营销工作励志文章
工作是我们生活的一部分，营销工作需要励志，任何一份工作都需要鼓励自己。下面就是学习啦小编给大家整理的营销工作励志文章，希望大家喜欢。
营销工作励志文章一：如何让自己成功
自我成功，是需要一定的心理策略的。我们任何人的努力要有方向，成功也要讲究心理策略。如果是一味地蛮干，那就很可能不会达到理想的效果的。
那么什么样的性格容易成功呢?我来引用希腊哲学家普鲁塔克说过的话：“习惯形成性格，性格决定命运”来解释性格在一定程度上，决定了个人成败。你是成功者，还是失败者，跟你本人的性格息息相关。都说性格很难改变，但超越却不难做到。做事必须学会当机立断，这是每一个成大事者，必备的素养。因为机遇并不是随时都会出现的，只有你自己当机立断，才能抓住稍纵即逝的机会，从而一举成功。
其实心理素质，对个人成败的影响是非常重要的，它的作用在个人能力之上。良好的心理素质是成功的保障，无论面对成功也好或者失败也罢，都一定要保持自我，从容面对。现在我来列举几点成功者，必备的心理素质，仅供大家参考：
第一、自我觉察
我认为所谓的自我觉察，就是对自我认识的敏锐直觉，指对自己的心理、行为态度等的知觉与了解。自我察觉的对象主要是，自己的需要、动机、态度、情感等心理状态以及人格特点，同时也包括自己的言谈、举止、表情、语调等方面的行为态度。准确的自我察觉，有助于个体的社会调适和心理、行为素质的良好发展。
第二点、自我尊重
所谓自我尊重，是指人对自我行为的价值以及能力，被他人与社会认可的一种主观需要，是人对自己的尊严和价值的追求。这种需要与追求如果能得以满足，内心就会产生自信,从而觉得自己有价值。
第三点、自我控制
自我控制，是个人对自身心理跟行为的主动掌握，是自我意识的一个重要的成分，是个体自觉地选择目标，在没有外界监督的情况下，适当地自我控制、调节自己的行为，抑制冲动，抵制诱惑，延迟满足，坚持不懈地保证目标实现的一种综合能力，这一切都会表现在认知、情感、行为等方面。
第四点、自我调节
自我调节，主要是指自我心理调节，现代社会竞争激烈，每一名身在职场的人们，都面临巨大的压力，来自工作、生活方面的双重压力使很多人身心疲惫，甚至被病魔击倒。
这与身体上的疾病比起来，心理疾病的危害程度更高。很多人认为有压力是很正常的事，因为有压力才有动力，但是如果压力过大，则会在潜移默化中，影响你自己的身心健康。
第五点、自我意象
自我意象，其实也就是“我属于哪种人”的自我观念，它建立在我们对自身的认知和评价基础上。一般而言，个体的自我信念都是根据自己过往的成功与失败，他人对自己的反应，自己根据环境的比较意识，特别是童年经验而不形成的。根据这些，人们心里会形成“自我意象”。就我们自身而言，一旦某种与自身有关的思想或信念进入这幅“肖像”，它就会变成“真实的”。我们很少会去怀疑它的可靠性，只会根据它去活动，就像它的确是真实的一样。
第六点、自我激励
所谓自我激励，是指通过激发人的行为动机的心理，使人时时刻刻处于一种兴奋状态。这种状态不仅能够促使人们充满激情地面对工作、迎接挑战，还可以在工作中做出不平凡的业绩来，因为成功总是属于那些不懈努力和不断自我激励的人。
第七点、自我实现
其实所谓自我实现，是指，人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能;只有当人的潜力充分发挥并且表现出来时，人们才会感到最大的满足。
同样的，任何人的自我成功，关键在于和自己比，不要攀比那些光鲜的成功者，每个人的能力、机遇、付出等都不尽相同，不能简单地，以成败论英雄。只要自身能力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我们的生活质量就会变得更好，那么这就是一种自我成功。每天进步一点点，每天提高一小步，生活就将充满希望，你的未来也就会值得期待!
