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思维与专业能力的重要性

时间:2018-11-15 13:30:40本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 巩诗2 我要投稿

  在职场,有些人年纪轻轻就已经能独当一面;相反,我们也会见到有些40岁、50岁的人依旧工作成果一般,讨论问题啰啰嗦嗦,毫无效率……到底是什么原因造成了这种差异?专业。那如何才能达到专业,在竞争中脱颖而出呢?开始沉浸于内容吧,它会为你指点迷津~

  专业能力是一个人成事的关键

  一、我们不断学习,

  就是要追求“任性”的资本

  人在职场不能任性,这是很多主流价值观倡导的,我也毫不例外地赞成这种说法。但有一种情况我却充满鄙视,就是不正视问题。比如:

  全年加班都有你,年底评优不见你!脏活苦活都有你,升职加薪少了你!优质项目给别人,鸡肋项目给你了!

  你内心纠结,一边充满愤怒,一边又默默接受。同时还安慰自己,要不是自己有格局、情商高,早就不干了。

  在我看来,这不是有格局,你只是“不得不”,只是自我麻痹,根本没有认识到是自己能力不够、价值不够。

  陷入“不得不”的境地本没有错,但明明是“不得不”,还安慰自己是格局高就有问题了。

  什么才是有格局?

  必须是你当下有较好的选择,但为了更长远的目标,暂时战略性地选择了一个相对较差的方案。

  比如:

  1990年,杨元庆没有去夏威夷参加一次意义不大的会议,而是派一名下属去参加了这次会议。

  柳传志说,当时出国对每一个中国人来说都是梦寐以求的。杨元庆这种本来有资格选择出国却放弃出国的行为,叫格局。

  而你根本没有选择权、没有话语权,遇事只能靠忍,就不要谈什么情商高、更不要谈什么有格局了。

  如何改变“不得不”的状态呢?毫无疑问,最关键的就是靠你的专业能力提升你在组织中的价值,让自己在行业内、在领域内成为专家。

  这样才可能建立自己的话语权、选择权。我们可以不任性,但我们一定要有任性的资本。

  二、专业能力

  是一个人成事的关键

  做好或做成一件事通常取决于三个方面:

  即外界允不允许你做;

  你有没有意愿做;

  你有没有能力做。

  允不允许是法律、制度或道德层面的外界因素,我们这里不讨论。我们也不讨论意愿的问题,因为多数人都有做成事的意愿。关键是第三点,你有没有能力做成事。

  专业能力是一个人成事的关键。专业能力强通常体现在四个方面:

  1.扎实的基本功

  基本功是一种元能力,即提升能力的能力。通俗来讲,这种能力是指会学习,会思考问题。

  《专业的力量》一书讲了4项基本功,逻辑与框架能力、讲依据的能力、对标的能力、价值输出的能力。

  这4项基本功是国人最欠缺的,因为在正统的教育体系之内,是没有类似这样的课程的,这些知识并不是显学。

  这4项基本功是一种基本的思维能力,决定了一个人对信息的处理能力。有了这四项基本功,就能善于分析信息,利用信息、善于洞悉事物本质、善于认识世界的真相。

  2.体系化的领域知识

  现代社会是一个讲究分工和定位的社会,“吾生也有涯,而知也无涯”。

  我们必须聚焦在某一个领域,才有可能成为该领域的专家。

  这时就需要我们构建自己的知识体系。行业内有哪些基本的理论知识,有哪些基本的案例,每一类知识适合在什么情况下使用,都必须弄清楚。

  当然,体系化的领域知识还包括行业内的现实格局,即业内有哪几类代表性的做法,好的标杆、坏的标杆都是什么。

  在现代社会,以“两耳不闻窗外事,一心只做工匠人”的工作方法,是很难以最有成效的方式把自己的知识发挥出来的。

  很多行业的门槛在行业里面。

  比如相声行业,我曾观看过一个对郭德纲进行的专访,郭德纲说相声这个行业的门槛就在行业之内,以至于很多人以为嘴贫话多就能说相声,结果进入相声行业才发现,相声并不是那么好说,自己说的相声根本就没有观众喜欢。

  很多行业都有类似的特点,管理咨询行业也是这样。对管理咨询有个粗浅了解的人都会这样想,谁不能做咨询,无非就是问问题,把客户知道的信息整理成PPT,整理成WORD,有什么难的?但事实上,水平参差不齐。

  这里我要提醒大家的是,无论你从事什么行业,不代表你就在这个行业入门了。

  打着行业从业者的旗号混口饭吃可以,但要想在这个行业做出些许成就,就一定要从构建这个领域的基本知识体系开始。

  3.解决实际问题的能力

  能够有效解决问题的前提是看懂现实,但很多人总是想当然。

  晋惠帝执政时期,有一年发生饥荒,百姓没有粮食吃,只能挖草根,食观音土,许多百姓因此活活饿死。

  消息被迅速报到宫中,晋惠帝听完了大臣的奏报后,“善良”的晋惠帝很想为他的子民做点事情。

  冥思苦想后,终于悟出了一个“解决方案”,曰:“百姓无粟米充饥,何不食肉糜?”

