中国军人的巨大贡献 ----- 借用张涵予饰演的军舰舰长引用出自徐锡麟《出塞》的诗句："只解沙场为国死，何须马革裹尸还。"我能想到完美对应的是林则徐《赴戍登程口占示家人》中的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。这些都是军人的真实写照和效忠祖国的表率!
战争本身就是残酷的，它告诉我们为了极个别人的私人欲望而导致本国和他国人民流离失所亡命天涯是一件令人不齿的事情。而战争也同样告诉我们不管正义的还是非正义的战争都不会存在真正的胜利者。在付出大量的生命的同时一个个家庭破裂，那种痛苦远远大于战争胜利的得到的利益。所以战争片很有意义。不管以何种角度何种目的拍摄的，只会得到一个结果，让我们居安思危，珍惜我们现在所处的和平稳定的社会生活环境。
篇三：红海行动观后感
为积极传播正能量，激发员工爱国情怀，公司党支部于3月16日、17日上午，组织我们100多名职工分两批走进了横店影院，观看了爱国主义题材影片《红海行动》。该片讲述了中国海军“蛟龙突击队”8人小组奉命执行撤侨任务，突击队兵分两路进行救援，但不幸遭到伏击，人员伤亡。同时，掌握核战原材料的-首领还在密谋不法行动，突击队必须尽快行动的故事 。
观看了此部影片后，我的内心久久不能平静，一边为我国国力的强盛而感到自豪，一边为战士在战场上流血牺牲而心疼不已。通过观看此片我有如下想法：
一、团队协作的重要性：
要让祖国强大到他人不敢伤害，靠的不是某个人的力量，而是一群人的努力，靠的是一个团队的协作与配合。在我们的工作中亦是如此，新世界作为淮南市的标杆商业企业，每个周末都会有相应的企划活动。每场企划活动的开展涉及到商场的每个部门，从活动的策划、到活动的执行，靠一个部门单打独斗是做不到的。一个企划活动的完美执行是全体员工协作的结果。
二、团队分工、各司其责，确保每项工作的真正的落地、执行：
影片在很大一部分内容所展示的都是蛟龙突击队员在各种极端作战环境下如何协同行动， 甚至在与指挥部失联的情况下，队员之间行运流水般的协同配合。结合我们的工作，我们的“周例会会议纪录”、“月度品质巡检记录”都有记录，我们做这些工作的目的是通过会议及巡检，真正的发现问题，督促整改工作推进，确保任何制度不能流于形式。
三、勇于担当，以身作则：
当队长杨锐发现敌军手上的项链时， 为了获得黄饼的信息， 在关键时刻向阻击手下令”任务有变“， 做出正确的决定， 最终成功的将首领挟持在手上， 并获得了项链。 而蛟龙队的其它成员， 在解救人质任务完成后， 在面对危险与困难面前， “ 要扛，一起扛”， 面对困难勇往直前!在我们的工作中，经常会出现工作的中的磨合和分歧，我们有些同事往往会推脱“自己不知道这件事”。问题产生时，我们最重要的是寻找解决方法。
“勇者无畏、强者无敌”这不仅仅是口号，更应成为一种动力、一种精神，2018年面对吾悦、万达的开业，让我们所有小伙伴一起撸起袖子加油干!
篇四：红海行动观后感
这是《红海行动》影片片尾的一句经典台词，是中国海军“蛟龙突击队”的战斗口号、也是整个电影贯穿始末的灵魂出处。 “勇者无惧”——不光无惧荆棘、险阻，勇敢向前，更重要的是无惧自己在前行路上的得失，这是对勇者的胆量和德行的一种考验。在危机到来时，我们不仅仅要的是勇，更要有谋，有勇无谋则为鲁莽。然而只有具备非凡的体力、智力、精神力的人、自带王者风范可以统领全军的人，这样的人方可成为强者。移去了“主角光环”的中国军人，身处绝境不再毫发无伤全身而退时，面对肩上的责任，心底稍纵即逝的绝望与脆弱才更显得“勇者无畏，强者无敌”。
作为2018年的贺岁档电影，《红海行动》的票房叫座率及其深远的教育意义是该片的一大亮点。它没有把单打独斗式的个人英雄主义当作当代中国海军官兵的精神制高点，而是把镜头的焦点对准了集体的力量。 “蛟龙突击队”中队长杨锐的英明、爆破员兼副队长徐宏的果敢、狙击手顾顺的冷静、观察员李懂的好学、通讯员庄羽的机智和机枪手石头、佟莉间对爱的表达时时触碰着我的内心，他们各个恪尽职守，各负其责，在团队中充当着不同的角色，最终救出侨民，扬我国威。我想这就是企业组织我们观看该片的初衷 。
提前几天的人资部便发文，要求各部门穿着统一工装，男、女都有规定，就连袜子颜色这样的小事也在之列。影片放映前的集合点名、集体照、进出场秩序的再三强调、电影院入口处LED电子屏上的字幕，无不是企业文化内在细节、外在形象的一种体现。年会组织、租车体检、成立亮剑商学院，把每件小事要求做到极致事例比比皆是。这是强者之所以成为强者的必要前提条件。