营销工作励志文章二：没有一份工作是不麻烦的
文/赵晓璃
不论生活还是工作，人生总是一个麻烦接着一个麻烦而来，然而不幸的是，当你试图躲过一个麻烦时，另一个麻烦正在不远处向你招手呢。所以，与其躲避，不如直面，调整好自己的心态，做出应有的努力。等有一天你会发现，这些曾经让你头疼不已的麻烦，让你终于成为了不二替代的那个你。
1
我小时候巴望着能够迅速长大。
要说做小孩可不是一件轻松的事情，我有个严厉的父亲，动不动给我提要求定目标，我觉得当小孩真心累啊。
于是在我的心目中，还是以后当大人上班了好。我有时候放学后会去我父亲的办公室玩一小会儿，我发现他们上班就是一张报纸一杯茶，好像很优哉游哉的样子。
那个时候父亲是做信访工作的，有一次放学，我背着书包去他的办公室，结果发现他的办公室里有好几个人，其中有一个长者情绪很激动的样子，在他的办公室大吼大叫。父亲对我挤眼睛让我迅速离开。我赶紧离开，依稀能听见办公室里吵嚷的动静。隔壁办公室的叔叔对我说，今天下午有个老干部上访，据说事情很棘手，我父亲正在想尽办法安抚对方情绪，估计照这个情绪，一下午都难以摆平。
我头一回感受到了原来父亲的工作也是很麻烦的啊。
那段时间，因为工作关系，父亲每天很晚都还在写材料，常常忙到半夜也不休息。
我是个特别怕麻烦的人，就在想，以后从事什么工作可以相对简单一些?于是母亲告诉我，那就学会计吧，至少以后不用看人脸色，只要把自己手头上的事情做好就可以了。
结果我发现自己再次犯了个错误。
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会计首先需要核算精准，光核算这一块儿，就要学一大堆科目和借贷记账法，这个学科的记账、登账、出报表都有一系列的准则要遵守，连装订凭证都要装出三角拐，我真心觉得怕麻烦的我算是入错了行当。
我的第一份工作是个厂里的小会计，那个时候每天都要跑腿，什么去银行拿回单啦、开票啊、报销啊等，通常是在单位里没人找我，可当我一脚踏出办公室的门，各种电话就纷纷找我，说什么他们有单据要报销，请问赵会计你什么时候回来啊，等等。
我真心一个头两个大，在心里骂了这个专业一万遍。
长此以往，我觉得自己的工作简直太被动了，每天浑浑噩噩忙活了好久，却不知道自己在忙些什么。我在纸上写上我每个月的例行工作，我发现自己不能再被这些突发事件牵着鼻子走。认真思考后，我有了一个想法。
我壮起胆量和财务部领导沟通，我说我不能天天坐等其他部门的人上门找我办事，我需要自己规划工作时间，将开票和报销时间做个规定，这样我就能安排手上其他事情了。
领导微笑着点了点头，他鼓励我继续说下去。
我说按照目前的工作习惯，每天都有人来财务部报销或者开票，我统计了下，发现每周二周四开票量最大，而周五则是报销的小高峰，所以不妨把开票日设定为每周二周四下午两点到五点，报销日设定为每周一周五下午两点到五点。领导说好呀，你的提议很不错，不过还需要加一点，如果其他部门有特别紧急的情况需要报销或者开票，需要提前和你报备灵活安排。
然后我就出台了财务生涯中的第一份通知，我依然记得那份通知的名字，叫作《统一公司开票时间和报销时间的通知》。
这两件事情规范了之后，我发现自己的工作不再像以前那样毫无头绪了，我也渐渐养成了一个习惯，每天去办公室的第一件事情，就是把今天要做的工作按照轻重缓急进行排序，然后每天下班之前检查一下有哪些已经完成，还有哪些是未完成事项，后面又该如何跟进等。
回到如今很多职场新人面临的现实问题，我能想起自己作为新人在职场中摸爬滚打的日子其实并不快乐，但在这个过程中我渐渐发现，很多麻烦之所以我们觉得麻烦，可能是因为我们的工作方法不够高效。
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有好多人都认为，会计是个越老越吃香的工作，所以总会有前人告诉你说，慢慢熬吧，熬过去就好了。
其实熬是一种消极被动的应对策略，好多麻烦如果你不去学会面对和解决，你熬到白头也不会有任何有价值的成长。
后来我去到一家民营企业做财务经理，有一年年底公司接到了税务局稽查的通知，我们财务部都炸锅了。
财务部一时间气氛非常紧张，大家脸上的表情都相当严肃，也是啊，税务稽查是每个老板更是财务人员心中的大事。第一次遇到这种事情，我想到了一个人，那就是我曾经的师父，一个非常有经验的老会计人员，当时在另一家公司做财务总监。
我把他约了出来，请他吃了一顿大龙虾。他听了我的困惑后，告诉了我具体的应对方法和策略，我顿时豁然开朗。
我立即和这次税务稽查的专管员取得了联系，鉴于平时和对方关系良好，我了解到了我们企业被稽查的原因。在税务人员正式稽查之前，我组织公司会计进行了一次账务自查。