  晋惠帝这种可笑的行为,也存在于我们工作与生活中的很多场合。

  我曾与一个处于创业期的老板交流,谈到利润来源时,他说:“我们可以3年不赚钱,我的员工都是有高度的。”

  我只想说,那是你的一厢情愿,你可以3年不赚钱,你有家底。那些员工靠的就是工资,靠洗脑、靠所谓的文化宣导是不可能解决薪酬问题的。

  看懂现实后,再提出解决方案是需要逻辑的。

  很多情况下,当我们提交工作成果后,不管对方是客户还是老板,亦或是一起合作的同事,总会问“你为什么要这么做?”“方案中为什么从这几个方面去入手?”,“为什么先要做这些准备?”等等。

  他们想通过这些问题了解我们工作的逻辑。

  当然,也有很多专业人士直接问“你这么做的逻辑是什么?”对于这样的问题,不少人是在被别人问起的时候才开始思考的,这就有问题了。

  我们必须在解决问题的初始,就想清楚自己的行动逻辑是什么,这种逻辑是解决问题的保障。

  4.持续自我突破

  很多人在职业生涯发展过程中,都会遇到能力高原期,即能力的增长停滞了,长时间不能够突破,也找不到突破的方向。

  以色列籍物理学家和企业管理大师高德拉特博士提出的TOC(Theory Of Constraints)制约法,或许是解决这个问题的最好办法。

  TOC认为任何系统至少存在要一个约束,否则它就可能有无限的产出,因此要提高一个系统的产出,必须要打破系统的约束。

  个体本身也是一个系统,高德拉特博士的TOC理论既适用于组织,也适用于个体。

  想一想影响自己发展的瓶颈是什么,既不要盲目地把精力放在补短板上,也不要在短板已经影响整体发展的情况下,一味地去强化优势。

  持续突破的关键是能够发现制约自己发展的关键点,这样就找到了突破的方向。

  在节目《长谈》中,罗振宇让罗永浩给自己的企业打分,罗永浩说:“打七十多分吧。”罗振宇问:“那二十多分是在哪里扣的?”

  罗永浩说:

  还是一些短板没有补齐,在已经长的长板上投入了跟那些短板差不多一样的精力,这个是不对的,因为要把那个短板迅速地补齐,长板的优势才能发挥,否则它始终是会被短板给拉下来。

  不知道罗永浩有没有研究过高德拉特的TOC理论,他的分析逻辑就是对TOC理论最精彩的诠释。

  想要取胜,唯有专业。一定要具备扎实的基本功,体系化的领域知识,解决实际问题的能力,以及持续突破自我。

  十五个经典思维比专业能力更重要

  1、上帝思维

  “关爱别人,受益自己。”上帝说,天堂里的居民,凡事都是这么想的,世人要是拥有爱的思维,那他无论身处何方,都是活在天堂里。

  2、司马光思维

  打破,才能得生机。这,就是司马光思维的精髓所在:只有打破旧思维的桎梏,思路才会见光明。

  3、孙子思维

  孙子曰:“知已知彼,百战不殆。”这句名言,体现了一种十分可贵的思维方式,那就是:要战胜对手,就必须了解对手。

  4、拿破仑思维

  所谓拿破仑思维,就是敢想敢干,不被外界所干扰,在任何情况下,始终保持自己的主见,用自己的目光去审视世界,用自己方法去解决问题。

  5、亚历山大思维

  它蕴涵着一种很霸气的、更值得称道的思维方式,那就是,成大事者,决不被陈规旧习所束缚。

  6、简单思维

  最伟大的真理常常也是最简单的真理。因为任何基本的东西都是简单的,宏伟事业的核心是简单的,人类文明的根基是简单的,人性的本原是简单的,宇宙的出发点是简单的,一切创造的起也是简单的。

  7、增值思维

  增值思维是这么一种思路:有时,在做某件事时,不妨打开思路,设想一下如何把它做得更漂亮,更有价值。

  8、立体思维

  立体思维的意思是:从点到线、从直线到平面、从平面到立体,开发创新思维,需要有不断突破自我、不断突破思维局限和思维障碍的精神。

  9、U形思维

  U形思维的实质是:迂回前进。中国有一句古话:退一步海阔天空,其体现的,恰恰就是U形思维的妙处。

  10、极限思维

  所谓极限思维,就把所思考的问题及其条件进行理想化假设,当假设被一步步地推到极端时,问题的实质,便会水落石出。

  11、质疑思维

  大哲学家狄德罗曾经说过:怀疑是走向哲学的第一步。要创新,就必须对前人想法加以怀疑,从前人的定论中,提出自己的疑问,才能够发现前人的不足之处,才能够产生自己的新观点。要取得创新成功首先就要敢于质疑。

  12、逆向思维

  逆向思维,又称反向思维,是指从反面(对立面)提出问题和思索问题的思维过程,是以逆常规的思维方法,来解决问题的思维方式。

  13、横向思维

  横向思维,是将由外部世界观察到的刺激,牵强地与正在考虑中的问题建立起联系、使其相合,也就是将多种多样的或不相关的要素,捏合在一起,期获得对问题的不同创见。

  14、换位思维

  换位思维,就是设身处地地将自己摆放在对方位置,用对方的视角看待世界,这一种非常有益又十分实用的好思维。

  15、换轨思维

  换轨思维是种非常有效的创新工具,当某一路径无法抵达目标时,及时脱轨便成为突破的关键。换轨思维,可以使人从容面对人生困境。

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