白领培训的现状

　　三类培训白领最爱

　　随便打开了国内一家资格考试培训网址，发现在琳琅满目的培训项目中，管理类就占了一半以上。而且几乎各行各业都有行业管理类的课程。胡女士目前在银行从事后勤工作，她表示：“在这个单位已经干了十多年了，感觉学些管理知识非常必要，正在考虑去读MBA，一方面是充充电，另一方面也拓展些人脉。”

　　为避免选班报班的盲目性，人事部门考试专家崔海泉老师给大家提了个醒，首先，要了解自己到底想培训什么项目，了解清楚之后，再查查有哪些培训机构有这些培训项目;其次，要摸清楚培训机构的具体情况，包括他们的办学背景，项目开展状况等。不能轻信广告或盲目贪大。

　　关于培训的费用问题，崔老师表示，要看看培训机构收取的费用是否合理，选择时要结合培训机构的课程安排，课时安排，以及师资来看，不能图便宜，也不能迷信高价。最后，不能因为培训时间久就选择，因为时间久可能只是打持久战。所以总的来说还是要自己综合多方面地去考察。

　　一年学几门最合适

　　文女士最近在网上一口气报了五六门，心想“总能过个一两门吧。”据了解，和文女士想法差不多的人并不在少数。

　　对此，高振亚院长表示，这种做法很不明智，一年学两个培训就足够了，更重要的是学习质量和深度的获取，千万不要贪多。目前比较受学员欢迎的管理类项目主要是供应链管理、项目数据分析、采购管理、物流管理等。但是由于白领要兼顾平时的工作，充电的时间都很有限，可利用的时间一般有以下几种：周末上课、晚上沙龙、网上在线。在欧普特学院，利用周末时间前来充电的学员很多，他们大多是人们认为的白领甚至金领。而通过每周举办的沙龙和在线大学自学平台，进行充电的白领人士也呈现出逐渐增加的趋势。也就是向老师学、向他人学，自学三种方式。

　　职场充电不能“混”

　　小陈是南京某外企的一名职员，刚刚入职的他并不是很清楚自己需要进行哪方面的培训，所以就随便报了一个跟自己岗位相关的资格考试，结果所学知识很难学以致用。

　　根据多年的教育培训经验，欧普特院长高振亚总结了培训失败的人，基本上都表现出以下几个特点，请您对照一下，看看是不是也占到了其中的若干条。特点一：定位不清。职业生涯定位模糊，也就是常说的不知道自己该干嘛;特点二：目的不纯。参加培训的真正目的不是为了提高能力，而是为了混证书;特点三：三天打鱼两天晒网。一些学员报名时充满热情，上起课来就“蔫儿”了，导致学习很不系统;特点四：学习缺乏计划性。既然决心要学，就一定要事先制定出一个切实可行的学习计划表，然后尽可能地按计划执行。

　　白领“顺带”考公务员

　　而随着公务员考试热度的居高不下，越来越多的职场人士加入了“考公”大军。据崔海泉介绍，入职不久的小白领之所以热衷于考公务员，大多数是抱着“考上更好，考不上也无所谓”的态度。

　　崔老师指出，由于公务员招录考试的竞争较为激烈，参加培训可以收到事半功倍的效果，但社会上此类培训机构鱼龙混杂，在选择时不可只看它打的“招牌”和“来头”，而要看它的培训师是否既有这方面的理论造诣，又有公考的实际经验，且在这两者的结合中总结出帮助考生应对考试的方法和规律等。事实上很多考生在选择培训机构时忽视或全然不知上述内容，存在很大的盲目性，结果贻误了自己。