在这次自查过程中，我发现有些会计为了省事，并没有严格按照仓库收发存数据做账，而是当月购买多少材料全部领出。还有些会计为了图方便，不盘点也不关注库存，直接按照开票确认收入，并不曾体现出企业视同销售或者未开票的情况。
针对这两个情况，我们财务部花了一个礼拜的时间进行了账目调整，还特地组织了一次存货盘查。做了这些准备以后，税务机关的工作人员在稽查过程中并没有发现太大的问题，加上师父教我的一些招待技巧，他们不到三天就回去了。
经过那次稽查，我明白了一个道理，那就是，如果你平时怕麻烦却不曾想办法去解决，总有一天这个麻烦会升级为一个更大的麻烦，朝你扑面而来。
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当我发现麻烦终究躲不掉之后，我就重新思索究竟能不能避免。如果无法避免，那么不如发挥主观能动性，通过加强学习或者请教他人的办法，将这些麻烦消灭于无形之中。
刚进入职场的时候，或许很多人都觉得应该学习些职场规则。其实经过了这么多年的职场锤炼，我渐渐发现，职场规则中首要的一点，莫过于自己尽快熟悉自己工作岗位中的技能。
除此之外，我们还需要学会聪明地工作，我们需要对自己的工作内容进行优化，如果可以，我们应该努力让自己不停地尝试全新的工作内容和挑战。
十多年后，我转型走上了财务培训的道路。
一开始我觉得培训工作相对于具体的会计工作而言是多么简单啊。不用自己去处理那些繁杂的账目，只要站在台上把课上好就可以了。然而做了一段时间之后，领导频频找我谈话。
谈话的主要内容，大致意思是虽然学员反映我上课幽默风趣，但是他们觉得我耐心不足，对学员提出的问题有时候会表现出不耐烦的模样。我当时各种不服，我说领导，有的学员就是领悟能力差，和他说半天都说不通，凭什么要怨我们老师呢?再者说了，老师又不是万金油，确实有些情况连我们自己都没有遇到过，你说要给对方怎样的答案对方才满意呢?
领导笑了笑了说：“赵老师啊，你说这些话我就知道你还不是一个成熟的老师啊。”
她说的“成熟”，应该是指心态，这也是我后来才体会到的。
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在职场中拼搏的我们，每个职位都凝结着我们的受众以及同事领导的期许，我们不能视若无睹。
比如作为会计老师，当学员有困难的时候，哪怕其他人对他冷若冰霜，但老师绝对不可以，因为他们也是鼓起了很大的勇气问你问题的，他们心里也在打鼓，怕老师你拒绝他，怕你嫌弃他的问题简单了，所以这时候我们需要做的就是耐心、耐心再耐心，即便自己不懂也可以找人问啊，我们老师比学员的资源多，可以去问更有资历、更有经验的前辈，问出结果后自己先理解，然后尽可能帮助学员渡过难关。
后来我就渐渐明白了，很多事情不是我一个人做好就可以了，更不是我觉得自己OK就可以了，大家觉得好才是真的好。
也是在培训行业历练了几年后我才渐渐明白，那些看上去让你感到非常头疼的麻烦，其实恰恰就是你自己的软肋或短板所在。
比如让很多职场新人看着头大的规章制度，其实凝结了很多职场前辈的心血，是在解决问题的过程中留下的行之有效的方法，如果我们能够尽快适应并使用这些制度规则，我们的办事效率将会得到质的提升。
有人说上班很麻烦，于是他们出去创业了，结果发现当老板远比做员工麻烦得多。人生本来就是一个麻烦接着一个麻烦的过程，每个阶段都会有对应的麻烦，这个世界不会因为你只是个打工的，就让你的麻烦少一些，也不会因为你当上了老板，就让你的麻烦少一些。
我认为，能够不怕麻烦积极应对，就是一个成熟的职业人。
我一直觉得这个世界最公平的是，没有谁比谁轻松地活着，不过，有的人依靠自己的努力加正确的方法，把目前的麻烦与难题解决掉，在一次又一次解决难题的过程中积累或成功或失败的经验教训，让自己下一次的决定更加成熟理智。
对任何一个职场新人而言，遇到很多困惑实属正常，有些时候你可以通过观察前辈的言行，学到很多书本没有的经验，当然他们的经验不是万能的，但至少能给你提供可贵的参考。
作为一个在职场中打拼了十几年的财务工作者，我只能告诉你，没有一种工作是不麻烦的，你想要一个离家近做着轻松、薪水还高的工作，你首先应当掂量掂量自己是否具备相应的价值和能力。
毕竟在职场中，成长是我们一辈子的课题，而麻烦也将如影随形。
营销工作励志文章三：麻烦你干好你的本职工作
文/李尚龙
01
“麻烦你干好你的本职工作”。
这句话是曾几何时老师家长和长辈对学生说过最频繁的话术之一，当你在打游戏的时候，家长走过来，关了电脑，说：麻烦你干好你的本职工作;当你拿着篮球下课去操场飞奔，老师走过来说：麻烦你干好你的本职工作;当你在家看电视，长辈走过来换了台说：麻烦你干好你的本职工作。
学生以学为主，毋庸置疑，游戏打多了，篮球场上飞久了，电视看长了，必然影响学习。
可是问题来了，当你已经长大，已经成了一名能对自己负责的成人，当你已经工作，有着自己的专长，这句话还奏效吗?