新世界作为淮南商圈中的一支后起之秀，引起了众多人的关注与质疑。“淮南市放心消费示范单位、淮南市消防大讲堂培训基地、淮南市优质特约商户、浪琴手表淮南唯一官方授权店、2017跨年夜的4万人在线观看的直播”，这一切的一切足以证明了我们的实力，就像我们美女老总曾经在微信圈里发的“鸡汤”一般，“真正的优秀，未必是纵横四海的方遒，而是擦地板都要比别人擦得亮和快”。殊荣仅仅代表过去，未来的路还很长，在面对着淮南商业市场竞争的危机下，人，在团队前行的这艘大船上起着至关重要的作用。怎样做到“用好人、用对人”，这是上层领导者每天都在思考的问题。2018年的第一次恳谈会上，从蒋总的职场规划为起点到何总总结的员工中的“三类人”再到施总出自《孟子》的“劳心者致人，劳力者致于人”。 领导们的字字句句无不表达着对员工的关心与期望。每天晨会大家分享着各自有感的正能量的小故事，微信群中的经典励志“鸡汤”，都是在启发我们如何由劳力者转变为劳心者。节后的“涨工资、发福利、多经业务的开展”让员工的腰包变鼓了，也是领导对我们劳力劳心的一种褒奖，这样的从根本处找准契机，既丰富了员工对精神层面的高格局又满足了到员工对物质生活层面的严要求，这样的企业如何不强。
狼是陆地上生物最高的食物链终结者之一，是群居动物中最有秩序、纪律的族群。一旦目标猎物锁定便会想方设进行攻击，直到把猎物咬死。而且狼并不是咬死一只饱腹而已，而是在最短的时间里，能放倒多少就放倒多少。这种富有攻击性、贪婪、执著的精神正是企业需要的。狼很少单独出没，总是团队作战，所以才有“猛虎还怕群狼”之说。“狼性文化”，是一种带有野性的拼搏精神，是对工作、对事业要有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索。是当下企业作为倡导团队协作、求实共赢的一种企业理念，也是我们在影片的一直倡导的精髓所在。可以把狼性发挥到日常的工作中来，使员工找准在其中的位置，看准目标，不言放弃，这种企业如何不强。
“勇者无畏、强者无敌”这不仅仅是口号，更要成为一种动力、一种精神，让我们励志成为新世界这艘军舰上的“蛟龙队员”。
篇五：红海行动观后感
《红海行动》电影主要讲述一支中国海军在接到上级命令去他国营救中国侨民的人身安全一次特殊的行动，故事展现了中国海军战士不畏艰险，英勇救援的英雄事迹。讴歌了中国军人为捍卫中国人民的人生安全，不怕苦，不拍难，勇往直前的军人雄魄。
当然，今天的你我不必像影片人物一样在炮火与子弹穿行。但是，那些战士身上确实有值得我们学习的地方，去传承的精神文化。
有以下几点值得我们学习：
1、打造一支核心团队，提高企业的凝聚力。任何企业由员工细胞构成。员工又构成团队，核心团队又是团队中的团队。正如历史上的刘邦集团有张良、萧何、韩信、陈平、樊哙等人，如今马云的“十八罗汉”，正是有了一支核心团队，才为今后的集团长久发展打下基础。人有了，还不行，要把团队凝聚起来，报成一团，“心往一处去，力往一处使”才能真正意义上发挥团队作用。
2、不断学习，埋头苦干，提升自己的技能。要想自己在职场中立于不败的法宝—不断学习。我们可以从自身读书学习，从历史人物学习，从他人长处学习，从以往经历学习，如孔子讲，三个人当中一定有我的老师。埋头苦干，就要我们每个成员静下心来，先搞懂一个知识点，日积月累，一步一个脚印，踏实前行学习，不断地在学习中提升自己的业务技能，把自己培养成一个“十”字型人才而努力。
3、立足实践，敢于创新。毛主席说过：“实践出真知”。我们是信仰马克思主义的，所以一切行动也要立足实践。在我们工作中立足实践就要做到，在工作中出现的问题，我们就要认真分析问题产生的根源，努力发现解决办法，把思想放入工作中检验正确性。纵观历史上每次人类飞跃，无不打破传统以往模式，敢于另辟蹊径。今后，在工作中出现的问题，我们要开动脑筋运用知识，善于发现，善于创新去解决问题。
4、要做“四有”员工，即“有目标，有信念，有计划，有行动“。
1)有目标。有人把目标比作鸟的翅膀，航行中的灯塔。没有目标就不知道自己该干啥。没有斗志，激发不了自己，不能实现自我人生价值。说以说，立目标是人生发展的第一步。
2)有信念。人一旦有了信念这东西，不管现在你在是什么，只要坚定自己的信念不放，总有一天，你会像《士兵突击》里许三多一样“吊丝逆袭“一回，像春秋战国时苏秦身佩”六国相印“，像越王勾践“三千越甲可吞吴”一样出彩。
3)有计划。人们常说：“机会都是留给有准备的人”。现在每一天计划都是为今后人生所构想。要规划好自己的职业生涯就要好好问问自己，几年后要完成什么，到达一个怎样高度，目前还缺少什么，这都是“有心”人应思考的。
4)有行动。光有计划，不去行动是空想。在每一天工作中，我们每个员工都要好好想想，我为企业做到什么，还有什么没做好，今后，如何把没做好的做好。我们只有行动了，才能在企业中实现自我价值，才能改造客观世界。
人与人之间差距就如煤与钻石一样。在化学结构上，他们有着共同元素——碳元素。但是，由于他们物理构造不同，“人生经历”不同，在人们心中有着天壤之别。或许，将来的你，有一天，经过自己不断努力，社会不断历练，也能像钻石一样，闪耀出属于自己人生光芒来。
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