一个电竞高手工作中最重要的就是打游戏了，因为游戏打的好坏直接跟名利挂钩。
一个篮球特长生最重要的就是跳得多高、速度多快，并且这些都和在操场上堆积的时间成正比。
一个传媒人最重要的就是看电视：看节目的制作，看演员的表演，看主持人的风格，看导演的角度，因为这些都能借鉴到自己的节目中。
那此时此刻，当你听到一个曾经的长辈跟你说：“麻烦你干好自己的本职工作”时，会不会忍不住发问：我的本职工作到底是什么?
02
让我先给你讲一个故事吧。
几年前，我遇见了一个姑娘，大学毕业后来到北京打拼，姑娘家在一个小山村，面朝黄土背朝天，母亲对孩子的管教很严格，有时候严格到让我震惊。
毕业那年，姑娘想留在北京，母亲不让，说北京是什么地方?寸土寸金的，你又没熟人又没钱的，回来吧，妈妈给你在县政府安排一份工作。
妈妈在县政府工作了一辈子，认为，那就是自己的本职工作，踏踏实实的不更改不变动，才是一辈子。
姑娘说，妈妈，我想靠自己的努力在这个城市生活下来。
可是母亲坚决反对，直到姑娘找到一份国企的工作，解决了户口，老妈才放下心来说：哎，孩子，那你就好好在那里呆着吧，记的不要折腾，好好过日子。
可是，姑娘的能力很强，非常喜欢表演，虽然没学过，但却有着满满的天赋，一言一行都有着电影明星的感觉。她不喜欢在单位里喝茶看报纸的感觉，更不喜欢年纪亲亲就把前途只寄托在一个领导的一句话上，她想去表演，去面对观众，去挑战自己，让市场给自己一个公平的评判。
于是，她把这个想法告诉了妈妈，妈妈听了很恐惧。打电话说：你去干撒嘛，你又不是学这个的，别去了，好好的把本职工作做好!
姑娘听完非常郁闷，于是问：妈，那我的我的本职工作是什么啊?我在这里自己都不知道本职工作是什么，难道是喝茶看报纸送文件接电话拍领导马屁?
妈妈说，你别给我讲这些，这些事别人能干你不能干啊，你不要总是在外面抛头露面，还表演呢，你会吗?你这样领导知道了还不是得对你有看法，不要总是漫无天际得想这些事情。
说完后，又加了一句：干好本职工作最重要。
姑娘听完很难受，却无能为力，毕竟，小的时候，母亲总是跟她说这句话，让她干好本职工作，她好好学习，于是，她才考上了北京的学校，可是，这次她明明喜欢表演，她隐隐约约的觉得，这才是本职工作，可是，母亲为什么要阻挡她。
记得那天她来问我，我该怎么办。
其实，家长和子女因为根深蒂固的价值观迥异爆发的战争，一直长期的存在着，而且，这种矛盾很复杂，子女又爱又恨，却无能为力。毕竟，父母那个年代，遇到过自然灾害，“”，饥饿，颠沛流离，在他们眼中，没有什么比稳定更重要了。事业上无论多么的亮丽，都不如进入体制重要;生活多么精彩，都比不上一张户口来的那么痛快。
而我们这一代呢?我们没有受过饥饿，不能理解那个动荡的年代，更不想平平淡淡过完一生。我们追求幸福，追求自己想要的，追求内心深处最美好的自由。
她问我怎么办，我想了很久，告诉她四个字：先斩后奏。
03
姑娘买了好多跟表演有关的书，下班回家打开电脑模仿经典电影中的台词，她很刻苦，毕竟，每一个想要破茧成蝶的人，都要经历蜕变的痛苦，都要经历无人问津的寂寞。
两个月后，她报名参加了一个话剧团，三轮面试后，她竟然被录取了。
导演喜欢她的台词功底，刚好一部正在筹备的话剧和她的形象相符，就问她愿不愿意加入这个团队成为签约艺人。她欣喜若狂，当场跳了起来，疯狂的点头，拼命的说好。
这是她的梦想，她当然要义无反顾，她受够了每天一样的生活，受够了做什么事情都要看领导的眼色，终于，她又能力做改变了，终于，她决定辞职了。
她把这个好消息告诉妈妈，没想到的是，妈妈劈头盖脸的骂了过来：孩子啊，你要放弃折麽稳定的生活吗?你不要总是好高骛远，不要总是折腾，累不累啊?你这样多么不靠谱，干好你的本职工作不行吗……
姑娘在电话里和妈妈聊了很久，生气时甚至在电话里嘶吼起来，可是，终究无解，就像母亲永远无法说服她一样，她也无法说服母亲。
两天后，她顶住母亲的压力，坚决辞职，加入了那个话剧团。
姑娘过的比别人都刻苦，剧场开门就一个人去排练，晚上跟其他演员配合到深夜，几年后，她演的话剧开始全国巡演，巡演到了她家，台下，是妈妈的掌声和笑脸。
其实，当你坚持自己喜欢的事情，人是不会觉得累的，人不仅不会累，反而会有事半功倍的成效，毕竟，这世界上还有什么，比能做自己喜欢的事情还幸福的呢?
至于父母呢?
他们不过想让你幸福，而你现在幸福了，不正是他们想要的吗?
至于你做什么，他们慢慢的会适应。
故事讲到这里没完，因为前几天，我又见到了这个姑娘，姑娘要去拍电影了。
电影年底能开机，估计明年上映，她就要成大明星了。
我笑着问她，妈妈反对吗?
她说，我妈听的都疯了，说，你刚稳定下来，又要跨界去拍电影，你能不能干好自己本职工作!
我就跟我妈妈说了一句话：妈，还有谁比我自己更知道本职工作是什么吗?
04
我想起罗永浩在做手机的时候，微博上所有的言论都是一边倒的说：做好你本职工作，教好你的英语，讲好你的笑话不行吗?
弄的老罗不得不在发一条微博说：难道你们比我还知道什么是本职工作吗?
的确，其他人比当事人还知道本职工作是什么吗?就算是父母，也会因为距离遥远，时代变更而变得信息不平等，让给出的建议没有参考性。
何况只是泛泛之交。
那么，我想问第二个问题，这世界上，真的存在“本职工作”吗?
在本职工作上做其他事情难道是不务正业吗?
互联网时代，跨界协作是一件特别正常的事情，很多时候，正是跨界协作，让一个人变得不可替代，让一个人变得出类拔萃。
一个公务员在朝九晚五后，也可以选择在下班后去开个专车，很多时候开专车赚的钱比当上班赚的钱还要多，你说，他的主业是公务员还是开专车。
一个白领也能在业余时间打理一个公共微信，写出一篇好的文章变得家喻户晓，可能他的白领生活无人知晓，但下班后的写出的作品却能让万人瞩目，你说，他的主业又是什么?
随着互联网和时代的变革，斜杠青年和跨界合作慢慢的诞生，成为了佼佼者，人的身份会越来越多，只要能够合理的运用时间。你很难界定，一个人的主业是什么，尤其是在年纪轻轻的青春岁月里，尝试、犯错、体验比决定、成就、赚钱更加重要，青春里，感受不同的生活，去不同的地方，了解不同的人，比按部就班的贪图稳定要重要的多。
毕竟，你总要走过千山万水，才能知道自己最爱何方。
你总要尝试过各种生活，才能明白那条路最适合自己。
何况，事业不是爱情，谁又能告诉你，你不能两条腿走路，而且，两条腿一样长呢?
只要你肯花时间，肯去磨练出一技之长，肯在青春年华里少睡会儿多折腾，肯在最美好的年纪里多尝试，只要你一直在做自己喜欢的事情，每天让自己变得更好，主业是什么，重要吗?
以上就是学习啦小编为你整理的营销工作励志文章，希望对你有帮助!
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